2024年布草間衛(wèi)生管理制度例文(七篇)_第1頁
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文檔簡介

第3頁共3頁2024年布草間衛(wèi)生管理制度例文為嚴格遵循《公共場所衛(wèi)生管理條例》的指導(dǎo)原則,旨在規(guī)范公共場所洗消間的衛(wèi)生管理,切實保障廣大民眾的身體健康。依據(jù)《公共場所衛(wèi)生管理條例實施細則》第十五條的具體規(guī)定,特此制定以下管理制度:1.洗消間的布局設(shè)計需嚴格遵循“一沖,二洗,三消毒,四保潔”的標(biāo)準(zhǔn)化流程,確保流程合理順暢,有效避免交叉污染的風(fēng)險。2.洗消間的選址應(yīng)優(yōu)先考慮清潔、衛(wèi)生、供水便捷且遠離廁所及其他潛在有毒有害污染源的區(qū)域。同時,應(yīng)采取有效措施防止有害昆蟲的侵入。洗消間的面積需與日常洗消用品及用具的需求量相匹配。3.洗消間應(yīng)設(shè)立為獨立專用空間,確保通風(fēng)換氣良好。內(nèi)部需按既定流程設(shè)置前置工作臺、洗滌池、過水池、藥物消毒池(或消毒柜)、后置工作臺及保潔柜等設(shè)施。各設(shè)施應(yīng)設(shè)有清晰標(biāo)識,且容積需與洗消量相適應(yīng)。工作臺面及各池應(yīng)采用不銹鋼或瓷磚等易于清洗、不易積垢的材料制成。前置工作臺用于暫存待清潔的杯具,而后置工作臺則用于存放已清潔待消毒的杯具。4.杯具保潔柜的內(nèi)壁應(yīng)采用瓷磚或其他易于清洗且不易發(fā)霉的材料制成。保潔柜應(yīng)配備門鎖,并確保其內(nèi)部不存放與保潔無關(guān)的其他物品。其容量應(yīng)至少為日常用量的____倍,以滿足實際需求。5.裝載臟污杯具與干凈杯具的容器必須明確區(qū)分,并標(biāo)注清晰,嚴禁混用。所有杯具應(yīng)做到當(dāng)天清洗消毒,確保衛(wèi)生安全。關(guān)于公共衛(wèi)生用品進貨索證管理制度,同樣依據(jù)《公共場所衛(wèi)生管理條例》及其實施細則的相關(guān)條款,特制定以下規(guī)定:1.公共場所經(jīng)營單位應(yīng)明確指定專(兼)職人員負責(zé)進貨索證、驗收、登記臺賬及保管工作。2.負責(zé)公共衛(wèi)生用品索證和登記臺賬的人員需具備相應(yīng)的公共衛(wèi)生法規(guī)知識及公共衛(wèi)生用品的感官鑒別能力。在采購過程中,應(yīng)優(yōu)先選擇證照齊全的生產(chǎn)經(jīng)營單位或市場,并現(xiàn)場查驗供貨方的相關(guān)資質(zhì)。3.對于批量采購的公共衛(wèi)生用品,應(yīng)索取由法定檢驗機構(gòu)出具的合格報告單、衛(wèi)生許可證、市場準(zhǔn)入證件及營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件等文件。對于零星購買的公共衛(wèi)生用品,則應(yīng)索取購物憑證與健康證件復(fù)印件。4.公共衛(wèi)生用品在入庫或使用前,需由專人負責(zé)驗收。驗收過程中應(yīng)仔細檢查產(chǎn)品包裝、標(biāo)識、生產(chǎn)日期、保質(zhì)期限、供貨商、進貨時間等信息,并詳細記錄于臺賬之中。5.公共場所經(jīng)營者應(yīng)妥善保管好索取的證件資料及臺賬記錄,嚴禁涂改或偽造。對于違反本制度的行為,將依據(jù)《公共場所衛(wèi)生管理條例實施細則》的相關(guān)規(guī)定予以處罰。針對從業(yè)人員健康體檢與衛(wèi)生培訓(xùn)制度,特制定以下規(guī)定以落實《公共場所衛(wèi)生管理條例》及其實施細則的相關(guān)要求:一、所有公共場所從業(yè)人員(包括臨時工、試用工)在上崗前必須接受健康體檢并取得健康合格證后方可正式工作。同時,從業(yè)人員還需具備基本的衛(wèi)生法規(guī)知識及衛(wèi)生常識。新入職的從業(yè)人員需在完成衛(wèi)生知識培訓(xùn)并取得合格證明后方可上崗。二、建立專門的從業(yè)人員健康體檢管理機構(gòu)負責(zé)定期組織從業(yè)人員前往當(dāng)?shù)匦l(wèi)生行政部門指定的衛(wèi)生檢測機構(gòu)進行體檢工作。體檢周期應(yīng)設(shè)定為每年一次以確保從業(yè)人員的健康狀況持續(xù)符合工作要求。三、建立健全從業(yè)人員健康體檢及衛(wèi)生知識培訓(xùn)的檔案管理系統(tǒng)。所有從業(yè)人員必須持健康證上崗工作以確保公共衛(wèi)生安全。四、在健康體檢過程中一旦發(fā)現(xiàn)從業(yè)人員患有痢疾、傷寒、甲型病毒性肝炎、戊型病毒性肝炎等消化道傳染病以及活動性肺結(jié)核、化膿性或滲出性皮膚病等可能影響公共衛(wèi)生的疾病時應(yīng)立即將其調(diào)離直接為顧客服務(wù)的工作崗位直至治愈后方可恢復(fù)原工作。最后關(guān)于公共場所衛(wèi)生管理人員崗位責(zé)任制度方面為有效提升公共場所自主管理水平及衛(wèi)生質(zhì)量并切實保障民眾健康安全特依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)要求制定以下制度內(nèi)容:一、明確公共場所衛(wèi)生管理工作的專(兼)職負責(zé)人并制定詳細的衛(wèi)生崗位責(zé)任制度以確保各項工作的順利執(zhí)行與落實。二、建立并維護公共場所衛(wèi)生管理檔案以便隨時查閱與追溯相關(guān)工作記錄及處理結(jié)果。三、負責(zé)公共場所自主管理工作的日常監(jiān)督與檢查工作并定期進行記錄與總結(jié)以便及時發(fā)現(xiàn)并糾正存在的問題。四、定期組織從業(yè)人員學(xué)習(xí)公共場所衛(wèi)生法律法規(guī)及相關(guān)衛(wèi)生知識以提升其法律意識與衛(wèi)生素養(yǎng)。五、督促從業(yè)人員接受健康體檢并確保患有有礙公共衛(wèi)生疾病的人員及時調(diào)離相關(guān)崗位以保障公共衛(wèi)生安全。六、積極配合衛(wèi)生監(jiān)督部門對本單位公共場所衛(wèi)生的監(jiān)督檢查工作并如實提供相關(guān)情況以確保監(jiān)督檢查工作的順利進行與有效實施。2024年布草間衛(wèi)生管理制度例文(二)為強化本機構(gòu)紡織品的管控,防止和控制傳染病的傳播,確保公眾健康,根據(jù)《____傳染病防治法》、《公共場所衛(wèi)生管理條例》及《公共場所衛(wèi)生管理條例實施細則》等法律法規(guī),特制定本規(guī)定。一、必須設(shè)立與業(yè)務(wù)規(guī)模相適應(yīng)的專用布草存儲間,配備清潔專用的保管設(shè)施,并設(shè)置明顯的標(biāo)識。二、需配置充足數(shù)量的被罩、床單、枕套、枕巾等,以確保正常周轉(zhuǎn)使用和嚴格執(zhí)行清潔消毒。布草數(shù)量與床位數(shù)的比例應(yīng)達到3:1。三、客人使用后的被罩、床單、枕套、枕巾等,必須經(jīng)過嚴格清洗,并采取熱力消毒或其他嚴格消毒措施。如本店不具備清洗消毒條件,須與有資質(zhì)的洗滌公司簽訂洗滌協(xié)議,以確保洗滌消毒效果。四、經(jīng)清洗消毒的布草在進入存儲間過程中應(yīng)保持嚴密包裝,防止污染。進入存儲間后,經(jīng)檢驗合格的布草應(yīng)放入清潔的保管柜內(nèi)進行保潔。枕巾、面巾、浴巾、腳巾、床單、被套等應(yīng)分類存放,并有明確標(biāo)識。五、對于保潔時間較長的布草,必須再次進行清洗消毒后,方可供客人使用。六、清洗消毒的布草應(yīng)建立詳細的清洗消毒記錄,確保每客一用一消毒。七、布草存儲間應(yīng)由專人管理,實施出入登記制度,遵循先進先出原則。同時,需保持布草間日常衛(wèi)生,不得存放其他物品或雜物。八、清潔布草在打掃房間時應(yīng)存放在工作車的專用布草柜內(nèi),布草柜需有門并保持密閉。九、應(yīng)配備專用的臟棉織品收集容器,容器需有明顯標(biāo)識且易于清潔。收集容器應(yīng)保持密閉并加蓋。臟棉織品收集容器不得放置在布草間內(nèi)。公共場所衛(wèi)生檔案管理制度為規(guī)范本單位衛(wèi)生檔案管理,依據(jù)《公共場所衛(wèi)生管理條例實施細則》,特制定本制度。一、公共場所衛(wèi)生管理檔案應(yīng)由專人(或兼職)負責(zé),分類存放在資料盒(袋)內(nèi),以備隨時查閱。二、衛(wèi)生計生部門的監(jiān)督意見書、采樣記錄、檢驗報告、處罰文書及本單位制定的衛(wèi)生管理制度、日常檢查記錄、獎懲意見等應(yīng)及時歸檔。三、檔案內(nèi)容包括但不限于:(一)衛(wèi)生管理部門、人員設(shè)置情況及衛(wèi)生管理制度;(二)空氣、微小氣候(濕度、溫度、風(fēng)速)、水質(zhì)、采光、照明、噪聲的檢測情況;(三)顧客用品用具的清洗、消毒、更換及檢測情況;(四)衛(wèi)生設(shè)施的使用、維護、檢查情況;(五)集中空調(diào)通風(fēng)系統(tǒng)的清洗、消毒情況;(六)從業(yè)人員健康檢查及培訓(xùn)考核情況;(七)公共衛(wèi)生用品進貨索證管理情況;(八)公共場所危害健康事故應(yīng)急預(yù)案或方案;(九)衛(wèi)生計生行政部門要求記錄的其他情況。清潔用具消毒管理制度為確保本經(jīng)營單位清潔用具的消毒工作,嚴格履行衛(wèi)生安全責(zé)任,保障顧客健康安全,根據(jù)《傳染病防治法》、《公共場所衛(wèi)生管理條例》等法律法規(guī),特制定本制度。1、清潔用具應(yīng)在專用的清洗消毒區(qū)域進行清洗消毒,配備專用的清洗、消毒池(桶),并實行分類清洗消毒。2、定期使用消毒劑對清潔用具如抹布、拖把等進行消毒,并在陽光下晾曬。3、應(yīng)指定專職或兼職人員負責(zé)清潔用具的定期消毒工作,并進行記錄。4、消毒流程為:消毒前洗凈-消毒-沖洗-晾曬。5、消毒后的清潔用具需在曬晾干燥后,存放在指定位置。以上制度旨在確保布草和清潔用具的衛(wèi)生安全,預(yù)防傳染病的發(fā)生,為公眾提供健康的環(huán)境。2024年布草間衛(wèi)生管理制度例文(三)1.未能正確就位或佩戴物品呈歪斜狀態(tài);2.服裝穿著不整或存在不潔現(xiàn)象;3.前臺電話鈴響超過三次,未及時進行接聽;4.對客人詢問表示不知、不明或未予回應(yīng);5.未以站立姿態(tài)微笑迎接客人,未主動向經(jīng)過前臺的客人問候(問候語:早上好、下午好、晚上好);6.對酒店房型、房價、會員制度及優(yōu)惠活動了解不足或不清楚;7.電腦系統(tǒng)操作不熟練,頻繁出錯;8.未遵循前臺接待程序辦理入住登記與退房結(jié)算;9.未達到前臺接待服務(wù)標(biāo)準(zhǔn);10.對停電或電梯檢修時客人應(yīng)走的消防通道線路不熟悉或不了解;11.對小商品價格不熟悉,未檢查保質(zhì)期,且在保質(zhì)期到期前一周未通知庫管,導(dǎo)致?lián)p失;12.前臺現(xiàn)金與賬單必須逐一核對,收取現(xiàn)金時必須面向客人唱收唱付,隨后使用點鈔機驗鈔。無論待辦人數(shù)多少,均須按順序辦理,否則責(zé)任自負;13.未得到樓層服務(wù)員查房結(jié)果通知或未通知服務(wù)員查房即辦理退房手續(xù),導(dǎo)致客人損壞或丟失物品時,由當(dāng)班接待負責(zé)賠償;14.押金不足房價指定倍數(shù)時未催繳,或催繳后未交且未在交接本上注明;15.未經(jīng)主管或店長允許,擅自不上傳入住客人信息;16.未積極向客人介紹會員制度及推銷會員卡;17.對夜審后入住的客人未及時加收手工房金并移交給下一班次;18.下雨天未主動向客人說明雨傘借用服務(wù)(含辦理押金手續(xù),押金____元);19.當(dāng)班時發(fā)現(xiàn)或發(fā)生的重要事件,需對下一班提醒或辦理的事項未在交班表上注明;20.拒絕或未及時提供客人提出的正常酒店服務(wù)項目。懲罰辦法:上述行為前兩次給予口頭警告,自第三次起每次發(fā)現(xiàn)記過一次。記過處分在季度績效工資分配時,每次扣除每人平均績效工資的____%。三個月內(nèi)累計超過十次者,視情節(jié)給予換崗或辭退處分。前臺衛(wèi)生管理制度1.前臺負責(zé)的衛(wèi)生區(qū)域包括一層大堂、電梯及門外停車場;2.電梯轎廂、電梯地毯、門口地毯由保安在每日早上6:30前清理完畢;清潔方法參見第四條,日常由前臺接待負責(zé)維護。3.停車場需于每日早上____點前清掃大堂門口可清掃區(qū)域,并使用噴壺灑水保濕。4.大廳地面衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)參見第四條,每日早上6:30前進行一次徹底清潔,平時視情況由前臺接待自行安排,塵推布需經(jīng)常洗滌并噴油。5.大廳吧臺、上網(wǎng)臺、家具、物品、展架、冷藏柜內(nèi)外、電器、電腦設(shè)備等清潔次數(shù)與標(biāo)準(zhǔn)參見第四條。首次清潔需在每日早上____點前完成,平時視情況由前臺接待負責(zé)。6.大廳衛(wèi)生間清潔、消毒次數(shù)與衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)參見第四條,由保安在每日早上6:30前完成。上述一至六條由主管每日檢查并記錄,一周內(nèi)累計未達標(biāo)次數(shù)超過兩次時,每增加一次記過一次。7.大堂墻面、門玻璃每周清潔一次,遇風(fēng)雨天氣適當(dāng)增加次數(shù)。清潔標(biāo)準(zhǔn)參見第四條,由前臺接待負責(zé)。主管每周檢查并記錄,月累計未達標(biāo)次數(shù)超過兩次時,每增加一次記過一次。8.頂棚每月清潔一次,由保安、前臺接待、店長共同完成,清潔標(biāo)準(zhǔn)參見第四條。上述衛(wèi)生檢查由主管負責(zé)日常檢查,店長進行抽查。每半月由總經(jīng)理指定的檢查小組進行檢查,發(fā)現(xiàn)不合格處超過一處時,主管與店長各記過一次。9.每次記過將扣除季度績效工資平均值的____%,三個月內(nèi)累計記過次數(shù)超過十次者,視情節(jié)給予換崗或辭退處分。獎懲條例(一)季度獎勵:每季度扣除的績效工資將全部按工作成績比例重新分配給員工(店長不參與分配)。(二)優(yōu)秀員工:根據(jù)崗位職責(zé)進行考核,年終評選出優(yōu)秀員工(客房部、前廳部、行政部各一名),將獲得榮譽及____元獎金。(三)嘉獎、晉升:對改進管理、提升服務(wù)質(zhì)量及經(jīng)濟效益有突出貢獻,或在日常工作中表現(xiàn)優(yōu)異者,將給予嘉獎或晉升。(四)紀(jì)律處分種類:包括警告、罰款、停薪、辭退或開除。紀(jì)律處分由部門主管填寫失職表,由失職員工簽收,副本送店長歸檔。失職行為分為甲類與乙類,均需填寫失職表并據(jù)此扣發(fā)工資。甲類失職首次警告,再次發(fā)生時扣除一天基本工資;乙類2024年布草間衛(wèi)生管理制度例文(四)1.行為規(guī)范問題:未按指定位置站立或佩戴歪斜。服裝不整或臟污。前臺電話鈴響超過三次未應(yīng)答。對客人詢問表示無知、不明或未予回應(yīng)。未站立微笑迎接及問候客人。對酒店房型、房價、會員制度及優(yōu)惠活動了解不全面。電腦系統(tǒng)操作不熟練,頻繁出錯。未遵循前臺接待流程辦理入住與退房手續(xù)。未按前臺接待標(biāo)準(zhǔn)提供服務(wù)。不熟悉停電或電梯檢修時客人應(yīng)急通道線路。對小商品價格及保質(zhì)期管理不善,導(dǎo)致?lián)p失?,F(xiàn)金與賬單未一對一核對,收款流程不規(guī)范。未及時催繳押金或未通知服務(wù)員查房導(dǎo)致物品損壞或丟失責(zé)任自負。押金不足未及時處理或未記錄。未經(jīng)允許不上傳入住客人信息。未積極推銷會員制度及會員卡。對夜審后入住客人未及時處理并移交。下雨天未主動提供雨傘借用服務(wù)。重要事件未在交班表上記錄。拒絕或延遲提供正常酒店服務(wù)項目。懲罰措施:上述行為首次及第二次給予口頭警告,自第三次起每次記過,記過將在季度績效工資中扣除一定比例,連續(xù)三個月累計超過十次者,視情節(jié)考慮換崗或辭退。2.前臺衛(wèi)生管理制度:前臺負責(zé)區(qū)域包括大堂、電梯及門外停車場。電梯轎廂、地毯及門口地毯由保安在每日6:30前清潔,日常由前臺接待維護。停車場每日6:30前清掃并灑水。大廳地面、吧臺、家具等清潔標(biāo)準(zhǔn)與時間詳見規(guī)定,由前臺接待負責(zé)。衛(wèi)生間清潔由保安負責(zé),每日6:30前完成。主管每日檢查并記錄,未達標(biāo)者累計超過兩次將記過。大堂墻面、門玻璃每周清潔,雨天風(fēng)天增加次數(shù)。頂棚每月清潔一次,由保安、前臺接待、店長共同完成。衛(wèi)生檢查由主管負責(zé)日常檢查,店長抽查,總經(jīng)理半月檢查小組復(fù)查。懲罰措施:未達標(biāo)者每記過一次扣除季度績效工資一定比例,三個月累計超過十次者將視情節(jié)換崗或辭退。3.獎懲條例:季度獎勵:扣除的績效工資按工作成績比例重新分配給員工,店長不參與分配。優(yōu)秀員工:年終評比,獲獎?wù)邔@得榮譽及物質(zhì)獎勵,獎金____元。嘉獎、晉升:對管理改進、服務(wù)質(zhì)量提升及經(jīng)濟效益有顯著貢獻者將給予嘉獎或晉升。紀(jì)律處分:包括警告、罰款、停薪、辭退或開除,根據(jù)失職行為類別(甲類、乙類)采取相應(yīng)處罰措施。2024年布草間衛(wèi)生管理制度例文(五)公共場所洗消間衛(wèi)生管理制度為深入貫徹《公共場所衛(wèi)生管理條例》精神,切實規(guī)范公共場所洗消間衛(wèi)生管理,確保廣大民眾的身體健康與安全,依據(jù)《公共場所衛(wèi)生管理條例實施細則》第十五條之具體規(guī)定,特制定本管理制度。1.洗消間布局原則:洗消間內(nèi)部布局需嚴格遵循“一沖、二洗、三消毒、四保潔”的標(biāo)準(zhǔn)化流程,確保流程合理順暢,有效防止交叉污染的發(fā)生。2.選址與環(huán)境要求:洗消間應(yīng)選址于清潔、衛(wèi)生、供水便捷且遠離廁所及其他有毒有害污染源的區(qū)域。同時,需采取有效措施防止有害昆蟲的侵入,洗消間的面積應(yīng)與洗消用品及用具的實際需求相匹配。3.設(shè)施配置與材料選擇:洗消間應(yīng)設(shè)為獨立專用空間,確保通風(fēng)換氣良好。內(nèi)部需按流程設(shè)置前置工作臺、洗滌池、過水池、藥物消毒池(或消毒柜)、后置工作臺及保潔柜等必要設(shè)施。各池應(yīng)有明確標(biāo)識,容積需與洗消量相適應(yīng)。工作臺面及各池應(yīng)采用不銹鋼或瓷磚等易于清洗且不易積垢的材料。前置工作臺用于暫存未清潔杯具,后置工作臺則用于存放已清潔待消毒的杯具。4.保潔柜管理:保潔柜內(nèi)壁應(yīng)采用瓷磚或同等易于清洗且不發(fā)霉的材料制成,并配備有門。柜內(nèi)嚴禁存放除杯具外的其他物品,且其容量應(yīng)至少為日常用量的__倍,以確保充足的存儲空間。5.容器使用與清洗消毒:裝載臟杯與干凈杯具的容器必須分開使用,并清晰標(biāo)注,嚴禁混用。所有杯具需做到當(dāng)天清洗消毒,確保衛(wèi)生安全。公共衛(wèi)生用品進貨索證管理制度為嚴格執(zhí)行《公共場所衛(wèi)生管理條例》及相關(guān)實施細則,規(guī)范公共場所公共衛(wèi)生用品的進貨索證管理,保障民眾健康,特制定本制度。1.人員職責(zé):公共場所經(jīng)營單位應(yīng)指定專(兼)職人員負責(zé)進貨索證、驗收、登記臺賬及保管工作。2.知識掌握與查驗要求:索證及登記臺賬人員需熟悉公共場所衛(wèi)生法規(guī)及公共衛(wèi)生用品衛(wèi)生知識,具備基本的感官鑒別能力。采購時,應(yīng)前往證照齊全的生產(chǎn)經(jīng)營單位或市場,現(xiàn)場查驗供貨資質(zhì)。3.索證內(nèi)容:批量采購時,需索取檢驗機構(gòu)出具的合格報告單、衛(wèi)生許可證、市場準(zhǔn)入證件及營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件等;零星采購時,則需索取購物憑證與健康證件復(fù)印件。4.驗收與登記:公共衛(wèi)生用品入庫或使用前,需有專人進行驗收,詳細記錄產(chǎn)品包裝、標(biāo)識、生產(chǎn)日期、保質(zhì)期限、供貨商、進貨時間等信息,并建立清晰的臺賬。5.資料保存與違規(guī)處理:公共場所經(jīng)營者應(yīng)妥善保管索取的證件資料及臺賬,嚴禁涂改、偽造。對于違反本制度的行為,將依據(jù)《公共場所衛(wèi)生管理條例實施細則》進行相應(yīng)處罰。從業(yè)人員健康體檢與衛(wèi)生培訓(xùn)制度為確?!豆矆鏊l(wèi)生管理條例》得到有效執(zhí)行,規(guī)范公共場所從業(yè)人員的健康體檢與衛(wèi)生培訓(xùn),特制定本制度。1.健康體檢要求:所有從業(yè)人員(含臨時工、試用工)在上崗前必須接受健康體檢,并取得健康合格證后方可上崗。同時,應(yīng)具備基本的衛(wèi)生法規(guī)及衛(wèi)生知識。新入職員工還需取得衛(wèi)生知識培訓(xùn)合格證明。2.健康體檢管理:建立從業(yè)人員健康體檢管理機構(gòu),定期(每年)組織從業(yè)人員前往當(dāng)?shù)匦l(wèi)生行政部門指定的衛(wèi)生檢測機構(gòu)進行體檢。3.檔案管理:建立從業(yè)人員健康體檢及衛(wèi)生知識培訓(xùn)的檔案,確保每位從業(yè)人員均持健康證上崗。4.疾病調(diào)崗:對于在健康體檢中發(fā)現(xiàn)患有痢疾、傷寒、甲型病毒性肝炎、戊型病毒性肝炎等消化道傳染病,活動性肺結(jié)核、化膿性或滲出性皮膚病等可能危害公共場所衛(wèi)生的疾病者,應(yīng)及時調(diào)離直接為顧客服務(wù)的工作崗位,待治愈后方可恢復(fù)原工作。公共場所衛(wèi)生管理人員崗位責(zé)任制度為進一步提升公共場所衛(wèi)生管理水平,保障民眾健康安全,依據(jù)《公共場所衛(wèi)生管理條例》及其實施細則的相關(guān)規(guī)定,特制定本責(zé)任制度。1.管理人員職責(zé):公共場所衛(wèi)生管理工作由專(兼)職人員負責(zé),負責(zé)制定并執(zhí)行各公共場所衛(wèi)生崗位責(zé)任制度,同時對執(zhí)行情況進行督促檢查。2.檔案管理:建立并維護公共場所衛(wèi)生管理檔案,確保資料的完整性與準(zhǔn)確性。3.自主規(guī)范管理:負責(zé)公共場所的自主規(guī)范管理工作,包括定期檢查、記錄及處理結(jié)果等。4.教育培訓(xùn):定期組織從

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