![職業(yè)中介服務(wù)的行業(yè)法律合規(guī)性檢查考核試卷_第1頁](http://file4.renrendoc.com/view9/M01/3C/23/wKhkGWci1MyAHUquAAJAsqSiiXw262.jpg)
![職業(yè)中介服務(wù)的行業(yè)法律合規(guī)性檢查考核試卷_第2頁](http://file4.renrendoc.com/view9/M01/3C/23/wKhkGWci1MyAHUquAAJAsqSiiXw2622.jpg)
![職業(yè)中介服務(wù)的行業(yè)法律合規(guī)性檢查考核試卷_第3頁](http://file4.renrendoc.com/view9/M01/3C/23/wKhkGWci1MyAHUquAAJAsqSiiXw2623.jpg)
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文檔簡介
職業(yè)中介服務(wù)的行業(yè)法律合規(guī)性檢查考核試卷考生姓名:__________答題日期:__________得分:__________判卷人:__________
一、單項選擇題(本題共20小題,每小題1分,共20分,在每小題給出的四個選項中,只有一項是符合題目要求的)
1.以下哪項不是《職業(yè)中介服務(wù)許可證》的申請條件?()
A.具備完善的職業(yè)中介服務(wù)章程
B.注冊資本不少于50萬元人民幣
C.具備固定的服務(wù)場所
D.法人代表須具有高等教育學(xué)歷
2.職業(yè)中介服務(wù)機構(gòu)的許可證有效期為?()
A.1年
B.2年
C.3年
D.5年
3.下列哪項不是職業(yè)中介服務(wù)機構(gòu)的法定義務(wù)?()
A.為求職者提供真實、準(zhǔn)確的職業(yè)信息
B.為用人單位提供求職者的真實信息
C.對求職者進行職業(yè)培訓(xùn)
D.保守求職者和用人單位的個人和商業(yè)秘密
4.職業(yè)中介服務(wù)機構(gòu)在收費時,以下哪項做法是不合規(guī)的?()
A.向求職者明示收費標(biāo)準(zhǔn)
B.向用人單位明示收費標(biāo)準(zhǔn)
C.收取求職者中介服務(wù)費后未提供服務(wù)
D.收費后為求職者提供至少3個職位信息
5.以下哪項不是職業(yè)中介服務(wù)機構(gòu)的禁止行為?()
A.虛假宣傳
B.強迫勞動者提供服務(wù)
C.收取用人單位的中介費
D.泄露求職者和用人單位信息
6.職業(yè)中介服務(wù)機構(gòu)在為勞動者提供職業(yè)介紹服務(wù)時,以下哪項做法是合規(guī)的?()
A.提供虛假職位信息
B.隱瞞職位的真實情況
C.為勞動者提供職業(yè)規(guī)劃和就業(yè)指導(dǎo)
D.強迫勞動者接受職位
7.以下哪項不是職業(yè)中介服務(wù)機構(gòu)與用人單位簽訂合同應(yīng)注意的事項?()
A.明確服務(wù)內(nèi)容和收費標(biāo)準(zhǔn)
B.明確合同期限
C.忽視用人單位的信譽和合法性
D.確保合同條款符合法律法規(guī)
8.在以下哪種情況下,職業(yè)中介服務(wù)機構(gòu)可以向求職者收取服務(wù)費?()
A.未向求職者提供職業(yè)介紹服務(wù)
B.求職者拒絕接受職位推薦
C.求職者成功就業(yè)并與用人單位簽訂勞動合同
D.求職者未按時參加面試
9.以下哪項是職業(yè)中介服務(wù)機構(gòu)的合法收入來源?()
A.向求職者收取報名費
B.向求職者收取培訓(xùn)費
C.向用人單位收取招聘費
D.向求職者和用人單位提供增值服務(wù)
10.在以下哪種情況下,職業(yè)中介服務(wù)機構(gòu)應(yīng)承擔(dān)法律責(zé)任?()
A.為求職者提供虛假職位信息
B.為用人單位提供求職者的真實信息
C.泄露求職者的個人信息
D.及時為求職者提供職位信息
11.以下哪項不是職業(yè)中介服務(wù)機構(gòu)在經(jīng)營過程中應(yīng)遵守的法律法規(guī)?()
A.《中華人民共和國勞動法》
B.《中華人民共和國合同法》
C.《中華人民共和國反壟斷法》
D.《中華人民共和國就業(yè)促進法》
12.職業(yè)中介服務(wù)機構(gòu)在收集和使用個人信息時,以下哪項做法是合規(guī)的?()
A.未經(jīng)求職者同意,向第三方提供其個人信息
B.收集與職業(yè)介紹無關(guān)的個人信息
C.確保個人信息的安全,防止泄露
D.收集求職者的個人隱私信息
13.以下哪項是職業(yè)中介服務(wù)機構(gòu)在勞動者與用人單位簽訂勞動合同后應(yīng)履行的義務(wù)?()
A.為勞動者提供職業(yè)培訓(xùn)
B.收取勞動者中介服務(wù)費
C.跟蹤勞動者在用人單位的工作情況
D.為用人單位提供其他勞動者信息
14.在以下哪種情況下,職業(yè)中介服務(wù)機構(gòu)可以向用人單位收取服務(wù)費?()
A.用人單位拒絕接受推薦的人才
B.推薦的人才未通過面試
C.推薦的人才與用人單位簽訂勞動合同
D.用人單位未按時支付服務(wù)費
15.以下哪項不是職業(yè)中介服務(wù)機構(gòu)應(yīng)當(dāng)公示的內(nèi)容?()
A.營業(yè)執(zhí)照
B.職業(yè)中介服務(wù)許可證
C.服務(wù)流程和收費標(biāo)準(zhǔn)
D.勞動者的個人簡歷
16.以下哪項是職業(yè)中介服務(wù)機構(gòu)在提供服務(wù)時,應(yīng)遵守的誠信原則?()
A.未經(jīng)求職者同意,向用人單位提供其個人信息
B.為求職者和用人單位提供虛假信息
C.公平、公正、公開地為求職者和用人單位提供服務(wù)
D.利用求職者和用人單位的信息進行不正當(dāng)競爭
17.職業(yè)中介服務(wù)機構(gòu)在以下哪種情況下,可以向求職者和用人單位提供有償服務(wù)?()
A.提供就業(yè)政策咨詢
B.提供職業(yè)指導(dǎo)服務(wù)
C.提供職業(yè)介紹服務(wù)
D.提供職業(yè)技能培訓(xùn)
18.以下哪項是職業(yè)中介服務(wù)機構(gòu)在勞動者與用人單位簽訂勞動合同前應(yīng)盡的義務(wù)?()
A.向勞動者提供虛假職位信息
B.向用人單位提供勞動者的虛假信息
C.確保勞動者與用人單位簽訂的勞動合同符合法律法規(guī)
D.強迫勞動者與用人單位簽訂勞動合同
19.以下哪項是職業(yè)中介服務(wù)機構(gòu)在經(jīng)營過程中應(yīng)遵守的行業(yè)規(guī)范?()
A.未經(jīng)許可,擅自開展職業(yè)中介服務(wù)
B.利用不正當(dāng)手段強迫求職者接受服務(wù)
C.維護求職者和用人單位的合法權(quán)益
D.侵犯求職者和用人單位的隱私權(quán)
20.在以下哪種情況下,職業(yè)中介服務(wù)機構(gòu)應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任?()
A.未向求職者提供真實、準(zhǔn)確的職業(yè)信息
B.未向用人單位提供求職者的真實信息
C.依法為求職者和用人單位提供職業(yè)介紹服務(wù)
D.及時向求職者和用人單位反饋服務(wù)進度
(以下為其他題型,本題只要求輸出單項選擇題,故不再繼續(xù)編寫)
二、多選題(本題共20小題,每小題1.5分,共30分,在每小題給出的四個選項中,至少有一項是符合題目要求的)
1.職業(yè)中介服務(wù)許可證申請時,以下哪些條件是必須滿足的?()
A.具備職業(yè)中介服務(wù)所需的專業(yè)人員
B.服務(wù)場所面積不少于100平方米
C.具備與業(yè)務(wù)范圍相適應(yīng)的設(shè)施設(shè)備
D.具備良好的信用記錄
2.職業(yè)中介服務(wù)的法律合規(guī)性檢查中,以下哪些行為屬于違規(guī)行為?()
A.擅自變更經(jīng)營地址未及時報告
B.向求職者收取就業(yè)保障金
C.未經(jīng)求職者同意公布其個人信息
D.向求職者提供虛假招聘信息
3.職業(yè)中介服務(wù)機構(gòu)在提供服務(wù)時,以下哪些做法是合法的?()
A.對求職者進行必要的職業(yè)技能培訓(xùn)
B.向求職者提供就業(yè)市場分析
C.向用人單位推薦合適的人才
D.未經(jīng)求職者同意收取服務(wù)費用
4.以下哪些情況下,職業(yè)中介服務(wù)機構(gòu)不得向求職者收取費用?()
A.求職者主動撤銷求職申請
B.求職者未通過用人單位的面試
C.求職者成功就業(yè)后不滿一個月辭職
D.求職者因不可抗力因素?zé)o法就業(yè)
5.職業(yè)中介服務(wù)機構(gòu)的合規(guī)經(jīng)營要求包括以下哪些方面?()
A.定期向主管部門報告經(jīng)營情況
B.公示服務(wù)流程和收費標(biāo)準(zhǔn)
C.嚴格保密求職者和用人單位的信息
D.提供虛假招聘信息以吸引求職者
6.職業(yè)中介服務(wù)機構(gòu)在幫助求職者就業(yè)時,以下哪些做法是鼓勵的?()
A.提供個性化的職業(yè)規(guī)劃服務(wù)
B.幫助求職者制作虛假簡歷
C.為求職者提供面試技巧培訓(xùn)
D.強迫求職者接受不合適的職位
7.以下哪些情況可能導(dǎo)致職業(yè)中介服務(wù)機構(gòu)被吊銷許可證?()
A.提供虛假信息,造成嚴重后果
B.擅自泄露求職者個人信息
C.未按規(guī)定向求職者收取合理費用
D.未按時報送經(jīng)營報告
8.職業(yè)中介服務(wù)機構(gòu)在簽訂合同前,應(yīng)向用人單位說明以下哪些事項?()
A.服務(wù)內(nèi)容和服務(wù)期限
B.收費標(biāo)準(zhǔn)和支付方式
C.招聘廣告的真實性要求
D.不得向求職者收取費用
9.以下哪些行為違反了職業(yè)中介服務(wù)的法律法規(guī)?()
A.向求職者提供虛假職位信息
B.為用人單位提供不實的人才推薦
C.未經(jīng)求職者同意,向第三方透露其信息
D.依法合規(guī)地為求職者和用人單位提供服務(wù)
10.職業(yè)中介服務(wù)機構(gòu)在服務(wù)過程中,以下哪些做法有助于保護求職者的權(quán)益?()
A.向求職者明確介紹職位情況
B.提供求職者的個人信息保護措施
C.及時反饋求職者的求職進度
D.向求職者承諾無法實現(xiàn)的就業(yè)結(jié)果
11.以下哪些措施有助于職業(yè)中介服務(wù)機構(gòu)提高法律合規(guī)性?()
A.定期對員工進行法律法規(guī)培訓(xùn)
B.建立完善的內(nèi)部管理制度
C.加強對求職者和用人單位信息的保護
D.忽視法律法規(guī),追求經(jīng)濟利益最大化
12.職業(yè)中介服務(wù)機構(gòu)在招聘信息發(fā)布時,以下哪些做法是合規(guī)的?()
A.確保招聘信息的真實性
B.發(fā)布含有歧視性內(nèi)容的招聘信息
C.未經(jīng)用人單位同意發(fā)布招聘信息
D.向社會公示招聘信息
13.以下哪些是職業(yè)中介服務(wù)機構(gòu)在服務(wù)過程中應(yīng)遵守的商業(yè)道德原則?()
A.誠實守信,不發(fā)布虛假信息
B.尊重求職者和用人單位的隱私權(quán)
C.公平公正,不歧視求職者
D.追求利潤最大化,忽視服務(wù)質(zhì)量
14.職業(yè)中介服務(wù)機構(gòu)在處理求職者和用人單位的投訴時,以下哪些做法是正確的?()
A.及時回應(yīng),認真調(diào)查
B.對投訴內(nèi)容進行公開回應(yīng)
C.積極采取措施解決問題
D.忽視投訴,不采取任何措施
15.以下哪些情況可能導(dǎo)致職業(yè)中介服務(wù)機構(gòu)被處以行政處罰?()
A.未按時報送經(jīng)營情況報告
B.收取求職者不合理費用
C.泄露求職者或用人單位信息
D.依法合規(guī)經(jīng)營
16.職業(yè)中介服務(wù)機構(gòu)在提供職業(yè)介紹服務(wù)時,以下哪些做法是合規(guī)的?()
A.為求職者和用人單位提供雙向選擇的機會
B.強迫求職者接受職位
C.為求職者提供職業(yè)咨詢和就業(yè)指導(dǎo)
D.向求職者隱瞞職位真實情況
17.以下哪些措施可以幫助職業(yè)中介服務(wù)機構(gòu)提高服務(wù)質(zhì)量?()
A.定期收集并反饋求職者和用人單位的意見
B.提高員工的專業(yè)能力
C.加強內(nèi)部管理和質(zhì)量控制
D.減少對求職者和用人單位的服務(wù)承諾
18.職業(yè)中介服務(wù)機構(gòu)在服務(wù)過程中,以下哪些做法有助于保護用人單位的權(quán)益?()
A.確保求職者信息的真實性
B.及時向用人單位反饋招聘進度
C.為用人單位提供人才選拔建議
D.泄露用人單位的商業(yè)秘密
19.以下哪些法律法規(guī)對職業(yè)中介服務(wù)機構(gòu)具有指導(dǎo)意義?()
A.《中華人民共和國勞動法》
B.《中華人民共和國個人信息保護法》
C.《中華人民共和國合同法》
D.《中華人民共和國刑法》
20.職業(yè)中介服務(wù)機構(gòu)在經(jīng)營過程中,以下哪些做法有助于樹立良好的行業(yè)形象?()
A.積極參與行業(yè)自律活動
B.提供高質(zhì)量的求職招聘服務(wù)
C.定期向社會公開經(jīng)營情況
D.嚴格遵守法律法規(guī),維護求職者和用人單位的權(quán)益
三、填空題(本題共10小題,每小題2分,共20分,請將正確答案填到題目空白處)
1.職業(yè)中介服務(wù)許可證的申請,需要向當(dāng)?shù)豞_____(部門)提交申請。
2.職業(yè)中介服務(wù)機構(gòu)在收費前,應(yīng)向求職者或用人單位______(明示/暗示)服務(wù)內(nèi)容和收費標(biāo)準(zhǔn)。
3.職業(yè)中介服務(wù)機構(gòu)在提供職業(yè)介紹服務(wù)時,應(yīng)確保職位的______(真實性/虛假性)。
4.求職者成功就業(yè)后,職業(yè)中介服務(wù)機構(gòu)收取服務(wù)費的依據(jù)是求職者與用人單位簽訂的______(合同/協(xié)議)。
5.職業(yè)中介服務(wù)機構(gòu)在經(jīng)營過程中,應(yīng)遵守的法律法規(guī)包括但不限于______(法律名稱)。
6.職業(yè)中介服務(wù)機構(gòu)在處理個人信息時,應(yīng)遵循的原則是______(原則名稱)。
7.職業(yè)中介服務(wù)機構(gòu)的禁止行為之一是______(行為名稱)。
8.職業(yè)中介服務(wù)機構(gòu)在發(fā)布招聘信息時,不得含有______(歧視性內(nèi)容/任何內(nèi)容)。
9.職業(yè)中介服務(wù)機構(gòu)應(yīng)定期向______(主管部門/求職者)報告經(jīng)營情況。
10.職業(yè)中介服務(wù)機構(gòu)在服務(wù)過程中,應(yīng)積極采取措施解決求職者和用人單位的______(投訴/建議)。
四、判斷題(本題共10小題,每題1分,共10分,正確的請在答題括號中畫√,錯誤的畫×)
1.職業(yè)中介服務(wù)機構(gòu)可以向求職者收取報名費。()
2.職業(yè)中介服務(wù)機構(gòu)在未經(jīng)求職者同意的情況下,可以向第三方提供其個人信息。()
3.職業(yè)中介服務(wù)機構(gòu)在求職者成功就業(yè)后,可以收取服務(wù)費。()
4.職業(yè)中介服務(wù)機構(gòu)在提供服務(wù)時,可以提供虛假職位信息。()
5.職業(yè)中介服務(wù)機構(gòu)應(yīng)當(dāng)公示其職業(yè)中介服務(wù)許可證。()
6.職業(yè)中介服務(wù)機構(gòu)在求職者和用人單位簽訂勞動合同前,無需確保合同符合法律法規(guī)。()
7.職業(yè)中介服務(wù)機構(gòu)可以向用人單位收取招聘費。()
8.職業(yè)中介服務(wù)機構(gòu)在處理求職者和用人單位的投訴時,可以忽視投訴,不采取任何措施。()
9.職業(yè)中介服務(wù)機構(gòu)在經(jīng)營過程中,遵守法律法規(guī)是提高服務(wù)質(zhì)量的關(guān)鍵。()
10.職業(yè)中介服務(wù)機構(gòu)在發(fā)布招聘信息時,可以含有歧視性內(nèi)容。()
五、主觀題(本題共4小題,每題10分,共40分)
1.請簡述職業(yè)中介服務(wù)機構(gòu)在提供職業(yè)介紹服務(wù)時應(yīng)遵守的法律法規(guī),并舉例說明這些法律法規(guī)在實際操作中的應(yīng)用。
2.描述職業(yè)中介服務(wù)機構(gòu)在處理求職者和用人單位個人信息時應(yīng)遵循的原則,并說明這些原則如何保護個人信息的隱私和安全。
3.論述職業(yè)中介服務(wù)機構(gòu)在服務(wù)過程中如何確保招聘信息的真實性和合法性,以及這些措施對于維護求職者和用人單位權(quán)益的重要性。
4.分析職業(yè)中介服務(wù)機構(gòu)在面臨投訴時應(yīng)該如何應(yīng)對,并闡述有效處理投訴對于提升服務(wù)質(zhì)量和維護機構(gòu)信譽的作用。
標(biāo)準(zhǔn)答案
一、單項選擇題
1.D
2.C
3.C
4.C
5.D
6.C
7.C
8.C
9.D
10.A
11.
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