人力資源居間合同樣本

人力資源居間合同樣本合同目錄第一章總則1.1合同當(dāng)事人1.2合同簽訂原則1.3合同效力1.4合同解釋第二章居間服務(wù)內(nèi)容2.1居間服務(wù)的范圍2.2居間服務(wù)的目標(biāo)2.3居間服務(wù)的期限第三章雙方的權(quán)利和義務(wù)3.1人力資源公司的權(quán)利和義務(wù)3.2委托方的權(quán)利和義務(wù)第四章居間費(fèi)用及支付方式4.1居間費(fèi)用的標(biāo)準(zhǔn)4.2居間費(fèi)用的支付時(shí)間4.3居間費(fèi)用的支付方式第五章合同的變更和解除5.1合同變更的條件5.2合同解除的條件第六章違約責(zé)任6.1雙方違約的情形6.2違約責(zé)任的承擔(dān)方式第七章爭(zhēng)議解決7.1爭(zhēng)議解決方式7.2爭(zhēng)議解決地點(diǎn)7.3仲裁或訴訟費(fèi)用第八章合同的終止8.1合同終止的條件8.2合同終止后的處理事項(xiàng)第九章保密條款9.1保密信息的范圍9.2保密信息的期限9.3保密信息的違約責(zé)任第十章不可抗力10.1不可抗力的情形10.2不可抗力的后果第十一章適用法律11.1合同適用的法律11.2法律沖突的解決第十二章其他條款12.1合同的修改和補(bǔ)充12.2合同的附件第十三章附則13.1合同的生效時(shí)間13.2合同的終止時(shí)間第十四章雙方簽字蓋章14.1委托方簽字蓋章14.2人力資源公司簽字蓋章合同編號(hào)_________第一章總則1.1合同當(dāng)事人1.1.1委托方全稱：_________1.1.2人力資源公司全稱：_________1.2合同簽訂原則1.3合同效力1.4合同解釋1.4.1本合同的解釋權(quán)歸_________所有。第二章居間服務(wù)內(nèi)容2.1居間服務(wù)的范圍2.1.1人力資源公司需為委托方提供_________服務(wù)。2.2居間服務(wù)的目標(biāo)2.2.1人力資源公司需協(xié)助委托方尋找_________職位的人才。2.3居間服務(wù)的期限2.3.1本合同的有效期為_________個(gè)月。第三章雙方的權(quán)利和義務(wù)3.1人力資源公司的權(quán)利和義務(wù)3.1.1人力資源公司需在合同約定的期限內(nèi)完成居間服務(wù)。3.2委托方的權(quán)利和義務(wù)3.2.1委托方需向人力資源公司支付約定的居間費(fèi)用。第四章居間費(fèi)用及支付方式4.1居間費(fèi)用的標(biāo)準(zhǔn)4.1.1委托方需支付給人力資源公司的居間費(fèi)用為_________元。4.2居間費(fèi)用的支付時(shí)間4.2.1委托方應(yīng)在人才成功入職后_________日內(nèi)支付居間費(fèi)用。4.3居間費(fèi)用的支付方式4.3.1委托方可通過_________方式支付居間費(fèi)用。第五章合同的變更和解除5.1合同變更的條件5.1.1合同的變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致。5.2合同解除的條件5.2.1在合同有效期內(nèi)，如一方違反合同規(guī)定，另一方有權(quán)解除合同。第六章違約責(zé)任6.1雙方違約的情形6.1.1如一方未履行合同規(guī)定的義務(wù)，需承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。6.2違約責(zé)任的承擔(dān)方式6.2.1違約方需向守約方支付違約金，違約金的標(biāo)準(zhǔn)為_________元。第七章爭(zhēng)議解決7.1爭(zhēng)議解決方式7.1.1雙方發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。7.2爭(zhēng)議解決地點(diǎn)7.2.1爭(zhēng)議解決地點(diǎn)為合同簽訂地。7.3仲裁或訴訟費(fèi)用7.3.1仲裁或訴訟費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)。第八章合同的終止8.1合同終止的條件8.1.1在合同有效期內(nèi)，如一方違反合同規(guī)定，另一方有權(quán)解除合同。8.2合同終止后的處理事項(xiàng)8.2.1合同終止后，人力資源公司需向委托方移交所有與居間服務(wù)相關(guān)的資料和信息。第九章保密條款9.1保密信息的范圍9.1.1雙方在合同執(zhí)行過程中獲得的商業(yè)秘密、客戶信息等均屬于保密信息。9.2保密信息的期限9.2.1保密信息的期限為合同終止后_________年。9.3保密信息的違約責(zé)任9.3.1如一方違反保密條款，需向守約方支付違約金，違約金的標(biāo)準(zhǔn)為_________元。第十章不可抗力10.1不可抗力的情形10.1.1不可抗力包括自然災(zāi)害、社會(huì)事件等導(dǎo)致合同無法履行的情況。10.2不可抗力的后果10.2.1遭受不可抗力影響的一方應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方，并在合理時(shí)間內(nèi)提供相關(guān)證明文件。第十一章適用法律11.1合同適用的法律11.1.1本合同受中華人民共和國(guó)法律管轄。11.2法律沖突的解決11.2.1如本合同內(nèi)容與法律沖突，以法律為準(zhǔn)。第十二章其他條款12.1合同的修改和補(bǔ)充12.1.1合同的修改和補(bǔ)充需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂。12.2合同的附件12.2.1合同附件包括_________等，均為本合同的有效組成部分。第十三章附則13.1合同的生效時(shí)間13.1.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。13.2合同的終止時(shí)間13.2.1本合同的有效期至_________年。第十四章雙方簽字蓋章14.1委托方簽字蓋章（委托方簽字）（委托方蓋章）14.2人力資源公司簽字蓋章（人力資源公司簽字）（人力資源公司蓋章）合同編號(hào)：多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明1.甲方指定人才標(biāo)準(zhǔn)甲方有權(quán)根據(jù)自身需求，指定人才的標(biāo)準(zhǔn)和條件，包括但不限于工作經(jīng)驗(yàn)、專業(yè)技能、教育背景等。乙方應(yīng)按照甲方的要求，積極尋找符合條件的人才。2.甲方的人才選拔權(quán)甲方有權(quán)對(duì)乙方推薦的人才進(jìn)行選拔和評(píng)估，包括但不限于面試、筆試等環(huán)節(jié)。乙方應(yīng)協(xié)助甲方完成人才選拔過程。3.甲方的人才引進(jìn)權(quán)甲方有權(quán)決定是否引進(jìn)乙方推薦的人才。乙方應(yīng)在甲方?jīng)Q定引進(jìn)人才后，協(xié)助甲方辦理相關(guān)手續(xù)。4.甲方對(duì)人才的薪酬待遇的決定權(quán)甲方有權(quán)根據(jù)自身情況和人才的能力，決定引進(jìn)人才的薪酬待遇。乙方應(yīng)尊重甲方的決定，并協(xié)助甲方與人才溝通薪酬待遇。5.甲方對(duì)合同的解除權(quán)如乙方未按照約定履行合同義務(wù)，甲方有權(quán)解除合同。解除合同后，乙方不應(yīng)要求甲方支付居間費(fèi)用。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明1.乙方的保密義務(wù)乙方應(yīng)對(duì)在居間服務(wù)過程中獲得的甲方商業(yè)秘密、客戶信息等保密信息予以保密，未經(jīng)甲方許可不得泄露給第三方。2.乙方的服務(wù)質(zhì)量保證乙方應(yīng)保證其提供的居間服務(wù)符合甲方的要求，并確保所推薦的人才符合甲方的選拔標(biāo)準(zhǔn)。3.乙方的及時(shí)報(bào)告義務(wù)乙方應(yīng)在合同約定的服務(wù)期限內(nèi)，定期向甲方報(bào)告人才尋找進(jìn)展情況，并及時(shí)告知甲方相關(guān)重要信息。4.乙方的協(xié)助義務(wù)乙方應(yīng)協(xié)助甲方進(jìn)行人才選拔和評(píng)估，提供必要的信息和資料。5.乙方對(duì)合同的解除權(quán)三、當(dāng)有第三方中介時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明1.第三方中介的介紹義務(wù)第三方中介應(yīng)向甲方和乙方介紹彼此的需求和條件，并協(xié)助雙方達(dá)成協(xié)議。2.第三方中介的保密義務(wù)第三方中介應(yīng)對(duì)在居間服務(wù)過程中獲得的甲方、乙方商業(yè)秘密、客戶信息等保密信息予以保密，未經(jīng)甲方、乙方許可不得泄露給其他方。3.第三方中介的協(xié)助義務(wù)第三方中介應(yīng)協(xié)助甲方和乙方完成居間服務(wù)，提供必要的支持和幫助。4.第三方中介的責(zé)任承擔(dān)如第三方中介未能履行其義務(wù)，導(dǎo)致甲方、乙方損失的，第三方中介應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。5.第三方中介的報(bào)酬第三方中介的報(bào)酬由甲方和乙方協(xié)商確定，并在合同中約定。第三方中介應(yīng)在提供服務(wù)后，按照約定收取報(bào)酬。附件及其他補(bǔ)充說明一、附件列表：1.甲方公司營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件2.乙方公司營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件3.甲方公司簡(jiǎn)介及招聘需求4.乙方公司簡(jiǎn)介及人才庫(kù)信息5.居間服務(wù)費(fèi)用支付憑證6.人才引進(jìn)流程及要求7.甲方公司薪酬福利制度介紹8.乙方公司居間服務(wù)協(xié)議9.第三方中介資質(zhì)證明文件10.第三方中介服務(wù)協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按約定支付居間費(fèi)用2.乙方未按約定時(shí)間提供人才推薦名單3.乙方推薦的人才不符合甲方要求4.甲方未按約定時(shí)間完成人才選拔過程5.甲方未按約定支付引進(jìn)人才的薪酬待遇6.乙方泄露甲方商業(yè)秘密或客戶信息7.第三方中介未按約定提供居間服務(wù)8.第三方中介泄露甲方、乙方保密信息9.第三方中介未協(xié)助甲方、乙方完成居間服務(wù)三、法律名詞及解釋：1.居間服務(wù)：指人力資源公司為委托方提供的人才推薦、選拔、引進(jìn)等服務(wù)。2.違約金：指違約方應(yīng)向守約方支付的賠償金，用于彌補(bǔ)因違約造成的損失。3.不可抗力：指無法預(yù)見、無法避免且無法克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、社會(huì)事件等。4.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的信息。5.合同解除：指合同當(dāng)事人依法終止合同關(guān)系的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.人才推薦不符合要求：乙方應(yīng)根據(jù)甲方需求調(diào)整推薦標(biāo)準(zhǔn)，重新提供合適的人才名單。2.甲方未支付居間費(fèi)用：甲方應(yīng)及時(shí)支付居間費(fèi)用，以免影響居間服務(wù)的進(jìn)行。3.乙方泄露商業(yè)秘密：乙方應(yīng)加強(qiáng)保密意識(shí)，避免泄露甲方商業(yè)秘密，否則應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。4.第三方中介服務(wù)不到位：甲方、乙方可與第三方中介溝通，要求其提高服務(wù)質(zhì)量，或考慮更換中介。5.合同爭(zhēng)