會計工作人員勞動協(xié)議樣例版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

會計工作人員勞動協(xié)議樣例版本合同目錄一覽第一條合同主體及定義1.1甲方（用人單位）1.2乙方（勞動者）1.3丙方（見證人）第二條工作內(nèi)容2.1乙方的工作崗位2.2乙方的崗位職責(zé)2.3乙方的工作地點2.4乙方的作息時間第三條勞動報酬3.1乙方的工資待遇3.2乙方工資的發(fā)放時間及方式3.3乙方獎金及福利第四條合同期限4.1合同的有效期限4.2試用期4.3續(xù)簽合同的條件第五條保密協(xié)議5.1乙方的保密義務(wù)5.2保密期限5.3保密事項的范圍第六條勞動紀(jì)律6.1乙方應(yīng)遵守的勞動紀(jì)律6.2乙方的工作成果歸屬6.3乙方離職后的競業(yè)限制第七條社會保險及福利待遇7.1甲方為乙方繳納社會保險7.2乙方享受的福利待遇第八條勞動爭議解決8.1雙方協(xié)商解決8.2勞動仲裁8.3法律途徑第九條合同的變更、解除和終止9.1合同變更的條件9.2合同解除的條件9.3合同終止的條件第十條違約責(zé)任10.1甲方違約責(zé)任10.2乙方違約責(zé)任第十一條雙方約定的其他事項11.1甲方提供的培訓(xùn)機會11.2乙方的工作技能提升第十二條見證人職責(zé)12.1見證人的權(quán)利和義務(wù)12.2見證人的責(zé)任第十三條合同的簽署、生效和解除13.1合同簽署的時間及地點13.2合同生效的時間13.3合同解除的時間第十四條合同的份數(shù)14.1甲方執(zhí)份14.2乙方執(zhí)份14.3見證人執(zhí)份第一部分：合同如下：第一條合同主體及定義第二條工作內(nèi)容2.1乙方的工作崗位是指乙方在甲方擔(dān)任的職位和職責(zé)，具體崗位名稱和職責(zé)內(nèi)容詳見附件一。2.2乙方的崗位職責(zé)是指乙方按照甲方的要求，按時完成工作任務(wù)，并遵守甲方的各項規(guī)章制度。2.3乙方的工作地點是指乙方提供勞動的具體地點，如有變更，甲方應(yīng)提前通知乙方。2.4乙方的作息時間是指乙方的上班時間、下班時間、休息日及節(jié)假日安排，具體安排詳見附件二。第三條勞動報酬3.1乙方的工資待遇是指乙方按照甲方規(guī)定的工資標(biāo)準(zhǔn)和工作時間，應(yīng)得的工資收入。3.2乙方工資的發(fā)放時間及方式是指甲方每月__日前，以現(xiàn)金、轉(zhuǎn)賬等方式支付給乙方。3.3乙方獎金及福利是指乙方按照甲方規(guī)定的工作表現(xiàn)和業(yè)績，可享受的獎金、補貼、福利等，具體內(nèi)容詳見附件三。第四條合同期限4.1合同的有效期限是指本合同自雙方簽字蓋章之日起至__年__月__日止。4.2試用期是指乙方在合同有效期內(nèi)，為__個月。4.3續(xù)簽合同的條件是指雙方在合同到期前__個月，達成續(xù)簽意向并簽訂新的勞動合同。第五條保密協(xié)議5.1乙方的保密義務(wù)是指乙方在合同有效期內(nèi)和解除合同后__年內(nèi)，對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等予以保密。5.2保密期限是指乙方應(yīng)承擔(dān)保密義務(wù)的時間期限，自乙方知悉甲方保密信息之日起算。5.3保密事項的范圍是指乙方應(yīng)保密的所有信息，包括但不限于商業(yè)計劃、客戶資料、技術(shù)資料等。第六條勞動紀(jì)律6.1乙方應(yīng)遵守的勞動紀(jì)律是指乙方應(yīng)按照甲方的規(guī)章制度和工作要求，按時完成工作任務(wù)，不得遲到、早退、曠工。6.2乙方的工作成果歸屬是指乙方在合同期內(nèi)完成的工作成果，屬于甲方所有。6.3乙方離職后的競業(yè)限制是指乙方在解除或終止合同后__年內(nèi)，不得在與甲方經(jīng)營同類業(yè)務(wù)的企事業(yè)單位、社會團體從事與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的工作。第八條勞動爭議解決8.1雙方協(xié)商解決是指雙方在發(fā)生勞動爭議時，應(yīng)通過友好協(xié)商的方式解決問題。8.2勞動仲裁是指當(dāng)雙方無法通過協(xié)商解決爭議時，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。8.3法律途徑是指當(dāng)勞動仲裁無法解決爭議時，可以向人民法院提起訴訟。第九條合同的變更、解除和終止9.1合同變更的條件是指當(dāng)雙方同意對合同內(nèi)容進行修改或補充時，可以變更合同。9.2合同解除的條件是指當(dāng)一方違反合同規(guī)定，導(dǎo)致合同無法履行時，另一方可以解除合同。9.3合同終止的條件是指當(dāng)合同到期，或者雙方達成終止合同的協(xié)議時，合同終止。第十條違約責(zé)任10.1甲方違約責(zé)任是指當(dāng)甲方未履行合同規(guī)定的義務(wù)時，應(yīng)承擔(dān)的違約責(zé)任。10.2乙方違約責(zé)任是指當(dāng)乙方未履行合同規(guī)定的義務(wù)時，應(yīng)承擔(dān)的違約責(zé)任。第十一條雙方約定的其他事項11.1甲方提供的培訓(xùn)機會是指甲方為乙方提供的工作技能和職業(yè)素養(yǎng)培訓(xùn)。11.2乙方的工作技能提升是指乙方通過培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，提升自身的工作技能和業(yè)務(wù)水平。第十二條見證人職責(zé)12.1見證人的權(quán)利和義務(wù)是指見證人對于雙方在履行合同過程中的行為進行監(jiān)督和見證。12.2見證人的責(zé)任是指見證人應(yīng)當(dāng)客觀、公正地履行監(jiān)督和見證職責(zé)，如有發(fā)現(xiàn)違反合同行為，應(yīng)予以制止并報告。第十三條合同的簽署、生效和解除13.1合同簽署的時間及地點是指雙方在__年__月__日，在中國__省__市__區(qū)（縣）的甲方辦公地點簽署本合同。13.2合同生效的時間是指本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。13.3合同解除的時間是指當(dāng)雙方達成解除合同的協(xié)議，并辦理相關(guān)手續(xù)后，合同解除。第十四條合同的份數(shù)14.1甲方執(zhí)份是指甲方保留本合同正本__份，副本__份。14.2乙方執(zhí)份是指乙方保留本合同正本__份，副本__份。14.3見證人執(zhí)份是指見證人保留本合同副本__份。本合同一式四份，甲乙雙方各執(zhí)__份，見證人保留__份，具有同等法律效力。第二部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：乙方工作崗位及職責(zé)內(nèi)容詳細(xì)要求和說明：本附件具體列舉乙方在甲方擔(dān)任的職位和職責(zé)，包括工作內(nèi)容、工作目標(biāo)、工作權(quán)限等。附件二：乙方作息時間表詳細(xì)要求和說明：本附件詳細(xì)規(guī)定乙方的上班時間、下班時間、休息日及節(jié)假日安排，以及特殊情況下的工作時間調(diào)整等。附件三：乙方工資待遇及獎金福利詳細(xì)要求和說明：本附件具體說明乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)、獎金發(fā)放條件及福利項目，包括社保繳納、公積金繳納、帶薪年假等。附件四：培訓(xùn)計劃及晉升通道詳細(xì)要求和說明：本附件詳細(xì)列舉甲方為乙方提供的培訓(xùn)機會及晉升通道，包括培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時間、晉升條件等。附件五：保密協(xié)議具體內(nèi)容詳細(xì)要求和說明：本附件具體列舉乙方的保密義務(wù)、保密期限及保密事項的范圍，以及違反保密協(xié)議的后果等。附件六：勞動紀(jì)律及違規(guī)處理辦法詳細(xì)要求和說明：本附件詳細(xì)規(guī)定乙方的勞動紀(jì)律要求，包括考勤制度、請假制度、工作成果歸屬等，以及違規(guī)行為的處理辦法。附件七：合同變更、解除和終止的具體情形詳細(xì)要求和說明：本附件具體列舉合同變更、解除和終止的條件及程序，包括提前通知期限、解除合同的手續(xù)等。附件八：違約行為及責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)要求和說明：本附件詳細(xì)列舉合同履行過程中可能出現(xiàn)的違約行為，以及相應(yīng)的責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)和違約責(zé)任承擔(dān)方式。附件九：法律名詞及解釋詳細(xì)要求和說明：本附件具體解釋本合同中涉及的法律名詞，包括勞動合同、試用期、違約責(zé)任等，并提供相關(guān)法律法規(guī)的引用。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.甲方違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為示例：甲方未按時支付乙方工資、未為乙方繳納社會保險、提前解除合同未支付賠償金等。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》等相關(guān)法律法規(guī)，甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付乙方賠償金、加班費、經(jīng)濟補償?shù)取?.乙方違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為示例：乙方未按時完成工作任務(wù)、未遵守甲方規(guī)章制度、提前解除合同未提前通知等。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》等相關(guān)法律法規(guī)，乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償甲方損失、支付違約金等。說明三：法律名詞及解釋：1.勞動合同：指用人單位與勞動者之間建立的，明確雙方權(quán)利義務(wù)關(guān)系的書面協(xié)議。應(yīng)用：本合同作為雙方簽訂的勞動合同，用以明確甲乙雙方在勞動關(guān)系中的權(quán)利和義務(wù)。2.試用期：指用人單位與勞動者在勞動合同期限內(nèi)，為相互了解對方是否符合招聘條件而約定的考察期。應(yīng)用：本合同約定乙方試用期為__個月，在此期間雙方有權(quán)相互考察。3.違約責(zé)任：指當(dāng)事人不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定時，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的民事責(zé)任。應(yīng)用：本合同中違約行為及責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)具體列舉了違約行為的示例和相應(yīng)的責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)。4.社