2024年協(xié)商一致解除勞動合同經(jīng)典版（三篇）

第2頁共2頁2024年協(xié)商一致解除勞動合同經(jīng)典版甲方：______乙方：______甲乙雙方于____年____月____日簽訂的為期____年的勞動合同，現(xiàn)經(jīng)雙方友好協(xié)商，一致同意提前解除該勞動合同關系。為此，雙方達成如下協(xié)議：一、因（方）提出，并經(jīng)雙方協(xié)商一致，自____年____月____日起，正式解除雙方之間簽訂的勞動合同，雙方的權利與義務隨即終止。二、乙方的工資將結算至其離職之日，支付時間按照甲方正常的工資發(fā)放周期執(zhí)行。乙方的獎金為____元，差旅費、交通費、手機費等費用合計____元，上述費用均需依法扣除所得稅。甲方承諾，在乙方完成所有工作移交手續(xù)后的____日內，一次性向乙方支付上述費用。三、甲方同意向乙方支付經(jīng)濟補償金共計人民幣____元（稅前）。同樣，甲方將在乙方完成所有工作移交手續(xù)后的____日內，一次性向乙方支付該筆經(jīng)濟補償金?！撅L險提示】：經(jīng)濟補償金的計算依據(jù)為勞動者在本單位的工作年限，每滿一年支付一個月工資的標準。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，支付半個月工資的經(jīng)濟補償。若勞動者月工資高于用人單位所在市、設區(qū)的市級人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的，則按該月平均工資三倍的數(shù)額支付經(jīng)濟補償，但支付年限最高不超過十二年。四、甲方將為乙方繳納基本養(yǎng)老保險金、基本醫(yī)療保險金、失業(yè)保險金、工傷保險金、生育保險金及住房公積金，直至____年____月____日止。五、甲方將依據(jù)相關勞動法規(guī)及規(guī)定，為乙方提供勞動合同解除的證明，并協(xié)助其辦理相關退工手續(xù)。六、乙方應在本協(xié)議簽訂后的____日內，妥善完成所有工作移交手續(xù)。離職后，乙方應遵守職業(yè)道德，不得作出任何損害公司名譽或利益的行為。七、乙方應對其所掌握的甲方商業(yè)秘密（包括但不限于本協(xié)議內容）嚴格保密，不得泄露給任何第三方。如違反此保密義務，乙方應向甲方支付違約金____元。八、雙方確認，雙方之間不存在任何競業(yè)限制協(xié)議。因此，勞動合同解除后，乙方無需履行任何競業(yè)限制義務。九、本協(xié)議系雙方就勞動爭議解決達成的最終協(xié)議，雙方之間不再存在其他任何勞動爭議。本協(xié)議一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，另一份留存乙方本人檔案，每份協(xié)議均具有同等法律效力。本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：法定代表人或授權委托人（簽字或簽章）：____年____月____日乙方（簽字或蓋章）：____年____月____日2024年協(xié)商一致解除勞動合同經(jīng)典版（二）甲方：_____乙方：_____(身份證號碼：_____)鑒于甲、乙雙方于____年____月____日訂立了為期____年的勞動合同，現(xiàn)雙方秉持平等自愿和協(xié)商一致的原則，同意提前終止勞動合同。為此，雙方達成如下共識：1、勞動合同自本協(xié)議生效之日起終止。2、乙方應按照甲方的規(guī)定辦理離職交接手續(xù)，交接期限至____。3、甲方將按照法律規(guī)定，為乙方辦理退工手續(xù)，提供離職證明，并在乙方完成工作交接后的____日內交付給乙方。4、乙方須對在職期間所知悉的甲方所有商業(yè)秘密（包括本協(xié)議內容）保持保密，不得向任何第三方透露。5、雙方確認，未曾簽署過競業(yè)限制協(xié)議，因此合同解除后，乙方無須履行任何競業(yè)限制義務。6、本協(xié)議包含了雙方關于勞動合同解除的所有約定，以及對勞動合同履行期間的權益。自生效日起，雙方確認無其他勞動爭議，此前基于勞動關系產(chǎn)生的權利義務互不追究。7、本協(xié)議自雙方簽字之日起生效，一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，均具有同等法律效力。甲方：_____乙方：_____日期：_____日期：_____2024年協(xié)商一致解除勞動合同經(jīng)典版（三）甲方：______乙方：______甲乙雙方于____年____月____日簽訂了為期____年的勞動合同，現(xiàn)經(jīng)雙方友好協(xié)商，一致同意提前解除該勞動合同關系。據(jù)此，雙方共同達成如下協(xié)議：1.（方）因特定原因，經(jīng)雙方協(xié)商同意，自____年____月____日起解除雙方原簽訂的勞動合同，雙方的權利與義務自此終止。2.乙方的工資將結算至離職之日，支付時間與甲方正常發(fā)放工資時間一致。乙方獎金為____元，差旅費、交通費、手機費等費用合計____元，上述費用在扣除所得稅后，甲方承諾在乙方完成所有工作移交手續(xù)后的____日內一次性支付給乙方。3.甲方同意向乙方支付經(jīng)濟補償金共計人民幣____元（稅前），該款項將在乙方完成所有工作移交手續(xù)后的____日內一次性支付給乙方。關于經(jīng)濟補償金的計算標準，依據(jù)勞動者在本單位工作的年限，每滿____年支付一個月工資的標準執(zhí)行。若工作年限超過六個月但不足____年，按____年計算；若不足六個月，則支付半個月工資的經(jīng)濟補償。對于月工資高于用人單位所在____市、設區(qū)的市級人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的勞動者，經(jīng)濟補償標準按該月平均工資的三倍計算，但支付年限最高不超過____年。4.甲方將為乙方繳納基本養(yǎng)老保險金、基本醫(yī)療保險金、失業(yè)保險金、工傷保險金、生育保險金及住房公積金至____年____月____日止。5.甲方將依據(jù)相關勞動法規(guī)及規(guī)定，為乙方出具勞動合同解除的證明，并辦理相應的退工手續(xù)。6.乙方應在本協(xié)議簽訂后的____日內，妥善完成所有工作移交手續(xù)，并確保離職后不得有損害公司名譽或利益的行為。7.乙方應對所掌握的甲方商業(yè)秘密（包括但不限于本協(xié)議內容）嚴格保密，不得向任何第三方泄露，否則需向甲方支付違約金____元。8.甲乙雙方之間不存在任何競業(yè)限制協(xié)議，因此，合同解除后，乙方無需承擔任何競業(yè)限制義務。9.本協(xié)議為雙方解決勞動爭議的最終安排與規(guī)定，雙方確認不再存在其他任何勞動爭議。