2024商業(yè)零售店長聘用協(xié)議版

2024商業(yè)零售店長聘用協(xié)議標(biāo)準(zhǔn)版版A版本合同目錄一覽1.聘用協(xié)議概述1.1協(xié)議雙方1.2協(xié)議期限1.3工作地點(diǎn)2.工作職責(zé)2.1店長職責(zé)2.2員工管理2.3銷售業(yè)績3.工作時(shí)間3.1工作時(shí)間安排3.2加班規(guī)定3.3休假安排4.薪資福利4.1薪資結(jié)構(gòu)4.2獎(jiǎng)金制度4.3社會(huì)保險(xiǎn)4.4福利待遇5.培訓(xùn)與發(fā)展5.1培訓(xùn)機(jī)會(huì)5.2職業(yè)發(fā)展6.合同終止6.1雙方解除協(xié)議6.2合同到期6.3解除合同的規(guī)定7.爭議解決7.1協(xié)商解決7.2調(diào)解程序7.3法律途徑8.保密協(xié)議8.1保密內(nèi)容8.2保密期限8.3泄露保密信息的后果9.非競爭條款9.1非競爭義務(wù)9.2非競爭期限9.3違反非競爭條款的后果10.知識(shí)產(chǎn)權(quán)10.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬10.2使用權(quán)規(guī)定11.合同修改與補(bǔ)充11.1修改條款11.2補(bǔ)充條款12.合同的生效與終止12.1生效條件12.2終止條件13.法律適用與爭議解決13.1法律適用13.2爭議解決方式14.其他條款14.1通知與送達(dá)14.2合同解除與變更14.3附件列表第一部分：合同如下：第一條聘用協(xié)議概述1.1協(xié)議雙方1.2協(xié)議期限本協(xié)議自雙方簽字之日起生效，有效期為【起始日期】至【終止日期】。除非雙方達(dá)成書面一致意見，否則本協(xié)議不得續(xù)簽或延長。1.3工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為【工作地點(diǎn)】，除非甲方另有書面通知。第二條工作職責(zé)2.1店長職責(zé)乙方作為店長，其主要職責(zé)包括但不限于：負(fù)責(zé)店鋪的日常運(yùn)營和管理；確保店鋪員工遵守公司規(guī)章制度，對(duì)員工進(jìn)行培訓(xùn)和指導(dǎo)；完成公司設(shè)定的銷售目標(biāo)；2.2員工管理乙方需按照甲方的要求，負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、評(píng)估和激勵(lì)店鋪員工。乙方應(yīng)確保店鋪員工的專業(yè)素質(zhì)和服務(wù)水平符合公司標(biāo)準(zhǔn)。2.3銷售業(yè)績乙方應(yīng)努力完成甲方設(shè)定的銷售業(yè)績目標(biāo)，并積極參與公司的促銷活動(dòng)，推動(dòng)店鋪銷售業(yè)績的提升。第三條工作時(shí)間3.1工作時(shí)間安排乙方的每日工作時(shí)間不得超過【小時(shí)數(shù)】，每周工作時(shí)間不得超過【小時(shí)數(shù)】。具體工作時(shí)間按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。3.2加班規(guī)定乙方如因工作需要加班，應(yīng)提前向甲方申請(qǐng)，并按照公司的加班政策支付加班費(fèi)。3.3休假安排乙方的休假安排應(yīng)遵循甲方的規(guī)定，乙方應(yīng)提前向甲方提交休假申請(qǐng)，并經(jīng)甲方批準(zhǔn)。第四條薪資福利4.1薪資結(jié)構(gòu)乙方的薪資由基本工資、績效獎(jiǎng)金和其他補(bǔ)貼組成，具體薪資結(jié)構(gòu)詳見附件一。4.2獎(jiǎng)金制度乙方的獎(jiǎng)金根據(jù)店鋪的銷售業(yè)績和乙方的個(gè)人表現(xiàn)來確定，具體獎(jiǎng)金制度詳見附件二。4.3社會(huì)保險(xiǎn)甲方按照國家的規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。4.4福利待遇乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、病假等福利待遇，具體待遇詳見附件三。第五條培訓(xùn)與發(fā)展5.1培訓(xùn)機(jī)會(huì)甲方將為乙方提供定期的培訓(xùn)機(jī)會(huì)，以提升乙方的專業(yè)技能和管理能力。5.2職業(yè)發(fā)展甲方將為乙方提供職業(yè)發(fā)展的機(jī)會(huì)和平臺(tái)，包括晉升和崗位調(diào)整等。第六條合同終止6.1雙方解除協(xié)議雙方如需解除本協(xié)議，應(yīng)提前【提前通知時(shí)間】書面通知對(duì)方。6.2合同到期本協(xié)議有效期為【起始日期】至【終止日期】，如雙方未達(dá)成書面續(xù)簽協(xié)議，則本協(xié)議自動(dòng)終止。6.3解除合同的規(guī)定如乙方違反本協(xié)議的約定，甲方有權(quán)解除本協(xié)議。具體解除合同的規(guī)定詳見附件四。7.保密協(xié)議7.1保密內(nèi)容7.2保密期限7.3泄露保密信息的后果8.非競爭條款8.1非競爭義務(wù)8.2非競爭期限8.3違反非競爭條款的后果9.知識(shí)產(chǎn)權(quán)9.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬9.2使用權(quán)規(guī)定10.合同修改與補(bǔ)充10.1修改條款10.2補(bǔ)充條款11.合同的生效與終止11.1生效條件11.2終止條件12.法律適用與爭議解決12.1法律適用12.2爭議解決方式13.違約責(zé)任13.1違約行為13.2違約責(zé)任14.其他條款14.1通知與送達(dá)14.2合同的解除與變更14.3附件列表第二部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：薪資結(jié)構(gòu)詳細(xì)說明乙方的基本工資、績效獎(jiǎng)金和其他補(bǔ)貼的計(jì)算方式和標(biāo)準(zhǔn)。附件二：獎(jiǎng)金制度詳細(xì)說明乙方的獎(jiǎng)金計(jì)算方式，包括銷售業(yè)績獎(jiǎng)金、年終獎(jiǎng)金等。附件三：福利待遇詳細(xì)說明乙方的法定節(jié)假日、年假、病假等福利待遇的具體安排和規(guī)定。附件四：培訓(xùn)與發(fā)展詳細(xì)說明甲方為乙方提供的培訓(xùn)機(jī)會(huì)、職業(yè)發(fā)展路徑以及晉升和崗位調(diào)整的條件和程序。附件五：保密協(xié)議詳細(xì)說明保密內(nèi)容的范圍，保密期限以及泄露保密信息的后果。附件六：非競爭條款詳細(xì)說明乙方的非競爭義務(wù)，非競爭期限以及違反非競爭條款的后果。附件七：知識(shí)產(chǎn)權(quán)詳細(xì)說明知識(shí)產(chǎn)權(quán)的歸屬規(guī)定，以及乙方在使用知識(shí)產(chǎn)權(quán)方面的權(quán)利和義務(wù)。附件八：合同修改與補(bǔ)充詳細(xì)說明合同的修改和補(bǔ)充的程序和要求。附件九：合同的生效與終止詳細(xì)說明合同的生效條件和終止條件，以及合同終止后的相關(guān)事宜。附件十：違約責(zé)任詳細(xì)說明違約行為的種類，以及違約責(zé)任的具體內(nèi)容和認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.乙方未按照約定完成銷售業(yè)績目標(biāo)；2.乙方違反保密協(xié)議，泄露了公司的商業(yè)秘密；3.乙方違反非競爭條款，在同行業(yè)內(nèi)與甲方競爭；4.乙方未經(jīng)甲方同意，使用甲方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)；5.乙方違反合同的其他約定。違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：2.乙方泄露保密信息的，應(yīng)承擔(dān)違約金責(zé)任，并賠償甲方因此造成的損失；3.乙方違反非競爭條款的，應(yīng)承擔(dān)違約金責(zé)任，并賠償甲方因此造成的損失；4.乙方使用甲方知識(shí)產(chǎn)權(quán)的，應(yīng)承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任，并賠償甲方因此造成的損失；5.乙方違反合同的其他約定的，應(yīng)根據(jù)合同的約定承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。示例說明：說明三：法律名詞及解釋：1.甲方：指【公司名稱】，根據(jù)本合同享有權(quán)利和承擔(dān)義務(wù)的一方。2.乙方：指【乙方姓名】，根據(jù)本合同享有權(quán)利和承擔(dān)義務(wù)的一方。3.銷售業(yè)績：指乙方在合同期限內(nèi)實(shí)現(xiàn)的銷售收入總額。4.保密信息：指甲方在商業(yè)活動(dòng)中擁有的不為公眾所知悉的信息。5.非競爭期限：指乙方在合同終止