2024【長沙非全日勞動合同書】勞動合同書

?合同編號：__________甲方（用人單位）：【全稱】地址：【詳細地址】法定代表人：【姓名】聯(lián)系電話：【電話號碼】乙方（勞動者）：【全稱】身份證號碼：【身份證號碼】住址：【詳細地址】聯(lián)系電話：【電話號碼】鑒于甲乙雙方遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則，甲方同意乙方向甲方提供非全日制工作，為了保障雙方的合法權益，根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，雙方經(jīng)充分協(xié)商，特訂立本合同，以便共同遵守。一、合同期限1.本勞動合同期限為：【起始日期】至【終止日期】。2.雙方同意，本勞動合同可以提前解除，但需提前【提前通知天數(shù)】天書面通知對方。二、工作內(nèi)容1.乙方同意在甲方安排的非全日制工作崗位上提供勞動。2.乙方的工作時間安排及工作任務由甲方根據(jù)實際需要確定，并應符合國家有關非全日制工作的規(guī)定。三、勞動報酬1.乙方的工作報酬按小時計，具體標準由甲乙雙方協(xié)商確定，并在勞動合同中予以明確。2.乙方的工作報酬結算方式為：【結算方式】。四、勞動保護和勞動條件1.甲方應按照國家和地方有關規(guī)定，為乙方提供符合國家安全標準的勞動保護設施和勞動條件。2.甲方應按時足額支付乙方工資，并依法為乙方繳納社會保險費。五、保密條款1.乙方同意在合同期限內(nèi)及合同終止后繼續(xù)保守甲方的商業(yè)秘密、技術秘密等機密信息。2.乙方違反保密義務的，甲方有權要求乙方承擔違約責任。六、違約責任1.雙方應嚴格履行本合同的約定，如一方違約，應承擔違約責任。2.具體違約責任按照雙方協(xié)商確定的違約責任方式執(zhí)行。七、爭議解決1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。八、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：【全稱】乙方（勞動者）：【全稱】甲方代表：【姓名】乙方代表：【姓名】簽訂日期：【簽訂日期】注意事項及解決辦法：1.合同雙方應確保提供的信息真實準確，如地址、聯(lián)系方式等。解決辦法：雙方應認真核實信息，并在合同中明確指出提供虛假信息的法律責任。2.合同期限、工作內(nèi)容、勞動報酬等核心條款需明確具體。解決辦法：雙方應在充分溝通的基礎上，詳細約定合同期限、工作內(nèi)容、勞動報酬等，并盡量細化工作時間、工作任務等。3.保密條款至關重要，需確保雙方的權利義務明確。解決辦法：明確保密信息范圍、保密期限、違約責任等，并可設立違約金等賠償措施。4.違約責任及爭議解決方式需明確。解決辦法：約定具體的違約責任方式和爭議解決途徑，如友好協(xié)商、仲裁或訴訟等。5.合同簽訂過程中，雙方應認真閱讀合同條款，確保自身權益。解決辦法：建議雙方在簽訂合同前，如有需要，可尋求專業(yè)法律人士咨詢，以確保合同的合法性和公平性。涉及的法律名詞及名詞解釋：1.勞動合同：指勞動者與用人單位建立勞動關系，明確雙方權利義務的書面協(xié)議。2.甲方：指用人單位。3.乙方：指勞動者。4.非全日制工作：指勞動者與用人單位約定工作時間不固定，以小時計酬的工作形式。5.合同期限：指勞動合同的有效期限。6.工作內(nèi)容：指乙方在甲方從事的具體工作職責。7.勞動報酬：指乙方為提供勞動所應得的工資、獎金、津貼等。8.保密義務：指乙方在合同期限內(nèi)及合同終止后，對甲方的商業(yè)秘密、技術秘密等機密信息予以保密的義務。9.違約責任：指一方違反合同約定，應承擔的法律責任。10.爭議解決：指雙方在履行合同過程中發(fā)生糾紛時，通過協(xié)商、仲裁或訴訟等方式解決爭議的行為。11.友好協(xié)商：指雙方在發(fā)生爭議時，通過相互溝通、協(xié)商，達成一致意見的過程。12.仲裁：指合同雙方在發(fā)生爭議時，提交給仲裁機構進行審理和裁決的一種爭議解決方式。13.訴訟：指合同雙方在發(fā)生爭議時，向人民法院提起的訴訟行為。應用場合：1.非全日制工作人員與用人單位之間簽訂勞動合同。2.雙方明確工作內(nèi)容、報酬、期限等事項。3.保護雙方合法權益，規(guī)范勞動關系。補充條款：1.雙方關于試用期約定的補充條款。2.雙方關于加班工資的補充條款。3.雙方關于福利保障的補充條款。4.雙方關于培訓、進修的補充條款。5.雙方關于勞動合同解除和終止的補充條款。6.