2024解除勞動(dòng)合同證明是離職證明嗎

?合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：【全稱】地址：【詳細(xì)地址】聯(lián)系電話：【聯(lián)系電話】法定代表人：【法定代表人】乙方（員工）：【全稱】身份證號(hào)碼：【身份證號(hào)碼】住址：【住址】聯(lián)系電話：【聯(lián)系電話】鑒于甲乙雙方依法建立勞動(dòng)關(guān)系，現(xiàn)根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，達(dá)成如下解除（終止）勞動(dòng)合同的協(xié)議：一、解除（終止）勞動(dòng)合同的原因：【填寫解除（終止）勞動(dòng)合同的原因，如：雙方協(xié)商一致、勞動(dòng)者提出辭職、用人單位提出解除等】二、解除（終止）勞動(dòng)合同的時(shí)間：【填寫解除（終止）勞動(dòng)合同的日期】三、解除（終止）勞動(dòng)合同后，甲乙雙方的權(quán)利和義務(wù)：1.乙方自愿解除勞動(dòng)合同，應(yīng)提前【提前通知天數(shù)】天向甲方提出書面申請(qǐng)。2.甲方應(yīng)在收到乙方書面申請(qǐng)后【答復(fù)時(shí)間】?jī)?nèi)給予答復(fù)。3.解除勞動(dòng)合同后，甲方應(yīng)依法為乙方辦理失業(yè)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移手續(xù)。4.解除勞動(dòng)合同后，甲方應(yīng)支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金【補(bǔ)償金標(biāo)準(zhǔn)】。5.乙方應(yīng)按照甲方的要求，辦理工作交接手續(xù)。四、保密協(xié)議：1.乙方同意在解除勞動(dòng)合同后，繼續(xù)保守甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息。2.乙方同意在解除勞動(dòng)合同后【期限】?jī)?nèi)，不得以任何方式泄露甲方的保密信息。五、爭(zhēng)議解決：1.解除勞動(dòng)合同引起的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。六、其他約定：【如有其他約定，可處補(bǔ)充】甲方代表：【簽名】乙方代表：【簽名】簽訂日期：【簽訂日期】注意事項(xiàng)：1.合同雙方應(yīng)確保提供的信息真實(shí)、準(zhǔn)確、完整，如有虛假信息，雙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。2.雙方在簽訂合應(yīng)仔細(xì)閱讀本合同內(nèi)容，確保了解合同條款。如有疑問(wèn)，可尋求專業(yè)法律人士的幫助。3.雙方應(yīng)按照合同約定履行各自的權(quán)利和義務(wù)，不得擅自變更、解除或終止合同。4.合同履行過(guò)程中，如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。協(xié)商不成時(shí)，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。5.雙方在簽訂合應(yīng)確保簽字或蓋章代表有權(quán)簽署該合同，并具有法律效力。6.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，合同期限內(nèi)有效。解決辦法：1.如雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)進(jìn)行友好協(xié)商，尋求和解。2.若協(xié)商不成，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。3.在訴訟過(guò)程中，雙方應(yīng)遵守法院的審理程序，配合法院調(diào)查取證，如有必要，可尋求專業(yè)法律人士的幫助。法律名詞及名詞解釋：1.勞動(dòng)合同：用人單位與勞動(dòng)者確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.甲方：指用人單位。3.乙方：指勞動(dòng)者。4.解除勞動(dòng)合同：用人單位與勞動(dòng)者依法終止勞動(dòng)關(guān)系的行為。5.終止勞動(dòng)合同：用人單位與勞動(dòng)者依法結(jié)束勞動(dòng)關(guān)系的行為。6.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金：用人單位依法支付給勞動(dòng)者的，因解除或終止勞動(dòng)合同而產(chǎn)生的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。7.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。8.保密協(xié)議：雙方約定在合同履行過(guò)程中，對(duì)特定信息予以保密的協(xié)議。9.爭(zhēng)議解決：通過(guò)協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式，解決合同履行過(guò)程中產(chǎn)生的糾紛。10.友好協(xié)商：雙方在平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則下，通過(guò)溝通、談判等方式解決問(wèn)題。應(yīng)用場(chǎng)合：1.用人單位與勞動(dòng)者解除或終止勞動(dòng)合。2.雙方協(xié)商一致，達(dá)成解除或終止勞動(dòng)合同的協(xié)議時(shí)。3.用于規(guī)范雙方在解除或終止勞動(dòng)合同后的權(quán)利和義務(wù)。4.作為雙方解決勞動(dòng)合同解除或終止?fàn)幾h的依據(jù)。補(bǔ)充條款：1.雙方在簽訂合如涉及國(guó)家秘密，應(yīng)按照相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，簽訂涉及國(guó)家秘密的勞動(dòng)合同。2.本合同簽訂后，如相關(guān)法律法規(guī)發(fā)生變更，雙方應(yīng)按照新的法律法規(guī)執(zhí)行，并相應(yīng)調(diào)整本合同。3.本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。4.雙方在履行合同過(guò)程中，應(yīng)遵守社會(huì)公德，尊重職業(yè)道德，不得有損害對(duì)方聲譽(yù)、形象的行為。5.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。附件列表：1.乙