家庭護(hù)理新生兒雇傭協(xié)議

家庭護(hù)理新生兒雇傭協(xié)議合同編號：__________甲方（雇傭方）：__________地址：__________聯(lián)系方式：__________乙方（護(hù)理方）：__________地址：__________聯(lián)系方式：__________鑒于甲方需要雇傭乙方為其新生兒提供家庭護(hù)理服務(wù)，經(jīng)雙方友好協(xié)商，特訂立本協(xié)議，以便共同遵守。第一條護(hù)理服務(wù)內(nèi)容1.1乙方負(fù)責(zé)甲方新生兒的日常生活照顧，包括但不限于喂食、洗澡、換尿布、哄睡等。1.2乙方負(fù)責(zé)甲方新生兒的疾病預(yù)防與護(hù)理，包括但不限于體溫監(jiān)測、疫苗接種、臍帶護(hù)理等。1.3乙方負(fù)責(zé)甲方新生兒的家庭教育，包括但不限于語言溝通、情感交流、智力開發(fā)等。第二條護(hù)理服務(wù)時間2.1本協(xié)議自____年__月__日起至____年__月__日止，共計____個月。2.2乙方每周工作時間為____小時，具體工作時間如下：周一至周五：上午____時至下午____時周六至周日：上午____時至下午____時第三條護(hù)理服務(wù)費用3.1甲方應(yīng)支付乙方的護(hù)理費用為每月人民幣____元，共計人民幣____元（大寫：____________________元整）。3.2乙方應(yīng)按照國家相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，自行繳納社會保險費用。3.3甲方應(yīng)按時支付乙方護(hù)理費用，每月支付一次。支付方式為____支付（現(xiàn)金/轉(zhuǎn)賬）。第四條乙方權(quán)益保障4.1乙方有權(quán)獲得合法的勞動報酬，甲方不得低于本協(xié)議約定的工資標(biāo)準(zhǔn)。4.2乙方有權(quán)享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、休息日及年假。4.3乙方在提供護(hù)理服務(wù)過程中，應(yīng)遵守甲方家庭的管理規(guī)定，不得損害甲方家庭成員的合法權(quán)益。第五條甲方義務(wù)5.1甲方有權(quán)對乙方的護(hù)理服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督，提出合理化建議。5.2甲方應(yīng)提供乙方必要的工作條件，包括但不限于嬰兒用品、住宿等。5.3甲方應(yīng)尊重乙方的人格尊嚴(yán)，不得歧視、侮辱乙方。第六條保密條款6.1乙方在提供護(hù)理服務(wù)期間，不得泄露甲方家庭成員的個人信息及家庭秘密。6.2甲方不得泄露乙方的個人信息及工作內(nèi)容。第七條違約責(zé)任7.1任何一方違反本協(xié)議的約定，導(dǎo)致協(xié)議無法履行，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。7.2乙方在提供護(hù)理服務(wù)過程中，若發(fā)生重大過失，導(dǎo)致新生兒人身損害，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第八條爭議解決8.1本協(xié)議簽訂地在中華人民共和國__________省/市/自治區(qū)，雙方應(yīng)遵守國家的法律法規(guī)。8.2雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第九條其他約定9.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（雇傭方）：__________乙方（護(hù)理方）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方個人身份證明文件2.乙方健康證明文件3.乙方學(xué)歷證明文件4.乙方相關(guān)工作經(jīng)驗證明文件5.嬰兒出生證明文件6.甲方家庭相關(guān)證明材料7.護(hù)理服務(wù)費用支付憑證8.雙方簽訂的保密協(xié)議9.乙方社會保險繳納證明文件二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按時支付乙方護(hù)理費用，視為違約。2.乙方未按照協(xié)議約定提供護(hù)理服務(wù)，視為違約。3.乙方泄露甲方家庭成員個人信息及家庭秘密，視為違約。4.甲方泄露乙方個人信息及工作內(nèi)容，視為違約。5.乙方在提供護(hù)理服務(wù)過程中發(fā)生重大過失，導(dǎo)致新生兒人身損害，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.家庭護(hù)理新生兒雇傭協(xié)議：指甲方雇傭乙方為其新生兒提供家庭護(hù)理服務(wù)的協(xié)議。2.護(hù)理服務(wù)：指乙方對甲方新生兒的日常生活照顧、疾病預(yù)防與護(hù)理、家庭教育等服務(wù)。3.護(hù)理費用：指甲方支付給乙方的報酬，用于支付乙方的勞動報酬及社會保險費用。4.違約：指合同雙方在履行合同過程中，違反協(xié)議約定的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未按時支付乙方護(hù)理費用。解決辦法：乙方可以與甲方進(jìn)行溝通，要求按時支付護(hù)理費用；如協(xié)商無果，可以向法院提起訴訟。2.問題：乙方未按照協(xié)議約定提供護(hù)理服務(wù)。解決辦法：甲方可以與乙方進(jìn)行溝通，提出合理化建議；如協(xié)商無果，可以向法院提起訴訟。3.問題：乙方泄露甲方家庭成員個人信息及家庭秘密。解決辦法：甲方可以與乙方進(jìn)行溝通，要求其立即停止泄露行為；如協(xié)商無果，可以向法院提起訴訟。4.問題：甲方泄露乙方個人信息及工作內(nèi)容。解決辦法：乙方可以與甲方進(jìn)行溝通，要求其立即停止泄露行為；如協(xié)商無果，可以向法院提起訴訟。5.問題：乙方在提供護(hù)理服務(wù)過程中發(fā)生重大過失，導(dǎo)致新生兒人身損害。解決辦法：甲方可以與乙方進(jìn)行溝通，要求其承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；如協(xié)商無果，可以向法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場景：1.甲