招商主要的工作職責

招商主要的工作職責招商主要的工作職責篇一1、由公司提供的渠道搜集、篩選有效客戶信息，通過電話、網(wǎng)絡、當面交談與客戶建立聯(lián)系。2、負責與客戶進行接洽，與客戶進行招商談判。3、客戶決定入駐后，簽訂相關協(xié)議，在和客戶簽約后，負責客戶入駐的各項手續(xù)的辦理。4、建立客戶檔案，及時維護，并根據(jù)招商狀況定時提供報告給招商主管。5、全力做好售后服務工作，樹立良好的品牌形象，和客戶建立良好的互動，完成招商部主管交待的其他任務。招商主要的工作職責篇二崗位職責:1、負責餐飲項目的招商工作;2、通過專業(yè)知識,對客戶進行溝通、接待、簽約。任職要求:1、年齡18-35歲,普通話標準,熱愛銷售。2、中專以上學歷,有無銷售工作經驗均可;3、有較強的學習、溝通能力,善于交際;4、有良好的團隊合作意識和承壓能力;5、能吃苦耐勞,保持良好的工作積極性。有無經驗、學歷都不重要,只要用心做,用心學,公司都會用心培養(yǎng)。公司現(xiàn)發(fā)展階段,有很好的晉升發(fā)展機會,歡迎熱愛銷售的伙伴加入。招商主要的工作職責篇三崗位職責：1、依靠公司給予的優(yōu)質客戶資源，電話與客戶進行加盟流程溝通(客戶資源詩司提供的高意向客戶);2、邀約意向客戶來公司參觀考察或參加公司招商會;3、來訪客戶全程協(xié)助接待、銷售洽談，達成加盟簽約。職位要求：1、懂得辦公軟件基本操作，口齒伶俐，熟悉普通話;2、善于溝通，應變能力強、責任心強;3、了解并滿足客戶需求，了解業(yè)內連鎖加盟報價及發(fā)展動態(tài)，并提供報告;4、較強的溝通表達能力和抗壓能力，思維敏捷;招商主要的工作職責篇四職責：1、依靠公司給予的優(yōu)質客戶資源，電話與客戶進行加盟流程溝通(客戶資源詩司提供的高意向客戶);2、邀約意向客戶來公司參觀考察或參加公司招商會;3、來訪客戶全程協(xié)助接待、銷售洽談，達成加盟簽約。職位要求：1、懂得辦公軟件基本操作，口齒伶俐，熟悉普通話;2、善于溝通，應變能力強、責任心強;3、了解并滿足客戶需求，了解業(yè)內連鎖加盟報價及發(fā)展動態(tài)，并提供報告;4、較強的溝通表達能力和抗壓能力，思維敏捷;招商主要的工作職責篇五職責描述:1、市場調研,匯總數(shù)據(jù),挖掘資源;2、招商執(zhí)行,商戶接洽;3、配合項目的各種招商推廣活動;4、領導安排的其他招商相關事宜。任職要求:1、本科及以上學歷;2、1-2年以上商業(yè)招商經驗;2、理解力強,反應敏捷;3、有主觀能動性,積極進取,及時完成市場反饋;4、形象好,善于溝通,良好的人際關系;5、具有團隊作戰(zhàn)精神,價值觀正確,善于思考學習。招商主要的工作職責篇六職責描述:1、負責案場招商接待,引進相關企業(yè)并完成業(yè)績;3、負責外部行銷,拓展招商渠道,引進相關企業(yè);3、負責客戶合同簽約、回款催繳、銀行及財務對接等銷售工作;4、負責客戶交房和退租及續(xù)租等各類客戶服務工作;5、負責建立客戶臺帳及錄入相關數(shù)據(jù)工作。任職要求:1、大學大專及以上學歷,形象及氣質較好;2、一年以上大型房地產企業(yè)營銷經驗,辦公樓及產業(yè)園項目經驗優(yōu)先;3、熟悉招商流程、招商技巧、區(qū)域招商政策、合同條款;4、有出色的客戶服務意識、較強的任務拓展和人際交往溝通能力;5、具備團隊協(xié)作精神和抗壓能力,勤奮負責、學習能力強。招商主要的工作職責篇七主要職責:1、負責相關基地招商工作;2、負責與客戶洽談,簽訂合同,并為客戶主提供服務;3、負責客戶的開發(fā)和管理,維持良好的合作關系;4、收集轄區(qū)市場信息,并及時反饋;5、執(zhí)行公司制定的工作計劃,并定期做出工作報告;6、根據(jù)公司制定的指標,完成項目的招商工作;任職資格:1、本科及以上學歷,工業(yè)自動化或機器人等相關專業(yè);2、1年以上招商、銷售類工作經驗,有豐富招商渠道者優(yōu)先;3、熟練招商流程、招商技巧、合同條款以及市場操作模式;4、有出色的客戶服務意識、較強的業(yè)務拓展和人際交往溝通能力;5、有敏銳的市場洞察力,有強烈的事業(yè)心,責任心和積極的工作態(tài)度;6、有產業(yè)園/科技園/寫字樓招商工作經驗者優(yōu)先,對產業(yè)招商政策了解者佳。招商主要的工作職責篇八1.熟悉宿州市投資環(huán)境、政策導向、發(fā)展重點和招商引資項目情況，并積極向國內外進行宣傳和推介;2.掌握國內外投資動向，積極向客商推介項目投資信息，介紹客商到宿州進行投資考察、洽談項目等;3.負責提供意向投資的客商資料，安排委托方人員與項目投資者會晤、接