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文檔簡介
2024年固定期限勞務(wù)協(xié)議標(biāo)準(zhǔn)模板版A版本合同目錄一覽第一條合同主體及定義1.1甲方(用人單位)1.2乙方(勞動者)1.3合同期限第二條工作內(nèi)容2.1工作職責(zé)2.2工作地點2.3工作時間第三條勞務(wù)報酬3.1報酬金額3.2支付方式3.3支付時間第四條試用期4.1試用期期限4.2試用期工資第五條保險和福利5.1社會保險5.2福利待遇第六條保密協(xié)議6.1保密內(nèi)容6.2保密期限第七條違約責(zé)任7.1甲方違約7.2乙方違約第八條合同解除和終止8.1解除條件8.2終止條件第九條爭議解決9.1協(xié)商解決9.2調(diào)解解決9.3法律途徑第十條其他約定10.1培訓(xùn)10.2知識產(chǎn)權(quán)10.3通知第十一條合同的生效、修改和解除11.1生效條件11.2修改條件11.3解除條件第十二條法律適用和爭議解決12.1法律適用12.2爭議解決方式第十三條雙方陳述與承諾13.1甲方陳述與承諾13.2乙方陳述與承諾第十四條附件14.1附件一:職位說明書14.2附件二:保密協(xié)議具體內(nèi)容14.3附件三:其他相關(guān)文件第一部分:合同如下:第一條合同主體及定義1.3本合同期限為____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。第二條工作內(nèi)容2.1乙方在甲方的工作崗位上應(yīng)履行的工作職責(zé),具體工作內(nèi)容和要求詳見附件一。2.2乙方的工作地點為甲方注冊地或者甲方指定的其他地點。2.3乙方的每周工作時間不超過40小時,具體工作時間按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。第三條勞務(wù)報酬3.1甲方應(yīng)按月支付乙方勞務(wù)報酬,報酬金額為人民幣(大寫):____元整(小寫):_____元。3.2甲方應(yīng)通過銀行轉(zhuǎn)賬的方式向乙方支付勞務(wù)報酬,賬戶信息為________。3.3甲方應(yīng)在每個自然月的____日前支付乙方上一個自然月的勞務(wù)報酬。第四條試用期4.1本合同的試用期為____個月,自合同生效之日起計算。4.2在試用期內(nèi),乙方的工資為人民幣(大寫):____元整(小寫):_____元。第五條保險和福利5.1甲方應(yīng)按照中國的法律法規(guī)為乙方繳納社會保險,包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。5.2甲方應(yīng)提供給乙方符合國家規(guī)定的福利待遇,包括但不限于年假、節(jié)假日福利、健康體檢等。第六條保密協(xié)議6.1乙方同意在合同期限內(nèi)和解除合同后繼續(xù)保守甲方的商業(yè)秘密,包括但不限于客戶信息、產(chǎn)品技術(shù)、經(jīng)營策略等。6.2乙方的保密義務(wù)自合同生效之日起計算,保密期限為____年。第七條違約責(zé)任7.1如果甲方未按時支付勞務(wù)報酬,應(yīng)支付乙方遲延付款的違約金,違約金計算方式為:遲延支付金額的__%。7.2如果乙方未按照約定履行工作職責(zé),甲方有權(quán)解除本合同,并要求乙方支付違約金,違約金金額為人民幣(大寫):____元整(小寫):_____元。第八條合同解除和終止8.1.1乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或者工作紀(jì)律;8.1.2乙方未經(jīng)甲方同意,擅自離職;8.1.3乙方因患病或者傷殘不能從事原工作,且在規(guī)定的醫(yī)療期滿后未能恢復(fù)到原工作狀態(tài);8.1.4乙方被依法追究刑事責(zé)任。8.2.1甲方未按照約定提供工作條件或者報酬;8.2.2甲方未按照約定繳納社會保險;8.2.3甲方違反勞動保護(hù)規(guī)定,對乙方造成嚴(yán)重?fù)p害;8.2.4甲方違法規(guī)定,強(qiáng)迫乙方從事有毒、有害、危險或者超強(qiáng)度工種。8.3合同解除或者終止的,甲方應(yīng)支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補償,具體金額按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。第九條爭議解決9.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決;9.2如果協(xié)商不成,任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民調(diào)解委員會申請調(diào)解;9.3如果調(diào)解不成,任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十條其他約定10.1甲方應(yīng)根據(jù)國家規(guī)定和甲方規(guī)章制度對乙方進(jìn)行必要的培訓(xùn),培訓(xùn)期間的工資待遇按照甲方的規(guī)定執(zhí)行;10.2乙方同意在合同期限內(nèi)和解除合同后繼續(xù)保守甲方的商業(yè)秘密,如違反保密義務(wù),應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任;10.3甲方有權(quán)對本合同的內(nèi)容進(jìn)行修改和補充,經(jīng)雙方協(xié)商一致后生效。第十一條合同的生效、修改和解除11.1本合同自雙方簽字或者蓋章之日起生效;11.2本合同的修改和解除,應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致,并書面確認(rèn)。第十二條法律適用和爭議解決12.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律;12.2雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)提交甲方所在地的人民法院管轄。第十三條雙方陳述與承諾13.1甲方陳述與承諾:甲方是一家合法設(shè)立并合法經(jīng)營的企業(yè),具有支付乙方勞務(wù)報酬的能力;13.2乙方陳述與承諾:乙方提供的個人信息真實準(zhǔn)確,具備履行合同的能力。第十四條附件14.1附件一:職位說明書,詳細(xì)描述乙方的工作職責(zé)、崗位要求等內(nèi)容;14.2附件二:保密協(xié)議具體內(nèi)容,明確乙方的保密義務(wù)和保密期限等;14.3附件三:其他相關(guān)文件,包括但不限于甲方的規(guī)章制度、社會保險繳納證明等。第二部分:其他補充性說明和解釋說明一:附件列表:附件一:職位說明書職位名稱職位等級主要工作職責(zé)工作條件和要求工作地點工作時間附件二:保密協(xié)議具體內(nèi)容保密信息范圍保密義務(wù)的期限保密信息的使用和保護(hù)違約責(zé)任保密協(xié)議的解除條件附件三:其他相關(guān)文件勞動紀(jì)律考勤制度獎懲制度晉升和調(diào)動制度說明二:違約行為及責(zé)任認(rèn)定:1.乙方未按照約定履行工作職責(zé)2.甲方未按照約定支付勞務(wù)報酬3.甲方未按照約定提供工作條件4.乙方未按照約定保守甲方商業(yè)秘密5.乙方未經(jīng)甲方同意擅自離職6.甲方未按照約定繳納社會保險違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)如下:1.對于乙方未按照約定履行工作職責(zé)的,甲方有權(quán)解除本合同,并要求乙方支付違約金。2.對于甲方未按照約定支付勞務(wù)報酬的,甲方應(yīng)支付乙方遲延付款的違約金,計算方式為遲延支付金額的百分比。3.對于甲方未按照約定提供工作條件的,甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。4.對于乙方未按照約定保守甲方商業(yè)秘密的,乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,包括但不限于支付違約金、賠償損失等。5.對于乙方未經(jīng)甲方同意擅自離職的,乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,包括但不限于支付違約金、賠償損失等。6.對于甲方未按照約定繳納社會保險的,甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。示例說明:假設(shè)乙方未按照約定履行工作職責(zé),甲方有權(quán)解除本合同,并要求乙方支付違約金。假設(shè)違約金計算方式為遲延支付金額的10%。如果乙方遲延支付的勞務(wù)報酬為10,000元,那么乙方應(yīng)支付的違約金為1,000元。說明三:法律名詞及解釋:1.勞動合同:指用人單位與勞動者之間建立的、具有明確權(quán)利義務(wù)關(guān)系、為期固定的或無固定期限的勞動協(xié)議。2.用人單位:指根據(jù)中國法律設(shè)立,具有獨立法人資格的企業(yè)或者其他經(jīng)濟(jì)組織。3.勞動者:指具有完全民事行為能力的自然人,具備從事勞動的能力。4.合同期限:指勞動合同的有效期限,可以是固定的或者無固定期限。5.試用期:指勞動合同雙方約定在合同期限內(nèi)的一個試驗期,用于考察勞動者是否符合職位要求。6.勞務(wù)報酬:指勞動者因提供勞動力而應(yīng)得的報酬,包括工資、獎金、津貼等。7.社會保險:指國家為保障勞動者基本生活權(quán)益,強(qiáng)制用人單位和勞動者繳納的一種社會保障制度。8.保密義務(wù):指勞動者在合同期限內(nèi)和解除合同后繼續(xù)保守用人單位的商業(yè)秘密的義務(wù)。9.違約金:指違反合同約定的一方應(yīng)支付給另一方的金錢賠償。10.法律途徑:指雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議,通過法律程序(如調(diào)解、訴訟)解決的方式。勞動合同:本合同是甲乙雙方之間的勞動合同。用人單位:甲方作為用人單位,有權(quán)要求乙方履行工作職責(zé)。勞動者:乙方作為勞動者,有義務(wù)履行工作職責(zé)并保守甲方商業(yè)秘密。合同期限:本合同的期限為固定的時間,自合同生效之日起至合同終止日止。試用期:本合同中設(shè)有試
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