企業(yè)合規(guī)培訓(xùn)調(diào)研

企業(yè)合規(guī)培訓(xùn)調(diào)研合同目錄第一章：總則1.1合同主體1.2合同目的1.3合同范圍1.4合同效力第二章：培訓(xùn)調(diào)研內(nèi)容2.1培訓(xùn)調(diào)研主題2.2培訓(xùn)調(diào)研目標(biāo)2.3培訓(xùn)調(diào)研對象2.4培訓(xùn)調(diào)研方法第三章：培訓(xùn)時間與地點3.1培訓(xùn)時間3.2培訓(xùn)地點第四章：培訓(xùn)師團(tuán)隊4.1培訓(xùn)師資質(zhì)4.2培訓(xùn)師職責(zé)4.3培訓(xùn)師選拔標(biāo)準(zhǔn)第五章：培訓(xùn)課程與教材5.1課程設(shè)置5.2教材選用5.3課程調(diào)整第六章：培訓(xùn)效果評估6.1評估指標(biāo)6.2評估方法6.3評估周期第七章：培訓(xùn)費用7.1費用構(gòu)成7.2費用支付方式7.3費用退還政策第八章：培訓(xùn)參與人員義務(wù)8.1培訓(xùn)參與人員職責(zé)8.2培訓(xùn)參與人員權(quán)利8.3培訓(xùn)參與人員行為規(guī)范第九章：保密條款9.1保密內(nèi)容9.2保密期限9.3保密泄露責(zé)任第十章：違約責(zé)任10.1違約情形10.2違約責(zé)任承擔(dān)10.3違約糾紛解決方式第十一章：爭議解決11.1爭議類型11.2爭議解決機(jī)構(gòu)11.3爭議解決方式第十二章：合同的變更、解除與終止12.1變更條件12.2解除條件12.3終止條件第十三章：附則13.1合同生效條件13.2合同期限13.3合同附件第十四章：其他約定14.1雙方其他約定14.2合同修改與補(bǔ)充14.3合同解除或終止后的權(quán)利與義務(wù)處理合同編號：_________第一章：總則1.1合同主體1.1.1甲方（企業(yè)名稱）：1.1.2乙方（培訓(xùn)提供商名稱）：1.2合同目的1.3合同范圍1.4合同效力1.4.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效；1.4.2本合同的有效期為____年，自合同生效之日起計算；第二章：培訓(xùn)調(diào)研內(nèi)容2.1培訓(xùn)調(diào)研主題2.1.1主題一：企業(yè)合規(guī)知識的普及與強(qiáng)化；2.1.2主題二：企業(yè)內(nèi)部控制與風(fēng)險管理；2.2培訓(xùn)調(diào)研目標(biāo)2.3培訓(xùn)調(diào)研對象2.3.1對象一：公司全體管理人員；2.3.2對象二：公司全體員工；2.4培訓(xùn)調(diào)研方法2.4.1方法一：問卷調(diào)查；2.4.2方法二：小組討論；第三章：培訓(xùn)時間與地點3.1培訓(xùn)時間3.1.1培訓(xùn)時間安排：分為兩個階段，第一階段為2023年4月1日至4月15日，第二階段為2023年5月1日至5月15日；3.1.2每天培訓(xùn)時間為上午9:00至12:00，下午13:00至16:00；3.2培訓(xùn)地點3.2.1培訓(xùn)地點：甲方企業(yè)培訓(xùn)中心；第四章：培訓(xùn)師團(tuán)隊4.1培訓(xùn)師資質(zhì)4.1.2資質(zhì)二：具備國家認(rèn)可的培訓(xùn)師資格證書；4.2培訓(xùn)師職責(zé)4.2.1負(fù)責(zé)培訓(xùn)課程的設(shè)計與講授；4.2.2負(fù)責(zé)培訓(xùn)期間的學(xué)員互動與答疑；4.3培訓(xùn)師選拔標(biāo)準(zhǔn)4.3.1標(biāo)準(zhǔn)一：對企業(yè)合規(guī)領(lǐng)域有深入的研究和理解；第五章：培訓(xùn)課程與教材5.1課程設(shè)置5.1.1課程一：企業(yè)合規(guī)概述；5.1.2課程二：企業(yè)內(nèi)部控制；5.2教材選用5.2.1教材一：《企業(yè)合規(guī)管理實務(wù)》；5.2.2教材二：《企業(yè)內(nèi)部控制與風(fēng)險管理》；5.3課程調(diào)整5.3.1如遇特殊情況，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可對課程進(jìn)行調(diào)整；第六章：培訓(xùn)效果評估6.1評估指標(biāo)6.1.1指標(biāo)一：學(xué)員滿意度；6.1.2指標(biāo)二：學(xué)員出勤率；6.2評估方法6.2.1方法一：問卷調(diào)查；6.2.2方法二：課后訪談；6.3評估周期6.3.1周期一：培訓(xùn)結(jié)束后一周內(nèi)；6.3.2周期二：培訓(xùn)結(jié)束后一個月內(nèi)；第八章：培訓(xùn)參與人員義務(wù)8.1培訓(xùn)參與人員職責(zé)8.1.1按時參加培訓(xùn)課程；8.1.2積極參與培訓(xùn)活動，完成培訓(xùn)任務(wù)；8.2培訓(xùn)參與人員權(quán)利8.2.1獲得培訓(xùn)師提供的教學(xué)資料；8.2.2對培訓(xùn)內(nèi)容提出疑問和建議；8.3培訓(xùn)參與人員行為規(guī)范8.3.1遵守培訓(xùn)現(xiàn)場的紀(jì)律和規(guī)定；8.3.2尊重培訓(xùn)師和其他學(xué)員；第九章：保密條款9.1保密內(nèi)容9.1.1培訓(xùn)期間涉及的企業(yè)內(nèi)部信息；9.1.2培訓(xùn)師的教學(xué)資料和講義；9.2保密期限9.2.1保密期限自合同簽訂之日起算，為期____年；9.3保密泄露責(zé)任9.3.1如發(fā)生保密泄露，泄露方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；第十章：違約責(zé)任10.1違約情形10.1.1甲方未按約定時間支付培訓(xùn)費用；10.1.2乙方未按約定提供培訓(xùn)服務(wù)；10.2違約責(zé)任承擔(dān)10.2.1違約方應(yīng)向守約方支付違約金，違約金為培訓(xùn)費用的20%；10.2.2違約方應(yīng)承擔(dān)因違約所產(chǎn)生的其他費用；10.3違約糾紛解決方式10.3.1雙方應(yīng)通過協(xié)商解決違約糾紛；10.3.2如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地的人民法院提起訴訟；第十一章：爭議解決11.1爭議類型11.1.1合同條款的解釋；11.1.2合同的履行；11.2爭議解決機(jī)構(gòu)11.2.1爭議應(yīng)提交甲方所在地有管轄權(quán)的人民法院解決；11.3爭議解決方式11.3.1采取訴訟方式解決爭議；第十二章：合同的變更、解除與終止12.1變更條件12.1.1雙方協(xié)商一致；12.1.2因不可抗力因素導(dǎo)致合同無法履行；12.2解除條件12.2.1雙方協(xié)商一致；12.2.2合同履行期間出現(xiàn)合同約定的解除條件；12.3終止條件12.3.1合同履行完畢；12.3.2雙方協(xié)商一致終止合同；第十三章：附則13.1合同生效條件13.1.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效；13.1.2本合同的有效期為____年，自合同生效之日起計算；13.2合同期限13.2.1合同期限自____年__月__日至____年__月__日；13.3合同附件13.3.1附件一：培訓(xùn)課程表；13.3.2附件二：培訓(xùn)費用明細(xì)表；第十四章：其他約定14.1雙方其他約定14.1.1雙方在合同履行過程中，如有其他未盡事宜，可另行協(xié)商約定；14.1.2雙方應(yīng)遵守國家相關(guān)法律法規(guī)，確保合同的合法性；14.2合同修改與補(bǔ)充14.2.1合同的修改和補(bǔ)充應(yīng)采用書面形式；14.2.2修改和補(bǔ)充的條款與本合同具有同等法律效力；14.3合同解除或終止后的權(quán)利與義務(wù)處理14.3.1合同解除或終止后，雙方應(yīng)按照合同約定處理未履行的事宜；14.3.2合同解除或終止后，雙方對彼此不承擔(dān)任何義務(wù)和責(zé)任；合同編號：_________甲方（蓋章）：_________________________乙方（蓋章）：_________________________簽訂日期：____年__月__日多方為主導(dǎo)時的，附件條款及說明附加條款一：甲方為主導(dǎo)時的特殊條款1.甲方有權(quán)根據(jù)實際情況調(diào)整培訓(xùn)課程內(nèi)容和時間安排，但應(yīng)提前至少一周通知乙方；2.甲方應(yīng)確保培訓(xùn)場地和設(shè)施滿足培訓(xùn)需求，并提供必要的辦公用品和資料；3.甲方應(yīng)保證培訓(xùn)師的資質(zhì)和教學(xué)水平，如乙方對培訓(xùn)師有異議，甲方應(yīng)及時更換；4.甲方應(yīng)確保培訓(xùn)效果評估的公正性和準(zhǔn)確性，評估結(jié)果應(yīng)用于改進(jìn)培訓(xùn)質(zhì)量和效果；5.甲方應(yīng)按照約定時間支付培訓(xùn)費用，如有延遲，應(yīng)支付延遲期間的利息；6.甲方應(yīng)遵守國家相關(guān)法律法規(guī)，確保合同的合法性和合規(guī)性；附加條款二：乙方為主導(dǎo)時的特殊條款1.乙方應(yīng)根據(jù)甲方的需求和要求定制培訓(xùn)課程，并提供合格的培訓(xùn)師團(tuán)隊；2.乙方應(yīng)確保培訓(xùn)師的培訓(xùn)內(nèi)容和教學(xué)質(zhì)量，不得使用未經(jīng)授權(quán)的教材和資料；3.乙方應(yīng)提供培訓(xùn)所需的場地、設(shè)施和物資，并確保其安全和適用性；4.乙方應(yīng)按照約定時間和方式提供培訓(xùn)服務(wù)，如有延遲，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任；5.乙方應(yīng)對甲方的商業(yè)秘密和個人信息進(jìn)行保密，不得泄露給第三方；6.乙方應(yīng)遵守國家相關(guān)法律法規(guī)，確保合同的合法性和合規(guī)性；附加條款三：第三方中介為主導(dǎo)時的特殊條款1.第三方中介應(yīng)公正、中立地協(xié)調(diào)甲乙雙方的關(guān)系，并協(xié)助雙方履行合同義務(wù)；2.第三方中介應(yīng)確保培訓(xùn)課程的質(zhì)量和效果，并根據(jù)實際情況提供必要的協(xié)助和調(diào)解；3.第三方中介應(yīng)保密甲乙雙方的商業(yè)秘密和個人信息，不得泄露給無關(guān)方；4.第三方中介應(yīng)按照約定時間、方式和金額向甲方收取培訓(xùn)費用，并確保乙方的合理收益；5.第三方中介應(yīng)遵守國家相關(guān)法律法規(guī)，確保合同的合法性和合規(guī)性；6.第三方中介應(yīng)承擔(dān)因違約或疏忽導(dǎo)致的合同糾紛的責(zé)任，并賠償因此給甲乙雙方造成的損失；附件及其他補(bǔ)充說明一、附件列表：1.培訓(xùn)課程表2.培訓(xùn)費用明細(xì)表3.培訓(xùn)師資質(zhì)證明4.培訓(xùn)材料和教材5.培訓(xùn)場地和設(shè)施描述6.培訓(xùn)效果評估表7.保密協(xié)議8.違約金計算公式9.培訓(xùn)合同履行時間表10.培訓(xùn)參與人員名單11.培訓(xùn)參與人員職責(zé)說明12.爭議解決機(jī)構(gòu)出具的證明文件13.第三方中介服務(wù)協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按約定時間支付培訓(xùn)費用2.乙方未按約定提供培訓(xùn)服務(wù)3.培訓(xùn)師未滿足甲方提出的資質(zhì)要求4.乙方提供的培訓(xùn)材料和教材不符合約定5.乙方未按約定提供培訓(xùn)場地和設(shè)施6.乙方未按約定時間和方式提供培訓(xùn)服務(wù)7.乙方未履行保密義務(wù)，泄露甲方商業(yè)秘密或個人信息8.第三方中介未公正、中立地協(xié)調(diào)甲乙雙方關(guān)系9.第三方中介未確保培訓(xùn)課程的質(zhì)量和效果10.第三方中介未按約定時間和方式向甲方收取培訓(xùn)費用11.第三方中介未遵守國家相關(guān)法律法規(guī)，導(dǎo)致合同無效三、法律名詞及解釋：1.合同主體：指合同雙方，即甲方（企業(yè)）和乙方（培訓(xùn)提供商）以及第三方中介。2.違約行為：指合同一方未履行合同約定的義務(wù)或履行不符合約定。3.違約金：指違約方因違約行為而應(yīng)支付給守約方的經(jīng)濟(jì)賠償。4.保密義務(wù)：指合同雙方對合同過程中獲悉的對方的商業(yè)秘密和個人信息承擔(dān)保密責(zé)任。5.不可抗力：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、社會事件等。6.合同解除：指合同雙方或一方根據(jù)合同約定或法律規(guī)定，終止合同關(guān)系的法律行為。7.合同終止：指合同雙方或一方根據(jù)合同約定或法律規(guī)定，結(jié)束合同關(guān)系的法律行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未能按約定時間支付培訓(xùn)費用。解決辦法：甲方應(yīng)按時支付培訓(xùn)費用，如延遲支付，應(yīng)支付延遲期間的利息，并承擔(dān)違約責(zé)任。2.問題：乙方提供的培訓(xùn)質(zhì)量不符合約定。解決辦法：乙方應(yīng)保證培訓(xùn)質(zhì)量，如甲方對乙方提供的培訓(xùn)質(zhì)量有異議，雙方可協(xié)商解決，必要時可更換培訓(xùn)師。3.問題：培訓(xùn)場地和設(shè)施不符合培訓(xùn)需求。解決辦法：甲方應(yīng)確保培訓(xùn)場地和設(shè)施滿足培訓(xùn)需求，如不符合，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，并負(fù)責(zé)改進(jìn)。4.問題：培訓(xùn)參與人員未履行其職責(zé)。解決辦法：甲方應(yīng)確保培訓(xùn)參與人員履行其職責(zé)，如未