人力資源顧問勞務合同電子版

人力資源顧問勞務合同電子版合同目錄第一章總則1.1合同簽訂主體1.2合同效力1.3合同解釋權第二章勞務內(nèi)容2.1勞務范圍2.2勞務方式2.3勞務時間第三章勞務報酬3.1報酬標準3.2報酬支付方式3.3報酬支付時間第四章合同期限4.1合同開始日期4.2合同結束日期4.3合同續(xù)約第五章保密條款5.1保密內(nèi)容5.2保密期限5.3泄密責任第六章權利與義務6.1人力資源顧問的權利6.2人力資源顧問的義務6.3委托方的權利與義務第七章違約責任7.1違約行為7.2違約責任7.3違約賠償?shù)诎苏聽幾h解決8.1爭議解決方式8.2仲裁機構8.3法律適用第九章合同的變更和解除9.1合同變更9.2合同解除9.3變更和解除的條件第十章終止和解除合同后的權利義務處理10.1合同終止后的處理10.2合同解除后的處理第十一章附則11.1合同附件11.2合同生效條件11.3合同修訂第十二章其他約定12.1雙方的其他約定12.2補充協(xié)議第十三章法律聲明13.1合法性聲明13.2合規(guī)性聲明第十四章合同簽署14.1簽署日期14.2簽署地點14.3簽署主體合同編號_________第一章總則1.1合同簽訂主體1.1.1委托方全稱1.1.2人力資源顧問全稱1.2合同效力1.2.1合同自雙方簽字蓋章之日起生效1.2.2合同有效期為_________年1.3合同解釋權1.3.1本合同的解釋權歸雙方共同所有第二章勞務內(nèi)容2.1勞務范圍2.1.1人力資源顧問需提供的服務內(nèi)容2.2勞務方式2.2.1人力資源顧問提供服務的具體方式2.3勞務時間2.3.1人力資源顧問提供服務的起始時間2.3.2人力資源顧問提供服務的結束時間第三章勞務報酬3.1報酬標準3.1.1人力資源顧問的報酬標準3.2報酬支付方式3.2.1委托方支付報酬的方式3.3報酬支付時間3.3.1委托方支付報酬的時間第四章合同期限4.1合同開始日期4.1.1合同正式開始的日期4.2合同結束日期4.2.1合同正式結束的日期4.3合同續(xù)約4.3.1合同續(xù)約的條件和方式第五章保密條款5.1保密內(nèi)容5.1.1雙方在合同執(zhí)行過程中獲知的對方商業(yè)秘密和機密信息5.2保密期限5.2.1保密信息的保密期限為_________年5.3泄密責任5.3.1違反保密條款的責任和賠償方式第六章權利與義務6.1人力資源顧問的權利6.1.1人力資源顧問在提供服務過程中的權利6.2人力資源顧問的義務6.2.1人力資源顧問在提供服務過程中的義務6.3委托方的權利與義務6.3.1委托方在合同執(zhí)行過程中的權利和義務第八章爭議解決8.1爭議解決方式8.1.1雙方應通過友好協(xié)商解決爭議8.2仲裁機構8.2.1如協(xié)商未果，爭議將提交_________仲裁委員會進行仲裁8.3法律適用8.3.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律第九章合同的變更和解除9.1合同變更9.1.1合同變更的條件和程序9.2合同解除9.2.1合同解除的條件和程序9.3變更和解除的條件9.3.1變更和解除合同的條件和限制第十章終止和解除合同后的權利義務處理10.1合同終止后的處理10.1.1合同終止后的權利義務處理方式10.2合同解除后的處理10.2.1合同解除后的權利義務處理方式第十一章附則11.1合同附件11.1.1附件清單和說明11.2合同生效條件11.2.1合同生效的條件和程序11.3合同修訂11.3.1合同修訂的程序和方式第十二章其他約定12.1雙方的其他約定12.1.1其他約定的內(nèi)容和條款12.2補充協(xié)議12.2.1補充協(xié)議的簽訂條件和效力第十三章法律聲明13.1合法性聲明13.1.1雙方聲明合同內(nèi)容的合法性13.2合規(guī)性聲明13.2.1雙方聲明遵守相關法律法規(guī)和政策第十四章合同簽署14.1簽署日期14.1.1合同簽署的具體日期14.2簽署地點14.2.1合同簽署的具體地點14.3簽署主體14.3.1委托方授權代表14.3.2人力資源顧問授權代表__________________委托方授權代表簽字人力資源顧問授權代表簽字__________________委托方蓋章人力資源顧問蓋章多方為主導時的，附件條款及說明1、當甲方為主導時，增加的多項條款及說明附加條款一：額外服務范圍1.1甲方委托乙方提供的人力資源咨詢服務包括但不限于：1.1.1人才招聘與篩選1.1.2員工培訓與發(fā)展1.1.3績效管理體系設計與實施1.1.4薪酬福利體系設計與優(yōu)化1.1.5企業(yè)文化建設與推廣附加條款二：甲方特定要求2.1乙方應按照甲方的具體要求，提供定制化的人力資源解決方案2.2乙方應在合同約定的時間內(nèi)完成甲方委托的任務，并確保服務質(zhì)量達到甲方的滿意度附加條款三：甲方提供的資源和支持3.1甲方應提供乙方所需的必要信息和資源，以便乙方更好地履行合同義務3.2甲方應對乙方提供的工作成果給予及時的反饋，并提出改進意見，以提高工作效率和質(zhì)量2、當乙方為主導時，增加的多項條款及說明附加條款四：乙方專業(yè)技術能力4.1乙方應具備并提供符合甲方需求的專業(yè)技術能力和服務團隊4.2乙方應保證其提供的服務人員具備相關的資質(zhì)和經(jīng)驗，以確保服務質(zhì)量和效果附加條款五：乙方保密義務5.1乙方應對在提供服務過程中獲得的甲方商業(yè)秘密和機密信息予以嚴格保密5.2乙方的保密義務自合同簽訂之日起生效，至合同終止或解除后五年內(nèi)繼續(xù)有效附加條款六：乙方服務滿意度保證6.1乙方應確保其提供服務的質(zhì)量和效果，若甲方對乙方的服務不滿意，甲方有權按照合同約定要求乙方進行整改或解除合同3、當有第三方中介時，增加的多項條款及說明附加條款七：第三方中介的角色和責任7.1第三方中介應協(xié)助甲方和乙方達成合同的簽訂和履行，并負責雙方的溝通與協(xié)調(diào)7.2第三方中介應對甲乙雙方的資質(zhì)和信譽進行審核，并確保合同的合法性和有效性附加條款八：第三方中介的報酬和支付方式8.1第三方中介的報酬由甲方支付，支付方式和金額應在合同中約定8.2第三方中介的報酬應在合同約定的時間內(nèi)支付，支付時間點應在甲方獲得乙方服務成果后附加條款九：第三方中介的違約責任9.1若第三方中介未能履行其合同義務，導致甲方和乙方產(chǎn)生損失，第三方中介應承擔相應的違約責任9.2第三方中介的違約責任包括但不限于賠償甲乙雙方的損失，支付違約金等附件及其他補充說明一、附件列表：1.人力資源顧問服務項目詳細清單2.甲方公司人員招聘需求表3.乙方服務團隊人員資質(zhì)證明文件4.甲方公司培訓與發(fā)展計劃5.薪酬福利體系優(yōu)化方案6.企業(yè)文化建設推廣方案7.乙方服務滿意度調(diào)查表8.保密協(xié)議9.第三方中介服務協(xié)議10.合同履行過程中的溝通記錄二、違約行為及認定：1.乙方未按照約定時間完成服務任務，或服務成果未達到甲方滿意度2.乙方未經(jīng)甲方同意，將甲方提供的信息泄露給第三方3.乙方服務人員未能提供合法有效的資質(zhì)證明4.甲方未按照約定時間支付乙方服務報酬5.甲方未提供乙方所需的工作條件和資源6.第三方中介未能協(xié)助甲方和乙方達成合同目標，導致合同無法履行7.第三方中介未經(jīng)甲方同意，將甲方和乙方的信息泄露給無關第三方三、法律名詞及解釋：1.人力資源顧問：指專業(yè)提供人力資源管理服務的個人或機構2.勞務合同：指一方提供勞動力，另一方支付報酬的合同3.保密協(xié)議：指雙方約定對特定信息保密的協(xié)議4.違約行為：指違反合同約定的一方行為5.仲裁：指通過仲裁機構對合同爭議進行審理和裁決的方式6.法律適用：指合同簽訂、履行、解釋及爭議解決所適用的法律四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.服務進度與質(zhì)量問題解決辦法：定期召開溝通會議，及時反饋服務進展和質(zhì)量情況，共同商討解決方案。2.信息泄露風險解決辦法：加強信息安全管理，簽訂保密協(xié)議，明確雙方保密義務和泄密責任。3.服務人員資質(zhì)不符解決辦法：乙方應提前提供服務人員的資質(zhì)證明，甲方有權對乙方服務人員進行考核。4.報酬支付糾紛解決辦法：明確合同中報酬支付條款，按照約定時間和方式支付報酬。5.合同履行過程中的溝通障礙解決辦法：建立暢通的