2024年房地產(chǎn)企業(yè)勞動(dòng)協(xié)議范本版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024年房地產(chǎn)企業(yè)勞動(dòng)協(xié)議范本版本合同目錄一覽第一條：合同主體及定義1.1甲方（房地產(chǎn)企業(yè)）1.2乙方（勞動(dòng)者）1.3雙方定義第二條：合同期限2.1固定期限2.2無固定期限2.3試用期第三條：工作內(nèi)容3.1乙方的工作崗位3.2乙方的崗位職責(zé)3.3甲方的工作條件第四條：勞動(dòng)報(bào)酬4.1基本工資4.2績(jī)效獎(jiǎng)金4.3福利補(bǔ)貼4.4工資支付時(shí)間第五條：工作時(shí)間與休息休假5.1工作時(shí)間5.2休息日5.3法定節(jié)假日5.4年假第六條：勞動(dòng)保護(hù)與保險(xiǎn)6.1勞動(dòng)保護(hù)6.2社會(huì)保險(xiǎn)6.3甲方為乙方繳納保險(xiǎn)的義務(wù)第七條：保密協(xié)議7.1保密內(nèi)容7.2保密期限7.3保密義務(wù)第八條：勞動(dòng)合同的變更、解除和終止8.1變更8.2解除8.3終止第九條：爭(zhēng)議解決9.1協(xié)商解決9.2調(diào)解解決9.3仲裁解決9.4法律途徑第十條：其他約定10.1培訓(xùn)10.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)10.3通知與送達(dá)10.4附件第十一條：違約責(zé)任11.1甲方違約11.2乙方違約第十二條：爭(zhēng)議的適用法律12.1適用法律12.2爭(zhēng)議解決的地點(diǎn)第十三條：雙方簽字蓋章13.1甲方簽字蓋章13.2乙方簽字蓋章第十四條：合同生效與終止日期14.1生效日期14.2終止日期第一部分：合同如下：第一條：合同主體及定義1.3雙方定義：甲方為雇傭乙方提供勞動(dòng)條件并支付報(bào)酬的企業(yè)，乙方為接受甲方的雇傭，按照甲方要求提供勞動(dòng)的個(gè)人。第二條：合同期限2.1固定期限：本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2無固定期限：本合同期限為不定期，自雙方簽字之日起生效，一方提前解除合同需提前____天通知對(duì)方。2.3試用期：乙方自簽訂勞動(dòng)合同之日起，享有____個(gè)月的試用期。試用期結(jié)束，甲方對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核，考核合格者繼續(xù)履行本合同，考核不合格者甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同。第三條：工作內(nèi)容3.1乙方的工作崗位為____（填寫具體工作崗位），在甲方安排的工作地點(diǎn)進(jìn)行工作。3.2乙方的崗位職責(zé)為：（詳細(xì)描述乙方的工作職責(zé)和任務(wù)）。3.3甲方的工作條件包括：提供合適的工作場(chǎng)所、必要的工作設(shè)備和工具、明確的工作任務(wù)和要求等。第四條：勞動(dòng)報(bào)酬4.1基本工資：乙方的月基本工資為人民幣_(tái)___元整（小寫：____元），按月支付。4.2績(jī)效獎(jiǎng)金：乙方根據(jù)工作績(jī)效和甲方制定的獎(jiǎng)金制度，可獲得相應(yīng)的績(jī)效獎(jiǎng)金。4.4工資支付時(shí)間：甲方應(yīng)在每月____日前，將乙方上個(gè)月的工資支付到乙方的工資賬戶內(nèi)。第五條：工作時(shí)間與休息休假5.1工作時(shí)間：乙方每周工作時(shí)間____小時(shí)，每周工作____天，具體工作時(shí)間按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。5.2休息日：乙方每周享有____天休息日，國(guó)家法定節(jié)假日按甲方規(guī)定執(zhí)行。5.3法定節(jié)假日：乙方在法定節(jié)假日工作的，甲方應(yīng)支付乙方工資的____%作為加班費(fèi)。5.4年假：乙方每年享有____天的帶薪年假，年假期間工資照發(fā)。第六條：勞動(dòng)保護(hù)與保險(xiǎn)6.1勞動(dòng)保護(hù)：甲方應(yīng)提供符合國(guó)家勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定的勞動(dòng)條件，保障乙方的人身安全和健康。6.2社會(huì)保險(xiǎn)：甲方按照國(guó)家和地方規(guī)定的比例，為乙方繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷和生育保險(xiǎn)。6.3甲方為乙方繳納保險(xiǎn)的義務(wù)：甲方應(yīng)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)，按時(shí)足額為乙方繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。第七條：保密協(xié)議7.1保密內(nèi)容：乙方在合同期限內(nèi)和解除合同后____年內(nèi)，對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)策略等保密信息予以保密。7.2保密期限：自乙方知悉甲方保密信息之日起算，至保密信息公開或不再具有保密性為止。7.3保密義務(wù)：乙方不得向任何第三方泄露甲方的保密信息，不得利用甲方的保密信息從事與甲方業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的活動(dòng)。第八條：勞動(dòng)合同的變更8.1甲方可以根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，變更乙方的崗位或工作內(nèi)容，但應(yīng)保證乙方的工資水平不降低。8.2乙方同意在甲方變更勞動(dòng)合同的情況下，繼續(xù)履行合同。第九條：勞動(dòng)合同的解除9.1.1乙方在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件；9.1.2乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度；9.1.3乙方嚴(yán)重失職，給甲方造成重大損害；9.1.4乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正；9.1.5乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同；9.1.6乙方被依法追究刑事責(zé)任。9.2.1甲方未按照合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件；9.2.2甲方未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬；9.2.3甲方未按照合同約定支付加班費(fèi)；9.2.4甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)；9.2.5甲方未按照合同約定提供福利待遇；9.2.6甲方規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益；9.2.7甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方勞動(dòng)；9.2.8甲方違章指揮或者強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)，危及乙方人身安全。第十條：勞動(dòng)合同的終止10.1合同期滿，雙方未續(xù)簽勞動(dòng)合同的；10.2乙方達(dá)到法定退休年齡的；10.3乙方完全喪失勞動(dòng)能力的；10.4乙方死亡或者被宣告失蹤的；10.5法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。第十一條：違約責(zé)任11.1甲方違約：甲方未按照合同約定提供勞動(dòng)條件、支付勞動(dòng)報(bào)酬、繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)或者違反合同約定解除勞動(dòng)合同的，甲方應(yīng)向乙方支付違約金，違約金的標(biāo)準(zhǔn)為乙方試用期滿后的月工資的____倍。11.2乙方違約：乙方未按照合同約定提供勞動(dòng)、違反甲方規(guī)章制度或者在合同期限內(nèi)提前解除勞動(dòng)合同的，乙方應(yīng)向甲方支付違約金，違約金的標(biāo)準(zhǔn)為乙方試用期滿后的月工資的____倍。第十二條：爭(zhēng)議解決12.1雙方在履行勞動(dòng)合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；12.2協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；12.3對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。第十三條：其他約定13.1培訓(xùn)：甲方應(yīng)按照工作需要，對(duì)乙方進(jìn)行必要的培訓(xùn)。培訓(xùn)期間，甲方向乙方支付工資。13.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)：乙方在合同期限內(nèi)和解除合同后____年內(nèi)，所創(chuàng)作的與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的成果，屬于甲方所有。13.3通知與送達(dá)：甲方或乙方的通知，可以通過書面、電子郵件、短信等形式送達(dá)對(duì)方。13.4附件：本合同附件包括《崗位說明書》、《甲方規(guī)章制度》等。第十四條：合同生效與終止日期14.1合同生效日期：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效；14.2合同終止日期：本合同期滿或者雙方約定的其他終止條件出現(xiàn)時(shí)，合同終止。第二部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：《崗位說明書》詳細(xì)描述乙方的工作崗位、崗位職責(zé)、工作條件和績(jī)效評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)等內(nèi)容。附件二：《甲方規(guī)章制度》詳細(xì)列出甲方的內(nèi)部規(guī)章制度，包括勞動(dòng)紀(jì)律、加班規(guī)定、福利政策、晉升機(jī)制等。附件三：《培訓(xùn)計(jì)劃》詳細(xì)列出甲方為乙方提供的培訓(xùn)計(jì)劃，包括培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)地點(diǎn)等信息。附件四：《保密協(xié)議》詳細(xì)列出雙方在合同期限內(nèi)和解除合同后需要保密的信息內(nèi)容，以及保密期限和保密義務(wù)的具體規(guī)定。附件五：《社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明》甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的證明文件，包括保險(xiǎn)種類、繳費(fèi)基數(shù)、繳費(fèi)比例等信息。附件六：《工資條》詳細(xì)列出乙方的工資構(gòu)成，包括基本工資、績(jī)效獎(jiǎng)金、福利補(bǔ)貼等信息。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.甲方未按照合同約定提供勞動(dòng)條件、支付勞動(dòng)報(bào)酬、繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)或者違反合同約定解除勞動(dòng)合同的。2.乙方未按照合同約定提供勞動(dòng)、違反甲方規(guī)章制度或者在合同期限內(nèi)提前解除勞動(dòng)合同的。違約責(zé)任認(rèn)定：1.甲方違約：甲方應(yīng)向乙方支付違約金，違約金的標(biāo)準(zhǔn)為乙方試用期滿后的月工資的2倍。示例說明：如果甲方未按時(shí)支付乙方工資，乙方可以要求甲方支付違約金，違約金金額為乙方試用期滿后的月工資的2倍。2.乙方違約：乙方應(yīng)向甲方支付違約金，違約金的標(biāo)準(zhǔn)為乙方試用期滿后的月工資的2倍。示例說明：如果乙方在合同期限內(nèi)提前解除勞動(dòng)合同，乙方應(yīng)向甲方支付違約金，違約金金額為乙方試用期滿后的月工資的2倍。說明三：法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：指甲方作為用人單位與乙方作為勞動(dòng)者之間，建立的關(guān)于勞動(dòng)條件和勞動(dòng)報(bào)酬等方面的協(xié)議。2.試用期：指乙方在簽訂勞動(dòng)合同后，甲方對(duì)乙方的工作能力和表現(xiàn)進(jìn)行考察的一段時(shí)間。3.固定期限：指勞動(dòng)