常年保安服務(wù)合同案例_第1頁
常年保安服務(wù)合同案例_第2頁
常年保安服務(wù)合同案例_第3頁
常年保安服務(wù)合同案例_第4頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

常年保安服務(wù)合同案例合同編號(hào):__________甲方(委托方):乙方(受托方):鑒于甲方為保證其財(cái)產(chǎn)和人身安全,需要乙方提供長期的保安服務(wù);鑒于乙方具備提供常年保安服務(wù)的資質(zhì)和能力;第一條服務(wù)內(nèi)容1.1乙方根據(jù)甲方的要求,提供包括但不限于門衛(wèi)、巡邏、守護(hù)、押運(yùn)等在內(nèi)的全方位保安服務(wù)。1.2乙方應(yīng)確保保安服務(wù)質(zhì)量,遵守國家相關(guān)法律法規(guī),保障甲方及其員工的合法權(quán)益。第二條服務(wù)期限2.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效,有效期為____年。2.2合同期滿后,如雙方無異議,本合同自動(dòng)續(xù)約____年。第三條服務(wù)人數(shù)和人員要求3.1乙方根據(jù)甲方實(shí)際需要,提供相應(yīng)數(shù)量的保安人員。保安人員的基本素質(zhì)要求如下:(1)年滿18周歲,具有完全民事行為能力;(3)身體健康,無犯罪記錄;(4)具備較強(qiáng)的責(zé)任心和職業(yè)道德。3.2乙方應(yīng)定期對(duì)保安人員進(jìn)行培訓(xùn),提高其業(yè)務(wù)素質(zhì)和服務(wù)水平。第四條服務(wù)費(fèi)用4.1乙方向甲方提供常年保安服務(wù),服務(wù)費(fèi)用為人民幣(大寫):____元整(小寫):¥_____元。4.2服務(wù)費(fèi)用支付方式如下:(1)甲方按月向乙方支付服務(wù)費(fèi)用;(2)支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬;(3)每月支付金額為合同總額的1/12。第五條保安人員管理5.1乙方向甲方負(fù)責(zé)保安人員的管理工作,確保保安隊(duì)伍的穩(wěn)定和素質(zhì)。5.2保安人員在工作期間,應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度,服從甲方管理。5.3保安人員的工作時(shí)間、休息班次由甲方根據(jù)實(shí)際需要合理安排。第六條違約責(zé)任6.1任何一方違反本合同的約定,導(dǎo)致合同無法履行或造成對(duì)方損失的,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,向?qū)Ψ街Ц哆`約金,并賠償損失。6.2如乙方保安人員在工作中發(fā)生違法行為,造成甲方損失的,由乙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。第七條爭(zhēng)議解決7.1本合同履行過程中發(fā)生的爭(zhēng)議,雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。7.2如協(xié)商無果,任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方(委托方):乙方(受托方):簽訂日期:____年____月____日一、附件列表:1.保安人員簡(jiǎn)歷表2.保安人員培訓(xùn)記錄表3.保安人員工作績效評(píng)估表4.服務(wù)費(fèi)用支付憑證5.保安人員工作服及裝備清單6.保安人員值班安排表7.保安服務(wù)質(zhì)量評(píng)估報(bào)告二、違約行為及認(rèn)定:1.乙方未按照約定提供保安服務(wù),或提供的保安服務(wù)質(zhì)量不符合約定。2.乙方未按照約定時(shí)間、金額支付服務(wù)費(fèi)用。3.乙方保安人員在工作中發(fā)生違法行為,或違反甲方規(guī)章制度。4.甲方未按照約定時(shí)間、金額支付服務(wù)費(fèi)用。5.甲方未按照約定提供保安人員管理、培訓(xùn)等支持。三、法律名詞及解釋:1.保安服務(wù):指乙方根據(jù)甲方要求,提供門衛(wèi)、巡邏、守護(hù)、押運(yùn)等安全保障服務(wù)。2.常年保安服務(wù):指合同有效期內(nèi),乙方持續(xù)提供保安服務(wù)。3.違約金:指一方違反合同約定,向?qū)Ψ街Ц兜馁r償金。5.服務(wù)質(zhì)量評(píng)估:指對(duì)乙方提供的保安服務(wù)進(jìn)行定期評(píng)估,以保證服務(wù)質(zhì)量。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.保安人員不足:提前溝通,調(diào)整人員配置,加強(qiáng)招聘。2.保安人員離職率高:提高待遇,加強(qiáng)培訓(xùn),注重員工關(guān)懷。3.服務(wù)費(fèi)用支付延遲:提前提醒,加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理,確保按時(shí)支付。4.保安人員工作質(zhì)量問題:加強(qiáng)培訓(xùn),完善考核制度,提高責(zé)任心。5.法律法規(guī)變化:及時(shí)關(guān)注政策法規(guī),調(diào)整合同內(nèi)容,確保合規(guī)。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景:1.工廠、辦公樓、商場(chǎng)等場(chǎng)所的安保工作。2.大型活動(dòng)、會(huì)議、展覽的安保工作。3.

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論