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文檔簡介

企業(yè)招聘問卷調查1、您的性別：【單選題】○男○女2、您的年齡：【單選題】○20-25○25-30○30-35○35以上3、請問貴公司的招聘工作是由誰負責？【單選題】○HR○老板○招聘專員○招聘實習生○其他4、貴公司一次招聘活動的準備時間為？【單選題】○1周以內○1-2周○2-3周○3周以上5、貴公司是否建立合理的人才儲備？【單選題】○是○否6、貴公司是否有正式的、書面的年度人員招聘計劃？【單選題】○有，并且按計劃進行○有，但是未能按計劃進行○沒有7、貴公司是否計算了“每招聘一名員工所花費的成本”？【單選題】○是○否8、公司的招聘廣告是否明確寫明崗位職責、任職要求等信息？【單選題】○十分明確○基本明確○不大明確○模糊不清9、貴公司人力資源部專職從事招聘的人員，在招聘方面接受過專業(yè)的訓練？【單選題】○非常同意○比較同意○不好說○比較不同意○非常不同意10、公司在招聘之前是否會對空缺的崗位進行工作分析？【單選題】○幾乎沒有○很少有○有一部分有○很大一部分有○幾乎全都有11、企業(yè)在招聘時最看重應聘人員哪方面的素質？【可多選】【多選題】□專業(yè)技能□教育背景□工作經驗□工作態(tài)度□年齡□性別□忠誠度□職業(yè)道德□其他（請注明）12、公司的面試一般包括幾輪？【單選題】○1-2輪○2-3輪○3-4輪○4輪以上13、公司的面試一般包含哪幾類【可多選】？【多選題】□筆試□面試（群面）□情景模擬面試□智力測試□能力測試□人格測試□心理測試14、貴公司常用的招聘渠道有哪些【可多選】？【多選題】□人才市場□網絡招聘□校園招聘□獵頭招聘□內部招聘15、貴公司在對應聘者進行評價前，是否有明確的評價標準？【單選題】○有書面的、明確的評價標準○有明確的標準，但未落實到書面○有一部分有○沒有明確的評價標準16、貴公司在招聘時，是否會考慮學歷、院校等因素？【單選題】○幾乎沒有○很少有○大部分有○幾乎全都有17、貴公司會對應聘者有意識的隱瞞一些對公司不利的信息嗎？【單選題】○會○一般不會○視情況而定○其他18、招聘工作結束后，新進員工出現辭職的現象一般會在什么時候？【單選題】○一周內○一個月內○兩個月內○試用期準備結束19、您對貴公司的招聘現狀是否滿意？【單選題】○非常滿意○比較滿意○不太滿意○非常不滿意20、您覺得貴公司人員招聘存在的最主要問題是【可多選】？【多選題】□缺乏招聘前期準備工作□招聘的流程不合理□招聘的標準不明確

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