2024年工會職責單位工會職責樣本（四篇）

第1頁共1頁2024年工會職責單位工會職責樣本1.深入實施職工思想政治工作，加強對職工的愛國主義、集體主義、社會主義以及（此處應填入具體內(nèi)容）教育，同時強化法制教育，以及職業(yè)責任、職業(yè)道德、職業(yè)紀律等方面的培訓。組織并引導職工積極參與社會主義勞動競賽，鼓勵提出合理化建議，推動技術革新和技術協(xié)作活動，總結并推廣先進經(jīng)驗，完善先進工作者和勞動模范的評選、表彰、培養(yǎng)和管理機制。2.積極開展有益于職工身心健康的文化、體育活動，致力于工會文化、體育、教育事業(yè)的全面發(fā)展。3.著重加強工會隊伍建設，通過指導與培訓提升工會干部的專業(yè)素養(yǎng)和工作能力，充分激發(fā)其工作積極性。同時，密切關注基層工會工作動態(tài)，及時協(xié)助解決遇到的問題，努力建設溫馨和諧的“員工之家”。4.堅定維護工會的民主制度和民主生活，確保定期召開職工代表大會，加強對基層工會和會員的管理工作。同時，面向會員普及工會基本知識，增強其組織歸屬感和責任感。2024年工會職責單位工會職責樣本（二）1.制定市供銷合作社工會工作計劃，領導并管理市供銷合作社系統(tǒng)基層工會工作；維護職工合法權益，深入研究并反映涉及職工利益的具有全局性和政策性的重大問題，積極協(xié)調勞動關系，有效參與參政議政活動。2.指導市供銷合作社系統(tǒng)各基層工會開展具有鮮明行業(yè)特色的勞動競賽、合理化建議、技術協(xié)作與技術攻關等活動，旨在全面激發(fā)職工群眾的積極性與創(chuàng)造性，推動經(jīng)濟持續(xù)健康發(fā)展。3.密切關注職工思想動態(tài)，強化職工思想政治工作，協(xié)同相關部門重點加強職工的職業(yè)道德與職業(yè)技能教育；積極協(xié)助做好下崗職工的基本生活保障與再就業(yè)服務工作，深入了解并反映干部、職工的思想動態(tài)與意見要求，切實做好職工的思想政治工作。4.審批市供銷合作社系統(tǒng)基層工會機構的設立與調整，并負責基層工會主席、副主席的職務任免工作。5.組織評選并表彰工會先進集體與個人，同時協(xié)助市總工會管理市供銷合作社系統(tǒng)市級以上勞動模范與先進工作者。6.認真承辦領導交辦的其他各項事務。2024年工會職責單位工會職責樣本（三）1.加強職工思想政治工作，向職工深入進行愛國主義、集體主義、社會主義及核心價值觀教育，強化法制觀念，同時加強職業(yè)責任、職業(yè)道德和職業(yè)紀律的教育。2.精心組織職工參與社會主義勞動競賽，鼓勵提出合理化建議，推動技術革新和技術協(xié)作活動，及時總結并推廣先進經(jīng)驗。同時，負責先進工作者和勞動模范的評選、表彰、培養(yǎng)及管理工作，確保激勵機制的有效實施。3.積極開展有益于職工身心健康的文化、體育活動，努力提升工會的文化、體育、教育事業(yè)水平，為職工提供豐富多樣的精神文化生活。4.高度重視工會隊伍的建設工作，加強對工會干部的指導與培訓，充分調動其工作積極性。及時協(xié)助基層解決工會工作中的難題，努力將“員工之家”建設得更加完善。5.堅決維護工會的民主制度和民主生活，定期召開職工代表大會，強化基層工會管理和會員管理。同時，加強對會員的工會基本知識教育，確保會員的知情權、參與權、表達權和監(jiān)督權得到充分保障。2024年工會職責單位工會職責樣本（四）1.制訂并實施市供銷合作社工會的工作計劃，全面領導市供銷合作社系統(tǒng)基層工會的日常運作；堅決維護職工的合法權益，深入研究并積極反映涉及職工利益的具有全局性和政策性的重大問題，致力于協(xié)調勞動關系，并積極參與參政議政工作。2.指導市供銷合作社系統(tǒng)各基層工會，結合行業(yè)特色，開展勞動競賽、合理化建議征集、技術協(xié)作與技術攻關等活動，旨在充分調動職工群眾的積極性和創(chuàng)造性，以推動經(jīng)濟持續(xù)發(fā)展。3.密切關注職工的思想動態(tài)，加強職工思想政治工作，與相關部門緊密合作，重點加強職工的職業(yè)道德和職業(yè)技能教育；積極協(xié)助做好下崗職工的基本生活保障和再就業(yè)服務工作，及時了解和反映干部、職工的思想動態(tài)和意見要求，確保職工思想政治工作的有效進行。4.審批市供銷合作社系統(tǒng)基層工會機構的設立與調整，并負責基層工會主席、副主席的職務任免工作，確保工會組織的健全與高效運行。5.評選并表彰在