2015年9月5日黑龍江省艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)面試真題_第1頁(yè)
2015年9月5日黑龍江省艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)面試真題_第2頁(yè)
2015年9月5日黑龍江省艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)面試真題_第3頁(yè)
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

年9月5日黑龍江省艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)面試真題論述題第1題、當(dāng)前農(nóng)村非法集資現(xiàn)象比較嚴(yán)重,很多農(nóng)民投入大量資金后被騙,血本無(wú)歸。對(duì)此,請(qǐng)談?wù)勀愕目捶?。____________我的答案:我的答案:參考答案:近年來(lái),農(nóng)村地區(qū)非法集資現(xiàn)象日趨嚴(yán)重,參與者和受害者都是農(nóng)民,輕則傾家蕩產(chǎn),重則家破人亡,嚴(yán)重影響了農(nóng)村社會(huì)穩(wěn)定。非法集資多發(fā)生于農(nóng)村,存在現(xiàn)實(shí)性的原因。隨著經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展,村民們的生活也逐漸富裕起來(lái),理財(cái)意識(shí)也開始覺醒,希望通過投資獲得更多財(cái)富。但是由于自身缺乏對(duì)于金融機(jī)構(gòu)的全面認(rèn)識(shí),風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)不強(qiáng),法律意識(shí)淡薄,就容易受人蠱惑,造成跟風(fēng)投資。除了村民自身的問題,造成現(xiàn)今農(nóng)村非法集資嚴(yán)重的關(guān)鍵原因還是基層金融服務(wù)體系不完善。當(dāng)企業(yè)有融資需求時(shí),由于銀行網(wǎng)點(diǎn)難以延伸到鄉(xiāng)鎮(zhèn),即使有,貸款條件也比較高,難以幫助那些規(guī)模較小、經(jīng)營(yíng)不夠規(guī)范、增信手段不足的企業(yè)順利實(shí)現(xiàn)融資,也促使這些企業(yè)在銀行等其他金融機(jī)構(gòu)無(wú)法滿足其需求的前提下,只能求助于小額貸款公司或者高利貸,其他組織、個(gè)人,為非法投資公司提供了滋生的土壤。同時(shí),金融監(jiān)管力度偏弱,存在多頭管理的情況,也造成了“誰(shuí)都管誰(shuí)也不管”的局面。為了盡快解決農(nóng)村非法集資的亂象,我認(rèn)為可以從以下幾方面進(jìn)行改善:一是強(qiáng)化監(jiān)管,杜絕非法集資現(xiàn)象。國(guó)家應(yīng)當(dāng)將有權(quán)辦理貸款業(yè)務(wù)的金融單位統(tǒng)一冠名為銀行,取消信用社、基金會(huì)等不規(guī)范名稱。同時(shí),制定統(tǒng)一的會(huì)計(jì)法規(guī),嚴(yán)格界定變相吸收公眾存款的非法集資行為。建立舉報(bào)制度的同時(shí),人民銀行也應(yīng)履行好法律賦予的金融監(jiān)管職能。二是加大對(duì)非法集資的打擊力度,人民銀行對(duì)發(fā)現(xiàn)的非法集資、變相非法集資的行為應(yīng)及時(shí)取締并處罰。三是改善貸款環(huán)境,建立社會(huì)資金信用管理體系,鼓勵(lì)發(fā)展小型貸款市場(chǎng)。同時(shí)放寬投資、融資政策,發(fā)展融資市場(chǎng)。四是加大對(duì)村民金融理財(cái)知識(shí)與法律知識(shí)的宣傳力度,提升他們理性理財(cái)?shù)囊庾R(shí),同時(shí)也加強(qiáng)他們的法律意識(shí)。答案解析:第2題、上級(jí)部門來(lái)你鄉(xiāng)開展關(guān)于農(nóng)民工安全生產(chǎn)和職業(yè)病防控情況的調(diào)研,領(lǐng)導(dǎo)讓你負(fù)責(zé)接待,你如何做好接待工作?____________我的答案:我的答案:參考答案:有關(guān)安全生產(chǎn)與職業(yè)病的調(diào)查,有利于了解勞動(dòng)者的職業(yè)病情況,保障勞動(dòng)者的權(quán)益,我作為此次接待的負(fù)責(zé)人,一定會(huì)全力配合此次調(diào)研工作。首先,與上級(jí)調(diào)研部門做好前期的溝通。做好接待的準(zhǔn)備工作。我會(huì)主要了解此次調(diào)研的周期、前來(lái)調(diào)研的人員組成、調(diào)研的主要對(duì)象和內(nèi)容以及調(diào)研的日程安排。查閱有關(guān)接待工作的規(guī)定,按照前來(lái)調(diào)研人員的級(jí)別,安排合適的飲食和住宿,根據(jù)調(diào)研人員的男女比例安排房間,根據(jù)調(diào)研人員的民族狀況考慮是否需要安排清真飲食,等等。其次,根據(jù)了解到的情況,做好調(diào)研的前期準(zhǔn)備工作。上級(jí)調(diào)研組通常主要在塵肺、矽肺、苯中毒、鎘中毒、鉛中毒等常見職業(yè)病的發(fā)生地,如煤礦業(yè)、加工制造企業(yè)、建筑企業(yè)、化工企業(yè)進(jìn)行調(diào)研。我會(huì)在調(diào)研組到來(lái)之前,與各企業(yè)做好溝通和協(xié)調(diào),請(qǐng)他們準(zhǔn)備好相關(guān)資料,配合調(diào)研工作。再次,正式迎接調(diào)研組的到來(lái)。一方面,根據(jù)前來(lái)調(diào)研的人員數(shù)量,安排大小適中的車輛到車站迎接,將調(diào)研組人員送到接待地點(diǎn),合理安排用餐和休息時(shí)間。另一方面,配合他們到當(dāng)?shù)氐拿旱V、加工制造企業(yè)和化工企業(yè)開展調(diào)研,實(shí)地了解勞動(dòng)者工作環(huán)境、勞動(dòng)者安全生產(chǎn)狀況,協(xié)助做好問卷調(diào)查和實(shí)地走訪,保證調(diào)查的順利進(jìn)行。最后,調(diào)查結(jié)束后,協(xié)助調(diào)研組做好后期數(shù)據(jù)的分析和總結(jié),根據(jù)調(diào)查結(jié)果了解我地勞動(dòng)者產(chǎn)生塵肺、中重金屬毒等職業(yè)病的原因,并就如何保障安全生產(chǎn),保障勞動(dòng)者身體健康提出建議。答案解析:第3題、小李工作踏實(shí)肯干,但不善與人交往,與同事合作中影響了工作,為此領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)了小李,小李情緒很低落。假如你是小李的同事兼好友,你如何勸說小李?____________我的答案:我的答案:參考答案:小李平時(shí)工作踏實(shí)肯于,但因?yàn)椴簧婆c人交往而影響了工作,為此領(lǐng)導(dǎo)還批評(píng)了他。我認(rèn)為,他情緒低落,一方面是因?yàn)轭I(lǐng)導(dǎo)批評(píng)了他的工作失誤,另一方面是他對(duì)自己工作的嚴(yán)格要求,導(dǎo)致出現(xiàn)問題后自身感到懊惱。作為他的同事兼好友,我會(huì)在工作之余,找個(gè)合適的機(jī)會(huì)主動(dòng)與小李溝通,有效地進(jìn)行勸解,幫助其走出情緒的低谷,更好地完成工作。首先,向小李表明自己非常理解他的心情。工作中,我們難免會(huì)有失誤,領(lǐng)導(dǎo)的批評(píng)指正對(duì)于我們來(lái)說并不是壞事。領(lǐng)導(dǎo)的批評(píng),既代表著領(lǐng)導(dǎo)對(duì)你的高期許,又能夠?qū)σ院蟮墓ぷ饔泻艽蟮闹笇?dǎo)及幫助作用,因此,我們更不應(yīng)該因?yàn)轭I(lǐng)導(dǎo)的批評(píng)而難過,相反,我們應(yīng)該正視領(lǐng)導(dǎo)的批評(píng),虛心接受并且積極做出改進(jìn)。其次,我也會(huì)幫助其分析問題的癥結(jié)所在,并提出合理的改進(jìn)建議。我會(huì)向小李說明,他踏實(shí)肯干的工作作風(fēng)是值得我們每一個(gè)人學(xué)習(xí)的,但是在單位中,我們每個(gè)人都不是一個(gè)孤立的個(gè)體,工作中我們需要相互合作,因此有效的溝通顯得尤為重要。由于不善與人交往影響了工作,我們發(fā)現(xiàn)了這個(gè)問題,就應(yīng)該及時(shí)改進(jìn)。現(xiàn)在最重要的應(yīng)該是有效彌補(bǔ),把工作做好,并且以后多學(xué)習(xí)一些與人溝通的技巧,主動(dòng)與大家多交流

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論