2024年度員工固定期限勞動協(xié)議版

2024年度優(yōu)秀員工固定期限勞動協(xié)議版A版本合同目錄一覽1.協(xié)議范圍與定義1.1本協(xié)議的簽訂主體1.2定義與解釋2.固定期限勞動合同的期限2.1合同起始日期2.2合同終止日期3.工作內(nèi)容與工作地點3.1工作內(nèi)容3.2工作地點4.工作時間和休息休假4.1工作時間4.2休息休假5.勞動報酬5.1基本工資5.2績效獎金5.3福利補貼6.社會保險和公積金6.1社會保險6.2住房公積金7.合同的變更、解除和終止7.1合同變更7.2合同解除7.3合同終止8.違約責(zé)任8.1雙方違約的情形8.2違約責(zé)任的具體承擔(dān)方式9.爭議解決9.1雙方協(xié)商解決9.2調(diào)解組織調(diào)解9.3勞動仲裁9.4法律訴訟10.保密條款10.1保密信息的定義10.2保密義務(wù)與期限10.3泄露保密信息的后果11.知識產(chǎn)權(quán)歸屬11.1知識產(chǎn)權(quán)的定義11.2知識產(chǎn)權(quán)的歸屬12.通知與送達12.1通知方式12.2送達地址13.法律適用與爭議解決13.1法律適用13.2爭議解決方式14.其他約定14.1雙方其他協(xié)商一致的事項14.2合同的附件第一部分：合同如下：第一條協(xié)議范圍與定義1.1本協(xié)議的簽訂主體1.2定義與解釋（1）甲方：指簽訂本合同的用人單位，擁有對本合同的解釋權(quán)、變更權(quán)、解除權(quán)及終止權(quán)。（2）乙方：指與甲方簽訂本合同的員工，享有本合同約定的權(quán)利，履行本合同約定的義務(wù)。（3）本合同：指雙方為明確甲乙雙方的權(quán)利和義務(wù)，依據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)，經(jīng)過協(xié)商一致簽訂的固定期限勞動合同。第二條固定期限勞動合同的期限2.1合同起始日期本合同自_______年_______月_______日起生效。2.2合同終止日期本合同至_______年_______月_______日止。第三條工作內(nèi)容與工作地點3.1工作內(nèi)容乙方在本合同期間的工作內(nèi)容為：_______。3.2工作地點乙方的工作地點為：_______。第四條工作時間和休息休假4.1工作時間（1）乙方每周工作時間_______小時，分別為：_______。（2）乙方按照國家的法定節(jié)假日安排休息，并根據(jù)工作年限享受年休假。4.2休息休假（1）乙方按照國家的規(guī)定享受帶薪病假、婚假、產(chǎn)假、喪假等休假。（2）乙方在合同期間，累計請假天數(shù)不得超過_______天，超過部分按甲方規(guī)定處理。第五條勞動報酬5.1基本工資乙方在合同期間的基本工資為：_______元/月。5.2績效獎金（1）乙方根據(jù)工作業(yè)績可獲得績效獎金，具體標(biāo)準(zhǔn)按甲方規(guī)定執(zhí)行。（2）乙方每月績效獎金的計算方式為：_______。5.3福利補貼第六條社會保險和公積金6.1社會保險甲方依法為乙方參加社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。6.2住房公積金甲方依法為乙方繳納住房公積金。第七條合同的變更、解除和終止7.1合同變更（1）雙方同意，可以書面形式變更本合同的內(nèi)容。（2）合同變更自雙方簽字蓋章之日起生效。7.2合同解除（1）甲方解除本合同的，應(yīng)提前_______天通知乙方。（2）乙方解除本合同的，應(yīng)提前_______天通知甲方。7.3合同終止本合同到期或者雙方同意終止合同的，合同即行終止。本部分內(nèi)容共計_______字。第八條違約責(zé)任8.1雙方違約的情形（1）甲方違反本合同的約定，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任。（2）乙方違反本合同的約定，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。8.2違約責(zé)任的具體承擔(dān)方式（1）甲方違約導(dǎo)致乙方權(quán)益受損的，乙方有權(quán)要求甲方賠償損失。（2）乙方違約導(dǎo)致甲方權(quán)益受損的，甲方有權(quán)要求乙方賠償損失。第九條爭議解決9.1雙方協(xié)商解決雙方在合同履行過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。9.2調(diào)解組織調(diào)解雙方協(xié)商不成的，可以向所在地的勞動爭議調(diào)解組織申請調(diào)解。9.3勞動仲裁（1）雙方不愿調(diào)解或者調(diào)解不成的，可以向所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。（2）勞動仲裁委員會作出的裁決是終局的，對雙方均具有法律約束力。9.4法律訴訟（1）對仲裁裁決不服的，可以向所在地的基層人民法院提起訴訟。（2）訴訟過程中，雙方應(yīng)遵守法院的紀(jì)律，聽從法官的指揮。第十條保密條款10.1保密信息的定義保密信息是指甲方在業(yè)務(wù)經(jīng)營活動中形成和擁有的不為公眾所知悉、具有商業(yè)價值并需要采取保密措施的信息。10.2保密義務(wù)與期限（1）乙方在合同期間和解除合同后_______年內(nèi)，對甲方的保密信息承擔(dān)保密義務(wù)。（2）乙方不得泄露甲方的保密信息，不得利用甲方的保密信息從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的活動。10.3泄露保密信息的后果乙方泄露甲方保密信息的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并要求賠償因此造成的損失。第十一條知識產(chǎn)權(quán)歸屬11.1知識產(chǎn)權(quán)的定義知識產(chǎn)權(quán)是指乙方在合同期間創(chuàng)造的與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的發(fā)明、實用新型、外觀設(shè)計、計算機軟件等成果。11.2知識產(chǎn)權(quán)的歸屬（1）乙方創(chuàng)造的知識產(chǎn)權(quán)，其所有權(quán)歸甲方所有。（2）乙方需協(xié)助甲方辦理有關(guān)知識產(chǎn)權(quán)的申請、登記和維護手續(xù)。第十二條通知與送達12.1通知方式雙方之間的通知可以通過書面、電子郵件、短信等方式進行。12.2送達地址甲乙雙方的送達地址為：_______。第十三條法律適用與爭議解決13.1法律適用本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。13.2爭議解決方式本合同爭議的解決方式按照第八條的規(guī)定執(zhí)行。第十四條其他約定14.1雙方其他協(xié)商一致的事項（1）甲方為乙方提供的工作條件為：_______。（2）乙方在合同期間的培訓(xùn)、晉升等事項為：_______。14.2合同的附件本合同附件包括：_______。本部分內(nèi)容共計_______字。第二部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：職位說明書詳細(xì)描述乙方的職位職責(zé)、工作內(nèi)容、績效評估標(biāo)準(zhǔn)等信息。附件二：薪酬福利明細(xì)表詳細(xì)列出乙方的基本工資、績效獎金、福利補貼等薪酬福利項目。附件三：社會保險和公積金繳納明細(xì)詳細(xì)說明甲方為乙方繳納的社會保險和公積金的項目、標(biāo)準(zhǔn)和繳納方式。附件四：保密協(xié)議詳細(xì)規(guī)定乙方的保密義務(wù)、保密信息的范圍和保密期限等信息。附件五：知識產(chǎn)權(quán)歸屬協(xié)議詳細(xì)規(guī)定乙方創(chuàng)造的知識產(chǎn)權(quán)歸屬、使用和維護等事項。附件六：培訓(xùn)和發(fā)展計劃詳細(xì)列出甲方為乙方提供的培訓(xùn)、晉升和發(fā)展機會。附件七：工作場所安全與健康規(guī)定詳細(xì)描述工作場所的安全與健康要求，包括安全操作規(guī)程、應(yīng)急預(yù)案等。附件八：勞動紀(jì)律和行為規(guī)范詳細(xì)列出乙方的勞動紀(jì)律要求、行為規(guī)范準(zhǔn)則等。附件九：請假管理制度詳細(xì)規(guī)定乙方的請假流程、請假類型和請假天數(shù)等事項。附件十：爭議解決協(xié)議詳細(xì)規(guī)定雙方在合同履行過程中的爭議解決方式、程序和責(zé)任人等。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.甲方未按時支付乙方工資、獎金、福利等。2.甲方未按照約定提供乙方的工作條件和發(fā)展機會。3.乙方未按照約定完成工作任務(wù)或違反勞動紀(jì)律。4.乙方泄露甲方的保密信息或侵犯甲方知識產(chǎn)權(quán)。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.甲方違約：甲方應(yīng)支付違約金、賠償乙方損失，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.乙方違約：乙方應(yīng)支付違約金、賠償甲方損失，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。示例說明：1.若甲方未按時支付乙方工資，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金并賠償因此造成的損失。2.若乙方泄露甲方的保密信息，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金并賠償因此造成的損失。說明三：法律名詞及解釋：1.固定期限勞動合同：指雙方約定在一定期限內(nèi)履行勞動關(guān)系的合同。2.勞動報酬：指甲方支付給乙方的工資、獎金、福利等報酬。3.社會保險：指國家為保障勞動者基本生活而設(shè)立的社會保障制度。4.住房公積金：指用人單位為員工繳納的一種住房儲蓄。5.違約金：指違約方按照約定向守約方支付的賠償金。6.知識產(chǎn)權(quán)：指乙方在合同期間創(chuàng)造的與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的發(fā)明、實用新型、外觀設(shè)