2024年餐飲業(yè)服務(wù)員勞務(wù)協(xié)議細(xì)則版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024年餐飲業(yè)服務(wù)員勞務(wù)協(xié)議細(xì)則版本合同目錄一覽第一條：合同主體及定義1.1甲方（雇主）1.2乙方（服務(wù)員）1.3合同簽訂日期第二條：工作內(nèi)容2.1乙方的工作崗位2.2乙方的工作職責(zé)2.3工作時(shí)間第三條：勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方的工資待遇3.2績效獎(jiǎng)金3.3工資發(fā)放時(shí)間及方式第四條：試用期4.1試用期的長度4.2試用期的工資待遇4.3試用期的考核標(biāo)準(zhǔn)第五條：合同期限5.1固定期限5.2續(xù)簽條件5.3提前解除合同的條件第六條：社會(huì)保險(xiǎn)6.1甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)6.2乙方應(yīng)提供的個(gè)人信息6.3社會(huì)保險(xiǎn)的繳納標(biāo)準(zhǔn)及比例第七條：勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)條件7.1甲方應(yīng)提供安全的工作環(huán)境7.2甲方應(yīng)提供合格的勞動(dòng)保護(hù)用品7.3甲方應(yīng)保障乙方休息權(quán)利第八條：保密協(xié)議8.1乙方應(yīng)遵守的保密規(guī)定8.2保密信息的范圍8.3違反保密協(xié)議的法律責(zé)任第九條：知識(shí)產(chǎn)權(quán)9.1乙方創(chuàng)造的成果歸屬9.2乙方對(duì)甲方提供的資料和信息的使用規(guī)定第十條：違約責(zé)任10.1甲方違反合同的規(guī)定10.2乙方違反合同的規(guī)定10.3違約責(zé)任的承擔(dān)方式第十一條：爭議解決11.1雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決合同爭議11.2無法協(xié)商解決的爭議，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟第十二條：合同的變更和解除12.1合同變更的條件12.2合同解除的條件12.3合同變更和解除的法律后果第十三條：其他約定13.1甲方和乙方約定的其他事項(xiàng)13.2附加條款第十四條：合同的生效、修改和終止14.1合同的生效條件14.2合同的修改14.3合同的終止條件第一部分：合同如下：第一條：合同主體及定義1.3合同簽訂日期：指雙方簽訂本合同的日期。第二條：工作內(nèi)容2.1乙方的工作崗位：乙方擔(dān)任服務(wù)員職位，負(fù)責(zé)餐廳內(nèi)的顧客服務(wù)、餐品制作與傳送等工作。2.2乙方的工作職責(zé)：乙方須遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，按照工作安排認(rèn)真履行崗位職責(zé)，保證服務(wù)質(zhì)量。2.3工作時(shí)間：乙方的工作時(shí)間按照甲方制定的工作時(shí)間表執(zhí)行，如需調(diào)整，甲方應(yīng)提前通知乙方。第三條：勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方的工資待遇：乙方的月工資為人民幣元整，包括基本工資和崗位工資。3.2績效獎(jiǎng)金：乙方根據(jù)工作表現(xiàn)和甲方制定的績效考核標(biāo)準(zhǔn)，可獲得相應(yīng)的績效獎(jiǎng)金。3.3工資發(fā)放時(shí)間及方式：甲方每月日前向乙方支付工資，工資支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬。第四條：試用期4.1試用期的長度：乙方的試用期為個(gè)月。4.2試用期的工資待遇：乙方向在試用期的工資為人民幣元整。4.3試用期的考核標(biāo)準(zhǔn)：甲方根據(jù)乙方的業(yè)務(wù)能力、工作表現(xiàn)等進(jìn)行考核。第五條：合同期限5.1固定期限：本合同的有效期為自簽訂之日起至年月日止。5.2續(xù)簽條件：合同到期前，雙方可協(xié)商續(xù)簽。5.3提前解除合同的條件：雙方提前解除合同，應(yīng)提前天書面通知對(duì)方。第六條：社會(huì)保險(xiǎn)6.1甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)：養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。6.2乙方應(yīng)提供的個(gè)人信息：乙方應(yīng)如實(shí)提供身份證、戶口簿等證件及相關(guān)信息，以便甲方辦理社會(huì)保險(xiǎn)。6.3社會(huì)保險(xiǎn)的繳納標(biāo)準(zhǔn)及比例：按照國家和地方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第七條：勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)條件7.1甲方應(yīng)提供安全的工作環(huán)境：甲方須確保乙方的工作環(huán)境符合安全標(biāo)準(zhǔn)，提供必要的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施。7.2甲方應(yīng)提供合格的勞動(dòng)保護(hù)用品：甲方應(yīng)按乙方崗位職責(zé)提供合格的勞動(dòng)保護(hù)用品，并指導(dǎo)乙方正確使用。7.3甲方應(yīng)保障乙方休息權(quán)利：甲方應(yīng)保證乙方每周至少休息一天，并享有國家法定節(jié)假日休息。第八條：保密協(xié)議8.1乙方應(yīng)遵守的保密規(guī)定：乙方在合同期內(nèi)及合同終止后，對(duì)甲方商業(yè)秘密、客戶信息等予以保密。8.2保密信息的范圍：保密信息包括但不僅限于經(jīng)營信息、財(cái)務(wù)信息、技術(shù)信息、客戶資料等。8.3違反保密協(xié)議的法律責(zé)任：乙方違反保密協(xié)議，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，賠償甲方因此造成的損失。第九條：知識(shí)產(chǎn)權(quán)9.1乙方創(chuàng)造的成果歸屬：乙方在工作中創(chuàng)造的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，包括但不限于發(fā)明創(chuàng)造、技術(shù)成果、作品等，歸甲方所有。9.2乙方對(duì)甲方提供的資料和信息的使用規(guī)定：乙方在使用甲方提供的資料和信息時(shí)，應(yīng)遵循甲方的規(guī)定，不得擅自泄露或用于其他用途。第十條：違約責(zé)任10.1甲方違反合同的規(guī)定：甲方違反合同，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償乙方因此造成的損失。10.2乙方違反合同的規(guī)定：乙方違反合同，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此造成的損失。10.3違約責(zé)任的承擔(dān)方式：違約責(zé)任包括但不限于賠償損失、支付違約金、解除合同等。第十一條：爭議解決11.1雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決合同爭議：雙方在合同履行過程中發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。11.2無法協(xié)商解決的爭議，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟：如雙方協(xié)商未果，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第十二條：合同的變更和解除12.1合同變更的條件：合同的變更需雙方協(xié)商一致，并書面確認(rèn)。12.2合同解除的條件：合同解除需雙方協(xié)商一致，并書面確認(rèn)。12.3合同變更和解除的法律后果：合同變更或解除后，雙方應(yīng)按照法律規(guī)定和合同約定處理相關(guān)事宜。第十三條：其他約定13.1甲方和乙方約定的其他事項(xiàng)：雙方可在本合同外另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，作為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力。13.2附加條款：附加條款包括但不限于工作服提供、住宿安排、培訓(xùn)規(guī)定等。第十四條：合同的生效、修改和終止14.1合同的生效條件：本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。14.2合同的修改：合同的修改需雙方協(xié)商一致，并書面確認(rèn)。14.3合同的終止條件：合同期滿或者雙方協(xié)商一致解除合同。合同終止后，乙方應(yīng)按照甲方要求辦理相關(guān)手續(xù)。第二部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：職位說明書詳細(xì)說明乙方的工作崗位、工作職責(zé)、崗位要求等。附件二：工資條詳細(xì)列出乙方的工資構(gòu)成，包括基本工資、崗位工資、績效獎(jiǎng)金等。附件三：保密協(xié)議詳細(xì)規(guī)定保密信息的內(nèi)容、保密期限、違約責(zé)任等。附件四：勞動(dòng)保護(hù)用品清單詳細(xì)列出甲方應(yīng)提供的勞動(dòng)保護(hù)用品的種類、數(shù)量、使用方法等。附件五：培訓(xùn)計(jì)劃詳細(xì)說明甲方為乙方提供的培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)效果評(píng)估等。附件六：工作時(shí)間表詳細(xì)列出乙方的工作時(shí)間，包括工作時(shí)間、休息日、節(jié)假日安排等。附件七：社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)詳細(xì)說明甲方為乙方繳納的社會(huì)保險(xiǎn)的種類、比例、繳納時(shí)間等。附件八：知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬確認(rèn)書確認(rèn)乙方在工作中創(chuàng)造的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬甲方所有。附件九：補(bǔ)充協(xié)議包括工作服提供、住宿安排、培訓(xùn)規(guī)定等其他雙方約定的事項(xiàng)。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.甲方未按時(shí)支付乙方工資。2.乙方未按照甲方規(guī)定的工作時(shí)間上班。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密。4.乙方違反保密協(xié)議使用甲方提供的資料和信息。5.乙方在工作中造成顧客財(cái)產(chǎn)損失或人身傷害。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.甲方未按時(shí)支付工資，應(yīng)支付乙方逾期支付工資的賠償金。2.乙方未按時(shí)上班，應(yīng)按照甲方規(guī)章制度承擔(dān)相應(yīng)的紀(jì)律處分。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此造成的損失。4.乙方違反保密協(xié)議使用甲方提供的資料和信息，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此造成的損失。5.乙方在工作中造成顧客財(cái)產(chǎn)損失或人身傷害，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，賠償顧客損失。示例說明：1.甲方未按時(shí)支付工資，乙方可以要求甲方支付逾期支付工資的賠償金。2.乙方未按時(shí)上班，甲方可以根據(jù)乙方違反的規(guī)章制度給予紀(jì)律處分。3.乙方泄露了甲方的商業(yè)秘密，乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此造成的損失。說明三：法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：指甲方與乙方建立的明確雙方權(quán)利義務(wù)的書面協(xié)議。2.社會(huì)保險(xiǎn)：指國家為保障勞動(dòng)者基本生活，依法繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。3.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，具有商業(yè)價(jià)值并經(jīng)甲方采取保密措施的信息。4.知識(shí)產(chǎn)權(quán)：指乙方在工作中創(chuàng)造的具有獨(dú)創(chuàng)性的成果，包括但不限于發(fā)明創(chuàng)造、技術(shù)成果、作品等。5.違約責(zé)任：指一方未履行合