2024年畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書模板范文

?2024年畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書模板范文合同編號(hào)：____________甲方（用人單位）：________________乙方（畢業(yè)生）：__________________一、就業(yè)崗位及期限1.甲方同意錄用乙方為____部門____崗位（工種）員工。（1）試用期自____年__月__日起至____年__月__日止；（2）試用期滿后，甲乙雙方可根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商確定正式勞動(dòng)合同期限。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)1.乙方的工作內(nèi)容為：________________（具體工作內(nèi)容詳見附件）。2.乙方的工作地點(diǎn)為：________________。三、勞動(dòng)報(bào)酬（1）試用期工資為人民幣_(tái)___元/月；（2）正式錄用后，根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)績(jī)，甲乙雙方協(xié)商確定工資待遇。2.甲方應(yīng)在每月____日前以貨幣形式支付乙方上月工資。四、工作時(shí)間及休息休假1.乙方的工作時(shí)間按照甲方制定的工時(shí)制度執(zhí)行，具體為：____。2.甲方應(yīng)保證乙方依法享有休息、休假的權(quán)利。五、社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇六、勞動(dòng)保護(hù)和職業(yè)培訓(xùn)1.甲方應(yīng)按照國(guó)家及地方有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)的規(guī)定，為乙方提供安全、衛(wèi)生的工作環(huán)境。2.甲方應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)培訓(xùn)，提高乙方的業(yè)務(wù)水平。七、保密及競(jìng)業(yè)限制1.乙方在甲方的任職期間及離職后，對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等負(fù)有保密義務(wù)。2.乙方在離職后____個(gè)月內(nèi)，不得在與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的企業(yè)或單位從事與甲方相同或相似的工作。八、合同的解除和終止1.甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格按照國(guó)家及地方有關(guān)勞動(dòng)合同解除和終止的規(guī)定執(zhí)行。2.雙方解除或終止合同后，甲方應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)為乙方辦理相關(guān)手續(xù)。九、違約責(zé)任1.甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本協(xié)議的約定，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.乙方在合同期內(nèi)提前解除合同的，應(yīng)提前____日向甲方提出書面申請(qǐng)。十、爭(zhēng)議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。2.雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十一、其他事項(xiàng)1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：________________乙方（畢業(yè)生）：__________________簽訂日期：____年__月__日附件：具體工作內(nèi)容注意事項(xiàng)：1.確保合同內(nèi)容的合法性：合同內(nèi)容應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)，確保雙方權(quán)益不受侵害。1.注意事項(xiàng)：合同雙方的簽字（或蓋章）及簽訂日期。解決辦法：確保甲乙雙方在合同上簽字（或蓋章），并在合同中明確標(biāo)注簽訂日期。1.勞動(dòng)合同：指勞動(dòng)者與用人單位之間設(shè)立、變更、終止勞動(dòng)關(guān)系的協(xié)議。2.試用期：指用人單位與勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同中約定的，對(duì)勞動(dòng)者進(jìn)行考察的一定期限。3.勞動(dòng)報(bào)酬：指用人單位根據(jù)勞動(dòng)者的勞動(dòng)數(shù)量和質(zhì)量，以貨幣形式支付給勞動(dòng)者的工資。4.社會(huì)保險(xiǎn)：指國(guó)家為保障勞動(dòng)者在年老、疾病、工傷、失業(yè)、生育等情況下基本生活的一種社會(huì)保障制度。5.保密義務(wù)：指合同當(dāng)事人對(duì)在合同履行過程中獲得的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等負(fù)有保密的責(zé)任。6.競(jìng)業(yè)限制：指合同當(dāng)事人離職后，在一定期限內(nèi)不得在與原單位有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的企業(yè)或單位從事與原單位相同或相似的工作。7.違約責(zé)任：指合同當(dāng)事人違反合同約定，依法應(yīng)承擔(dān)的不利后果。8.爭(zhēng)議解決：指合同當(dāng)事人在合同履行過程中發(fā)生糾紛時(shí)，采取的解決糾紛的方式，如協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等。1.場(chǎng)合：如果畢業(yè)生乙方需要在甲方單位進(jìn)行長(zhǎng)時(shí)間的培訓(xùn)或者學(xué)習(xí)。補(bǔ)充條款：我們可以添加一個(gè)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)條款，比如：“鑒于乙方需在甲方接受專業(yè)培訓(xùn)，甲乙雙方同意在合同期內(nèi)，甲方提供必要的培訓(xùn)資源和指導(dǎo)。乙方在培訓(xùn)期間應(yīng)積極參與，并在培訓(xùn)結(jié)束后為甲方服務(wù)一定年限?！?.場(chǎng)合：如果畢業(yè)生乙方的工作涉及重大知識(shí)產(chǎn)權(quán)或商業(yè)秘密。補(bǔ)充條款：增加一個(gè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬和保密的條款：“乙方在甲方工作期間所創(chuàng)造的與工作相關(guān)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。乙方離職后仍需遵守相關(guān)的保密協(xié)議，保護(hù)甲方的商業(yè)秘密。”附件列表：1.培訓(xùn)計(jì)劃：詳細(xì)說明乙方在甲方單位的培訓(xùn)時(shí)間、內(nèi)容、目標(biāo)等。2.知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬協(xié)議：明確乙方在甲方工作期間創(chuàng)造的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬問題。3.保密協(xié)議：具體列出乙方需要保密的信息范圍和保密期限。培訓(xùn)計(jì)劃：這個(gè)附件就是我們的“學(xué)習(xí)路線圖”，它會(huì)告訴你將要學(xué)習(xí)什么，怎么學(xué)，以及學(xué)習(xí)的目標(biāo)和時(shí)間表。知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬協(xié)議：這個(gè)附件就像是我們的“創(chuàng)意歸屬指南”，它幫你明白在工作期間發(fā)明的東西歸誰(shuí)所有。保密協(xié)議：這個(gè)附件就是我們的“秘密守則”，它會(huì)告訴你哪些事情是公司的高度機(jī)密，不能對(duì)外泄露。補(bǔ)充條款示例：針對(duì)培訓(xùn)：如果乙方參加了培訓(xùn)，我們會(huì)在合