2024全新版藍(lán)領(lǐng)職工勞動(dòng)協(xié)議范本版

2024全新版藍(lán)領(lǐng)職工勞動(dòng)協(xié)議范本版A版本合同目錄一覽1.合同主體及定義1.1甲方（用人單位）1.2乙方（勞動(dòng)者）1.3合同簽訂地點(diǎn)和時(shí)間2.工作內(nèi)容2.1乙方的工作崗位2.2乙方的職責(zé)和任務(wù)3.合同期限3.1固定期限3.2試用期4.工作時(shí)間4.1正常工作時(shí)間4.2加班工作時(shí)間5.勞動(dòng)報(bào)酬5.1基本工資5.2獎(jiǎng)金5.3津貼5.4加班費(fèi)6.社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇6.1養(yǎng)老保險(xiǎn)6.2醫(yī)療保險(xiǎn)6.3失業(yè)保險(xiǎn)6.4工傷保險(xiǎn)6.5生育保險(xiǎn)6.6福利待遇7.勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件7.1勞動(dòng)保護(hù)7.2勞動(dòng)條件8.合同解除和終止8.1雙方解除合同的條件8.2經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償8.3合同終止9.爭(zhēng)議解決9.1協(xié)商解決9.2調(diào)解解決9.3仲裁解決9.4訴訟解決10.保密條款10.1保密內(nèi)容10.2保密期限10.3違約責(zé)任11.知識(shí)產(chǎn)權(quán)11.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬11.2乙方義務(wù)12.違約責(zé)任12.1甲方違約責(zé)任12.2乙方違約責(zé)任13.其他約定13.1培訓(xùn)13.2工作交接13.3信息變更13.4法律適用13.5爭(zhēng)議解決14.合同的生效、修改和解除14.1合同的生效14.2合同的修改14.3合同的解除第一部分：合同如下：第一條合同主體及定義1.3合同簽訂地點(diǎn)和時(shí)間：本合同于____年____月____日在____（地點(diǎn)）簽訂。第二條工作內(nèi)容2.1乙方的工作崗位：乙方在甲方的職位為_(kāi)___，主要工作內(nèi)容為_(kāi)___。2.2乙方的職責(zé)和任務(wù)：乙方應(yīng)按照甲方的要求，認(rèn)真負(fù)責(zé)地完成分配的工作任務(wù)，并遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度。第三條合同期限3.1固定期限：本合同期限為_(kāi)___年，自____年____月____日起至____年____月____日止。3.2試用期：本合同試用期為_(kāi)___個(gè)月，自____年____月____日起至____年____月____日止。試用期內(nèi)，乙方如不符合甲方要求，甲方有權(quán)解除本合同。第四條工作時(shí)間4.1正常工作時(shí)間：乙方每周工作時(shí)間____小時(shí)，每周休息日為_(kāi)___天。4.2加班工作時(shí)間：乙方如因工作需要，按照甲方規(guī)定進(jìn)行加班。加班工資按照乙方正常工資的____%支付。第五條勞動(dòng)報(bào)酬5.1基本工資：乙方的月基本工資為人民幣_(tái)___元。5.2獎(jiǎng)金：乙方根據(jù)甲方規(guī)定的獎(jiǎng)金制度，根據(jù)工作業(yè)績(jī)獲得獎(jiǎng)金。5.3津貼：乙方根據(jù)甲方規(guī)定的津貼制度，獲得相應(yīng)的津貼。5.4加班費(fèi)：乙方加班工資按照實(shí)際加班時(shí)間計(jì)算，每小時(shí)的加班工資為人民幣_(tái)___元。第六條社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇6.1養(yǎng)老保險(xiǎn)：甲方按照國(guó)家和地方規(guī)定的比例為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)。6.2醫(yī)療保險(xiǎn)：甲方按照國(guó)家和地方規(guī)定的比例為乙方繳納醫(yī)療保險(xiǎn)。6.3失業(yè)保險(xiǎn)：甲方按照國(guó)家和地方規(guī)定的比例為乙方繳納失業(yè)保險(xiǎn)。6.4工傷保險(xiǎn)：甲方按照國(guó)家和地方規(guī)定的比例為乙方繳納工傷保險(xiǎn)。6.5生育保險(xiǎn)：甲方按照國(guó)家和地方規(guī)定的比例為乙方繳納生育保險(xiǎn)。6.6福利待遇：乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、病假等相關(guān)福利待遇。具體待遇按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第七條勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件7.1勞動(dòng)保護(hù)：甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定，為乙方提供符合安全、衛(wèi)生要求的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)防護(hù)用品。7.2勞動(dòng)條件：甲方應(yīng)保障乙方在符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)條件下進(jìn)行工作，確保乙方的人身安全和健康。第八條合同解除和終止8.1雙方解除合同的條件：（1）甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同；（2）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)立即解除本合同；（3）乙方因過(guò)失導(dǎo)致甲方遭受重大經(jīng)濟(jì)損失，甲方有權(quán)立即解除本合同；（4）乙方未經(jīng)甲方同意，同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，甲方有權(quán)立即解除本合同；（5）乙方在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件，甲方有權(quán)立即解除本合同；（6）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。8.2經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：合同解除或者終止的，甲方應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家規(guī)定和甲方的規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。8.3合同終止：本合同期滿或者甲乙雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)，本合同即行終止。第九條爭(zhēng)議解決9.1協(xié)商解決：甲乙雙方在合同履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商的方式解決。9.2調(diào)解解決：協(xié)商不成時(shí)，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。9.3仲裁解決：調(diào)解不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。9.4訴訟解決：對(duì)仲裁裁決不服的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十條保密條款10.1保密內(nèi)容：乙方在甲方任職期間和離職后一年內(nèi)，對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密。10.2保密期限：自乙方離職之日起計(jì)算，為期一年。10.3違約責(zé)任：乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此遭受的損失。第十一條知識(shí)產(chǎn)權(quán)11.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬：乙方在工作中創(chuàng)造的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，屬于甲方所有，未經(jīng)甲方同意，乙方不得以任何形式使用或披露。11.2乙方義務(wù)：乙方應(yīng)協(xié)助甲方維護(hù)知識(shí)產(chǎn)權(quán)，不得侵犯他人的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。第十二條違約責(zé)任12.1甲方違約責(zé)任：甲方未按照本合同約定履行義務(wù)的，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任。12.2乙方違約責(zé)任：乙方未按照本合同約定履行義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。第十三條其他約定13.1培訓(xùn)：甲方應(yīng)按照工作需要，對(duì)乙方進(jìn)行必要的培訓(xùn)。13.2工作交接：合同終止或者解除的，乙方應(yīng)按照甲方的要求完成工作交接。13.3信息變更：乙方的聯(lián)系信息發(fā)生變更的，應(yīng)及時(shí)告知甲方。13.4法律適用：本合同的訂立、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。13.5爭(zhēng)議解決：如本合同的任何條款與法律法規(guī)相抵觸，該條款將按法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行，其余條款繼續(xù)有效。第十四條合同的生效、修改和解除14.1合同的生效：本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。14.2合同的修改：本合同的修改應(yīng)由甲乙雙方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式簽訂。14.3合同的解除：本合同的解除應(yīng)按照第八條的規(guī)定執(zhí)行。第二部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：附件一：甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件附件二：乙方身份證明復(fù)印件附件三：勞動(dòng)合同期限協(xié)議書(shū)附件四：工作內(nèi)容說(shuō)明書(shū)附件五：工作時(shí)間表附件六：勞動(dòng)報(bào)酬詳細(xì)計(jì)算辦法附件七：社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明附件八：勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施檢查報(bào)告附件九：培訓(xùn)計(jì)劃書(shū)附件十：保密協(xié)議附件十一：知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬確認(rèn)書(shū)附件十二：違約行為認(rèn)定書(shū)附件十三：爭(zhēng)議解決方式確認(rèn)書(shū)附件十四：合同解除或終止證明附件詳細(xì)要求和說(shuō)明：附件一：甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件，應(yīng)清晰顯示甲方的法定名稱、注冊(cè)資本、經(jīng)營(yíng)范圍等信息。附件二：乙方身份證明復(fù)印件，應(yīng)清晰顯示乙方的姓名、性別、身份證號(hào)碼等信息。附件三：勞動(dòng)合同期限協(xié)議書(shū)，應(yīng)明確雙方約定的合同期限、試用期等信息。附件四：工作內(nèi)容說(shuō)明書(shū)，應(yīng)詳細(xì)描述乙方的崗位職責(zé)、工作任務(wù)等內(nèi)容。附件五：工作時(shí)間表，應(yīng)明確雙方約定的工作時(shí)間、休息日等信息。附件六：勞動(dòng)報(bào)酬詳細(xì)計(jì)算辦法，應(yīng)詳細(xì)說(shuō)明乙方的基本工資、獎(jiǎng)金、津貼等的計(jì)算方式。附件七：社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明，應(yīng)證明甲方已按照法律規(guī)定為乙方繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)。附件八：勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施檢查報(bào)告，應(yīng)證明甲方提供的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施符合安全、衛(wèi)生要求。附件九：培訓(xùn)計(jì)劃書(shū)，應(yīng)明確甲方為乙方提供的培訓(xùn)內(nèi)容、時(shí)間、地點(diǎn)等信息。附件十：保密協(xié)議，應(yīng)明確乙方對(duì)甲方保密信息的保密義務(wù)、保密期限等信息。附件十一：知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬確認(rèn)書(shū)，應(yīng)明確乙方在工作中創(chuàng)造的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬甲方所有。附件十二：違約行為認(rèn)定書(shū)，應(yīng)明確雙方對(duì)違約行為的認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)和違約責(zé)任。附件十三：爭(zhēng)議解決方式確認(rèn)書(shū)，應(yīng)明確雙方對(duì)爭(zhēng)議解決的方式和選擇的仲裁或訴訟機(jī)構(gòu)。附件十四：合同解除或終止證明，應(yīng)明確合同解除或終止的原因、時(shí)間等信息。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.甲方未按照本合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬、提供勞動(dòng)條件等。2.甲方未按照保密協(xié)議約定保守乙方保密信息。3.乙方未按照本合同約定提供勞動(dòng)、違反甲方規(guī)章制度等。4.乙方未按照知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬確認(rèn)書(shū)約定，侵犯甲方知識(shí)產(chǎn)權(quán)。違約責(zé)任認(rèn)定：1.甲方違約的，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金、賠償損失等。2.乙方違約的，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金、賠償損失等。3.違約金的計(jì)算方式和金額，雙方可在本合同中約定，或根據(jù)違約行為造成的實(shí)際損失確定。示例說(shuō)明：如甲方未按照本合同約定支付乙方工資，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，并賠償因此造成的損失。具體違約金計(jì)算方式和金額，雙方可在本合同中約定。說(shuō)明三：法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：指甲方與乙方建立的，明確雙方權(quán)利義務(wù)關(guān)系的書(shū)面協(xié)議。2.甲方：指依法成立，具有營(yíng)業(yè)執(zhí)照或其他合法資質(zhì)，能夠獨(dú)立承擔(dān)民事責(zé)任的企業(yè)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體或其他組織。3.乙方：指與甲方建立勞動(dòng)關(guān)系，按照甲方安排的工作內(nèi)容提供勞動(dòng)，并接受甲方管理的自然人。4.固定期限：指雙方約定的合同期限，自合同生效之日起至合同終止日止。5.試用期：指雙方約定的乙方在甲方工作的試用期限，用于考察乙方是否符合甲方要求。6.工作時(shí)間：指