版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)
文檔簡介
兼職建筑工人聘用協(xié)議2024版樣本版A版本合同目錄一覽1.聘用雙方1.1聘用方信息1.2兼職方信息2.聘用崗位與工作內(nèi)容2.1崗位名稱2.2工作職責(zé)2.3工作時間3.工資待遇3.1工資標準3.2工資發(fā)放時間3.3獎金與扣款4.聘用期限4.1合同起始日期4.2合同終止日期4.3續(xù)約條款5.保險與福利5.1社會保險5.2福利待遇6.勞動保護與安全6.1勞動保護措施6.2安全培訓(xùn)6.3安全事故處理7.保密協(xié)議7.1保密內(nèi)容7.2保密期限7.3泄露后果8.爭議解決8.1協(xié)商解決8.2調(diào)解解決8.3仲裁解決8.4法律途徑9.合同的變更與解除9.1變更條件9.2解除條件9.3變更與解除的程序10.違約責(zé)任10.1聘用方的違約責(zé)任10.2兼職方的違約責(zé)任11.其他約定11.1通知與送達11.2合同的生效與終止12.附件12.1相關(guān)法律法規(guī)12.2證明材料13.簽署頁13.1聘用方簽署13.2兼職方簽署14.附件說明14.1附件一:工資明細表14.2附件二:崗位職責(zé)描述14.3附件三:保密協(xié)議具體內(nèi)容第一部分:合同如下:1.聘用雙方1.1聘用方信息1.1.1單位名稱:____________1.1.2單位地址:____________1.1.3聯(lián)系人:____________1.1.4聯(lián)系電話:____________1.2兼職方信息1.2.1姓名:____________1.2.2身份證號碼:____________1.2.3聯(lián)系方式:____________1.2.4家庭住址:____________2.聘用崗位與工作內(nèi)容2.1崗位名稱:____________2.2工作職責(zé):2.2.1具體工作任務(wù):____________2.2.2工作地點:____________2.2.3工作時間:____________3.工資待遇3.1工資標準:____________元/____月3.2工資發(fā)放時間:每月____日3.3獎金與扣款:3.3.1獎金:根據(jù)工作績效給予相應(yīng)的獎金。3.3.2扣款:如有遲到、早退、請假等情況,按照公司規(guī)定進行扣款。4.聘用期限4.1合同起始日期:____年__月__日4.2合同終止日期:____年__月__日4.3續(xù)約條款:如雙方同意續(xù)約,應(yīng)提前一個月通知對方。5.保險與福利5.1社會保險:聘用方為兼職方繳納社會保險,具體險種按照國家規(guī)定執(zhí)行。5.2福利待遇:兼職方享有國家法定節(jié)假日休息,以及其他公司規(guī)定的福利待遇。6.勞動保護與安全6.1勞動保護措施:聘用方應(yīng)提供符合國家安全標準的勞動保護設(shè)施和用品。6.2安全培訓(xùn):聘用方應(yīng)對兼職方進行必要的安全教育和培訓(xùn)。6.3安全事故處理:如發(fā)生安全事故,聘用方應(yīng)立即采取措施救治,并按照相關(guān)規(guī)定處理。7.保密協(xié)議7.1保密內(nèi)容:兼職方應(yīng)對工作中獲得的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密。7.2保密期限:自合同終止之日起____年內(nèi)。7.3泄露后果:如兼職方違反保密協(xié)議,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.爭議解決8.1協(xié)商解決:雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決合同履行過程中的爭議。8.2調(diào)解解決:如協(xié)商不成,可向有管轄權(quán)的人民調(diào)解委員會申請調(diào)解。8.3仲裁解決:如調(diào)解不成,任何一方均可向合同簽訂地仲裁委員會申請仲裁。8.4法律途徑:如仲裁不成,可依法向合同簽訂地人民法院提起訴訟。9.合同的變更與解除9.1變更條件:合同變更需雙方協(xié)商一致,并書面確認。9.2解除條件:9.2.1雙方協(xié)商一致解除合同。9.2.2合同期限屆滿,雙方未續(xù)簽。9.2.3法律規(guī)定或雙方約定的其他解除條件。9.3變更與解除的程序:9.3.1提出變更或解除合同的一方應(yīng)書面通知對方。9.3.2雙方就變更或解除事項達成一致,并書面確認。9.3.3按照合同約定辦理相關(guān)手續(xù)。10.違約責(zé)任10.1聘用方的違約責(zé)任:10.1.1未按照約定提供工作條件,應(yīng)支付兼職方違約金。10.1.2未按時支付工資,應(yīng)支付兼職方違約金。10.2兼職方的違約責(zé)任:10.2.1未按照約定完成工作,應(yīng)支付聘用方違約金。10.2.2違反保密協(xié)議,應(yīng)支付聘用方違約金。11.其他約定11.1通知與送達:雙方應(yīng)以書面形式通知對方,送達至對方指定的地址。11.2合同的生效與終止:本合同自雙方簽字蓋章之日起生效,合同終止后,雙方的權(quán)利義務(wù)即時終止。12.附件12.1相關(guān)法律法規(guī):包括但不限于《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國勞動法》等。12.2證明材料:包括但不限于身份證復(fù)印件、學(xué)歷證書復(fù)印件、職業(yè)資格證書復(fù)印件等。13.簽署頁13.1聘用方簽署:13.1.1單位名稱:(蓋章)13.1.2授權(quán)代表:(簽字)13.2兼職方簽署:13.2.1姓名:(簽字)13.2.2身份證號碼:____________14.附件說明14.1附件一:工資明細表14.2附件二:崗位職責(zé)描述14.3附件三:保密協(xié)議具體內(nèi)容第二部分:其他補充性說明和解釋說明一:附件列表:附件一:工資明細表詳細要求:工資明細表應(yīng)包括工資標準、工資計算方式、獎金計算方式、扣款項目等內(nèi)容。附件說明:用于記錄兼職方的工資收入情況,包括基本工資、獎金、扣款等各項詳細信息。附件二:崗位職責(zé)描述詳細要求:崗位職責(zé)描述應(yīng)詳細列出兼職方的具體工作內(nèi)容、工作職責(zé)、工作標準等。附件說明:用于明確兼職方的工作職責(zé)和預(yù)期的工作成果,以便雙方對工作內(nèi)容有清晰的認識和理解。附件三:保密協(xié)議具體內(nèi)容詳細要求:保密協(xié)議應(yīng)包括保密信息范圍、保密期限、泄露后果等內(nèi)容。附件說明:用于保護聘用方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密,明確兼職方的保密義務(wù)和違約責(zé)任。說明二:違約行為及責(zé)任認定:1.聘用方的違約行為及責(zé)任認定:1.1未按照約定提供工作條件,應(yīng)支付兼職方違約金。示例說明:如果聘用方未能提供合同規(guī)定的工作環(huán)境或設(shè)備,導(dǎo)致兼職方無法正常工作,視為違約,應(yīng)支付兼職方違約金。1.2未按時支付工資,應(yīng)支付兼職方違約金。示例說明:如果聘用方未能在約定的時間內(nèi)支付工資,視為違約,應(yīng)支付兼職方違約金。2.兼職方的違約行為及責(zé)任認定:2.1未按照約定完成工作,應(yīng)支付聘用方違約金。示例說明:如果兼職方未能按照合同規(guī)定完成工作任務(wù),視為違約,應(yīng)支付聘用方違約金。2.2違反保密協(xié)議,應(yīng)支付聘用方違約金。示例說明:如果兼職方泄露了聘用方的商業(yè)秘密或技術(shù)秘密,視為違約,應(yīng)支付聘用方違約金。說明三:法律名詞及解釋:1.勞動合同:勞動合同是用人單位與勞動者之間確立勞動關(guān)系的協(xié)議,雙方通過協(xié)商一致簽訂。在本合同中的應(yīng)用:本合同作為勞動合同的一部分,用于規(guī)定兼職方在聘用方的勞動條件和勞動報酬等方面的權(quán)利和義務(wù)。2.社會保險:社會保險是指國家通過立法建立的一種社會保障制度,包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險等。在本合同中的應(yīng)用:聘用方有義務(wù)為兼職方繳納社會保險,保障兼職方的基本權(quán)益
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 湘教版科學(xué)一年級上冊全冊教案
- 期末考試(試題)統(tǒng)編版道德與法治三年級上冊
- 音樂造飛機課件
- 【+高+中語文】《以工匠精神雕琢?xí)r代品質(zhì)》課件+++統(tǒng)編版高中語文必修上冊
- 商業(yè)露臺出租合同模板
- 銀行個人還款合同模板
- 勞務(wù)合同與施工合同模板
- 裝修協(xié)議合同模板模板
- 房屋尾款合同模板
- 銷售折讓協(xié)議合同模板
- 2024年中國人壽保險股份有限公司招聘筆試參考題庫附帶答案詳解
- 反詐防詐知識宣講
- 完整版住宅小區(qū)室外配套監(jiān)理細則
- 導(dǎo)游專業(yè)職業(yè)生涯規(guī)劃書
- 2020年牛津譯林版9A英語九年級上冊Unit3-4-單元測試題(含答案)
- 科研倫理與學(xué)術(shù)規(guī)范期末考試
- 2023年體育單招數(shù)學(xué)真題及答案
- 《品牌視覺設(shè)計》課程標準(包含課程思政元素)
- 奢侈品管理概論第7章中國奢侈品市場概論
- 籃球賽參賽安全應(yīng)急預(yù)案
- 廚房設(shè)備操作與維護
評論
0/150
提交評論