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第1頁共1頁2024年市場拓展總監(jiān)工作的基本職責(zé)范文職責(zé):1.____公司作為裝配式建筑領(lǐng)域的總承包商,現(xiàn)誠邀具備土建總承包或房地產(chǎn)行業(yè)市場拓展經(jīng)驗的應(yīng)聘者加入。2.根據(jù)市場動態(tài),深入分析建筑工程行業(yè)現(xiàn)狀,特別是聚焦于裝配式建筑總承包工程領(lǐng)域,把握市場脈搏。3.負責(zé)甄別市場信息的真實性與可靠性,密切關(guān)注新地塊、新項目的開發(fā)動向,推動項目信息的有效跟蹤與溝通,并邀請潛在目標(biāo)客戶蒞臨公司考察。4.深入了解并熟悉上海及周邊地區(qū)的房地產(chǎn)開發(fā)或總承包單位資源,同時要求應(yīng)聘者必須具備一定的地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)驗和政府資源儲備。5.基于市場調(diào)查分析,綜合考量客戶反饋意見,編制并提交詳盡的分析與預(yù)測報告,為公司決策提供有力支持。6.監(jiān)督市場經(jīng)理完成合同的簽訂、執(zhí)行與管理工作,同時加強對應(yīng)收賬款的催收力度,確保公司資金流轉(zhuǎn)順暢。7.應(yīng)聘者需具備豐富的建筑工程社會資源,能夠獨立領(lǐng)導(dǎo)部門團隊開展市場拓展工作,并對長三角地區(qū)的裝配式建筑產(chǎn)業(yè)布局有深入的了解與洞察。任職要求:1.應(yīng)聘者需擁有____年以上在房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)或大型施工總承包企業(yè)從事市場營銷工作的經(jīng)驗(非建筑和地產(chǎn)行業(yè)背景者請勿投遞)。年齡需在____歲以下,熟悉公司技術(shù)體系及國家與行業(yè)相關(guān)的法律法規(guī)、政策文件。同時,需展現(xiàn)出卓越的組織協(xié)調(diào)能力、外聯(lián)攻關(guān)能力、商務(wù)談判能力、商務(wù)接待能力以及計劃與執(zhí)行能力。2.具備良好的溝通與表達能力,對待工作充滿責(zé)任心與事業(yè)心,能夠積極應(yīng)對挑戰(zhàn),實現(xiàn)個人與公司的共同成長。3.應(yīng)聘者需具備上海及周邊地區(qū)土地總承包、地產(chǎn)開發(fā)和政府資源方面的優(yōu)勢與經(jīng)驗,以更好地助力公司在區(qū)域市場的拓展與發(fā)展。2024年市場拓展總監(jiān)工作的基本職責(zé)范文(二)1、承擔(dān)客戶業(yè)務(wù)的開發(fā)和管理任務(wù),確保能如期達成設(shè)定的業(yè)務(wù)目標(biāo);2、專注于與現(xiàn)有客戶保持穩(wěn)定的合作關(guān)系,同時不斷發(fā)掘新的商業(yè)機會,根據(jù)客戶需求推廣公司的各項服務(wù);3、對客戶進行詳盡的調(diào)查,收集必要的背景信息,編制客戶訪問報告,確保客戶信息的準(zhǔn)確性和全面性;4、深入理解客戶需求,對客戶進行分類管理,識別并開發(fā)潛在客戶和關(guān)鍵客戶,以滿足其業(yè)務(wù)需求;5、負責(zé)收集、整合政策動態(tài)、市場趨勢等信息,并形成分析報告,為業(yè)務(wù)決策提供支持;6、負責(zé)處理客戶投訴,進行原因分析并跟進相關(guān)部門的改進措施執(zhí)行情況;7、熟悉市場動態(tài),具備客戶公關(guān)經(jīng)驗,且擁有穩(wěn)定的客戶資源。2024年市場拓展總監(jiān)工作的基本職責(zé)范文(三)職責(zé):1、承擔(dān)公司全國市場開發(fā)和管理任務(wù),依據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃擬定并執(zhí)行市場擴張策略;2、按照市場擴張計劃,執(zhí)行特定區(qū)域的市場推廣和業(yè)務(wù)拓展活動;3、積極發(fā)掘、跟進并拓展高質(zhì)量的女裝品牌加盟商和經(jīng)銷商,主導(dǎo)商務(wù)談判,推動合作達成;4、定期進行行業(yè)及市場環(huán)境的研究,以便不斷優(yōu)化市場開拓策略;5、保持與客戶的有效溝通,維護并強化與客戶間的合作關(guān)系;6、完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。任職要求:1、具備大專及以上學(xué)歷,需有8年以上女裝品牌服裝企業(yè)的市場拓展管理經(jīng)驗;2、對國內(nèi)外女裝品牌的發(fā)展趨勢有深入理解,能把握行業(yè)潮流;3、熟悉國內(nèi)一線和二線城市的主要商業(yè)區(qū),對高端商場的運營和店鋪管理有深刻見解,同時擁有廣泛的百貨及商場人脈資源;4、具有豐富的渠道商管理經(jīng)驗,擁有廣泛

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