![安全生產(chǎn)責(zé)任狀(模板)_第1頁](http://file4.renrendoc.com/view14/M09/07/07/wKhkGWcpa6iARuzQAAIMCl4sfBU871.jpg)
![安全生產(chǎn)責(zé)任狀(模板)_第2頁](http://file4.renrendoc.com/view14/M09/07/07/wKhkGWcpa6iARuzQAAIMCl4sfBU8712.jpg)
![安全生產(chǎn)責(zé)任狀(模板)_第3頁](http://file4.renrendoc.com/view14/M09/07/07/wKhkGWcpa6iARuzQAAIMCl4sfBU8713.jpg)
![安全生產(chǎn)責(zé)任狀(模板)_第4頁](http://file4.renrendoc.com/view14/M09/07/07/wKhkGWcpa6iARuzQAAIMCl4sfBU8714.jpg)
![安全生產(chǎn)責(zé)任狀(模板)_第5頁](http://file4.renrendoc.com/view14/M09/07/07/wKhkGWcpa6iARuzQAAIMCl4sfBU8715.jpg)
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
安全生產(chǎn)責(zé)任狀(模板)一、目的與原則為確保公司安全生產(chǎn)工作的順利進(jìn)行,明確各級管理人員及員工的安全生產(chǎn)職責(zé),預(yù)防和減少安全事故的發(fā)生,保障員工生命財產(chǎn)安全,根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》及相關(guān)法律法規(guī),特制定本安全生產(chǎn)責(zé)任狀。二、責(zé)任范圍1.公司董事長(總經(jīng)理):作為公司安全生產(chǎn)第一責(zé)任人,對公司的安全生產(chǎn)工作負(fù)總責(zé)。2.分管安全生產(chǎn)的副總經(jīng)理:協(xié)助董事長(總經(jīng)理)全面負(fù)責(zé)公司的安全生產(chǎn)工作,對安全生產(chǎn)負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。3.各部門負(fù)責(zé)人:負(fù)責(zé)本部門的安全生產(chǎn)工作,對部門內(nèi)的安全生產(chǎn)負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。4.員工:嚴(yán)格遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度,履行崗位安全生產(chǎn)職責(zé)。三、安全生產(chǎn)職責(zé)1.公司董事長(總經(jīng)理)職責(zé):(1)組織制定公司安全生產(chǎn)方針、目標(biāo)和安全生產(chǎn)責(zé)任制;(2)審批安全生產(chǎn)計(jì)劃和重大安全生產(chǎn)事項(xiàng);(3)組織安全生產(chǎn)大檢查,對重大安全隱患進(jìn)行整改;(4)領(lǐng)導(dǎo)公司安全生產(chǎn)事故應(yīng)急預(yù)案的制定和實(shí)施;(5)保障安全生產(chǎn)投入,確保安全生產(chǎn)條件。2.分管安全生產(chǎn)的副總經(jīng)理職責(zé):(1)組織實(shí)施公司安全生產(chǎn)方針、目標(biāo)和安全生產(chǎn)責(zé)任制;(2)組織制定安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程;(3)組織安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn);(4)監(jiān)督檢查各部門安全生產(chǎn)工作;(5)組織安全生產(chǎn)事故的調(diào)查和處理。3.各部門負(fù)責(zé)人職責(zé):(1)貫徹執(zhí)行公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度,確保部門安全生產(chǎn);(2)組織制定部門安全生產(chǎn)目標(biāo)和措施;(3)開展部門安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn);(4)定期進(jìn)行部門安全生產(chǎn)檢查,消除安全隱患;(5)及時報告安全生產(chǎn)事故,并參與事故調(diào)查和處理。4.員工職責(zé):(1)遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度,執(zhí)行崗位安全操作規(guī)程;(2)參加安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn),提高安全意識;(3)發(fā)現(xiàn)安全隱患及時報告,積極參與事故預(yù)防和救援;(4)正確使用勞動防護(hù)用品,保護(hù)自身安全。四、安全生產(chǎn)措施1.加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理(1)建立健全安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu),配備專職或兼職安全生產(chǎn)管理人員;(2)定期召開安全生產(chǎn)會議,研究解決安全生產(chǎn)問題;(3)實(shí)施安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任制,簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任狀;(4)開展安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),提升安全生產(chǎn)水平。2.落實(shí)安全生產(chǎn)投入(1)確保安全生產(chǎn)所需的資金投入,用于改善安全生產(chǎn)條件、購置安全設(shè)備、設(shè)施等;(2)為員工提供符合國家標(biāo)準(zhǔn)或行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的勞動防護(hù)用品;(3)對安全生產(chǎn)項(xiàng)目進(jìn)行投入,提高安全生產(chǎn)科技水平。3.安全生產(chǎn)教育與培訓(xùn)(1)組織新員工入職安全教育和在崗員工定期安全培訓(xùn);(2)開展安全生產(chǎn)知識競賽、安全文化宣傳活動,提高員工安全意識;(3)針對特殊崗位,實(shí)施專項(xiàng)安全操作技能培訓(xùn)。4.安全生產(chǎn)檢查與隱患整改(1)定期開展安全生產(chǎn)大檢查,對生產(chǎn)現(xiàn)場、設(shè)備設(shè)施等進(jìn)行全面排查;(2)對檢查發(fā)現(xiàn)的隱患,及時制定整改措施,明確整改責(zé)任人和整改期限;(3)對整改情況進(jìn)行跟蹤檢查,確保隱患得到有效消除。五、安全生產(chǎn)事故處理1.事故報告(1)發(fā)生安全生產(chǎn)事故時,事故現(xiàn)場人員應(yīng)立即報告;(2)事故發(fā)生后,按照事故報告程序,及時向上級主管部門報告。2.事故調(diào)查(1)組織事故調(diào)查組,對事故原因、經(jīng)過、損失等情況進(jìn)行全面調(diào)查;(2)查明事故性質(zhì),認(rèn)定事故責(zé)任,提出處理建議。3.事故處理(1)根據(jù)事故調(diào)查結(jié)果,對事故責(zé)任人進(jìn)行責(zé)任追究;(2)制定事故整改措施,防止類似事故再次發(fā)生;(3)對事故受害者進(jìn)行妥善處理,保障其合法權(quán)益。六、附則1.本責(zé)任狀自簽訂之日起生效,有效期為一年。2.本責(zé)任狀一式兩份,雙方各執(zhí)一份。3.本責(zé)任狀未盡事宜,可根據(jù)實(shí)際情況予以補(bǔ)充。(公司蓋章):簽訂日期:____年____月____日(公司董事長/總經(jīng)理簽名):(分管安全生產(chǎn)的副總經(jīng)理簽名):(各部門負(fù)責(zé)人簽名):七、安全生產(chǎn)績效考核1.績效考核原則(1)客觀公正:以事實(shí)為依據(jù),對安全生產(chǎn)各項(xiàng)工作進(jìn)行客觀評價;(2)激勵與約束并重:通過績效考核,激勵先進(jìn),鞭策后進(jìn),促進(jìn)安全生產(chǎn)責(zé)任落實(shí);(3)持續(xù)改進(jìn):通過績效考核,發(fā)現(xiàn)問題,持續(xù)提高安全生產(chǎn)管理水平。2.績效考核內(nèi)容(1)安全生產(chǎn)責(zé)任制落實(shí)情況;(2)安全生產(chǎn)規(guī)章制度執(zhí)行情況;(3)安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)完成情況;(4)安全生產(chǎn)檢查及隱患整改情況;(5)安全生產(chǎn)事故處理及預(yù)防措施落實(shí)情況。3.績效考核流程(1)制定績效考核方案,明確考核指標(biāo)、評分標(biāo)準(zhǔn)和考核周期;(2)組織考核小組,對各部門及員工進(jìn)行安全生產(chǎn)績效考核;(3)匯總考核結(jié)果,進(jìn)行反饋,提出獎懲建議;(4)根據(jù)考核結(jié)果,實(shí)施獎懲措施。八、安全生產(chǎn)文化建設(shè)1.培育安全文化理念(1)樹立“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全發(fā)展理念;(2)倡導(dǎo)“以人為本、關(guān)愛生命”的安全價值觀;(3)形成“人人關(guān)注安全、人人參與安全”的良好氛圍。2.安全文化活動(1)組織開展安全生產(chǎn)月、安全知識競賽、安全演講等活動;(2)利用宣傳欄、內(nèi)部刊物、網(wǎng)絡(luò)平臺等載體,宣傳安全生產(chǎn)知識;(3)定期舉辦安全生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)交流會,分享安全生產(chǎn)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)和做法。九、安全生產(chǎn)信息管理1.建立安全生產(chǎn)信息檔案(1)收集、整理和歸檔安全生產(chǎn)相關(guān)法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范;(2)建立安全生產(chǎn)管理制度、操作規(guī)程等文件檔案;(3)記錄安全生產(chǎn)會議、教育培訓(xùn)、檢查整改等各項(xiàng)工作內(nèi)容。2.安全生產(chǎn)信息共享(1)通過內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)平臺,實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)信息的及時發(fā)布和共享;(2)加強(qiáng)與上級主管部門、同行企業(yè)之間的安全生產(chǎn)信息交流;(3)定期向上級匯報安全生產(chǎn)情況,確保信息暢通。十、法律責(zé)任與承諾1.法律責(zé)任雙方
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025年度合作建房項(xiàng)目竣工驗(yàn)收合同范本
- 2025年度建筑涂料工程招投標(biāo)代理與咨詢服務(wù)合同
- 2025年度智能家電研發(fā)生產(chǎn)合同協(xié)議書標(biāo)準(zhǔn)格式
- 貴州2025年貴州省市場監(jiān)管局所屬事業(yè)單位招聘39人筆試歷年參考題庫附帶答案詳解
- 蚌埠2025年安徽馬鞍山和縣中學(xué)招聘勞務(wù)派遣制教師筆試歷年參考題庫附帶答案詳解
- 牡丹江2024年黑龍江牡丹江市直事業(yè)單位集中選調(diào)15人筆試歷年參考題庫附帶答案詳解
- 淮安2024年江蘇淮安市公安局經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)分局招聘警務(wù)輔助人員15人筆試歷年參考題庫附帶答案詳解
- 沈陽2025年遼寧沈陽市渾南區(qū)事業(yè)單位博士招聘36人筆試歷年參考題庫附帶答案詳解
- 柳州2025年廣西柳州市事業(yè)單位招聘2077人筆試歷年參考題庫附帶答案詳解
- 昆明2025年云南昆明市晉寧區(qū)人民政府辦公室招聘編外工作人員筆試歷年參考題庫附帶答案詳解
- GB/T 26189.2-2024工作場所照明第2部分:室外作業(yè)場所的安全保障照明要求
- 新教科版一年級科學(xué)下冊第一單元《身邊的物體》全部課件(共7課時)
- 2025年中國水解聚馬來酸酐市場調(diào)查研究報告
- 高考百日誓師動員大會
- 2025江蘇常州西太湖科技產(chǎn)業(yè)園管委會事業(yè)單位招聘8人歷年高頻重點(diǎn)提升(共500題)附帶答案詳解
- 2025年北京控股集團(tuán)有限公司招聘筆試參考題庫含答案解析
- 2024年北京東城社區(qū)工作者招聘筆試真題
- 2024新人教版初中英語單詞表默寫版(七~九年級)
- 體育科學(xué)急救知識
- 復(fù)工復(fù)產(chǎn)質(zhì)量管理工作
- 2025年東方電氣集團(tuán)東方鍋爐股份限公司校園招聘高頻重點(diǎn)提升(共500題)附帶答案詳解
評論
0/150
提交評論