臨時人力資源專員合同

臨時人力資源專員合同合同目錄第一章總則1.1本合同的簽訂依據(jù)1.2本合同的目的和原則1.3本合同的適用范圍第二章臨時人力資源專員的基本信息2.1臨時人力資源專員的姓名2.2臨時人力資源專員的身份證號碼2.3臨時人力資源專員的聯(lián)系方式第三章工作內(nèi)容3.1臨時人力資源專員的工作職責(zé)3.2臨時人力資源專員的工作任務(wù)3.3臨時人力資源專員的工作要求第四章合同期限4.1合同的開始日期4.2合同的結(jié)束日期4.3合同的續(xù)約條款第五章工作時間和休息休假5.1臨時人力資源專員的工作時間5.2臨時人力資源專員的休息休假安排第六章勞動報酬6.1臨時人力資源專員的工資待遇6.2臨時人力資源專員的獎金和補(bǔ)貼6.3臨時人力資源專員的工資支付方式第七章社會保險和福利待遇7.1臨時人力資源專員的社會保險7.2臨時人力資源專員的福利待遇第八章保密條款8.1臨時人力資源專員應(yīng)保守的秘密8.2保密條款的期限第九章合同的解除和終止9.1合同解除的條件9.2合同終止的條件9.3合同解除和終止后的相關(guān)事項第十章違約責(zé)任10.1雙方違約的情形10.2違約責(zé)任的具體內(nèi)容第十一章爭議解決11.1合同爭議的解決方式11.2爭議解決的程序和地點第十二章其他條款12.1雙方的其他約定12.2合同的修改和補(bǔ)充第十三章合同的生效、變更和解除13.1合同的生效條件13.2合同的變更方式13.3合同的解除程序第十四章附則14.1合同的簽署地點和日期14.2合同的副本和正本14.3合同的保管和歸檔合同編號_________第一章總則1.1本合同的簽訂依據(jù)1.2本合同的目的和原則1.3本合同的適用范圍第二章臨時人力資源專員的基本信息2.1臨時人力資源專員的姓名2.2臨時人力資源專員的身份證號碼2.3臨時人力資源專員的聯(lián)系方式第三章工作內(nèi)容3.1臨時人力資源專員的工作職責(zé)3.2臨時人力資源專員的工作任務(wù)3.3臨時人力資源專員的工作要求第四章合同期限4.1合同的開始日期4.2合同的結(jié)束日期4.3合同的續(xù)約條款第五章工作時間和休息休假5.1臨時人力資源專員的工作時間5.2臨時人力資源專員的休息休假安排第六章勞動報酬6.1臨時人力資源專員的工資待遇6.2臨時人力資源專員的獎金和補(bǔ)貼6.3臨時人力資源專員的工資支付方式第七章社會保險和福利待遇7.1臨時人力資源專員的社會保險7.2臨時人力資源專員的福利待遇第八章保密條款8.1臨時人力資源專員應(yīng)保守的秘密8.2保密條款的期限第九章合同的解除和終止9.1合同解除的條件9.2合同終止的條件9.3合同解除和終止后的相關(guān)事項第十章違約責(zé)任10.1雙方違約的情形10.2違約責(zé)任的具體內(nèi)容第十一章爭議解決11.1合同爭議的解決方式11.2爭議解決的程序和地點第十二章其他條款12.1雙方的其他約定12.2合同的修改和補(bǔ)充第十三章合同的生效、變更和解除13.1合同的生效條件13.2合同的變更方式13.3合同的解除程序第十四章附則14.1合同的簽署地點和日期14.2合同的副本和正本14.3合同的保管和歸檔甲方（簽字）：_____________________日期：_____________________乙方（簽字）：_____________________日期：_____________________多方為主導(dǎo)時的，附件條款及說明1、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時，增加的多項條款及說明1.1甲方指定的工作任務(wù)甲方有權(quán)根據(jù)實際業(yè)務(wù)需求，為乙方指定工作任務(wù)。乙方應(yīng)嚴(yán)格按照甲方的要求，完成指定的工作任務(wù)。如乙方因特殊情況任務(wù)，需提前向甲方提出申請，經(jīng)甲方同意后方可延期完成。1.2甲方對乙方的培訓(xùn)和指導(dǎo)甲方應(yīng)提供必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)，確保乙方能夠勝任工作任務(wù)。培訓(xùn)內(nèi)容包括但不限于甲方公司的文化、制度、業(yè)務(wù)流程等。乙方應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)完成培訓(xùn)，并達(dá)到甲方要求的標(biāo)準(zhǔn)。1.3甲方的監(jiān)督和考核甲方有權(quán)對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和考核。乙方應(yīng)按照甲方的要求，定期提交工作匯報，并對工作中出現(xiàn)的問題及時進(jìn)行反饋。甲方根據(jù)乙方的實際表現(xiàn)，對乙方的工作效果進(jìn)行評價。2、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時，增加的多項條款及說明2.1乙方的自主安排乙方在完成甲方指定的工作任務(wù)時，有權(quán)根據(jù)自身經(jīng)驗和專業(yè)判斷，自主安排工作方式和進(jìn)度。但需確保工作質(zhì)量和效果符合甲方的要求。2.2乙方的職業(yè)素養(yǎng)2.3乙方的續(xù)約權(quán)利若乙方在合同期限內(nèi)表現(xiàn)優(yōu)秀，甲方有意與乙方續(xù)約，乙方有權(quán)優(yōu)先考慮甲方的續(xù)約邀請。雙方可在合同到期前一個月內(nèi)，就續(xù)約事宜進(jìn)行協(xié)商。3、當(dāng)有第三方中介時，增加的多項條款及說明3.1第三方中介的角色第三方中介作為甲乙雙方的橋梁，負(fù)責(zé)協(xié)助甲乙雙方完成合同的簽訂和履行。中介費用由甲方承擔(dān)，并在合同中明確中介費用的支付標(biāo)準(zhǔn)和方式。3.2第三方中介的職責(zé)第三方中介應(yīng)確保甲乙雙方的信息真實有效，協(xié)助雙方解決合同履行過程中出現(xiàn)的問題。中介應(yīng)在合同簽訂后，定期跟進(jìn)合同的履行情況，確保合同的正常進(jìn)行。3.3第三方中介的權(quán)益保障若因第三方中介的原因?qū)е潞贤男谐霈F(xiàn)爭議，甲方和乙方均有權(quán)向第三方中介追責(zé)。第三方中介在履行合同過程中，若發(fā)生損失，甲方和乙方不承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。附件及其他補(bǔ)充說明一、附件列表：1.乙方個人簡歷2.乙方資格證書復(fù)印件3.甲方公司規(guī)章制度4.甲方業(yè)務(wù)流程說明5.培訓(xùn)資料和培訓(xùn)記錄6.工作匯報模板7.績效考核標(biāo)準(zhǔn)8.保密協(xié)議9.第三方中介服務(wù)協(xié)議10.合同續(xù)約申請表二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按約定完成工作任務(wù)，或工作質(zhì)量未達(dá)到甲方要求。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密或違反職業(yè)道德。3.乙方未按照甲方要求參加培訓(xùn)或未能通過培訓(xùn)考核。4.乙方未按照合同規(guī)定的時間和方式提交工作匯報。5.乙方提前解除合同或違反合同約定的其他條款。6.甲方未按時支付乙方工資、獎金或補(bǔ)貼。7.甲方未按照約定提供培訓(xùn)、指導(dǎo)或監(jiān)督。8.甲方未按照約定提供中介服務(wù)或中介服務(wù)出現(xiàn)問題。9.第三方中介未能協(xié)助雙方解決合同履行過程中的問題。三、法律名詞及解釋：1.臨時人力資源專員：指在甲方公司短期擔(dān)任人力資源相關(guān)職務(wù)的員工。2.工作任務(wù)：指甲方根據(jù)實際業(yè)務(wù)需求，為乙方指定的具體工作內(nèi)容。3.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為甲方帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實用性并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。4.培訓(xùn)：指甲方為乙方提供的，旨在提高乙方工作技能和業(yè)務(wù)水平的教學(xué)活動。5.績效考核：指甲方對乙方工作效果進(jìn)行評價的過程。6.保密協(xié)議：指雙方簽訂的，約定乙方在合同期限內(nèi)保守甲方商業(yè)秘密的協(xié)議。7.第三方中介：指協(xié)助甲乙雙方完成合同簽訂和履行的中介機(jī)構(gòu)。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方工作效率低下，無法按時完成任務(wù)。解決辦法：甲方加強(qiáng)監(jiān)督和指導(dǎo)，提供必要培訓(xùn)，提高乙方工作效率。2.乙方在工作中與其他員工發(fā)生沖突。3.甲方未按時支付乙方工資或獎金。解決辦法：甲方按照合同約定，按時支付乙方工資和獎金。4.甲方未提供約定的培訓(xùn)或指導(dǎo)。解決辦法：甲方按照合同約定，為乙方提供必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)。5.合同履行過程中出現(xiàn)爭議。解決辦法：雙方通過友好協(xié)商解決，或按照合同約定的爭