兼職工作合同樣本

兼職工作合同樣本合同編號(hào)：__________合同各方：甲方（用人單位）：__________地址：__________法定代表人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（兼職人員）：__________身份證號(hào)碼：__________住址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為合法經(jīng)營的單位，乙方具備完全民事行為能力，自愿提供兼職服務(wù)，甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，就乙方兼職工作事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議：第一條工作內(nèi)容1.1乙方在甲方的指導(dǎo)下，承擔(dān)__________（兼職崗位名稱）的工作職責(zé)，具體工作內(nèi)容如下：（1）__________（2）__________（3）__________1.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理，按時(shí)完成工作任務(wù)。第二條工作時(shí)間2.1乙方每周工作時(shí)間不超過__________小時(shí)，具體工作時(shí)間根據(jù)甲方工作需要協(xié)商確定。2.2乙方在工作期間，應(yīng)保證工作質(zhì)量，不得擅自離崗。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方完成工作任務(wù)后，甲方按照約定支付乙方工資。工資標(biāo)準(zhǔn)為每小時(shí)__________元。3.2乙方加班工資按照__________標(biāo)準(zhǔn)支付。3.3乙方工資支付周期為__________，甲方應(yīng)在支付周期結(jié)束后__________日內(nèi)支付完畢。第四條保密條款4.1乙方在合同期內(nèi)及合同終止后，應(yīng)對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密。4.2乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。第五條合同終止與解除（1）合同期限屆滿，雙方未續(xù)簽；（2）甲方因客觀原因需要減少兼職人員；（3）乙方因個(gè)人原因提出辭職；（4）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。5.2合同終止或解除后，乙方應(yīng)立即停止工作，甲方停止支付工資。第六條違約責(zé)任6.1雙方違反合同約定的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償對(duì)方因此造成的損失。6.2乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，違約金金額為__________元。第七條爭議解決7.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為__________年，自合同生效之日起計(jì)算。甲方（用人單位）：__________乙方（兼職人員）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.乙方簡歷2.乙方身份證明文件3.乙方學(xué)歷證明文件4.乙方工作技能證明文件5.甲方公司規(guī)章制度6.甲方公司保密協(xié)議7.乙方兼職工作記錄8.乙方工作時(shí)間考勤記錄9.乙方工資支付證明文件10.合同終止或解除證明文件二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按約定時(shí)間完成工作任務(wù)，視為違約。2.乙方擅自離崗，影響甲方工作正常進(jìn)行，視為違約。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息，視為違約。4.甲方未按約定支付乙方工資，視為違約。5.甲方未按約定提供工作條件，影響乙方工作，視為違約。6.雙方在履行合同過程中發(fā)生爭議，不通過友好協(xié)商解決，而直接提起訴訟，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.用人單位：指雇傭勞動(dòng)者的單位。2.兼職人員：指在非主要職業(yè)之外，從事其他有償勞動(dòng)的人員。3.法定代表人：指代表法人單位行使權(quán)利、履行義務(wù)的負(fù)責(zé)人。4.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。5.技術(shù)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息。6.違約金：指當(dāng)事人不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定時(shí)，根據(jù)合同的約定或者依照法律的規(guī)定而應(yīng)當(dāng)支付給對(duì)方的一定數(shù)額的金錢。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方工作進(jìn)度滯后：與乙方溝通，了解原因，提供必要的培訓(xùn)和支持，確保工作進(jìn)度。2.乙方工作質(zhì)量不達(dá)標(biāo)：提供具體的工作指導(dǎo)和要求，對(duì)乙方進(jìn)行培訓(xùn)，提高工作質(zhì)量。3.乙方泄露公司機(jī)密：立即采取措施保護(hù)公司利益，與乙方協(xié)商解決，必要時(shí)依法追責(zé)。4.甲方未按時(shí)支付工資：及時(shí)支付工資，并向乙方道歉，避免影響雙方合作關(guān)系。5.合同爭議：通過友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的，再依法提起訴訟。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方公司需要臨時(shí)增加工作人員，完成特定工作任務(wù)。2.乙方希望利用