員工失誤保證書我的責任與反思

員工失誤保證書我的責任與反思合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________乙方（員工）：__________身份證號：__________聯(lián)系電話：__________住址：__________鑒于甲乙雙方已經(jīng)簽訂《勞動合同》，現(xiàn)因乙方在工作中發(fā)生失誤，對甲方造成了一定的損失，為了明確乙方的責任及乙方對本次失誤的反思，雙方本著平等、自愿的原則，訂立本保證書。一、乙方承認在履行《勞動合同》過程中，確實存在過失，導致甲方遭受經(jīng)濟損失，具體損失金額及賠償方式詳見附件。二、乙方承諾在簽訂本保證書之日起，按照甲方要求，全面配合甲方進行損失評估及賠償事宜。三、乙方同意按照甲方規(guī)定的賠償標準，承擔因本次失誤所產(chǎn)生的全部賠償責任。若乙方拒絕賠償或賠償金額不足，甲方有權(quán)依法追償。四、乙方應(yīng)在本保證書簽訂之日起，認真反思自己的過失，采取切實有效的措施，避免類似事件再次發(fā)生。五、乙方同意甲方在必要時，將本保證書作為處理本次失誤事件的依據(jù)，甲方有權(quán)依據(jù)本保證書向乙方追償損失。六、本保證書自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年。在此期間，乙方應(yīng)履行本保證書所承諾的責任。七、本保證書一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。如有爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院起訴。甲方（用人單位）：__________乙方（員工）：__________簽訂日期：__________附件：損失金額及賠償方式詳細清單1.損失金額：__________賠償方式：__________2.損失金額：__________賠償方式：__________3.損失金額：__________賠償方式：__________甲方（用人單位）：__________乙方（員工）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.損失金額及賠償方式詳細清單具體損失項目對應(yīng)賠償金額賠償方式說明2.相關(guān)法律法規(guī)復印件包括但不限于《中華人民共和國勞動合同法》《中華人民共和國勞動法》其他相關(guān)地方性法規(guī)及政策文件3.勞動合同復印件乙方過失行為的具體條款雙方的權(quán)利與義務(wù)4.事故調(diào)查報告事故發(fā)生經(jīng)過損失評估報告二、違約行為及認定：1.乙方未按照合同約定履行工作職責，導致甲方損失的行為2.乙方違反勞動合同中約定的保密義務(wù)，給甲方造成損失的行為3.乙方在工作過程中，違反操作規(guī)程，導致甲方損失的行為4.乙方故意損害甲方利益，或以其他方式嚴重違反職業(yè)道德的行為三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.過失：指乙方在履行勞動合同過程中，因疏忽、不小心或其他非故意行為導致甲方損失。3.賠償責任：乙方因過失行為對甲方造成的經(jīng)濟損失，應(yīng)承擔的補償責任。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方拒絕簽署保證書或拒絕賠償損失解決辦法：甲方可以依據(jù)勞動合同及法律規(guī)定，采取必要的法律手段追償損失。2.乙方賠償能力不足解決辦法：甲方可以與乙方協(xié)商分期賠償，必要時可以申請法院凍結(jié)乙方財產(chǎn)。3.乙方不配合損失評估解決辦法：甲方可以聘請第三方專業(yè)機構(gòu)進行損失評估，并將評估結(jié)果作為賠償依據(jù)。4.事故調(diào)查報告不詳細或不準確解決辦法：甲方可以要求乙方提供詳細的事故經(jīng)過，必要時可以重新進行調(diào)查。五、所有應(yīng)用場景：1.乙方在工作中因個人過失導致甲方經(jīng)濟損失2.乙方違