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文檔簡介
xx縣域醫(yī)共體理事會成員單位例會制度第一章總則為加強xx縣域醫(yī)共體的組織管理,促進各成員單位之間的溝通與協(xié)作,提升醫(yī)療服務質(zhì)量,根據(jù)國家相關法律法規(guī)及行業(yè)標準,特制定本制度。例會制度旨在規(guī)范理事會成員單位的例會流程,為各單位提供一個信息共享、經(jīng)驗交流及決策協(xié)商的平臺。第二章目標1.促進溝通與協(xié)作:確保各成員單位之間的信息流通,增強合作意識和團隊精神。2.提升服務質(zhì)量:通過交流與分享,及時發(fā)現(xiàn)和解決醫(yī)療服務中的問題,提高醫(yī)療服務質(zhì)量。3.決策與規(guī)劃:為醫(yī)共體的重大決策提供討論和建議的平臺,確保決策的科學性和合理性。4.共享資源:推動資源的合理配置與共享,提升整體醫(yī)療服務效能。第三章適用范圍本制度適用于xx縣域醫(yī)共體內(nèi)所有理事會成員單位,包括但不限于各級醫(yī)院、社區(qū)衛(wèi)生服務中心及相關醫(yī)療機構。第四章會議組織與管理規(guī)范第1節(jié)會議頻次1.理事會例會每季度召開一次,具體時間由理事會秘書處提前通知各成員單位。2.如有特殊情況,需召開臨時會議,會議通知應提前三天發(fā)出。第2節(jié)會議主持1.理事會會議由理事會主席主持,若主席無法出席,可指定副主席代為主持。2.主持人負責會議的整體組織與把控。第3節(jié)會議議程1.會議議程由理事會秘書處根據(jù)各單位反饋及實際需求制定,并在會議前一周發(fā)給各成員單位。2.議程應包括上次會議的總結、當前工作進展、存在的問題及解決方案、下階段工作計劃等。第4節(jié)會議記錄1.每次會議應指定專人負責會議記錄,內(nèi)容包括與會人員、會議時間、會議地點、討論事項、決策及任務分配等。2.會議記錄應在會議結束后五個工作日內(nèi)整理并發(fā)送給所有與會人員。第五章參與成員的責任與義務1.各成員單位應指定專人參加例會,確保信息傳遞的及時性與準確性。2.參會人員應積極發(fā)言,提出建設性意見與建議,助力問題的解決與決策的完善。3.各成員單位應在會后根據(jù)會議決策落實相關工作,并向理事會報告進展。第六章監(jiān)督與評估機制第1節(jié)會議效果評估1.每次會議結束后,理事會秘書處應對會議效果進行評估,收集與會人員的反饋意見。2.評估內(nèi)容包括會議的組織、議程設置、討論的有效性及決策的執(zhí)行情況等。第2節(jié)定期檢查1.理事會秘書處應定期檢查各成員單位對會議決策的落實情況,確保各項工作按時推進。2.對未能按要求落實的單位,理事會將進行約談并提出整改要求。第3節(jié)反饋與改進1.秘書處應根據(jù)評估結果和檢查情況,提出改進建議,并在下一次例會上進行討論。2.會議制度應根據(jù)實際情況不斷完善,以適應醫(yī)共體發(fā)展的需要。第七章附則1.本制度自發(fā)布之日起實施,由理事會秘書處負責解釋。2.本制度如需修訂,須經(jīng)理事會會議討論通過后方可生效。第八章相關條款第1節(jié)會議通知1.會議通知應提前通過電子郵件或電話的方式告知各成員單位,確保信息的及時傳遞。2.會議通知應明確會議時間、地點、議程及參會人員。第2節(jié)會議簽到1.例會期間,所有參會人員需在簽到表上簽名,以記錄出席情況。2.對于未能按時參加會議的單位,需在會議后提供書面說明。第3節(jié)會議決策1.所有會議決策需經(jīng)過表決方可生效,表決方式可采用舉手表決或無記名投票。2.重要決策需至少三分之二的與會人員同意方可通過。附錄1.例會記錄模板:提供標準的會議記錄模板,確保記錄的規(guī)范性。2.會議通知模板:規(guī)范會議通知的格式,提升工作效率。3.反饋表模板:用于收集與會人員對會議的反饋,作為評估
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