離職時競業(yè)協(xié)議書范文競業(yè)范圍過大

離職時競業(yè)協(xié)議書范文競業(yè)范圍過大

甲方（用人單位）：____________________

乙方（離職員工）：____________________

鑒于乙方在甲方任職期間，已經(jīng)接觸或可能接觸甲方的商業(yè)秘密，且乙方對甲方的商業(yè)秘密負有保密義務(wù)。為保護甲方的合法權(quán)益，防止商業(yè)秘密泄露，根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及其他相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，就乙方離職后的競業(yè)限制達成如下協(xié)議：

第一條競業(yè)限制范圍

1.乙方在離職后不得直接或間接地從事與甲方經(jīng)營范圍相同或相似的業(yè)務(wù)。

2.競業(yè)限制的業(yè)務(wù)范圍具體包括但不限于：_________________________。

3.競業(yè)限制的地域范圍為：_________________________。

4.競業(yè)限制的期限為：自乙方離職之日起至________年______月______日。

第二條競業(yè)限制補償

1.作為對乙方履行競業(yè)限制義務(wù)的補償，甲方同意按月向乙方支付競業(yè)限制補償金。

2.競業(yè)限制補償金的金額為乙方離職前月工資的______%，即每月人民幣______元（大寫：______________________）。

3.競業(yè)限制補償金的支付方式為：每月的______日前通過銀行轉(zhuǎn)賬方式支付至乙方指定的賬戶。

4.若乙方違反本協(xié)議約定的競業(yè)限制義務(wù)，甲方有權(quán)停止支付競業(yè)限制補償金，并要求乙方返還已支付的補償金。

第三條違約責任

1.若乙方違反本協(xié)議約定的競業(yè)限制義務(wù)，乙方應(yīng)向甲方支付違約金，違約金的金額為乙方離職前一年工資總額的______%。

2.甲方因乙方違反競業(yè)限制義務(wù)而遭受的損失，乙方應(yīng)予以全額賠償。

第四條協(xié)議的變更和解除

1.本協(xié)議的任何變更或解除，須經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并以書面形式確認。

2.若法律法規(guī)或政策發(fā)生變化，致使本協(xié)議的部分或全部條款無法執(zhí)行，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商修改本協(xié)議。

第五條爭議解決

因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭議，甲乙雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成時，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。

第六條其他

1.本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。

2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

甲方（蓋章）：____________________

乙方（簽字）：____________________

簽訂日期：___