離職保證書承諾不進行惡意詆毀

離職保證書承諾不進行惡意詆毀合同編號：__________離職保證書一、合同方信息（1）公司名稱：__________（2）公司地址：__________（3）公司法定代表人：__________（1）姓名：__________（2）身份證號碼：__________（3）聯(lián)系方式：__________二、保證內(nèi)容2.1乙方在此明確承諾，自離開甲方公司之日起，將不會以任何方式、在任何場合對甲方公司進行惡意詆毀、誹謗或其他有損甲方公司聲譽的行為。2.2乙方承諾，在離開甲方公司后，不會利用在甲方公司工作期間獲取的保密信息、商業(yè)秘密或其他機密信息，從事與甲方公司業(yè)務(wù)相競爭的活動，或為競爭方提供任何幫助。2.3乙方同意，如因乙方違反本保證書約定的義務(wù)，導致甲方公司遭受損失的，乙方愿意承擔相應(yīng)的法律責任，并賠償甲方公司的損失。三、合同的生效、變更和解除3.1本保證書自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為__________年。3.2在本保證書有效期內(nèi)，除非雙方達成書面一致意見，否則任何一方不得單方面變更或解除本保證書。3.3本保證書期滿后，如雙方無書面續(xù)約意愿，則本保證書自行失效。四、爭議解決4.1凡因本保證書引起的或與本保證書有關(guān)的一切爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。4.2若協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)將爭議提交__________有管轄權(quán)的人民法院解決。五、其他約定5.1本保證書一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。5.2本保證書未盡事宜，雙方可另行協(xié)商，并簽訂補充協(xié)議。甲方（蓋章）：__________乙方（簽名）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.離職員工個人簡歷2.離職員工工作證明3.保密協(xié)議4.公司商業(yè)秘密清單5.競業(yè)限制協(xié)議6.離職證明7.工資證明8.福利證明9.任何其他雙方認為需要附加的文件二、違約行為及認定：1.惡意詆毀：乙方在離開甲方公司后，以任何方式、在任何場合對甲方公司進行惡意詆毀、誹謗或其他有損甲方公司聲譽的行為。2.保密信息泄露：乙方違反保密協(xié)議，泄露或不當使用甲方公司保密信息、商業(yè)秘密或其他機密信息。3.競業(yè)限制違反：乙方在離開甲方公司后，違反競業(yè)限制協(xié)議，從事與甲方公司業(yè)務(wù)相競爭的活動，或為競爭方提供任何幫助。三、法律名詞及解釋：1.離職保證書：員工在離職時向公司承諾不進行惡意詆毀、誹謗或其他有損公司聲譽的行為的書面文件。2.保密信息：指在保密協(xié)議中約定的，不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益、競爭優(yōu)勢的信息。3.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，具有商業(yè)價值，并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息、經(jīng)營信息等。4.競業(yè)限制：指在勞動合同或保密協(xié)議中約定的，員工在離開公司后一定期限內(nèi)，不得從事與公司業(yè)務(wù)相競爭的活動。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方忘記填寫某些信息或未按時填寫解決辦法：提醒乙方盡快完成填寫，并告知逾期可能產(chǎn)生的后果。2.乙方提供的信息不真實或存在誤導解決辦法：要求乙方重新提供真實準確的信息，并追究其法律責任。3.乙方違反保密協(xié)議或競業(yè)限制解決辦法：收集證據(jù)，與乙方協(xié)商解決。如協(xié)商不成，可以向法院提起訴訟，要求乙方承擔違約責任。五、所有應(yīng)用場景：1.員工主動離職2.員工被解雇3.公司擔心