2024年小微企業(yè)勞動合同模板（三篇）

第5頁共5頁2024年小微企業(yè)勞動合同模板勞動合同條款調(diào)整及規(guī)定一、工作職務與崗位調(diào)整經(jīng)與乙方充分協(xié)商，雙方同意對乙方的工作職務及崗位進行相應的調(diào)整。二、乙方義務乙方應嚴格遵守并履行以下義務：1.恪守國家憲法、法律法規(guī)的各項規(guī)定；2.遵循甲方制定的各項規(guī)章制度；3.全力維護甲方的榮譽及合法權益；4.恪盡職守，勤勉工作，確保工作任務的高效完成；5.嚴格保守甲方的商業(yè)秘密，不得利用此等信息為自身或第三方謀取不正當經(jīng)濟利益。三、勞動保護與條件1.甲方若需延長乙方工作時間，應安排相應的倒休時間或依法支付加班工資；2.甲方負責為乙方提供必要的勞動條件及工具，并制定相應的工作規(guī)范與安全衛(wèi)生制度及標準；3.甲方需依據(jù)國家或地方政府的相關規(guī)定，定期組織乙方進行健康檢查；4.甲方承擔對乙方進行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務技能、勞動安全衛(wèi)生及規(guī)章制度等方面的教育與培訓責任。四、勞動報酬1.甲方的工資分配遵循按勞分配原則，確保同工同酬；2.在法定工作時間內(nèi)，乙方完成既定工作任務后，甲方應按月支付乙方工資，具體金額為____元，試用期工資為____元；3.如甲方安排乙方加班或延長工作時間，將依據(jù)《勞動法》第四十四條及國家相關規(guī)定支付相應工資報酬。五、保險與福利待遇1.乙方因工負傷所享有的工資、醫(yī)療保險等待遇，將嚴格按照國家及地方政府的相關規(guī)定執(zhí)行；2.甲方為乙方提供的福利待遇包括但不限于（具體福利內(nèi)容需明確列出）。六、勞動合同的變更、解除、終止與續(xù)訂1.如訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，導致合同無法繼續(xù)履行，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可對合同相關內(nèi)容進行變更；2.經(jīng)甲乙雙方共同協(xié)商，可解除本合同；3.符合特定條件（詳細列出第十五條所列情形）時，甲方有權解除本合同；4.在特定情形下（詳細列出第十七條所列情形），甲方不得依據(jù)第十五條第7、8項終止或解除本合同；5.乙方欲解除合同時，需提前三十日以書面形式通知甲方；6.符合特定條件（詳細列出第十九條所列情形）時，乙方可隨時通知甲方解除本合同；7.本合同期限屆滿，勞動關系自然終止。雙方經(jīng)協(xié)商同意，可續(xù)訂勞動合同，并應在合同期滿前____天向?qū)Ψ奖磉_續(xù)訂意向。七、違約責任甲方若存在特定行為（詳細列出第二十一條所列情形），除需補足工資報酬、經(jīng)濟補償外，還需按照國家及地方政府的相關規(guī)定向乙方支付賠償金。八、其他1.本合同未盡事宜，將依據(jù)國家及地方政府的相關法律法規(guī)執(zhí)行；2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自簽訂之日起生效，具有同等法律效力。甲方（公章）：_____乙方（公章）：_____法定代表人（簽字）：_____法定代表人（簽字）：_________年____月____日____年____月____日2024年小微企業(yè)勞動合同模板（二）甲方：_____乙方：_____根據(jù)《中華人民共和國勞動法》之相關規(guī)定，經(jīng)甲乙雙方基于平等、自愿原則協(xié)商一致，特此訂立本合同，并共同承諾嚴格遵守本合同所列各項條款。一、勞動合同期限第一條本合同為固定期限合同，具體期限為：自____年____月____日起至____年____月____日止。其中，試用期為三個月，即自____年____月____日起至____年____月____日止。二、工作內(nèi)容與義務第二條乙方同意根據(jù)甲方的工作需求，擔任指定崗位的工作。甲方有權依據(jù)相關規(guī)定，經(jīng)與乙方協(xié)商后，對乙方的工作職務及崗位進行必要的調(diào)整。第三條乙方應履行以下義務：1.嚴格遵守國家憲法、法律、法規(guī)的各項規(guī)定；2.嚴格遵守甲方的各項規(guī)章制度；3.全力維護甲方的榮譽與利益；4.忠于職守，勤勉盡責；5.嚴格履行保密義務，不得利用甲方的商業(yè)秘密為自身或任何其他經(jīng)濟組織、個人謀取不正當經(jīng)濟利益。三、勞動保護與勞動條件第四條如甲方需延長乙方的工作時間，應安排乙方在同等時間內(nèi)進行補休，或依法支付相應的加班加點工資。第五條甲方應為乙方提供必要的勞動條件及勞動工具，并制定完善的工作規(guī)范及勞動安全衛(wèi)生制度及其標準。同時，甲方應依據(jù)國家或當?shù)卣嘘P部門的規(guī)定，定期組織乙方進行健康檢查。第六條甲方負責對乙方進行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務技術、勞動安全衛(wèi)生及相關規(guī)章制度的教育與培訓。四、勞動報酬第七條甲方的工資分配應遵循按勞分配原則，確保同工同酬。第八條在法定工作時間內(nèi)，乙方如完成規(guī)定的工作任務，甲方應以每月____元的標準向乙方支付工資。其中，試用期間的工資為____元。第九條如甲方安排乙方加班或延長工作時間，應依據(jù)《勞動法》第四十四條及國家相關規(guī)定支付相應的工資報酬。五、保險福利待遇第十一條乙方因工負傷所享受的工資及醫(yī)療保險等待遇，將依據(jù)國家和當?shù)厝嗣裾南嚓P規(guī)定執(zhí)行。第十二條甲方為乙方提供的福利待遇包括：____________________________________________________________。甲方（蓋章）：_____乙方（簽名）：_____代表（簽名）：_________年____月____日2024年小微企業(yè)勞動合同模板（三）甲方：_____乙方：_____甲乙雙方遵循《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規(guī)，經(jīng)雙方充分協(xié)商，一致同意簽署并履行本合同條款如下：一、合同期限本合同為固定期限勞動合同，有效期自____年____月____日起至____年____月____日止。二、工作職責甲方將安排乙方工作，乙方需確保完成崗位職責內(nèi)的所有任務。乙方應保持勤奮和高效，如未能在規(guī)定時間內(nèi)完成，甲方有權提出批評。若乙方工作表現(xiàn)不佳，甲方有權扣除工資甚至解除合同；反之，若乙方表現(xiàn)出色，甲方可視情況報銷乙方年終回家的交通費用。三、工作時間乙方的工作時間將根據(jù)工作需求和甲方的安排確定。乙方如需外出，需事先向甲方申請并獲得批準。四、薪酬甲方保證按月支付工資，工資標準為底薪1600元，全勤獎金50元，住房補貼100元。如乙方在一個月內(nèi)有遲到或請假情況，甲方將扣除150元作為補償。甲方將扣留乙方首月工資的50%，即800元作為押金，合同期滿后退還。五、合同變更、終止與解除合同一旦簽訂，雙方均須嚴格履行合同義務，未經(jīng)雙方協(xié)商一致，任何一方不得擅自變更。如需變更，應遵