股權期權合同模板指南

股權期權合同模板指南合同編號：__________甲方（股權授予方）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（股權受讓方）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方是一家依法設立并有效存在的企業(yè)，乙方愿意接受甲方提供的股權期權，并同意按照本合同的約定行使該股權期權。為明確雙方的權利義務，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，特訂立本股權期權合同，以共同遵守。第一條股權期權的基本情況1.1期權類型：__________1.2期權總數(shù)：__________1.3每股行使價格：__________1.4期權起始日期：__________1.5期權終止日期：__________1.6可行權條件：__________第二條股權期權的行使和轉(zhuǎn)讓2.1期權行使方式：__________2.2期權行使期限：__________2.3期權轉(zhuǎn)讓：__________2.4期權行使的程序：__________第三條股權期權的管理3.1甲方應按照相關法律法規(guī)的規(guī)定，對乙方持有的股權期權進行管理。3.2甲方應保證股權期權的合法性、有效性和可行性。3.3乙方應按照甲方的要求，提供與股權期權相關的個人信息和材料。第四條股權期權的調(diào)整和終止4.1在股權期權行使期間，如遇公司增資、減資、合并、分立等情形，本合同涉及的股權期權將進行相應調(diào)整。4.2有下列情形之一的，本合同終止：（1）乙方完全行使或放棄本合同項下的全部股權期權；（2）本合同約定的期權終止日期到來；（3）乙方喪失為公司股東的資格；（4）乙方死亡或喪失民事行為能力；（5）其他符合合同約定的終止條件。第五條違約責任5.1雙方應嚴格履行本合同的約定，如一方違反合同規(guī)定，另一方有權要求違約方承擔違約責任。5.2甲方未按照約定履行股權期權的，乙方有權要求甲方支付違約金，并賠償因此給乙方造成的損失。5.3乙方未按照約定行使股權期權的，甲方有權取消乙方的股權期權，并有權要求乙方支付違約金。第六條爭議解決6.1本合同的簽訂、履行、終止、解除及解釋等事項，如有爭議，雙方應友好協(xié)商解決。6.2如協(xié)商不成，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第七條其他約定7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期至__________。甲方（股權授予方）：__________乙方（股權受讓方）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.股權期權合同2.甲方公司章程3.乙方個人身份證明文件4.股權期權行使證明文件5.股權期權調(diào)整證明文件6.股權期權終止證明文件7.法律意見書（如有）8.其他與股權期權相關的文件二、違約行為及認定：1.甲方未按照約定履行股權期權的，視為違約。2.乙方未按照約定行使股權期權的，視為違約。3.雙方未按照約定履行合同義務的，視為違約。4.甲方提供的股權期權信息不真實、不準確的，視為違約。5.甲方未按照約定時間履行合同義務的，視為違約。6.其他符合合同約定的違約行為。三、法律名詞及解釋：1.股權期權：指甲方公司賦予乙方在未來某一特定日期或條件成就時，按照約定價格購買甲方公司一定比例股權的權利。2.可行權條件：指乙方行使股權期權所必須滿足的條件，如公司業(yè)績目標、乙方工作年限等。3.期權行使：指乙方按照約定行使股權期權，購買甲方公司股權的行為。4.期權行使價格：指乙方行使股權期權時，應支付的價格。5.期權終止：指股權期權合同約定的合同終止日期到來，或合同約定的終止條件成就。6.違約金：指違約方按照合同約定向守約方支付的賠償金。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：股權期權行使過程中，乙方死亡或喪失民事行為能力。解決辦法：合同終止，甲方按照合同約定處理乙方持有的股權期權。2.問題：股權期權行使過程中，公司發(fā)生增資、減資、合并、分立等情形，導致股權期權調(diào)整。解決辦法：雙方按照合同約定進行股權期權的調(diào)整。3.問題：甲方未按照約定履行股權期權合同。解決辦法：乙方有權要求甲方支付違約金，并賠償因此給乙方造成的損失。4.問題：乙方未按照約定行使股權期權。解決辦法：甲方有權取消乙方的股權期權，并有權要求乙方支付違約金。5.問題：合同履行過程中發(fā)生爭議。解決辦法：雙方友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。五、所有應用場景：1.甲方為公司創(chuàng)始股東，為激勵乙方（公司高管或核心技術人員）對公司的發(fā)展作出貢獻，授予乙方股權期權。2.甲方為上市公司，通過授予乙方股權期權，吸引并留住優(yōu)秀人才。3.甲方