家庭保潔人員的保證_第1頁
家庭保潔人員的保證_第2頁
家庭保潔人員的保證_第3頁
家庭保潔人員的保證_第4頁
家庭保潔人員的保證_第5頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)

文檔簡介

家庭保潔人員的保證合同編號:__________甲方(雇主):__________地址:__________聯(lián)系方式:__________乙方(家庭保潔人員):__________身份證號碼:__________聯(lián)系方式:__________鑒于甲方需要聘請乙方作為家庭保潔人員,為確保雙方權(quán)益,經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商,特訂立本合同,共同遵照執(zhí)行:第一條工作內(nèi)容1.1乙方負責甲方的家庭保潔工作,包括但不限于:掃地、拖地、擦窗戶、清洗廚房及衛(wèi)生間、整理家務(wù)等。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求,提供高質(zhì)量的家庭保潔服務(wù),確保甲方家庭環(huán)境的整潔與舒適。第二條工作時間和地點2.1乙方每周工作時間為__________小時,具體工作時間可根據(jù)甲方需求調(diào)整。2.2乙方工作地點為甲方家中。第三條工資待遇3.1乙方的工資為人民幣__________元/小時,按實際工作小時計算。3.2乙方每月工資為人民幣__________元,每月__________日支付工資。3.3乙方加班工資按照我國法律法規(guī)及甲方公司規(guī)定執(zhí)行。第四條社會保險4.1甲方為乙方依法參加社會保險,保障乙方的社會保險權(quán)益。第五條勞動保護5.1甲方應(yīng)提供乙方勞動保護用品,如:清潔工具、防護手套等。5.2乙方在工作過程中,應(yīng)遵守安全操作規(guī)程,確保自身安全。第六條保密條款6.1乙方在合同期內(nèi)及合同終止后,不得泄露甲方家庭隱私及商業(yè)秘密。6.2乙方違反本條款的,應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任。第七條合同終止和解除7.1本合同期限為__________年,自雙方簽字之日起生效,到期后雙方可協(xié)商續(xù)簽。7.2合同終止或解除的條件如下:(1)甲乙雙方協(xié)商一致;(2)乙方因身體健康原因無法繼續(xù)從事保潔工作;(3)乙方提前__________天向甲方提出辭職;(4)甲方提前__________天通知乙方解除合同。第八條爭議解決8.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決。8.2若協(xié)商不成,任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第九條其他約定9.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同未盡事宜,可由雙方另行簽訂補充協(xié)議,補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。甲方(雇主):__________乙方(家庭保潔人員):__________簽訂日期:__________年__________月__________日一、附件列表:1.乙方身份證復(fù)印件2.社會保險參保證明3.乙方工作服及勞動保護用品清單4.工作時間和地點安排表5.工資支付證明6.保密協(xié)議7.補充協(xié)議(如有)二、違約行為及認定:1.乙方未能按照約定提供家庭保潔服務(wù),或服務(wù)質(zhì)量未達到甲方要求。2.乙方泄露甲方家庭隱私或商業(yè)秘密。3.乙方未按時出勤,未經(jīng)甲方同意擅自缺勤或早退。4.乙方在工作中造成甲方財產(chǎn)損失或人身傷害。5.甲方未按時支付乙方工資及加班費。6.甲方未為乙方提供勞動保護用品或工作環(huán)境不符合安全標準。7.甲方單方面解除合同未遵守約定程序。三、法律名詞及解釋:1.家庭保潔服務(wù):指在家中為甲方提供清潔、整理等家務(wù)勞動。2.社會保險:指依法參加的養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。3.加班:指在法定工作時間之外,乙方按照甲方要求提供的工作。4.違約行為:指違反合同約定的一方行為。5.保密協(xié)議:指乙方在合同期內(nèi)及合同終止后,對甲方家庭隱私及商業(yè)秘密予以保密的協(xié)議。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.乙方工作質(zhì)量問題:與乙方溝通,提出改進要求,必要時調(diào)整工資待遇或解除合同。2.乙方泄露隱私或秘密:立即與乙方溝通,要求其停止違法行為,必要時訴諸法律手段。3.乙方缺勤或早退:提前與乙方溝通,明確工作紀律,違反規(guī)定時根據(jù)實際情況采取措施。4.乙方造成損失或傷害:及時報警,并依法追求乙方的法律責任。5.甲方未按時支付工資:提醒甲方履行合同約定,如有必要可通過法律途徑維權(quán)。6.工作環(huán)境不符合安全標準:要求甲方立即整改,確保乙方工作安全。7.甲方單方面解除合同:核查合同解除是否符合約定程序,如有不符可訴諸法律手段。五、所有應(yīng)用場景:1.家庭保潔人員與雇主之間的勞

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論