2024年企業(yè)勞務派遣協(xié)議書

?2024年企業(yè)勞務派遣協(xié)議書合同編號：____________甲方（派遣單位）：_______乙方（接受單位）：_______一、勞務派遣期限1.本協(xié)議自雙方簽訂之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日至____年__月__日。2.協(xié)議期滿后，如雙方無異議，可續(xù)簽本協(xié)議。二、勞務派遣人員2.乙方應向甲方提供派遣員工的崗位、職責、任職要求等相關信息。3.甲方負責對派遣員工進行招聘、面試、體檢、培訓等，確保派遣員工符合乙方要求。三、勞務派遣服務內容1.甲方負責派遣員工的勞動合同簽訂、解除、終止等手續(xù)。2.甲方負責為派遣員工繳納社會保險和住房公積金。3.甲方負責派遣員工的工資發(fā)放、個人所得稅代扣代繳。4.甲方負責派遣員工的勞動糾紛處理及工傷事故的善后處理。四、乙方的權利與義務1.乙方有權對派遣員工進行工作考核和管理。2.乙方應保障派遣員工在派駐期間的人身安全和合法權益。3.乙方不得歧視派遣員工，應給予派遣員工與正式員工同工同酬的待遇。4.乙方應及時向甲方反饋派遣員工的工作表現(xiàn)和需求。五、甲方的權利與義務1.甲方有權了解乙方對派遣員工的管理和使用情況。2.甲方應確保派遣員工的合法權益，對乙方違法解除勞動合同的行為，甲方有權要求乙方承擔違約責任。3.甲方應按照約定及時足額支付派遣員工的工資、社會保險和住房公積金。4.甲方應協(xié)助乙方處理與派遣員工有關的勞動糾紛。六、費用結算1.乙方應按照雙方約定的價格向甲方支付勞務派遣服務費。2.甲方收到服務費后，應及時為派遣員工發(fā)放工資、繳納社會保險和住房公積金。3.雙方應按月進行費用結算，乙方應在每月__日前將服務費支付給甲方。七、保密條款1.雙方在履行本協(xié)議過程中所獲悉的對方商業(yè)秘密和機密信息，應予以嚴格保密。2.保密期限自本協(xié)議簽訂之日起算，至協(xié)議終止或履行完畢之日止。八、違約責任1.雙方違反本協(xié)議的約定，應承擔違約責任，向守約方支付違約金，并賠償因此給對方造成的損失。2.如乙方未按約定支付服務費，甲方有權解除本協(xié)議，并要求乙方支付未付部分的違約金。九、爭議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、終止、解除等事項，如有爭議，雙方應友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。十、其他事項1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：____________乙方（蓋章）：____________簽訂日期：____年__月__日附件：派遣員工名單、崗位及工資標準一覽表（略）注意事項：1.確保合同條款符合現(xiàn)行法律法規(guī)，不得違反《中華人民共和國勞動合同法》等勞動法律的規(guī)定。一、注意事項：1.合同期限的明確：合同中應明確勞務派遣的期限，避免合同期限不明確導致的法律風險。解決辦法：在合同中明確寫出具體的合同起始日期和終止日期。法律名詞解釋：1.勞務派遣：指派遣單位與接受單位之間建立協(xié)議，由派遣單位將其員工派往接受單位工作，員工與派遣單位建立勞動關系，但實際工作地點在接收單位。二、關鍵詞語：1.勞動合同：指勞動者與用人單位確立勞動關系，明確雙方權利和義務的協(xié)議。解釋：勞動合同是規(guī)范勞動者與用人單位之間關系的重要法律文件，合同中的注意事項包括：確保勞動合同的簽訂符合法定程序。解決辦法：按照法律規(guī)定，簽訂書面勞動合同，并確保合同內容完整、合法。2.社會保險：指依法為勞動者繳納的養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險和生育保險。3.住房公積金：指依法為勞動者繳納的，用于解決住房問題的長期儲金。二、其他注意事項及解決辦法：2.派遣員工的權益保護：注意事項：確保派遣員工享有與正式員工同工同酬的權利，不得有任何歧視。解決辦法：在合同中明確寫出乙方（接受單位）應給予派遣員工同工同酬的待遇，并確保實際執(zhí)行。4.違約責任：指合同當事人不履行合同義務或者履行合同義務不符合約定時，依法應當承擔的法律責任。5.爭議解決：指在合同執(zhí)行過程中發(fā)生爭議時，雙方采取的解決爭議的方式，如協(xié)商、調解、仲裁或訴訟等。1.節(jié)假日加班：如果派遣員工需要在節(jié)假日加班，咱們得確保他們的權益得到保障。針對這個場合，合同補充條款可以是：“若乙方因工作需要安排派遣員工在法定節(jié)假日加班，應按照國家相關規(guī)定支付加班費，并確保派遣員工有足夠的休息時間?！?.高風險工作環(huán)境：如果員工被派往的工作環(huán)境有一定風險，比如高空作業(yè)、化學品處理等。補充條款：“乙方必須為派遣員工提供安全的工作環(huán)境，必要的勞動保護用品，并進行安全教育和培訓，確保員工的人身安全?！?.特殊技能培訓：如果派遣員工需要接受特殊的技能培訓。補充條款：“若乙方要求派遣員工具備特定技能，甲方將負責提供相應的培訓，費用由乙方承擔。”附件列表：1.派遣員工名單：詳細列出所有派遣員工的姓名、崗位、入職日期等信息。2.崗位及工資標準一覽表：明確每個崗位的職責要求和對應的工資標準。3.工作時間及休息休假制度：詳細說明工作時間、休息日、節(jié)假日安排等。4.勞動保護用品清單：如果涉及高風險工作，列出必要的勞動保護用品。員工名單：這個名單上會有所有派過去的員工的姓名和崗位，這樣咱們誰是誰就一清二楚了。工資和崗位表：這個表格會告訴我們每個人做什么工作，工資是多少