天津申論模擬152

天津申論模擬152申論第1題、勤政為民主題[背景材料]“平平安安占位子，忙忙碌碌裝樣子，疲疲塌塌混日子，年年都是老樣子?！边@是時下百姓對某些機關干部工作的概括。這在一定程度上，道出了部分領導干部的工作現(xiàn)狀?！般?、懶、散、奢”正日益成為各級政府面臨的難題，“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”是人民群眾集中反映政府部門在服務態(tài)度、辦事效率等方面存在的“四難”問題。這在很大程度上制約了經(jīng)濟社會發(fā)展。2014年4月，全國檢察系統(tǒng)首家“焦裕祿勤政為民工作室”在天津市河東區(qū)人民檢察院成立。天津市人民檢察院檢察長于世平在揭牌儀式上表示，焦裕祿同志雖然離開我們50年了，但作為人民的好公仆、黨的好干部，他用自己的實際行動鑄就了不朽的焦裕祿精神，為我們留下了一筆寶貴的精神財富。河東區(qū)檢察院創(chuàng)建“焦裕祿勤政為民工作室”，是天津市檢察機關學習習近平總書記系列重要講話精神、開展群眾路線教育實踐活動的重要內(nèi)容，是“立檢為公、執(zhí)法為民”的具體體現(xiàn)，為檢察機關服務廣大人民群眾、主動接受社會各界監(jiān)督打造了新的平臺。天津市各級檢察機關要以創(chuàng)建焦裕祿勤政為民工作室為契機，進一步學習、傳承、實踐好焦裕祿“親民愛民、艱苦奮斗、科學求實、迎難而上、無私奉獻”的精神，緊密結(jié)合檢察工作實際，認真履行檢察職能，讓焦裕祿精神在天津檢察機關生根開花結(jié)果。請結(jié)合背景材料，以“勤政為民”為主題，寫一篇議論文。要求：1．主旨明確，內(nèi)容充實，論述深刻；2．結(jié)構(gòu)完整，條理清晰，語言流暢；3．字數(shù)800～1000字。我的答案：我的答案：參考答案：[范文]為官以勤為先——加強制度建設凈化干部慵懶之風韓愈曾言：“業(yè)精于勤荒于嬉，行成于思毀于隨?！鼻囟阑实酆サ≌妮d，朝政混亂，國家動亂，人民苦不堪言，秦王朝迅速衰敗。漢文帝劉恒勤政愛民，完善國家制度，加強官員管理，官員勤政蔚然。成風，奠定了文景之治的基礎。由此可見，慵政懶政致使國家滅亡，勤政促使國家興盛。新中國成立六十多年以來，黨領導人民群眾創(chuàng)造了巨大輝煌，政治、經(jīng)濟、文化和社會各個領域建設都取得了巨大成就，這一切都是黨和政府思想與實踐共勤的結(jié)果。黨的十七屆四中全會提出要“加大治懶治慵力度，著力解決干部管理不嚴問題”，進一步明確了黨和政府加強干部勤政建設的要求，為促進干部作風建設指明了方向。近年來，我國在治理慵政懶政方面取得了巨大成績，但同時，我們還應看到，部分官員慵政懶政現(xiàn)象仍然比較嚴重。部分官員辦事拖拉、工作推諉、紀律渙散、追求安逸，懶官當?shù)馈⒂构偈⑿?、思想麻痹，缺乏責任心、同情心，服務態(tài)度差。“不作為、懶作為、亂作為”比比皆是，“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”普遍存在……這一切都嚴重損害了黨和政府的形象，影響了群眾的切身利益，因此，推動干部隊伍勤政建設勢在必行。以勤政體制機制建設為抓手，治理“慵懶散”。目前我國治理慵政懶政沒有建立起長效機制，問責機制不健全，問責流于形式，同時治理慵政懶政基本上采取上級監(jiān)督下級的方式，缺乏公眾監(jiān)督，無法取信于民，無法真正取得實效。因此，要引入競爭機制，完善領導干部選拔任用方式的民主性和科學性，形成競爭擇優(yōu)的管理機制，特別是真正做到干部能上能下，增強干部勤政的動力；實行有效的問責制度，增加壓力，倒逼干部積極進取、勤于工作，治理“隱性失職”行為；明確細化考評方式，增強干部勤政的活力；完善公開制度，給予公眾對領導干部的任命、升遷乃至考核、評價的實質(zhì)性監(jiān)督權(quán)力，暢通監(jiān)督訴求渠道，增強干部的危機感、責任感?！罢甾r(nóng)功，不勤無以成事”，黨員干部要始終堅守為人民服務的宗旨，始終把執(zhí)政為民的理念貫徹到具體的工作當中，樹立起正確的人生觀、價值觀和世界觀，真正實現(xiàn)習近平總書記“克己奉公、勤政廉政”的殷切期盼。答案解析：第2題、農(nóng)村基層干部作風建設主題[背景材料]2014年，山東省日照市嵐山區(qū)黃墩鎮(zhèn)不斷加強對鎮(zhèn)村干部的管理工作，實現(xiàn)了干部工作作風的徹底轉(zhuǎn)變。據(jù)了解，圍繞反“四風”轉(zhuǎn)作風的重點難點問題，該鎮(zhèn)落實反對“四風”、改進作風的制度規(guī)定，建立健全黨員干部為民務實清廉的長效機制。落實靠制度管理農(nóng)村財務，每月對賬務進行清、曬、述、評，強力推行權(quán)力公開，并出臺了《關于進一步規(guī)范非生產(chǎn)性開支的實施意見》，嚴控機關“三公”經(jīng)費，堵住“不起眼”的浪費。在農(nóng)村“三資”管理制度方面，嚴格執(zhí)行“三會兩公一評”民主工作模式，大事要公開決策、小情要群眾知曉，凡事公開透明操作。截至2014年12月，利用“三資”交易平臺交易93筆，涉及金額633萬元，節(jié)約資金59萬元，村集體增加土地租賃收入94萬元，實現(xiàn)了農(nóng)村資產(chǎn)保值增值。此外，該鎮(zhèn)紀委、辦公室牽頭建立督查日志，對各社區(qū)各村、各部門站所執(zhí)行制度情況進行督查，對違反規(guī)定的進行警告、誡勉談話。還對社區(qū)和農(nóng)村財務以及部門站所亂收費現(xiàn)象進行了大排查，查出各類問題27條，并專題整改。閱讀背景材料，以“農(nóng)村基層干部的作風建設”為主題寫一篇議論文。要求：1．參考背景材料，自定角度，自擬題目；2．觀點明確，聯(lián)系實際，分析具體，條理清楚，語言流暢；3．字數(shù)1000～1200字。我的答案：我的答案：參考答案：[范文]勿以官小而不為——切實加強農(nóng)村基層干部隊伍作風建設“衙齋臥聽蕭蕭竹，疑是民間疾苦聲。些小吾曹州縣吏，一枝一葉總關情?！蔽覈切┥硖庎l(xiāng)鎮(zhèn)、村社的基層干部，官職雖小，但和群眾直接接觸的時間卻最多，很多老百姓的困難和訴求的解決，黨和政府的各項惠民舉措的落實都要靠他們?？梢哉f，他們既是黨和政府聯(lián)系群眾的“紐帶”，又是黨和政府在基層的“形象代表”，這些“小官”代表著黨和政府的公信權(quán)威，官位雖小，卻關系著基層的穩(wěn)定發(fā)展。但是，近年來“小官”變“巨貪”的事件已在全國各地出現(xiàn)多起，一名村干部通過違法出售集體土地使用權(quán)、一個基層辦公室人員通過為工程項目走后門獲取成百上千萬非法暴利的事件更是不時充斥于各大媒體的報道。同時，近年來發(fā)生的很多群體性惡性事件往往也和這些“小官”在干群關系處理不當、個人行為損傷民利、利用職權(quán)貪污腐敗等行為有著千絲萬縷的聯(lián)系，以致一些小事最終惡化成“暴力沖突”，給黨和政府的形象造成了巨大的損害，這不得不讓人感受到抓好“小官”工作形勢的嚴峻性與迫切性。加強農(nóng)村基層干部隊伍作風建設要注重教育培訓，增強農(nóng)村基層干部轉(zhuǎn)變作風的自覺性。為官應立“公仆志”，從政最貴“愛民心”。轉(zhuǎn)變農(nóng)村基層干部的作風首先必須抓好理想信念教育和思想道德建設。要充分發(fā)揮黨校的主陣地作用，整合現(xiàn)代遠程教育網(wǎng)絡、農(nóng)村黨員干部科技知識培訓示范基地等多種培訓資源，通過采取集中培訓與個人自學、網(wǎng)絡教學相結(jié)合等形式，增強教育培訓的吸引力，促進農(nóng)村基層干部作風的轉(zhuǎn)變。加強農(nóng)村基層干部隊伍作風建設要注重建章立制，增強農(nóng)村基層干部轉(zhuǎn)變作風的長效性?！胺ǖ絿罆r生廉政，官到清時更愛民”，好制度是好作風的可靠保證。因此，必須從建章立制入手，把建立完善農(nóng)村基層干部管理制度作為轉(zhuǎn)變作風的根本措施來抓，實現(xiàn)干部管理機制從以思想約束人向以制度管理人轉(zhuǎn)變。加強農(nóng)村基層干部隊伍作風建設要注重懲防并舉，增強農(nóng)村基層干部轉(zhuǎn)變作風的針對性。中央紀委第三次全會明確提出，以“三個代表”重要思想為指導，必須堅持懲防并舉，注重預防。針對農(nóng)村基層干部作風上存在的問題，有關部門要真正做到懲防并舉，加強監(jiān)督，嚴格管理。一是加強民主管理，發(fā)揮基層群眾的監(jiān)督作用。二是嚴肅違規(guī)處理，認真解決作風建設中存在的突出問題。把加強教育與嚴肅紀律結(jié)合起來，對作風粗暴、弄虛作假、漠視群眾利益的個別干部進行嚴肅地批評和處理。三是強化綜合治理，構(gòu)建農(nóng)村基層黨風廉政建設預防體系，促進農(nóng)村基層干部作風的真正轉(zhuǎn)變?！吧险?，民之表也。表正，則何物不正!”我國是一個農(nóng)業(yè)大國，農(nóng)村基層領導干部作風的好壞，會對整個社會產(chǎn)生截然不同的影響。好的作風，會對全社會產(chǎn)生積極的凝聚作用和激勵作用，反之，則會敗壞黨的形象。損害黨群關系和干群關系。只有切實轉(zhuǎn)變當前農(nóng)村基層干部的作風，真正做到“立黨為公樹公心修浩然正氣，執(zhí)政為民聽民聲養(yǎng)魚水情懷”，才能最終實現(xiàn)“權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀”。答案解析：第3題、基層群眾自治組織建設主題[背景材料]61歲的陳立昌，是百步亭社區(qū)居委會的專業(yè)協(xié)調(diào)員。社區(qū)里，只要有糾紛，他都會出面協(xié)調(diào)，一些糾紛鬧上法庭，也被他成功“攔截”?！督袢照f法》是陳立昌每天必看的電視節(jié)目之一，有時遇上鄰里糾紛，就得用法律說話。一次，一位婆婆和樓上鄰居鬧得不可開交，因為樓上鄰居在花園中種了一棵桑樹，正對一樓婆婆家門口，婆婆覺得不吉利。陳立昌從物權(quán)法相鄰權(quán)入手，用法律知識講道理，雙方一致同意將桑樹移栽。“不能強迫改變婆婆的觀念，也不能砍掉桑樹苗?！标惲⒉f，鄰里糾紛要講究平衡，不能破壞任何一方的利益。百步亭辦公室的張主任說，“陳立昌處理糾紛很公正，現(xiàn)在，居民有事都找他，他從來不推辭?！备闵鐓^(qū)協(xié)調(diào)沒有任何報酬，他卻一連干了10年，化解各類糾紛600余起。根據(jù)背景材料，結(jié)合實際，以社區(qū)居委會在社會管理中的地位和作用為內(nèi)容，自選角度、自擬標題，寫一篇文章談談自己的看法。要求：主題鮮明、集中，內(nèi)容充分，結(jié)構(gòu)清晰嚴謹，語言準確流暢，1000字左右。我的答案：我的答案：參考答案：[范文]完善居委會職能保障構(gòu)建和諧社會密切聯(lián)系群眾是我黨在戰(zhàn)爭年代贏得革命勝利的重要法寶，而在和平建設的今天，社區(qū)居委會作為我國基層群眾性自治組織，與人民群眾聯(lián)系緊密，是社會建設的重要力量。但近年來，居委會逐漸出現(xiàn)了行政化傾向、工作人員素質(zhì)偏低等部分問題。有鑒于此，在社會管理服務的過程中，黨和政府要通過各種措施和手段完善其職能，保障和諧社會的構(gòu)建?！叭罕娎鏌o小事，民生問題大于天”，社區(qū)居委會作為基層群眾自治組織，在對群眾的自我管理、自我教育以及自我服務方面發(fā)揮著不可或缺的作用，加強其建設力度，有利于鞏固基層政權(quán)。維護社會穩(wěn)定。委員會是社區(qū)建設中最重要的力量，加強居委會的建設力度，可以提高社區(qū)服務管理水平和居民的生活質(zhì)量，確保居民安居樂業(yè)，為構(gòu)建和諧社會提供可靠保障。貼近群眾生活，提高為人民服務的能力。居委會作為基層群眾性自治組織，其職能包括組織建設、計劃生育、城建衛(wèi)生、勞動保障、居民醫(yī)療保險、安全生產(chǎn)、企業(yè)服務等各個方面。為了進一步完善居委會的服務職能，居委會要掌握小區(qū)居民的實際情況，拉近與百姓的距離，真正堅持“知民情、解民惑，為民辦實事”的宗旨，幫助群眾解決生活中的矛盾和糾紛，建設和諧穩(wěn)定的社區(qū)，保證居民的幸福生活。提高人員素質(zhì)，保證居委會的工作效率。為構(gòu)建和諧的社區(qū)，要進一步轉(zhuǎn)變社區(qū)居委會的工作作風，提高干部隊伍整體素質(zhì)，真正做到“思想上有高度，理論上有深度，工作上有熱度，業(yè)務上有精度”。社區(qū)居委會負責社區(qū)民政、社區(qū)治安、民事調(diào)解等方面的工作任務，就要求其工作人員不斷提高素質(zhì)，逐漸加強組織、協(xié)調(diào)和溝通能力，這樣不僅有利于提高居委會的辦事效率，而且有利于維護社會穩(wěn)定和諧。加大資金投入，保證各項活動的順利進行。居委會為了搞好社區(qū)的公共事務和各項公益事業(yè)，就必須有大量的資金支持。2010年11月，中共中央辦公