專業(yè)護(hù)士2024院聘勞動(dòng)協(xié)議樣本版

專業(yè)護(hù)士2024院聘勞動(dòng)協(xié)議樣本版A版本合同目錄一覽1.合同主體及定義1.1甲方（用人單位）1.2乙方（勞動(dòng)者）1.3丙方（醫(yī)療機(jī)構(gòu)）2.合同期限2.1固定期限2.2試用期3.工作內(nèi)容3.1乙方的工作崗位3.2乙方的職責(zé)與任務(wù)4.勞動(dòng)報(bào)酬4.1基本工資4.2績(jī)效獎(jiǎng)金4.3加班工資4.4福利待遇5.工作時(shí)間和休息休假5.1工作時(shí)間5.2休息休假6.社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇6.1社會(huì)保險(xiǎn)6.2福利待遇7.勞動(dòng)保護(hù)和職業(yè)健康7.1勞動(dòng)保護(hù)7.2職業(yè)健康8.合同的變更、解除和終止8.1合同的變更8.2合同的解除8.3合同的終止9.違約責(zé)任9.1甲方違約9.2乙方違約10.爭(zhēng)議解決10.1協(xié)商解決10.2調(diào)解解決10.3仲裁解決10.4訴訟解決11.合同的生效、變更和解除11.1合同的生效11.2合同的變更11.3合同的解除12.其他約定12.1保密協(xié)議12.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬12.3信息安全13.合同的份數(shù)和保管13.1合同份數(shù)13.2合同保管14.合同的修訂和補(bǔ)充14.1修訂14.2補(bǔ)充第一部分：合同如下：第一條合同主體及定義1.1甲方（用人單位）甲方是指2024院聘專業(yè)護(hù)士的用人單位，具體名稱、地址和聯(lián)系方式如下：（此處填寫甲方名稱、地址和聯(lián)系方式）1.2乙方（勞動(dòng)者）乙方是指被甲方聘用的專業(yè)護(hù)士，姓名、性別、身份證號(hào)碼、聯(lián)系方式如下：（此處填寫乙方姓名、性別、身份證號(hào)碼和聯(lián)系方式）1.3丙方（醫(yī)療機(jī)構(gòu)）丙方是指與甲方簽訂醫(yī)療服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)，具體名稱、地址和聯(lián)系方式如下：（此處填寫丙方名稱、地址和聯(lián)系方式）第二條合同期限2.1固定期限本合同自雙方簽訂之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日至____年__月__日。2.2試用期乙方在合同生效后，享有____個(gè)月的試用期。試用期內(nèi)，甲方有權(quán)根據(jù)乙方的表現(xiàn)決定是否正式聘用乙方。第三條工作內(nèi)容3.1乙方的工作崗位乙方的工作崗位為專業(yè)護(hù)士，具體工作內(nèi)容包括：（此處填寫乙方的工作崗位和工作內(nèi)容）3.2乙方的職責(zé)與任務(wù)（此處填寫乙方的職責(zé)與任務(wù)）第四條勞動(dòng)報(bào)酬4.1基本工資乙方的基本工資為每月____元人民幣。4.2績(jī)效獎(jiǎng)金乙方根據(jù)工作表現(xiàn)和甲方制定的績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)，可獲得相應(yīng)的績(jī)效獎(jiǎng)金。4.3加班工資乙方加班工資按照我國(guó)《勞動(dòng)法》規(guī)定和甲方制定的加班工資政策支付。4.4福利待遇乙方享有國(guó)家規(guī)定的節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等福利待遇。具體待遇按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第五條工作時(shí)間和休息休假5.1工作時(shí)間乙方的工作時(shí)間為____小時(shí)/天，____天/周。具體工作時(shí)間按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。5.2休息休假乙方按照國(guó)家規(guī)定和甲方制定的休假政策享受休息休假。具體休假安排按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第六條社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇6.1社會(huì)保險(xiǎn)甲方按照國(guó)家和地方規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。6.2福利待遇乙方享有國(guó)家規(guī)定的福利待遇，包括但不限于：（1）提供住宿或住房補(bǔ)貼；（2）提供工作服和工作鞋；（3）提供定期的職業(yè)培訓(xùn)和晉升機(jī)會(huì)；（4）提供各類社會(huì)保險(xiǎn)和商業(yè)保險(xiǎn)；（5）提供節(jié)假日福利和員工活動(dòng)。第七條勞動(dòng)保護(hù)和職業(yè)健康7.1勞動(dòng)保護(hù)甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方規(guī)定，為乙方提供符合職業(yè)健康安全要求的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和防護(hù)用品。7.2職業(yè)健康甲方應(yīng)關(guān)注乙方的職業(yè)健康，定期進(jìn)行職業(yè)健康檢查，并為乙方提供健康保障。第八條合同的變更、解除和終止8.1合同的變更在合同有效期內(nèi)，若雙方同意對(duì)合同內(nèi)容進(jìn)行變更，可簽訂書面變更協(xié)議，作為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力。8.2合同的解除8.2.1甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。8.2.2乙方提前解除本合同的，應(yīng)提前____天書面通知甲方。8.2.3甲方解除本合同的，應(yīng)依法支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。8.3合同的終止本合同期滿或者雙方同意終止合同的，合同即行終止。合同終止后，乙方應(yīng)按照甲方要求辦理工作交接手續(xù)。第九條違約責(zé)任9.1甲方違約甲方違反本合同的約定，造成乙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。9.2乙方違約乙方違反本合同的約定，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第十條爭(zhēng)議解決10.1協(xié)商解決雙方發(fā)生爭(zhēng)議的，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。10.2調(diào)解解決協(xié)商不成的，可以向所在單位勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。10.3仲裁解決調(diào)解不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起仲裁。10.4訴訟解決對(duì)仲裁裁決不服的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十一條合同的生效、變更和解除11.1合同的生效本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。11.2合同的變更本合同的變更須經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂。11.3合同的解除本合同的解除須經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂。第十二條其他約定12.1保密協(xié)議乙方同意保守甲方的商業(yè)秘密，未經(jīng)甲方許可不得泄露給第三方。12.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬乙方在工作中創(chuàng)造的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，歸甲方所有。12.3信息安全乙方應(yīng)遵守甲方的信息安全規(guī)定，保護(hù)甲方的信息安全。第十三條合同的份數(shù)和保管13.1合同份數(shù)本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。13.2合同保管雙方應(yīng)妥善保管本合同，不得隨意涂改、損壞或遺失。第十四條合同的修訂和補(bǔ)充14.1修訂本合同的修訂應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂。14.2補(bǔ)充本合同的補(bǔ)充協(xié)議應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂。第二部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：甲方（用人單位）營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件說明：作為甲方合法經(jīng)營(yíng)資格的證明，用于確認(rèn)甲方的合同主體資格。2.附件二：乙方（勞動(dòng)者）身份證明復(fù)印件說明：作為乙方個(gè)人身份的證明，用于確認(rèn)乙方的合同主體資格。3.附件三：丙方（醫(yī)療機(jī)構(gòu)）營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件說明：作為丙方合法經(jīng)營(yíng)資格的證明，用于確認(rèn)丙方的合同主體資格。4.附件四：甲方提供的職位描述和工作職責(zé)說明：詳細(xì)描述乙方的工作崗位、職責(zé)及任務(wù)，作為合同附件，與主合同具有同等法律效力。5.附件五：勞動(dòng)報(bào)酬明細(xì)表說明：詳細(xì)列明乙方的基本工資、績(jī)效獎(jiǎng)金、加班工資及福利待遇等，作為合同附件，與主合同具有同等法律效力。6.附件六：工作時(shí)間安排表說明：詳細(xì)列明乙方的工作時(shí)間、休息休假等，作為合同附件，與主合同具有同等法律效力。7.附件七：社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)表說明：詳細(xì)列明甲方為乙方繳納的社會(huì)保險(xiǎn)項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)和繳納方式，作為合同附件，與主合同具有同等法律效力。8.附件八：乙方保密協(xié)議說明：規(guī)定乙方在合同期間及合同終止后應(yīng)遵守的保密義務(wù)，作為合同附件，與主合同具有同等法律效力。9.附件九：知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬協(xié)議說明：規(guī)定乙方在工作中創(chuàng)造的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬問題，作為合同附件，與主合同具有同等法律效力。10.附件十：信息安全協(xié)議說明：規(guī)定乙方在合同期間應(yīng)遵守的信息安全規(guī)定，作為合同附件，與主合同具有同等法律效力。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.甲方違約行為及責(zé)任認(rèn)定：示例：甲方未按時(shí)支付乙方工資，構(gòu)成違約。甲方應(yīng)支付違約金，違約金計(jì)算方式為應(yīng)付工資的10%。2.乙方違約行為及責(zé)任認(rèn)定：示例：乙方未按合同約定提供服務(wù)，構(gòu)成違約。乙方應(yīng)支付違約金，違約金計(jì)算方式為合同總價(jià)款的10%。3.丙方違約行為及責(zé)任認(rèn)定：示例：丙方未按醫(yī)療服務(wù)協(xié)議提供服務(wù)，構(gòu)成違約。丙方應(yīng)支付違約金，違約金計(jì)算方式為協(xié)議總價(jià)款的10%。說明三：法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：指勞動(dòng)者與用人單位之間，確立、變更或者解除勞動(dòng)關(guān)系，約定勞動(dòng)條件和勞動(dòng)報(bào)酬等事項(xiàng)的法律文件。2.用人單位：指提