2021-2022學(xué)年第二學(xué)期《大學(xué)生職業(yè)發(fā)展與就業(yè)指導(dǎo)2》學(xué)習(xí)通超星期末考試答案章節(jié)答案2024年

2021-2022學(xué)年第二學(xué)期《大學(xué)生職業(yè)發(fā)展與就業(yè)指導(dǎo)2》學(xué)習(xí)通超星期末考試章節(jié)答案2024年大學(xué)生就業(yè)后面臨著由學(xué)生角色向職業(yè)角色的轉(zhuǎn)換，這個(gè)轉(zhuǎn)換是瞬間發(fā)生和完成的。

答案:錯(cuò)案例面試是一種能有效排除個(gè)人的主觀因素，以行為依據(jù)、以目標(biāo)導(dǎo)向的有效選才工具。

答案:錯(cuò)簡(jiǎn)歷頁(yè)面“寸土寸金”，不要讓你的姓名、性別、地址、電話、郵箱等占據(jù)過(guò)大的頁(yè)面。

答案:對(duì)用人單位變更勞動(dòng)合同內(nèi)容，可以采用口頭形式。

答案:錯(cuò)就業(yè)陷阱的形式有（）。

答案:以招聘為名盜取信息;以試用期為名榨取勞動(dòng)力;]以招聘為名獲得勞動(dòng)力及成果;以招聘為名騙取錢(qián)財(cái)與上司處理好人際關(guān)系要做到：（）。

答案:對(duì)于同事都不愿意承擔(dān)的工作任務(wù)，可以根據(jù)個(gè)人能力主動(dòng)承擔(dān);坦誠(chéng)相待，有效聆聽(tīng)和主動(dòng)溝通下列屬于大學(xué)生求職中服務(wù)國(guó)家戰(zhàn)略需求的是（）。

答案:到重點(diǎn)地區(qū)、重大工程、重大項(xiàng)目、重要領(lǐng)域就業(yè);到國(guó)際組織實(shí)習(xí)任職;到新興業(yè)態(tài)空間就業(yè)下列屬于試用期規(guī)定的是（）。

答案:同一用人單位與同一勞動(dòng)者只能約定一次試用期;用人單位在試用期解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者說(shuō)明理由;勞動(dòng)合同期限一年以上不滿三年的，試用期不得超過(guò)兩個(gè)月在應(yīng)聘前應(yīng)該了解用人單位的基本情況包括（）。

答案:行業(yè)特點(diǎn);行業(yè)所屬;單位的性質(zhì)下列屬于就業(yè)能力的框架是（）

答案:問(wèn)題解決能力;溝通能力;技術(shù)能力;規(guī)劃與組織能力面試時(shí)候應(yīng)試者怎樣恰當(dāng)?shù)剡\(yùn)用談話的技巧呢？（）

答案:語(yǔ)言要含蓄、機(jī)智、幽默;語(yǔ)氣平和，語(yǔ)調(diào)恰當(dāng)，音量適中;口齒清晰，語(yǔ)言流利，文雅大方勞動(dòng)者提前（）日以書(shū)面形式通知用人單位，可以解除勞動(dòng)合同

答案:30求職簡(jiǎn)歷的文字要求準(zhǔn)確、簡(jiǎn)練，版面設(shè)計(jì)要整潔清爽，下面做法不正確的是（）

答案:用多種醒目的顏色，以突出內(nèi)容以下不屬于傳銷(xiāo)陷阱的防范是（）。

答案:相信入職前需要先購(gòu)買(mǎi)產(chǎn)品或向親朋好友推銷(xiāo)產(chǎn)品后才能入職著裝禮儀需遵循TPO原則，其中不屬于TPO原則的（）

答案:Polite(禮貌原則)結(jié)構(gòu)化面試的表述不包括：（）。

答案:結(jié)構(gòu)化面試時(shí)考官會(huì)制造一種高壓力的緊張氛圍，并設(shè)置語(yǔ)言陷阱和情境陷阱與人交談時(shí)，凝視區(qū)的正確范圍是：()。

答案:眼鼻三角區(qū)大學(xué)生面試時(shí)著裝有一些要求，主要注意那個(gè)方面。（）

答案:力求簡(jiǎn)潔大方，充分體現(xiàn)您的自信下列哪項(xiàng)屬于職場(chǎng)印象管理的技巧（）。

答案:穿著專業(yè)得體一般最佳的握手時(shí)間是()。

答案:不超過(guò)3秒與上司交往的原則正確的是：()。

答案:在公開(kāi)場(chǎng)合，要注意禮節(jié)和對(duì)上司的稱呼不屬于面試禮儀的是()。

答案:遞送禮物應(yīng)試考官往往會(huì)針對(duì)求職者的薄弱點(diǎn)提出一些帶有挑戰(zhàn)性的問(wèn)題，考生如何應(yīng)對(duì)？（）

答案:擺平自己的心氣，委婉而機(jī)敏大學(xué)生進(jìn)入大學(xué)后進(jìn)行專業(yè)探索最好的時(shí)機(jī)是()。

答案:大一社交場(chǎng)合就坐時(shí)占椅面的()左右，于禮最為適當(dāng)。

答案:三分之二“三支一扶”計(jì)劃不包括（）

答案:支邊遠(yuǎn)山區(qū)網(wǎng)上求職發(fā)送簡(jiǎn)歷，不正確的做法是（）。

答案:對(duì)心儀的公司所有職位全面發(fā)送，以增加入選機(jī)會(huì)以下哪種類(lèi)型不屬于霍蘭德職業(yè)興趣理論中(）

答案:挑戰(zhàn)型（）強(qiáng)調(diào)個(gè)人能力、動(dòng)機(jī)和價(jià)值觀等方面的相互作用與整合。

答案:職業(yè)錨理論下列哪些不屬于無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組面試的角色分工（）。

答案:主持人下列關(guān)于實(shí)習(xí)單位的選擇說(shuō)法錯(cuò)誤的是（）。

答案:有實(shí)習(xí)單位就要抓住，經(jīng)驗(yàn)和實(shí)踐最重要職業(yè)生涯規(guī)劃的基礎(chǔ)是（）。

答案:自我評(píng)價(jià)如何與考官談?wù)撔匠陠?wèn)題（）。

答案:可委婉地說(shuō)，請(qǐng)