探討高職院校如何培養(yǎng)高素質(zhì)高技能的物流人才_第1頁
探討高職院校如何培養(yǎng)高素質(zhì)高技能的物流人才_第2頁
探討高職院校如何培養(yǎng)高素質(zhì)高技能的物流人才_第3頁
探討高職院校如何培養(yǎng)高素質(zhì)高技能的物流人才_第4頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

摘要:隨著全球經(jīng)濟(jì)的快速增長,物流業(yè)被列為影響國家經(jīng)濟(jì)總量的關(guān)鍵性行業(yè)之一,而且物流業(yè)已經(jīng)從為社會提供傳統(tǒng)服務(wù)轉(zhuǎn)型到如今以現(xiàn)代科技、管理和信息化為支撐的綜合性物流服務(wù),涉及到生產(chǎn)、流通和消費等系統(tǒng)內(nèi)容,成為適應(yīng)當(dāng)今經(jīng)濟(jì)發(fā)展趨勢的重要產(chǎn)業(yè)。由此可見,在未來社會發(fā)展過程中,高素質(zhì)高技能的物流人才必然會成為社會緊俏品,本文現(xiàn)就對從物流人才的市場需求入手,探討高職院校應(yīng)如何培養(yǎng)高素質(zhì)高技能的物流人才。關(guān)鍵詞:高職院校;物流行業(yè);人才培養(yǎng);課程設(shè)置由于我國國民經(jīng)濟(jì)的又好又快發(fā)展,直接推動了物流行業(yè)的蓬勃成長,對此我國頒布了《高技能人才隊伍建設(shè)中長期規(guī)劃(2010—2020)》這一具體規(guī)劃,其中明確對人才的需求狀況進(jìn)行了預(yù)測:到2015年和2020年,單物流業(yè)中的交通運輸、倉儲和郵政業(yè)分別需要技能型人才510萬和560萬,需要高技能型人才148萬和167萬。立于如此嚴(yán)峻的人才需求形勢下,起步晚、成熟度不高的物流業(yè)亟需人才補進(jìn),這就要求高職院校勇于擔(dān)當(dāng)高素質(zhì)高技能物流人才培養(yǎng)的任務(wù),從廣范疇、多角度提高人才培養(yǎng)效率,為我國物流行業(yè)的發(fā)展培育出大量的后備補進(jìn)人才。一、基于市場調(diào)研背景下的物流人才供需現(xiàn)狀分析物流作為一門系統(tǒng)科學(xué),其貫穿于整個社會經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域的生產(chǎn)、銷售和流通等環(huán)節(jié),加之如今物流覆蓋面極其廣闊,并且成長為一項蓬勃發(fā)展的新興產(chǎn)業(yè),最重要的是它為我國的經(jīng)濟(jì)增長帶來了十分可觀的效益,因此,物流專業(yè)人才成為當(dāng)下市場緊缺型人才。經(jīng)過實際的市場調(diào)研,現(xiàn)就將調(diào)研所取得的結(jié)果進(jìn)行如下分析:(一)市場對物流人才的需求現(xiàn)狀。物流人才缺口的日漸擴(kuò)大,使得物流人才被列為我國十二類緊缺人才之一,而且隨著網(wǎng)絡(luò)購物和與各種運輸行業(yè)的發(fā)展,市場對物流人才要求也愈來愈嚴(yán)格,不僅要求數(shù)量,而且還要求質(zhì)量。同時,從全國范圍來看,物流師這一職業(yè)的市場需求量大約是每年遞增8000至10000人,而且在有些專業(yè)物流研討會上有指出,像北京、上海、廣州、南京、天津此類經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)城市,它們所需求的物流人才數(shù)量更多、人才素質(zhì)更高。除此之外,西部大開發(fā)戰(zhàn)略的有效實施,一定程度上帶動了西部現(xiàn)代物流業(yè)的發(fā)展,也間接增加了物流人才的壓力。(二)高職院校物流人才供應(yīng)現(xiàn)狀。近幾年來,我國教育事業(yè)發(fā)展迅速,單全國范圍內(nèi)設(shè)立物流專業(yè)的各類高校就有幾千所,其中設(shè)立物流教育碩士教育的院校約有百十所,本科院校、高職院校合計超過1000所,中等職業(yè)院校甚至達(dá)幾千所,在校就讀物流專業(yè)的學(xué)生超過50萬人,專業(yè)物流教師也有幾萬人。目前,我國物流人才的培養(yǎng)可以分為兩大類:一類是高等院校和高、中職院校設(shè)立的全日制教育,其中專科層次占據(jù)比例較大;一類是高等院校舉辦的成人教育,主要以與物流相關(guān)專業(yè)的本科、碩士教育為主,而且包含不同級別的自學(xué)考試和遠(yuǎn)程教育等。雖然各大院校都在積極培養(yǎng)物流人才,但人才仍遠(yuǎn)遠(yuǎn)達(dá)不到實際需求。(三)當(dāng)下物流人才供需矛盾分析。據(jù)有關(guān)調(diào)查發(fā)現(xiàn),盡管各類院校都在緊急培養(yǎng)物流人才,但人才供給仍然是供不應(yīng)求,物流人才不僅冠有稀缺資源的標(biāo)簽,也冠有戰(zhàn)略資源的標(biāo)志。經(jīng)市場調(diào)研結(jié)果分析所得,物流人才的供需矛盾主要表現(xiàn)在四個方面:第一,物流教育滯后,雖然各大院校均已設(shè)立物流專業(yè),而且也加強、加快了人才的培養(yǎng)速度,卻忽略了人才的質(zhì)量,造成“急于求成”的問題;第二,市場調(diào)研不充分,這主要是學(xué)校方面的不足之處,在市場調(diào)研、課程設(shè)置等方面出現(xiàn)問題,導(dǎo)致培養(yǎng)出的人才與社會脫節(jié);第三,第三方物流運營經(jīng)驗不足;第四,物流專業(yè)師資缺乏,這與物流行業(yè)在我國興起的時間息息相關(guān)。二、高職院校培養(yǎng)高素質(zhì)高技能的物流人才的具體策略(一)高職院校物流人才培養(yǎng)模式的構(gòu)建1、知識、能力、人才素質(zhì)教育模式。根據(jù)社會的需要和職業(yè)教育的別樣特征,高職教育應(yīng)該是集專業(yè)知識、實踐能力和學(xué)生素質(zhì)為一體的專業(yè)化應(yīng)用型人才培養(yǎng)模式。對物流專業(yè)的學(xué)生來說:知識,就是指在課堂和社會生活中經(jīng)學(xué)習(xí)實踐所積累的知識,以及對物流專業(yè)的真實體驗;能力,是在人的基礎(chǔ)生理素質(zhì)上,通過物流實踐活動去引領(lǐng)、培養(yǎng)和吸收社會經(jīng)驗所培育出來的,卻也因人而異;素質(zhì),包括物流專業(yè)學(xué)生的個人素質(zhì)和專業(yè)素質(zhì)兩方面。但是,隨著社會對物流人才愈來愈高的要求,高素質(zhì)、高技能這樣的標(biāo)簽被冠在人才身上,加之高職院校在物流人才的培養(yǎng)方面還存在部分問題,對于知識、能力和人才素質(zhì)三者關(guān)系的處理還略顯生澀,因此,高職院校需要開啟“三合一”的教育模式,為物流人才的培養(yǎng)做出貢獻(xiàn)。首先,高職院校應(yīng)該注重學(xué)生物流基礎(chǔ)知識的培養(yǎng),可以開設(shè)一些《現(xiàn)代物流基礎(chǔ)》、《管理學(xué)基礎(chǔ)》、《電子商務(wù)概論》、《物流經(jīng)濟(jì)地理》等基礎(chǔ)性課程,還可以適當(dāng)擴(kuò)展學(xué)習(xí)知識的范疇,將物流知識與運輸、倉儲、英語以及貿(mào)易知識掛鉤,力求夯實學(xué)生的基礎(chǔ)知識。其次,重視學(xué)生物流實踐能力的培養(yǎng),在平時的學(xué)習(xí)生活中,可以鼓勵學(xué)生勇于走出校門,在社會活動中鍛煉他們信息技術(shù)、社會交際、發(fā)現(xiàn)問題、組織協(xié)調(diào)等各種能力,幫助他們提早適應(yīng)社會生活;最后,由于物流人才崗位要求嚴(yán)格,需要物流人員具有良好的道德素質(zhì)、敬業(yè)精神、團(tuán)隊合作精神以及嚴(yán)謹(jǐn)?shù)乃季S模式,所以高職院校也應(yīng)該著重培養(yǎng)學(xué)生這一綜合性素質(zhì),向著高素質(zhì)高技能的人才培養(yǎng)目標(biāo)而進(jìn)軍。2、實施物流資格“雙證書”的制度。1993年,我國黨的十四屆三中全會就明確指出,要實行學(xué)習(xí)文憑和職業(yè)資格證書并重的制度,1994年、1996年又相繼頒布了并實施《勞動法》、《職業(yè)教育法》,再一次對職業(yè)資格證書制度做出了詳細(xì)的規(guī)定,這也就為我國現(xiàn)代企業(yè)廣為重視的“雙證書”潛藏規(guī)則打下了基礎(chǔ)。近年來,隨著高職教育的逐步專業(yè)化和系統(tǒng)化,學(xué)校已經(jīng)認(rèn)識到了“雙證書”對于學(xué)生的重要性,所以學(xué)校本著“雙證書”的培養(yǎng)目的,在校內(nèi)和校外分別樹立培養(yǎng)重點,力求幫助學(xué)生一舉奪得“雙證書”。在校內(nèi),學(xué)校通過對學(xué)生專業(yè)知識的教授和必要的模擬實訓(xùn),幫助學(xué)生在畢業(yè)之際拿到助理物流師職業(yè)資格證書;在校外,利用短期校外綜合實訓(xùn)、預(yù)崗(生產(chǎn)性)實習(xí)、畢業(yè)設(shè)計等等形式,幫助學(xué)生拿到高職學(xué)歷證書,從而實現(xiàn)物流“雙證書”的目的。3、促成“校企合作”人才培養(yǎng)方式。所謂的“校企合作”人才培養(yǎng)方式,是指在高職院校和相關(guān)企業(yè)通過分工協(xié)作、優(yōu)勢互補及雙贏互動的形式,達(dá)到各自的需求和利益,同時發(fā)展高職教育事業(yè)和企業(yè)效益。那么,如何在高職院校促成“校企合作”的人才培養(yǎng)方式呢?首先,學(xué)校應(yīng)該善于“走出去”,多多與外部企業(yè)進(jìn)行交流,為自己學(xué)校物流專業(yè)的學(xué)生做好崗位鋪墊,與企業(yè)搭起互相溝通的橋梁。其次,學(xué)校可以和企業(yè)共同合作搭建網(wǎng)絡(luò)平臺,定時更新網(wǎng)絡(luò)資源信息數(shù)據(jù),學(xué)??梢孕麄鞅拘?yōu)秀的學(xué)生和優(yōu)良的教學(xué)質(zhì)量,企業(yè)可以發(fā)布自己企業(yè)最新的動態(tài)消息,實現(xiàn)企業(yè)與學(xué)校兩者的共贏。最后,學(xué)校還可以“引企入校”,在自己校園內(nèi)建立就業(yè)工作處和企業(yè)實訓(xùn)基地,讓企業(yè)親身參與到學(xué)生的管理與發(fā)展,給學(xué)生知道一些最前沿的物流信息,為學(xué)生提供一部分物流實習(xí)崗位,加快學(xué)生的心理轉(zhuǎn)變。(二)設(shè)置適合物流專業(yè)學(xué)生學(xué)習(xí)的課程。根據(jù)現(xiàn)代高職教育理論和與高職教育相關(guān)的文件精神可以看出,現(xiàn)今的高職教育應(yīng)該以就業(yè)為導(dǎo)向,力在服務(wù)于市場人才需求和社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展,加之處于知識經(jīng)濟(jì)和全球化的經(jīng)濟(jì)時代,一個合格的高素質(zhì)高技能物流人才應(yīng)該具備專業(yè)的物流知識和實踐經(jīng)驗,這才能保證在社會上有立足之地。對此,高職院校應(yīng)該從以下三個層次設(shè)置學(xué)生的學(xué)習(xí)課程,保證學(xué)生在三年內(nèi)掌握扎實的物流知識:其一,在第一年主要學(xué)習(xí)物流基礎(chǔ)知識課程,包括《現(xiàn)代物流基礎(chǔ)》、《管理學(xué)基礎(chǔ)》、《電子商務(wù)概論》、《物流經(jīng)濟(jì)地理》以及《商務(wù)禮儀》等課程,為學(xué)生在后期兩年的學(xué)習(xí)中打下堅實的理論基礎(chǔ);第二,學(xué)生在學(xué)習(xí)了一年的基礎(chǔ)理論知識以后,就可以適當(dāng)?shù)慕佑|一些物流核心知識,諸如《倉儲作業(yè)管理》、《配送作業(yè)管理》、《物流信息管理》、《運輸管理》、《采購管理》等核心課程,加之一些校內(nèi)的綜合實訓(xùn),讓學(xué)生掌握核心知識與專業(yè)能力;第三,經(jīng)過兩年的課程學(xué)習(xí),第三年學(xué)生可以走出校園,在社會上接觸一些實實在在的物流專業(yè)實習(xí)工作,將所學(xué)的課本內(nèi)容應(yīng)用于實際工作,最終成為優(yōu)秀的物流專業(yè)型人才。(三)構(gòu)建物流專業(yè)學(xué)生的課程學(xué)習(xí)體系。高職院校如果想要培養(yǎng)出高素質(zhì)高技能的專業(yè)型物流人才,就應(yīng)該構(gòu)建出一套適合自己學(xué)校的課程學(xué)習(xí)體系,進(jìn)而達(dá)到最終的人才培養(yǎng)目的。比如,學(xué)??梢詷?gòu)建一套“崗位漸進(jìn)式”的課程體系,通過課程學(xué)習(xí)、校企合作、證書考取三個具體流程,將學(xué)生的物流技能推向“專業(yè)基礎(chǔ)——專業(yè)核心——專業(yè)綜合”的發(fā)展軌跡,這不僅符合了物流技能大賽的考核要點,而且還遵循了國內(nèi)外的物流行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。除此之外,學(xué)生在校學(xué)習(xí)期間,學(xué)校務(wù)必要注重學(xué)校與企業(yè)之間的交流合作,全力打通校內(nèi)、校外兩大資源體系,讓學(xué)生在“校企合作”的模式下完成自己的學(xué)業(yè),拿到從業(yè)的“雙證書”。總的來說,物流專業(yè)課程體系的構(gòu)建,它是一個復(fù)雜且要求極高的任務(wù),需要高職院校進(jìn)行嚴(yán)謹(jǐn)?shù)乃季S、周全的考慮與細(xì)致的課程組織,才能構(gòu)建出適合物流專業(yè)學(xué)生學(xué)習(xí)的課程體系。(四)真實有效培養(yǎng)學(xué)生的職業(yè)道德素質(zhì)。學(xué)生職業(yè)道德素質(zhì)的培養(yǎng),主要可以從三大方面進(jìn)行培養(yǎng):第一,思想政治素質(zhì)培養(yǎng)。主要是學(xué)習(xí)《思想道德修養(yǎng)和法律基礎(chǔ)》、《毛澤東思想概論》、《形勢與政策》等課程,加之參加一些學(xué)生黨團(tuán)活動與社會實踐,培養(yǎng)學(xué)生思想政治素質(zhì);第二,職業(yè)道德培養(yǎng)。學(xué)習(xí)《職業(yè)規(guī)劃》、《就業(yè)指導(dǎo)》和《物流從業(yè)人員職業(yè)道德》等課程,輔之參加一些專題講座和校內(nèi)外實訓(xùn)培養(yǎng)職業(yè)道德;第三,職業(yè)素質(zhì)培養(yǎng)。通過《大學(xué)生心理健康教育》、《商務(wù)禮儀》、《體育與健康》等課程的學(xué)習(xí),

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論