員工安全責(zé)任書

員工安全責(zé)任書合同編號：__________注冊地址：____________________聯(lián)系電話：____________________聯(lián)系人：____________________身份證號：____________________聯(lián)系電話：____________________聯(lián)系人：____________________鑒于甲方是一家依法成立的法人單位，乙方是被甲方雇傭的員工，雙方為了維護(hù)雙方合法權(quán)益，明確員工在履行職務(wù)過程中應(yīng)遵守的安全責(zé)任，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等法律法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)雙方友好協(xié)商，特訂立本員工安全責(zé)任書。第一條安全培訓(xùn)1.1甲方應(yīng)對乙方進(jìn)行必要的安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，保證乙方掌握本職工作所需的安全生產(chǎn)知識和技能。1.2乙方應(yīng)積極參加甲方組織的安全生產(chǎn)培訓(xùn)，認(rèn)真學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)知識，提高自我安全防護(hù)意識。第二條安全職責(zé)2.1乙方在履行職務(wù)過程中，應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的安全生產(chǎn)規(guī)章制度、操作規(guī)程和安全生產(chǎn)紀(jì)律，對自己在工作中的行為負(fù)責(zé)。2.2乙方應(yīng)正確使用和維護(hù)生產(chǎn)設(shè)備、工具和勞動保護(hù)用品，發(fā)現(xiàn)設(shè)備、工具和勞動保護(hù)用品存在安全隱患時，應(yīng)及時報告甲方。2.3乙方在作業(yè)過程中，應(yīng)遵守消防安全規(guī)定，不違規(guī)使用火源、電源，不私拉亂接電線，確保作業(yè)場所的消防安全。2.4乙方應(yīng)遵守交通規(guī)則，確保上下班途中的交通安全。2.5乙方應(yīng)積極參加甲方組織的應(yīng)急演練，提高應(yīng)對突發(fā)事件的能力。第三條安全事故處理3.1乙方在履行職務(wù)過程中發(fā)生安全事故的，應(yīng)立即報告甲方，并積極配合甲方進(jìn)行事故調(diào)查處理。3.2乙方應(yīng)如實陳述事故經(jīng)過，不得隱瞞、謊報事故情況。3.3甲方應(yīng)對事故原因進(jìn)行分析，采取有效措施防止事故再次發(fā)生。第四條保密條款4.1乙方在履行職務(wù)過程中，接觸到甲方商業(yè)秘密的，應(yīng)保守秘密，不得泄露給第三方。4.2乙方在離職后，仍應(yīng)繼續(xù)承擔(dān)保密義務(wù)，直至甲乙雙方約定的保密期限屆滿。第五條違約責(zé)任5.1乙方違反本員工安全責(zé)任書約定的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。5.2甲方未按照本員工安全責(zé)任書約定履行義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第六條其他約定6.1本員工安全責(zé)任書一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。6.2本員工安全責(zé)任書的簽訂日期為：____年____月____日。甲方（簽名）：__________乙方（簽名）：__________甲方（蓋章）：__________乙方（蓋章）：__________一、附件列表：1.員工安全培訓(xùn)記錄2.安全生產(chǎn)規(guī)章制度3.操作規(guī)程4.安全生產(chǎn)紀(jì)律5.勞動保護(hù)用品清單6.消防安全規(guī)定7.交通規(guī)則8.應(yīng)急演練方案9.商業(yè)秘密保密協(xié)議10.員工離職保密承諾書二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未遵守甲方的安全生產(chǎn)規(guī)章制度、操作規(guī)程和安全生產(chǎn)紀(jì)律的，視為違約。2.乙方未正確使用和維護(hù)生產(chǎn)設(shè)備、工具和勞動保護(hù)用品，導(dǎo)致安全隱患的，視為違約。3.乙方違規(guī)使用火源、電源，私拉亂接電線，造成消防安全隱患的，視為違約。4.乙方違反交通規(guī)則，造成交通安全事故的，視為違約。5.乙方未參加甲方組織的應(yīng)急演練，或者演練中表現(xiàn)不合格的，視為違約。6.乙方泄露甲方商業(yè)秘密的，視為違約。7.乙方未履行保密義務(wù)，在離職后泄露甲方商業(yè)秘密的，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同法：指《中華人民共和國勞動合同法》等相關(guān)法律法規(guī)。2.勞動法：指《中華人民共和國勞動法》等相關(guān)法律法規(guī)。3.安全生產(chǎn)：指在生產(chǎn)過程中，采取措施保障勞動者的人身安全和身體健康，防止事故發(fā)生的一系列行為。4.勞動保護(hù)：指為保障勞動者合法權(quán)益，提高勞動條件，防止職業(yè)病和職業(yè)傷害，保障勞動者安全和健康的一系列措施。5.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，具有商業(yè)價值并能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益的信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方對新入職場的安全生產(chǎn)規(guī)章制度、操作規(guī)程和安全生產(chǎn)紀(jì)律不熟悉。解決辦法：甲方加大安全生產(chǎn)培訓(xùn)力度，確保乙方熟悉相關(guān)規(guī)程和紀(jì)律。2.問題：乙方在使用生產(chǎn)設(shè)備、工具和勞動保護(hù)用品時操作不當(dāng)。解決辦法：甲方定期進(jìn)行安全檢查，及時糾正不當(dāng)操作，并提供指導(dǎo)。3.問題：乙方在作業(yè)過程中發(fā)生安全事故，不知如何處理。解決辦法：甲方加強(qiáng)對安全事故的應(yīng)急預(yù)案，確保乙方在發(fā)生安全事故時能迅速報告并采取措施。4.問題：乙方離職后泄露甲方商業(yè)秘密。解決辦法：甲方與乙方簽訂離職保密承諾書，明確保密義務(wù)和違約責(zé)任。五、所有應(yīng)用場景：1.適用于各類企業(yè)與員工之間明確安全責(zé)任關(guān)系的