工資附加合同模板

工資附加合同模板合同編號：__________

甲方（用人單位）：__________

乙方（員工）：__________

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎(chǔ)上，就乙方工資附加事項達成如下協(xié)議：

第一條工資構(gòu)成

1.1乙方的工資由基本工資、崗位工資、績效工資、獎金、津貼等組成。

1.2甲方應(yīng)按照國家和地方人民政府的規(guī)定，為乙方繳納社會保險費，并支付乙方工資。

第二條工資支付

2.1甲方每月__________日前，以貨幣形式支付乙方工資。

2.2甲方支付乙方工資時，應(yīng)向乙方提供工資條，乙方有權(quán)查閱、復(fù)制其工資記錄。

2.3甲方在支付工資時，應(yīng)扣除乙方應(yīng)繳納的個人所得稅等法定扣款。

第三條工資調(diào)整

3.1甲方應(yīng)根據(jù)公司經(jīng)營狀況、行業(yè)發(fā)展水平、地區(qū)差異等因素，合理調(diào)整乙方工資。

3.2甲方調(diào)整乙方工資時，應(yīng)提前通知乙方，并依法履行相應(yīng)程序。

第四條獎金和津貼

4.1甲方根據(jù)乙方的工作績效、業(yè)務(wù)成果等情況，給予乙方相應(yīng)的獎金。

4.2甲方根據(jù)乙方的實際工作需要，給予乙方相應(yīng)的津貼。

第五條社會保險和福利

5.1甲方應(yīng)按國家規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

5.2甲方應(yīng)提供乙方符合國家規(guī)定的福利待遇，包括但不限于年假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等。

第六條保密條款

6.1乙方應(yīng)對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密。

6.2乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。

第七條合同解除和終止

7.1甲乙雙方解除或終止勞動合同時，本合同隨之終止。

7.2合同終止后，乙方應(yīng)按照甲方要求辦理相關(guān)手續(xù)，甲方依法支付乙方經(jīng)濟補償。

第八條爭議解決

8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

第九條附件

9.1本合同附件為乙方的職位說明書、崗位職責(zé)、績效考核標(biāo)準(zhǔn)等。

甲方（用人單位）：__________

乙方（員工）：__________

簽訂日期：__________

（注：以上內(nèi)容僅供參考，具體條款請根據(jù)實際情況和法律法規(guī)進行調(diào)整，并咨詢專業(yè)律師意見。）

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號：__________

甲方（用人單位）：__________

乙方（員工）：__________

第三方主體（服務(wù)提供方）：__________

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎(chǔ)上，就乙方工資附加事項達成如下協(xié)議：

第一條第三方主體職責(zé)

1.1第三方主體應(yīng)按照甲方提供的服務(wù)要求，為乙方提供相應(yīng)的服務(wù)。

1.2第三方主體應(yīng)確保提供的服務(wù)質(zhì)量符合甲方的要求，并保證服務(wù)的連續(xù)性和穩(wěn)定性。

1.3第三方主體應(yīng)對乙方提供的個人信息保密，不得泄露給任何無關(guān)方。

第二條甲方權(quán)益保障

2.1甲方對乙方的工作表現(xiàn)和成果享有合法權(quán)益，第三方主體不得干涉。

2.2甲方有權(quán)根據(jù)乙方的實際工作情況和第三方主體的服務(wù)情況，調(diào)整乙方的工資和福利。

2.3甲方有權(quán)要求第三方主體承擔(dān)違約責(zé)任，如第三方主體未能按照約定提供服務(wù)或有其他違約行為。

第三條乙方違約限制

3.1乙方在合同期內(nèi)不得以任何理由單方面解除合同，否則甲方有權(quán)要求乙方支付違約金。

3.2乙方在合同期內(nèi)不得接受其他與甲方有競爭關(guān)系的企業(yè)或組織的offer，否則甲方有權(quán)要求乙方支付違約金。

第四條第三方主體權(quán)益保障

4.1第三方主體有權(quán)根據(jù)合同約定收取甲方支付的服務(wù)費用。

4.2第三方主體有權(quán)要求甲方按照約定提供必要的支持和配合，以確保服務(wù)的順利進行。

第五條爭議解決

5.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

第六條合同解除和終止

6.1甲乙雙方解除或終止勞動合同時，本合同隨之終止。

6.2合同終止后，乙方應(yīng)按照甲方要求辦理相關(guān)手續(xù)，甲方依法支付乙方經(jīng)濟補償。

第七條第三方主體介入的意義和目的

7.1第三方主體介入的意義在于，可以為甲方提供專業(yè)的人力資源管理服務(wù)，提高甲方的管理效率和員工滿意度。

7.2第三方主體介入的目的在于，可以通過專業(yè)的服務(wù)和個性化的解決方案，幫助甲方實現(xiàn)人力資源的最優(yōu)化配置，提高甲方的競爭力。

甲方（用人單位）：__________

乙方（員工）：__________

第三方主體（服務(wù)提供方）：__________

簽訂日期：__________

（注：以上內(nèi)容僅供參考，具體條款請根據(jù)實際情況和法律法規(guī)進行調(diào)整，并咨詢專業(yè)律師意見。）

第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號：__________

甲方（用人單位）：__________

乙方（員工）：__________

第三方主體（技術(shù)服務(wù)提供商）：__________

鑒于乙方在工作中需要使用特定的技術(shù)軟件和系統(tǒng)，為確保乙方的工作效率和權(quán)益，甲乙雙方經(jīng)協(xié)商，決定引入第三方主體提供技術(shù)服務(wù)?，F(xiàn)就相關(guān)事宜達成如下協(xié)議：

第一條第三方主體職責(zé)

1.1第三方主體應(yīng)按照乙方的需求和甲方的技術(shù)要求，提供相關(guān)技術(shù)軟件和系統(tǒng)的安裝、維護和升級服務(wù)。

1.2第三方主體應(yīng)確保技術(shù)服務(wù)的質(zhì)量和穩(wěn)定性，保障乙方的正常工作需求。

1.3第三方主體應(yīng)對乙方在使用過程中提供的一切技術(shù)支持和咨詢保密，不得泄露給任何無關(guān)方。

第二條乙方權(quán)益保障

2.1乙方有權(quán)根據(jù)工作需要，要求第三方主體提供相應(yīng)的技術(shù)支持和培訓(xùn)。

2.2乙方有權(quán)對第三方主體提供技術(shù)服務(wù)的質(zhì)量和效果進行評價和反饋。

2.3乙方在合同期內(nèi)因技術(shù)問題導(dǎo)致的工作損失，有權(quán)要求第三方主體承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

第三條甲方違約限制

3.1甲方應(yīng)按照約定向第三方主體支付技術(shù)服務(wù)費用，不得無故拖欠或延遲支付。

3.2甲方不得干涉第三方主體對乙方提供技術(shù)服務(wù)的過程和方式。

第四條第三方主體權(quán)益保障

4.1第三方主體有權(quán)根據(jù)合同約定收取甲方支付的技術(shù)服務(wù)費用。

4.2第三方主體有權(quán)要求甲方按照約定提供必要的支持和配合，以確保技術(shù)服務(wù)的順利進行。

第五條爭議解決

5.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

第六條合同解除和終止

6.1甲乙雙方解除或終止勞動合同的同時，本合同隨之終止。

6.2合同終止后，乙方應(yīng)按照甲方要求辦理相關(guān)手續(xù)，甲方依法支付乙方經(jīng)濟補償。

第七條乙方為主導(dǎo)的目的和意義

7.1乙方為主導(dǎo)的目的在于，可以確保乙方的合法權(quán)益和工作需求得到充分保障。

7.2乙方為主導(dǎo)的意義在于，可以讓乙方在