珠寶行業(yè)設計師崗位協(xié)議樣本版

珠寶行業(yè)設計師崗位協(xié)議樣本版A版本合同目錄一覽1.協(xié)議概述1.1協(xié)議類型1.2協(xié)議雙方1.3協(xié)議期限2.工作內容2.1工作職責2.2工作成果2.3工作方式3.薪資待遇3.1薪資結構3.2薪資發(fā)放3.3獎金制度4.工作時間4.1工作時間安排4.2加班規(guī)定4.3休假制度5.知識產權5.1作品歸屬5.2授權使用5.3保密義務6.培訓與發(fā)展6.1培訓機會6.2職業(yè)發(fā)展6.3晉升機制7.合同解除與終止7.1解除條件7.2終止條件7.3解除/終止后的權益處理8.違約責任8.1違約行為8.2違約責任8.3違約賠償9.爭議解決9.1協(xié)商解決9.2調解解決9.3法律途徑10.合同的生效、修改與解除10.1生效條件10.2修改條件10.3解除條件11.其他約定11.1保密協(xié)議11.2競業(yè)限制11.3社會保險和福利待遇12.雙方陳述與承諾12.1甲方陳述12.2乙方承諾13.合同的簽署、生效與份數(shù)13.1簽署日期13.2生效日期13.3合同份數(shù)14.附件14.1設計作品展示14.2職位說明書14.3培訓資料第一部分：合同如下：第一條協(xié)議概述1.1協(xié)議類型1.2協(xié)議雙方甲方：_______（公司名稱）乙方：_______（設計師姓名）1.3協(xié)議期限本協(xié)議自雙方簽署之日起生效，有效期為_______年，自_______年_______日至_______年_______日。第二條工作內容2.1工作職責乙方作為甲方設計師，需根據(jù)甲方的要求，完成珠寶設計方案、制作設計圖紙等相關工作。2.2工作成果乙方應保證工作成果的原創(chuàng)性、創(chuàng)新性和實用性，并符合甲方的質量要求。2.3工作方式乙方采用甲方提供的辦公設備、軟件和材料，按照甲方的時間安排和項目進度進行工作。第三條薪資待遇3.1薪資結構乙方的薪資由基本工資、崗位工資、獎金等組成。3.2薪資發(fā)放乙方薪資按月發(fā)放，每月_______日為薪資發(fā)放日。3.3獎金制度乙方根據(jù)完成的項目質量和業(yè)績，可獲得相應的項目獎金。第四條工作時間4.1工作時間安排乙方按照甲方的規(guī)定工作時間進行工作，每周工作_______天，每天工作_______小時。4.2加班規(guī)定乙方加班需提前向甲方申請，并按照甲方的加班工資制度進行支付。4.3休假制度乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、病假等休假權利，具體休假規(guī)定按甲方的相關規(guī)定執(zhí)行。第五條知識產權5.1作品歸屬乙方設計的作品屬于甲方所有，乙方不得以任何形式自行使用或泄露給第三方。5.2授權使用甲方有權使用乙方設計的作品，無需支付額外費用。5.3保密義務乙方對甲方的商業(yè)秘密、技術秘密等負有保密義務，不得向任何第三方泄露。第六條培訓與發(fā)展6.1培訓機會甲方為乙方提供珠寶設計相關的培訓機會，以提升乙方的工作技能和專業(yè)知識。6.2職業(yè)發(fā)展甲方為乙方提供職業(yè)發(fā)展的機會，包括晉升、轉崗等。6.3晉升機制乙方的晉升根據(jù)工作表現(xiàn)、能力評估和甲方空缺職位情況進行。第七條合同解除與終止7.1解除條件甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。7.2終止條件本協(xié)議有效期屆滿，雙方未續(xù)簽；乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度；乙方因病或意外喪失勞動能力；甲方依法解散、破產等原因，本協(xié)議終止。7.3解除/終止后的權益處理第八條違約責任8.1違約行為乙方違反本協(xié)議的約定，包括但不限于泄露甲方商業(yè)秘密、違反工作職責等，均視為違約行為。8.2違約責任乙方應承擔違約責任，包括但不限于賠償甲方損失、支付違約金等。8.3違約賠償甲方因乙方違約而遭受的損失，乙方應予以賠償。具體賠償金額根據(jù)甲方實際損失和乙方違約程度確定。第九條爭議解決9.1協(xié)商解決甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決。9.2調解解決如協(xié)商不成，雙方同意向甲方所在地的勞動爭議調解委員會申請調解。9.3法律途徑如調解不成，甲乙雙方均有權向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十條合同的生效、修改與解除10.1生效條件本協(xié)議自甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效。10.2修改條件本協(xié)議的修改需經甲乙雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂。10.3解除條件本協(xié)議解除需甲乙雙方協(xié)商一致，并書面確認。第十一條其他約定11.1保密協(xié)議乙方同意與甲方簽訂保密協(xié)議，保密甲方的商業(yè)秘密、技術秘密等。11.2競業(yè)限制乙方在協(xié)議期內及解除協(xié)議后一年內，不得在同行業(yè)從事與甲方業(yè)務相同或相似的工作。11.3社會保險和福利待遇乙方依法享受國家規(guī)定的社會保險和福利待遇。第十二條雙方陳述與承諾12.1甲方陳述甲方為合法成立并有效經營的企業(yè)，具備履行本協(xié)議的能力。12.2乙方承諾乙方具備完全民事行為能力，提供的個人信息真實有效，能夠履行本協(xié)議的義務。第十三條合同的簽署、生效與份數(shù)13.1簽署日期本協(xié)議自_______年_______月_______日簽署。13.2生效日期本協(xié)議自簽署之日起生效。13.3合同份數(shù)本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第十四條附件14.1設計作品展示附件中包含乙方設計的作品展示，作為本協(xié)議的一部分。14.2職位說明書附件中包含設計師職位說明書，詳細說明乙方的工作職責和要求。14.3培訓資料附件中包含乙方參加的培訓資料，作為乙方職業(yè)發(fā)展的一部分。第二部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：保密協(xié)議詳細要求和說明：保密協(xié)議需明確保密信息的具體內容，包括但不限于商業(yè)秘密、技術秘密、設計圖紙等。保密期限自本協(xié)議簽署之日起算，至本協(xié)議解除或終止之日起_______年。乙方違反保密義務的，應承擔違約責任，賠償甲方因此遭受的損失。附件二：設計師職位說明書詳細要求和說明：職位說明書需詳細描述設計師的崗位職責、工作要求、績效評估標準等。設計師需按照職位說明書的約定履行工作職責，達成工作目標。附件三：培訓資料詳細要求和說明：培訓資料包括但不限于珠寶設計相關的教材、講座資料、實操指導等。乙方應根據(jù)甲方的要求參加培訓，提升專業(yè)技能。說明二：違約行為及責任認定：違約行為：乙方違反本協(xié)議的約定，包括但不限于泄露甲方商業(yè)秘密、違反工作職責、未按時完成工作任務等。違約責任認定標準：1.泄露商業(yè)秘密：乙方泄露甲方商業(yè)秘密的，應承擔違約責任，賠償甲方因此遭受的損失。示例說明：若乙方泄露了甲方的技術秘密給第三方，導致甲方遭受經濟損失，乙方應根據(jù)甲方的實際損失進行賠償。說明三：法律名詞及解釋：1.保密信息：指不為公眾所知悉、能為甲方帶來經濟利益、具有實用性并經甲方采取保密措施的信息。2.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、能夠使甲方獲得經濟利益、具有實用性并經甲方采取保密措施的技術信