2024聘用教師合同范本

?合同編號(hào)：__________合同雙方：甲方：（學(xué)校名稱(chēng)）地址：________________________法定代表人：__________________聯(lián)系電話(huà)：_____________________乙方：（教師姓名）身份證號(hào)碼：________________地址：________________________聯(lián)系電話(huà)：_____________________鑒于甲方為合法設(shè)立的教育機(jī)構(gòu)，乙方具備相應(yīng)的教師資格和能力，雙方本著平等、自愿、公平、誠(chéng)信的原則，就乙方擔(dān)任甲方教師一職，甲乙雙方達(dá)成如下協(xié)議：第一條聘用崗位和期限1.1甲方聘用乙方擔(dān)任教師，崗位為（具體學(xué)科或職位）。1.2雙方確定的試用期為（試用期時(shí)長(zhǎng)），自雙方簽訂本合同之日起計(jì)算。1.3本合同期限為（合同期限），自試用期滿(mǎn)之日起計(jì)算。第二條工作內(nèi)容和任務(wù)2.1乙方應(yīng)按照甲方的要求和教學(xué)計(jì)劃，完成教學(xué)任務(wù)，保證教學(xué)質(zhì)量，積極參與學(xué)校的各項(xiàng)教育教學(xué)活動(dòng)。2.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理和工作安排。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1甲方向乙方支付的勞動(dòng)報(bào)酬為（薪酬待遇），其中包括基本工資、課時(shí)工資、績(jī)效獎(jiǎng)金等。3.2乙方應(yīng)按國(guó)家規(guī)定繳納個(gè)人所得稅，甲方代扣代繳。第四條社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇4.1甲方應(yīng)按國(guó)家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)（養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育），保障乙方的社會(huì)保險(xiǎn)權(quán)益。4.2乙方享受?chē)?guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、病假等相關(guān)福利待遇。第五條保密條款5.1乙方在甲方任職期間和離職后一年內(nèi)，不得以任何方式泄露或利用甲方的商業(yè)秘密、教學(xué)資料等。5.2乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方損失。第六條合同解除和終止6.1在合同期內(nèi)，甲乙雙方均有權(quán)提前解除或終止合同，但應(yīng)提前（提前通知期限）書(shū)面通知對(duì)方。（1）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度；（2）嚴(yán)重失職，給甲方造成重大損失；（3）患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿(mǎn)后不能從事原工作，也不能從事甲方安排的其他工作；（4）因乙方原因?qū)е潞贤瑹o(wú)法履行。6.3合同期滿(mǎn)，雙方未續(xù)簽的，自動(dòng)終止。第七條爭(zhēng)議解決7.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：____________________乙方（簽名）：__________________法定代表人（簽名）：_____________簽訂日期：_____________________注意事項(xiàng)及解決辦法：1.確保合同雙方信息準(zhǔn)確無(wú)誤：在簽訂合同前，雙方應(yīng)核實(shí)對(duì)方的名稱(chēng)、地址、法定代表人等信息，確保無(wú)誤。解決辦法為：通過(guò)官方渠道查詢(xún)或要求對(duì)方提供相關(guān)證明文件。2.明確崗位和期限：雙方應(yīng)明確約定乙方的崗位和合同期限，避免因模糊不清導(dǎo)致的糾紛。解決辦法為：在合同中詳細(xì)描述崗位要求和合同期限，如有試用期，應(yīng)明確試用期的時(shí)長(zhǎng)。3.工作內(nèi)容和任務(wù)：雙方應(yīng)明確乙方的工作內(nèi)容和任務(wù)，確保乙方了解并同意甲方的要求。解決辦法為：在合同中詳細(xì)列出乙方的工作職責(zé)和任務(wù)。4.勞動(dòng)報(bào)酬：雙方應(yīng)明確約定勞動(dòng)報(bào)酬的構(gòu)成和支付方式。解決辦法為：在合同中詳細(xì)描述勞動(dòng)報(bào)酬的組成和支付時(shí)間、方式。5.保密條款：雙方應(yīng)明確約定保密內(nèi)容和違約責(zé)任。解決辦法為：在合同中詳細(xì)列出保密事項(xiàng)和違約責(zé)任，包括違約賠償金額或方式。6.合同解除和終止：雙方應(yīng)明確約定合同解除和終止的條件及提前通知期限。解決辦法為：在合同中詳細(xì)列出合同解除和終止的條件及提前通知期限。7.爭(zhēng)議解決：雙方應(yīng)明確約定爭(zhēng)議解決方式，如協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟。解決辦法為：在合同中選擇一種爭(zhēng)議解決方式，并明確約定管轄法院或仲裁機(jī)構(gòu)。涉及到的法律名詞及名詞解釋?zhuān)?.甲方：指聘用教師的一方，即學(xué)?；蚪逃龣C(jī)構(gòu)。2.乙方：指被聘用的一方，即教師。3.合同期限：指雙方約定的合同有效期限。4.試用期：指合同雙方在合同期內(nèi)為相互了解對(duì)方而約定的期限。5.勞動(dòng)報(bào)酬：指甲方支付給乙方的工資、獎(jiǎng)金、津貼等。6.社會(huì)保險(xiǎn)：指國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活，減輕勞動(dòng)者疾病、傷殘、失業(yè)、生育等社會(huì)風(fēng)險(xiǎn)而實(shí)行的一種社會(huì)保障制度。7.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。8.違約責(zé)任：指合同一方不履行合同義務(wù)或履行合同義務(wù)不符合約定時(shí)，應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任。9.爭(zhēng)議解決：指當(dāng)合同雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生糾紛時(shí)，通過(guò)協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決糾紛的過(guò)程。應(yīng)用場(chǎng)合：1.學(xué)?；蚪逃龣C(jī)構(gòu)與教師之間簽訂聘用合同。2.適用于各類(lèi)公立學(xué)校、私立學(xué)校、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等教育機(jī)構(gòu)。3.適用于教師崗位的招聘、任用和管理工作。補(bǔ)充條款：1.乙方同意在合同期內(nèi)，參加甲方組織的各類(lèi)培訓(xùn)、學(xué)習(xí)活動(dòng)，提高自身教育教學(xué)能力。2.乙方同意在合同期內(nèi)，遵守國(guó)家法律法規(guī)，不得從事一切有損甲方聲譽(yù)的活動(dòng)。3.乙方在合同期內(nèi)提出辭職的，應(yīng)提前（提前通知期限）書(shū)面通知甲方，并辦理相關(guān)手續(xù)。4.乙方因故不能繼續(xù)履行合同的，應(yīng)向甲方提出書(shū)面申請(qǐng)，并協(xié)商解決。5.甲乙雙方在合同期內(nèi)，應(yīng)積極溝通，相互配