下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
兩個(gè)中心融合實(shí)施方案1.引言在傳統(tǒng)的企業(yè)管理理論中,管理中心通常指的是公司的管理層和高層領(lǐng)導(dǎo),技術(shù)中心指的是科研部門和技術(shù)團(tuán)隊(duì)。在現(xiàn)代企業(yè)管理中,傳統(tǒng)的兩個(gè)中心概念已經(jīng)不能完全滿足企業(yè)需要,新的管理經(jīng)驗(yàn)也表明,兩個(gè)中心需要緊密融合才能達(dá)到最佳的效果。融合兩個(gè)中心實(shí)現(xiàn)企業(yè)高效有力的管理和技術(shù)創(chuàng)新,已經(jīng)成為當(dāng)前企業(yè)管理中的重要課題。本文將探討兩個(gè)中心融合的實(shí)施方案、具體實(shí)踐和得到的效益。2.兩個(gè)中心的特點(diǎn)2.1管理中心管理中心通常由企業(yè)管理層領(lǐng)導(dǎo)、經(jīng)理和高層人員組成,主要負(fù)責(zé)企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃、業(yè)務(wù)發(fā)展、人員組織管理、財(cái)務(wù)管理和市場營銷等方面的工作。2.2技術(shù)中心技術(shù)中心通常由研發(fā)和技術(shù)團(tuán)隊(duì)組成,主要負(fù)責(zé)技術(shù)研究、產(chǎn)品研發(fā)、技術(shù)創(chuàng)新和技術(shù)支持等方面的工作。2.3兩個(gè)中心的不足在過去的企業(yè)管理中,管理中心和技術(shù)中心往往獨(dú)立運(yùn)作,并存在著相互隔離的狀態(tài)。由于雙方缺乏交流和合作,存在著許多問題,具體如下:技術(shù)研發(fā)缺少了對(duì)市場和客戶需求的充分了解,導(dǎo)致產(chǎn)品上市推廣出現(xiàn)了問題。市場信息無法及時(shí)傳達(dá)到技術(shù)中心,導(dǎo)致產(chǎn)品開發(fā)不能及時(shí)調(diào)整,缺乏靈活性。總經(jīng)理和高層管理人員在戰(zhàn)略制定方面缺少與技術(shù)中心的深度合作,導(dǎo)致企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃缺少技術(shù)支撐。3.實(shí)施方案3.1確定融合的目標(biāo)和目的管理中心和技術(shù)中心在融合的過程中,需要明確目標(biāo)和目的。融合的目標(biāo)應(yīng)當(dāng)以企業(yè)的發(fā)展為中心,并在整個(gè)融合過程中堅(jiān)持市場需求為導(dǎo)向。同時(shí),還需要明確融合的目的,是為了提高企業(yè)的績效和創(chuàng)新能力,還是針對(duì)某一具體問題的解決。3.2加強(qiáng)溝通,建立橋梁機(jī)制在融合的過程中,需要加強(qiáng)管理中心和技術(shù)中心之間的溝通,深度了解隱含的需求和心理,避免出現(xiàn)溝通障礙。此外,還需建立橋梁機(jī)制,實(shí)現(xiàn)兩個(gè)中心之間的信息共享和支持。3.3堅(jiān)持顧客導(dǎo)向和市場需求為導(dǎo)向在管理中心和技術(shù)中心之間的協(xié)同過程中,需要堅(jiān)持顧客導(dǎo)向和市場需求為導(dǎo)向。是什么客戶需要的,是什么市場需要的,建立以此為中心的工作流程。3.4建立項(xiàng)目制和創(chuàng)新制度為了達(dá)到更好的融合效果,需要建立項(xiàng)目制和創(chuàng)新制度。項(xiàng)目制度可以幫助管理中心和技術(shù)中心更好地協(xié)同工作,實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目目標(biāo)。創(chuàng)新制度可以使兩個(gè)中心在技術(shù)研發(fā)方面建立更緊密的合作,迅速響應(yīng)市場變化。3.5建立績效考核制度為了保證兩個(gè)中心的融合效果,還需要建立績效考核制度,衡量兩個(gè)中心的績效表現(xiàn),同時(shí)激勵(lì)兩個(gè)中心一同進(jìn)步。4.實(shí)踐效果從實(shí)踐中得到的效果來看,兩個(gè)中心的融合帶來了以下三個(gè)方面的改變:4.1市場營銷和產(chǎn)品研發(fā)協(xié)同增強(qiáng)管理中心和技術(shù)中心的協(xié)同效果被進(jìn)一步增強(qiáng),使得市場需求與技術(shù)開發(fā)能夠相互配合、相互推動(dòng),使產(chǎn)品的市場化水平和用戶體驗(yàn)更好。4.2創(chuàng)新能力和競爭力提升管理中心以企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃為導(dǎo)向,指導(dǎo)技術(shù)中心做出先發(fā)優(yōu)勢,市場贏得更多機(jī)會(huì)。4.3企業(yè)整體績效提高透過市場和技術(shù)協(xié)同,建立起高效靈活,育人立業(yè)的企業(yè)氣象,團(tuán)隊(duì)形象和多樣化的經(jīng)營特色相關(guān)。5.總結(jié)兩個(gè)中心融合實(shí)施方案的實(shí)踐效果表明,管理中心和技術(shù)中心的融合是企業(yè)實(shí)現(xiàn)快速
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 四年級(jí)語文下冊(cè) 【分層作業(yè)】6《飛向藍(lán)天的恐龍》課時(shí)練 基礎(chǔ)篇(含答案)(部編版)
- 福建師范大學(xué)《班級(jí)管理》2023-2024學(xué)年第一學(xué)期期末試卷
- 成都中醫(yī)藥大學(xué)《消費(fèi)者行為學(xué)》2022-2023學(xué)年第一學(xué)期期末試卷
- 學(xué)生減肥計(jì)劃書
- 重陽節(jié)敬老院活動(dòng)策劃書(3篇)
- Isoorientin-Standard-生命科學(xué)試劑-MCE
- 亮化工程技術(shù)施工方案
- 地質(zhì)災(zāi)害應(yīng)急處置制度
- 家居建材配送承攬合同
- 建筑工程石料供應(yīng)運(yùn)輸協(xié)議
- 家庭教育教案 《關(guān)注孩子成長做孩子的朋友》
- 鉆孔灌注樁樁工程隱蔽驗(yàn)收記錄表格及填寫范本
- 醫(yī)教結(jié)合工作方案
- NY_T 1832—2009 溫室鋼結(jié)構(gòu)安裝與驗(yàn)收規(guī)范
- 詩歌教學(xué)計(jì)劃
- 汽車吊吊裝計(jì)算書(共12頁)
- 裝飾裝修工程技術(shù)標(biāo)
- 低碳生活學(xué)生調(diào)查報(bào)告范文3篇
- 安全生產(chǎn)培訓(xùn)系列課件之安全生產(chǎn)意識(shí)篇.ppt
- 銀行審計(jì)部工作職責(zé)
- 勞務(wù)分包合同結(jié)算單標(biāo)準(zhǔn)格式(共3頁)
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論