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企業(yè)招聘問卷調(diào)查1、您的性別:【單選題】○男○女2、您的年齡:【單選題】○20-25○25-30○30-35○35以上3、請問貴公司的招聘工作是由誰負(fù)責(zé)?【單選題】○HR○老板○招聘專員○招聘實習(xí)生○其他4、貴公司一次招聘活動的準(zhǔn)備時間為?【單選題】○1周以內(nèi)○1-2周○2-3周○3周以上5、貴公司是否建立合理的人才儲備?【單選題】○是○否6、貴公司是否有正式的、書面的年度人員招聘計劃?【單選題】○有,并且按計劃進(jìn)行○有,但是未能按計劃進(jìn)行○沒有7、貴公司是否計算了“每招聘一名員工所花費的成本”?【單選題】○是○否8、公司的招聘廣告是否明確寫明崗位職責(zé)、任職要求等信息?【單選題】○十分明確○基本明確○不大明確○模糊不清9、貴公司人力資源部專職從事招聘的人員,在招聘方面接受過專業(yè)的訓(xùn)練?【單選題】○非常同意○比較同意○不好說○比較不同意○非常不同意10、公司在招聘之前是否會對空缺的崗位進(jìn)行工作分析?【單選題】○幾乎沒有○很少有○有一部分有○很大一部分有○幾乎全都有11、企業(yè)在招聘時最看重應(yīng)聘人員哪方面的素質(zhì)?【可多選】【多選題】□專業(yè)技能□教育背景□工作經(jīng)驗□工作態(tài)度□年齡□性別□忠誠度□職業(yè)道德□其他(請注明)12、公司的面試一般包括幾輪?【單選題】○1-2輪○2-3輪○3-4輪○4輪以上13、公司的面試一般包含哪幾類【可多選】?【多選題】□筆試□面試(群面)□情景模擬面試□智力測試□能力測試□人格測試□心理測試14、貴公司常用的招聘渠道有哪些【可多選】?【多選題】□人才市場□網(wǎng)絡(luò)招聘□校園招聘□獵頭招聘□內(nèi)部招聘15、貴公司在對應(yīng)聘者進(jìn)行評價前,是否有明確的評價標(biāo)準(zhǔn)?【單選題】○有書面的、明確的評價標(biāo)準(zhǔn)○有明確的標(biāo)準(zhǔn),但未落實到書面○有一部分有○沒有明確的評價標(biāo)準(zhǔn)16、貴公司在招聘時,是否會考慮學(xué)歷、院校等因素?【單選題】○幾乎沒有○很少有○大部分有○幾乎全都有17、貴公司會對應(yīng)聘者有意識的隱瞞一些對公司不利的信息嗎?【單選題】○會○一般不會○視情況而定○其他18、招聘工作結(jié)束后,新進(jìn)員工出現(xiàn)辭職的現(xiàn)象一般會在什么時候?【單選題】○一周內(nèi)○一個月內(nèi)○兩個月內(nèi)○試用期準(zhǔn)備結(jié)束19、您對貴公司的招聘現(xiàn)狀是否滿意?【單選題】○非常滿意○比較滿意○不太滿意○非常不滿意20、您覺得貴公司人員招聘存在的最主要問題是【可多選】?【多選題】□缺乏招聘前期準(zhǔn)備工作□招聘的流程不合理□招聘的標(biāo)準(zhǔn)不明確
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