發(fā)電企業(yè)各部門職責總經(jīng)理工作部部門職責

總經(jīng)理工作部部門職責部門基本任務負責為領導決策提供信息、政策建議。負責綜合計劃、生產(chǎn)計劃管理工作。負責綜合統(tǒng)計、經(jīng)濟分析工作。負責牽頭組織生產(chǎn)相關的經(jīng)濟合同的簽訂以及履行全過程的監(jiān)督和管理（不含大型基建部分）。負責概預算管理（不含大型基建部分）。負責小型基建工作。負責市場營銷工作。負責牽頭組織股東會、監(jiān)事會和董事會的有關工作。負責文秘、接待、檔案管理工作。負責法律事務管理工作。負責經(jīng)濟責任制的制定與考核工作。負責外事商務管理工作。負責信息管理工作。負責企業(yè)管理和標準化管理工作負責辦公用品管理工作。負責固定資產(chǎn)、低值易耗物品管理工作。負責房地產(chǎn)、員工住房相關管理工作。負責后勤工作的策劃和管理。負責計劃生育工作。負責信息化建設及管理工作。負責交通運輸管理工作。負責編制部門各崗位工作標準。部門職責負責編制并下發(fā)中長期發(fā)展規(guī)劃、年度生產(chǎn)經(jīng)營計劃、月度生產(chǎn)計劃。負責牽頭組織管理范圍內(nèi)的對外經(jīng)濟合同的簽訂、履行與結(jié)算并對合同履行的全過程進行監(jiān)督、管理。負責小型基建項目施工合同、資金籌措、工程結(jié)算管理工作，并與有關部門配合，努力降低工程成本。負責生產(chǎn)經(jīng)營狀況的經(jīng)濟分析工作。全面掌握本公司生產(chǎn)經(jīng)營狀況，按時完成公司經(jīng)濟活動分析，及時準確為領導提供經(jīng)營決策依據(jù)。負責建立綜合統(tǒng)計管理體系與統(tǒng)計指標體系，歸口管理綜合統(tǒng)計工作。向上級有關部門報送各種統(tǒng)計報表，傳送統(tǒng)計信息，確保本公司各種統(tǒng)計臺帳、原始記錄齊全，對外統(tǒng)計報表上報及時，數(shù)據(jù)準確統(tǒng)一。負責編制經(jīng)濟責任制考核標準，確定各項考核指標，制定經(jīng)濟責任制考核細則。負責對月度經(jīng)濟責任制考核執(zhí)行情況進行檢查。負責上等級、創(chuàng)一流工作的整體規(guī)劃的制定、落實、檢查、考核、總結(jié)和向上級主管部門申報工作。負責組織有關部門進行燃料月末、年末庫存數(shù)量盤點工作。負責股東會、監(jiān)事會和董事會的有關工作。負責協(xié)調(diào)法律顧問并處理有關法律事務工作。負責組織落實企業(yè)標準化管理工作，建立健全工作標準、管理標準、技術標準。負責重要信息的收集、整理和上報工作。負責信息化系統(tǒng)的建立、運行、維護和安全防范工作。負責各種規(guī)章制度文字把關、審閱、修改工作。負責各種重要會議的籌備、記錄及資料收集、整理工作。負責發(fā)文的審核、繕印、用印及文件歸檔工作。負責上級來文、來電的催辦；負責本公司各項工作計劃的督辦工作。負責外來（含外事）人員的接待工作。負責出境員工的選派審查，辦理出境手續(xù)的報批工作；負責有關翻譯方面的管理工作。負責大事記的匯總、編輯工作。負責檔案資料的收集、整理、保管、統(tǒng)計、檢索、利用、編研、鑒定、信息咨詢、銷毀等各項工作。負責檔案管理制度的制定、修訂和落實工作。負責計劃生育管理工作。負責生活后勤（基地物業(yè)、現(xiàn)場物業(yè)、食堂、員工子女入學、戶口管理等）的策劃和管理工作。負責制定辦公用品采購計劃和采購發(fā)放工作。負責固定資產(chǎn)、低值易耗物品管理工作。負責所屬房地產(chǎn)和職工住房相關的管理工作。負責車輛管理工作。負責部門管理的外聘員工工作職責范圍內(nèi)的管理，并承擔有關管理責任（含安全）。負責公司安排的其它工作。部門權限有權對綜合計劃、統(tǒng)計等職責范圍內(nèi)的工作進行策劃、組織、指揮、協(xié)調(diào)和控制。有權對違反《合同法》的合同，要求業(yè)務主管部門進行修改。有權對小型基建項目進行工程預決算，合同簽訂、履行和結(jié)算。有權對有關部門完成長遠發(fā)展規(guī)劃、年度生產(chǎn)經(jīng)營計劃、月度生產(chǎn)計劃任務進行檢查與考核。有權對執(zhí)行經(jīng)濟責任制考核標準的情況進行檢查并提出考核意見。有權按規(guī)定向有關部門、單位布置工作，召集會議。有權參與起草、審核、制定本公司的規(guī)章制度。有權對有關管理制度，達標、創(chuàng)一流規(guī)劃的執(zhí)行情況進行檢查指導。有權對經(jīng)營目標、規(guī)劃、規(guī)章制度及決定的執(zhí)行情況進行檢查和組織協(xié)調(diào)。有權對信息化系統(tǒng)和計算機應用項目的可研、設計、選型工作進行檢查指導。制止違反計算機管理規(guī)章制度的行為。有權檢查、指導各部門的檔案建檔工作，并對各部門負責資料歸檔的工作人員（或兼職）進行培訓。有權對違反計劃生育政策的人員提出處理意見。4工作要求綜合統(tǒng)計數(shù)據(jù)來源清楚、真實、準確、及時，不發(fā)生違反《統(tǒng)計法》的事件。綜合計劃在制定中要科學、合理、實際、可行，在計劃中不發(fā)生脫離實際的條款。內(nèi)部信息要做到及時準確，不發(fā)生漏報信息。