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文檔簡介
2024年專業(yè)清潔工固定期限雇傭協(xié)議本合同目錄一覽1.雇傭條款1.1雇傭期限1.2工作職責(zé)1.3工作地點2.工作時間2.1正常工作時間2.2加班規(guī)定2.3休息日與假期3.工資與福利3.1工資標(biāo)準(zhǔn)3.2工資支付方式3.3社會保險3.4福利待遇4.勞動條件4.1工作環(huán)境4.2勞動保護4.3培訓(xùn)與晉升5.合同的變更與終止5.1合同變更5.2合同終止5.3合同解除6.違約責(zé)任6.1雇主違約6.2員工違約7.爭議解決7.1協(xié)商解決7.2調(diào)解解決7.3法律途徑8.合同的生效與終止日期8.1合同生效日期8.2合同終止日期9.其他條款9.1保密協(xié)議9.2知識產(chǎn)權(quán)9.3通知送達10.附件10.1工作職責(zé)詳細說明10.2工資結(jié)構(gòu)表10.3社會保險繳納標(biāo)準(zhǔn)11.雙方簽字11.1雇主簽字11.2員工簽字12.合同副本12.1雇主保留副本12.2員工保留副本13.合同修改記錄13.1修改日期13.2修改內(nèi)容14.附加條款14.1特殊約定14.2法律規(guī)定以外的條款第一部分:合同如下:第一條雇傭條款1.1雇傭期限1.2工作職責(zé)乙方的工作職責(zé)包括但不限于:1.2.1按照甲方規(guī)定的工作時間和地點,負責(zé)清潔工作;1.2.2按照甲方提供的清潔工具和清潔劑,完成清潔任務(wù);1.2.3按照甲方的要求,對清潔工具進行維護和保養(yǎng)。1.3工作地點乙方的工作地點為甲方指定的地點。第二條工作時間2.1正常工作時間乙方的正常工作時間為每周工作5天,每天工作8小時,具體工作時間按照甲方的工作安排執(zhí)行。2.2加班規(guī)定乙方的加班時間按照國家和地方的法律法規(guī)執(zhí)行。乙方加班時,甲方應(yīng)按照雙方約定的加班工資標(biāo)準(zhǔn)支付加班費。2.3休息日與假期乙方享有國家法定的休息日和假期。在休息日和假期,乙方不應(yīng)履行工作職責(zé)。第三條工資與福利3.1工資標(biāo)準(zhǔn)乙方的月工資為人民幣元整,其中包括基本工資和加班費。3.2工資支付方式甲方每月日支付乙方工資,工資支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬。3.3社會保險甲方依法為乙方參加社會保險,包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。3.4福利待遇乙方享有國家法定的福利待遇,包括但不限于帶薪年假、病假等。第四條勞動條件4.1工作環(huán)境甲方應(yīng)為乙方提供符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境,確保乙方的人身安全和工作便利。4.2勞動保護甲方應(yīng)為乙方提供必要的勞動保護用品,并確保乙方在工作過程中的人身安全。4.3培訓(xùn)與晉升甲方應(yīng)為乙方提供業(yè)務(wù)培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機會,鼓勵乙方提高自身素質(zhì)和工作能力。第五條合同的變更與終止5.1合同變更合同的變更應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致,并書面確認。5.2合同終止合同期滿或者雙方協(xié)商一致,合同即行終止。5.3合同解除合同解除應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致,并書面確認。第六條違約責(zé)任6.1雇主違約甲方違反合同約定,造成乙方損失的,甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。6.2員工違約乙方違反合同約定,造成甲方損失的,乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第七條爭議解決7.1協(xié)商解決雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決合同履行過程中的爭議。7.2調(diào)解解決如協(xié)商不成,雙方可以向所在地的勞動爭議調(diào)解機構(gòu)申請調(diào)解。7.3法律途徑如調(diào)解不成,雙方同意向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第八條合同的生效與終止日期8.1合同生效日期本合同自雙方簽字之日起生效。8.2合同終止日期本合同于2024年12月31日終止。第九條其他條款9.1保密協(xié)議乙方應(yīng)對在甲方工作期間獲得的商業(yè)秘密和機密信息予以保密,未經(jīng)甲方同意,不得向第三方泄露。9.2知識產(chǎn)權(quán)乙方在工作中創(chuàng)造的知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。9.3通知送達雙方同意以書面形式發(fā)送通知,送達對方指定的地址。第十條附件10.1工作職責(zé)詳細說明附件一詳細列出了乙方的工作職責(zé),包括但不限于清潔工作的具體內(nèi)容和要求。10.2工資結(jié)構(gòu)表附件二詳細說明了乙方的工資結(jié)構(gòu),包括基本工資、加班費等。10.3社會保險繳納標(biāo)準(zhǔn)附件三列出了甲方為乙方繳納的社會保險的標(biāo)準(zhǔn)和比例。第十一條雙方簽字11.1雇主簽字甲方代表(簽名):______________日期:____年__月__日11.2員工簽字乙方(簽名):______________日期:____年__月__日第十二條合同副本12.1雇主保留副本甲方保留本合同正本一份,作為雙方履行的依據(jù)。12.2員工保留副本乙方保留本合同正本一份,作為雙方履行的依據(jù)。第十三條合同修改記錄13.1修改日期本合同自簽署之日起生效,如有修改,修改后的文本應(yīng)經(jīng)雙方簽字確認。13.2修改內(nèi)容如有修改內(nèi)容,應(yīng)詳細記錄修改的條款和日期。第十四條附加條款14.1特殊約定雙方對于本合同未涉及的事項,經(jīng)協(xié)商一致,可以簽訂附加條款。14.2法律規(guī)定以外的條款本合同外的任何條款,如果與法律規(guī)定相抵觸,均視為無效。第二部分:其他補充性說明和解釋說明一:附件列表:附件一:工作職責(zé)詳細說明1.清潔工作的具體內(nèi)容和要求;2.清潔工具和清潔劑的使用規(guī)范;3.工作場所的安全規(guī)范;4.工作過程中的環(huán)境保護要求。附件二:工資結(jié)構(gòu)表1.基本工資的計算方式和標(biāo)準(zhǔn);2.加班費的計算方式和標(biāo)準(zhǔn);3.獎金和其他福利的計算方式和標(biāo)準(zhǔn);4.工資支付的時間和方式。附件三:社會保險繳納標(biāo)準(zhǔn)1.養(yǎng)老保險的繳納標(biāo)準(zhǔn)和比例;2.醫(yī)療保險的繳納標(biāo)準(zhǔn)和比例;3.失業(yè)保險的繳納標(biāo)準(zhǔn)和比例;4.工傷保險的繳納標(biāo)準(zhǔn)和比例;5.生育保險的繳納標(biāo)準(zhǔn)和比例。說明二:違約行為及責(zé)任認定:未按時支付乙方工資;未提供乙方勞動保護用品;未按約定提供培訓(xùn)和晉升機會;提前解除合同未支付賠償金。示例說明:如果甲方未按時支付乙方工資,甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,向乙方支付遲延支付工資的違約金。未按時完成工作任務(wù);未保守甲方商業(yè)秘密和機密信息;未遵守甲方的工作紀(jì)律和安全規(guī)范;提前解除合同未支付違約金。說明三:法律名詞及解釋:1.專業(yè)清潔工:指具備相關(guān)專業(yè)技能和知識,從事清潔工作的人員。2.固定期限雇傭:指雙方約定雇傭期限,并在合同中明確雇傭的開始和結(jié)束日期。3.工作時間:指乙方按照合同約定需要履行工作職責(zé)的時間。4.加班:指乙方在正常工作時間之外,按照甲方要求額外工作的時間。5.工資:指乙方按照合同約定獲得的報酬,包括
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