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第5頁共5頁2024年工人勞務(wù)合同參考模板一、崗位與任務(wù)安排甲方需正式安排乙方在指定崗位,并承擔(dān)特定的臨時(shí)工作任務(wù)。在合同有效期內(nèi),若因甲方工作調(diào)整需要變更乙方的崗位及任務(wù),則需事先征得乙方的明確同意。若乙方對此持異議,有權(quán)提出辭職申請,雙方將依據(jù)合同約定辦理相應(yīng)的解除合同手續(xù)。二、勞動(dòng)時(shí)間與勞動(dòng)報(bào)酬1.勞動(dòng)時(shí)間管理:甲方實(shí)行每周固定工作天數(shù)與每日固定工作小時(shí)的制度。對于加班加點(diǎn)的情況,將嚴(yán)格加以控制,并確保每日加班不超過法定上限,每月亦然。所有加班均需提前通知乙方,并經(jīng)由雙方協(xié)商確定,同時(shí)按照相關(guān)規(guī)定支付加班費(fèi)。2.勞務(wù)費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn):根據(jù)國家相關(guān)政策及單位實(shí)際情況,甲乙雙方經(jīng)協(xié)商確定乙方的日薪與月薪標(biāo)準(zhǔn)。對于加班工資,將不低于國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。獎(jiǎng)金則根據(jù)單位效益及乙方的勞動(dòng)貢獻(xiàn)定期發(fā)放。若實(shí)行計(jì)件工資制,則月工資將按計(jì)件單價(jià)進(jìn)行結(jié)算。對于夜班工作,將按次發(fā)放夜餐費(fèi)。3.停工待料期間保障:在合同期間內(nèi),若因停工待料導(dǎo)致乙方無法正常工作,甲方將每日向乙方支付基本生活費(fèi)。三、勞動(dòng)保護(hù)、保險(xiǎn)福利待遇1.社會保險(xiǎn)制度:對于從城鎮(zhèn)招用的臨時(shí)工,甲方將實(shí)行社會養(yǎng)老保險(xiǎn)制度,具體繳納辦法與單位勞動(dòng)合同制工人保持一致。養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)用由甲乙雙方按比例分擔(dān),乙方部分將先由甲方統(tǒng)一支付后從其當(dāng)月工資中扣除。若乙方符合招工條件且單位有相應(yīng)指標(biāo),可轉(zhuǎn)為勞動(dòng)合同制工人,其養(yǎng)老保險(xiǎn)將隨同轉(zhuǎn)移并合并計(jì)算繳費(fèi)年限。2.工傷與患病待遇:乙方因工作原因?qū)е碌膫龌蜇?fù)傷在治療期間將享受與合同制工人相同的待遇。治療終結(jié)后,將根據(jù)勞動(dòng)鑒定委員會的傷殘?jiān)u定結(jié)果給予相應(yīng)待遇。對于因病或非因工負(fù)傷的乙方,醫(yī)療期內(nèi)的待遇也將與合同制工人相同。醫(yī)療期滿后若仍未痊愈且被解除勞動(dòng)合同的,將發(fā)放一次性醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)。乙方死亡時(shí),甲方將發(fā)放喪葬補(bǔ)助費(fèi)及供養(yǎng)直系親屬救濟(jì)費(fèi)。3.假期安排:乙方在甲方工作滿一年后重新簽訂合同的,將享受國家規(guī)定的探親假等假期。同時(shí),對于婚、喪、女工懷孕、分娩、哺乳等特殊情況,甲方也將按規(guī)定安排相應(yīng)假期。上述假期均為有薪假期,超出規(guī)定部分需經(jīng)批準(zhǔn)后按事假處理。四、勞動(dòng)紀(jì)律甲乙雙方需共同遵守以下勞動(dòng)紀(jì)律:按時(shí)上下班,不得遲到早退;嚴(yán)格遵守操作規(guī)程以確保生產(chǎn)安全;聽從指揮并服從工作調(diào)動(dòng);保質(zhì)保量完成工作任務(wù)且不得投機(jī)取巧。五、勞動(dòng)合同的變更、終止、解除與辭職1.合同變更:因甲方轉(zhuǎn)產(chǎn)、調(diào)整生產(chǎn)項(xiàng)目或情況變化需變更合同內(nèi)容的,需經(jīng)乙方同意后方可實(shí)施。2.合同終止與續(xù)簽:合同期滿即自動(dòng)終止并辦理相關(guān)手續(xù)。若工作需要且雙方同意續(xù)簽的,需經(jīng)勞動(dòng)部門批準(zhǔn)后重新簽訂合同。3.合同解除條件:雙方一致同意、乙方培訓(xùn)期滿不符合錄用條件或不愿供職、乙方非因工負(fù)傷治療終結(jié)仍不能復(fù)工等情況下可解除勞動(dòng)合同。六、違約責(zé)任1.甲方違約:若甲方違反合同條款或無正當(dāng)理由在合同期內(nèi)辭退乙方的,將按乙方實(shí)際損失予以賠償。2.乙方違約:若乙方違反合同條款給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的,甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際損失情況要求乙方賠償。乙方未經(jīng)甲方同意擅自離職的還需支付違約金否則甲方不予辦理離職手續(xù)。七、爭議處理合同履行過程中如發(fā)生爭議雙方應(yīng)本著互諒互讓的原則協(xié)商解決或申請企業(yè)勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會調(diào)解。調(diào)解無效時(shí)雙方可協(xié)商選擇仲裁或訴訟方式解決爭議。八、附則1.合同生效與份數(shù):本合同自雙方簽字蓋章之日起生效一式多份甲乙雙方各執(zhí)一份涂改或未經(jīng)合法授權(quán)代簽無效。2.合同修改與變更:自合同簽訂之日起任何一方不得擅自修改或變更合同條款。如需修改或變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致并簽訂補(bǔ)充協(xié)議補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。3.其他未盡事宜:本合同未盡事宜由雙方另行協(xié)商簽訂補(bǔ)充協(xié)議進(jìn)行約定。甲方信息:代表人:__________聯(lián)系方式:__________合同履行地:__________簽訂時(shí)間:____年____月____日乙方信息:負(fù)責(zé)人:__________聯(lián)系方式:__________合同履行地:__________簽訂時(shí)間:____年____月____日2024年工人勞務(wù)合同參考模板(二)甲方乙方_____簽訂日期根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》和有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。一、勞動(dòng)合同雙方當(dāng)事人基本情況第一條甲方:中石化工建設(shè)工程有限公司,:施工工地地址:第二條乙方性別居民身份證號出生日期____年____月____日家庭住址二、勞動(dòng)合同期限第三條勞動(dòng)合同期限(甲乙雙方選擇適用)1、以完成一定工作為期限的合同本合同生效日期為____年____月____日;乙方完成阜城縣佰瑞廷1_____、2____樓主體本合同終止。2、有固定期限勞動(dòng)合同本合同于____年____月____日生效,于____年____月____日終止。三、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)第四條甲方招用乙方在第五條根據(jù)甲方的崗位(工種)作業(yè)特點(diǎn),乙方的工作區(qū)域或工作地點(diǎn)為依照甲方安排而定_____四、工作時(shí)間和休息休假第六條甲方安排乙方執(zhí)行(標(biāo)準(zhǔn)、綜合計(jì)算工時(shí)、不定時(shí))綜合計(jì)算工時(shí)制度。甲方安排乙方執(zhí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制度或者不定時(shí)工作制勞動(dòng)行政部門特殊工時(shí)制度的行政許可決定。執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度的,按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第七條甲方對乙方實(shí)行的休假制度按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。五、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件第八條甲方必須在乙方進(jìn)入施工現(xiàn)場當(dāng)天對乙方進(jìn)行入場三級安全教育,并組織對乙方學(xué)習(xí)成果的書面考試,考試結(jié)果甲方應(yīng)保存在施工現(xiàn)場備查,考試不合格的不得在現(xiàn)場施工。乙方從事電氣焊、土建、水電設(shè)備安裝等特殊工種作業(yè)人員必須進(jìn)行崗前培訓(xùn),取得相應(yīng)的操作證書方可上崗。第九條甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要,按照國家勞動(dòng)安全、衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定為乙方配備必要的安全防護(hù)措施,發(fā)放必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。第十條甲方將根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī),建立安全生產(chǎn)制度;乙方必須嚴(yán)格遵守甲方的勞動(dòng)安全制度,嚴(yán)禁違章作業(yè),防止勞動(dòng)過程中的事故,減少職業(yè)危害。六、勞動(dòng)報(bào)酬第十一條甲乙雙方對工資的其他約定無。第十二條甲方每月____日前以貨幣形式支付乙方工資,并出具工資支付憑證。七、保險(xiǎn)福利待遇第十三條甲方應(yīng)為乙方辦理社會保險(xiǎn)。乙方因工負(fù)傷或死亡的,甲方應(yīng)在事故發(fā)生后一個(gè)月內(nèi)向區(qū)縣勞動(dòng)保障部門提出工傷認(rèn)定申請,甲方?jīng)]有提出申請的,乙方或者乙方親屬可以在事故發(fā)生之日起一年內(nèi),直接向勞動(dòng)保障部門提出工傷認(rèn)定申請。八、勞動(dòng)合同的解除、終止第十四條甲乙雙方解除、終止勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)依照《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》和國家及河北省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。九、當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容第十五條乙方在履行勞動(dòng)合同期間,因個(gè)人失職給甲方造成損失的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。第十六條甲乙雙方約定的其他內(nèi)容:1、乙方的具體工資按每個(gè)項(xiàng)目的不同情況而定,其具體標(biāo)準(zhǔn)依照其委托代理人與項(xiàng)目部所簽訂的勞務(wù)協(xié)議為準(zhǔn),不同意委托代理人與項(xiàng)目部所簽協(xié)議或甲乙雙方存在爭議的,按每工日元進(jìn)行結(jié)算。同時(shí)乙方應(yīng)按甲方及業(yè)主的施工質(zhì)量要求進(jìn)行施工,對于質(zhì)量未達(dá)標(biāo)從而造成返工的,乙方自行承擔(dān)其損失,如果造成材料損失的同時(shí)應(yīng)當(dāng)賠償材料損失。2、乙方必須遵守甲方的規(guī)章制度、安全生

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