生產(chǎn)安全事故報(bào)告制度

第第頁(yè)生產(chǎn)安全事故報(bào)告制度生產(chǎn)安全事故報(bào)告制度一、對(duì)公司對(duì)工傷事故實(shí)行統(tǒng)一管理處理。二、工作事故報(bào)告應(yīng)采取快報(bào)方式，逐級(jí)完成。事故現(xiàn)場(chǎng)負(fù)責(zé)人應(yīng)在事故發(fā)生后，立刻用電話等最快方式，向公司工程部或公司領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行報(bào)告。公司領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)在接到事故現(xiàn)場(chǎng)負(fù)責(zé)人的報(bào)告后，立刻向上級(jí)主管部門進(jìn)行報(bào)告，同時(shí)責(zé)成事故的緊要負(fù)責(zé)人在規(guī)定的時(shí)間范圍內(nèi)向本地主管部門報(bào)告。三、發(fā)生傷亡事故應(yīng)保護(hù)好事故現(xiàn)場(chǎng)，并快速采取必需的搶救措施，挽救人員和資產(chǎn)，防止事故擴(kuò)大。因搶救人員、疏導(dǎo)交通等原因必需移動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)物件時(shí)，必需出標(biāo)志、現(xiàn)場(chǎng)簡(jiǎn)圖、拍照或錄像、寫出認(rèn)真局面記錄，妥當(dāng)保管現(xiàn)場(chǎng)緊要痕跡、物證，方可移動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)物件，待調(diào)查組確認(rèn)調(diào)查取證完畢，充分記錄后，方可清理現(xiàn)場(chǎng)。四、任何項(xiàng)目和個(gè)人不得對(duì)事故隱瞞不報(bào)，不得拒絕、阻攔、干涉事故調(diào)查工作，不得在事故調(diào)查中玩忽職守、徇私舞弊或打擊報(bào)仇。五、事故調(diào)查處理有文件、圖紙、照片、錄像等資料應(yīng)長(zhǎng)期完事保管，以便研究改進(jìn)措施，進(jìn)行安全教育，開展安全科學(xué)研究。六、對(duì)造成重點(diǎn)經(jīng)濟(jì)損失或不良社會(huì)影響，雖未造成人員傷良心的事故，按傷亡事故上報(bào)和查處，不得隱瞞不報(bào)。七、事故調(diào)查完畢，對(duì)事故調(diào)查組提出的處理看法和防范建議，由發(fā)生事故單位負(fù)責(zé)落實(shí)與處理。八、對(duì)事故的處理，必需堅(jiān)持事故原因不清不放過、事故責(zé)任者和群眾沒有受到教育不庭、沒有防范措施不放過，事故責(zé)任者沒有嚴(yán)格處理不庭的“四不過放”原則進(jìn)行。九、對(duì)事故責(zé)任者，依據(jù)事故情況及造成后果的嚴(yán)重程度，按公司《安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲制度》的規(guī)定，分別予以經(jīng)濟(jì)懲罰，行政處分，對(duì)冒犯法律的依法追究其責(zé)任。2、作業(yè)人員基本條件2.1經(jīng)醫(yī)師鑒定，無攔阻工作的病癥（體格檢查每?jī)赡曛辽僖淮危?.2具備必需的電氣知識(shí)和業(yè)務(wù)技能，且按工作性質(zhì)，熟識(shí)安全工作聚積的相關(guān)部分，并經(jīng)考試合格。2.3具備必需的安全生產(chǎn)知識(shí)，學(xué)會(huì)緊急救助法，特別要學(xué)會(huì)觸電急救。2.4各類作業(yè)人員應(yīng)接受相應(yīng)的安全生產(chǎn)求教誒崗位技能培訓(xùn)，經(jīng)考試合格上崗。2.5作業(yè)人員對(duì)安全工作規(guī)程應(yīng)每年考試一次。因故間斷電氣工作連續(xù)三個(gè)月以上者，應(yīng)重新學(xué)習(xí)安全工作規(guī)程，并經(jīng)考試合格后，方能恢復(fù)工作。2.6新參加電氣工作的人員、實(shí)習(xí)人員和臨時(shí)參加勞動(dòng)的人員，應(yīng)經(jīng)過安全知識(shí)教育后，方可下現(xiàn)場(chǎng)參加指定的工作，而且不得單獨(dú)工作。2.7外單位或外來人員承當(dāng)或參加公司系統(tǒng)電氣工作的工作人員應(yīng)熟識(shí)安全工作規(guī)程、并經(jīng)考試合格，方可參加工作。工作前，設(shè)備運(yùn)行管理單位應(yīng)告知現(xiàn)場(chǎng)電氣設(shè)備接線情況、不安全點(diǎn)和安全注意事項(xiàng)。3、單項(xiàng)工程施工方案單項(xiàng)施工方案見另附文件篇2:非懲罰性護(hù)理不良事故報(bào)告制度激勵(lì)機(jī)制非懲罰性護(hù)理不良事故報(bào)告制度及激勵(lì)機(jī)制一、不良事件的定義是指在護(hù)理過程中發(fā)生的、不在計(jì)劃內(nèi)的跌倒、墜床、壓瘡、用藥錯(cuò)誤、丟失、誤吸或窒息、燙傷及其他與患者安全相關(guān)的非正常的護(hù)理意外事件。二、不良事件報(bào)告的意義通過報(bào)告不良事件，及時(shí)發(fā)現(xiàn)潛在的不安全因素，可有效躲避護(hù)理過錯(cuò)與糾紛的發(fā)生，保障病人安全，不良事件的全面報(bào)告，有利于發(fā)現(xiàn)醫(yī)院安全系統(tǒng)存在的不足，提高醫(yī)院系統(tǒng)安全水平，促進(jìn)醫(yī)院及時(shí)發(fā)現(xiàn)安全事故隱患，不絕提高對(duì)錯(cuò)誤的識(shí)別本領(lǐng)，不良事件報(bào)告后的信息共存，可以使相關(guān)人員從他人的過失中吸取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，以免重蹈覆轍。三、護(hù)理不良事件的范圍1、患者在住院期間發(fā)生壓瘡、墜床、跌倒、導(dǎo)管滑脫、用藥失誤、丟失、誤吸或窒息、燙傷及其他與患者安全相關(guān)的護(hù)理意外。2、因護(hù)理操作失誤導(dǎo)致患者顯現(xiàn)嚴(yán)重并發(fā)癥、住院時(shí)間延長(zhǎng)或住院費(fèi)用加添等。3、嚴(yán)重藥物不良反應(yīng)或輸血不良反應(yīng)。4、嚴(yán)重院內(nèi)感染。四、不良事件報(bào)告原則非懲罰性、自動(dòng)性報(bào)告的原則：護(hù)理部鼓舞護(hù)理人員自動(dòng)、本身樂意報(bào)告不良事件，包含本人的或本科室的，也可報(bào)告其他人或其他科室的，可以實(shí)名報(bào)告，也可匿名報(bào)告，對(duì)自動(dòng)報(bào)告的科室和個(gè)人的有關(guān)信息，護(hù)理部將嚴(yán)格保密。五、上報(bào)內(nèi)容包含患者一般資料，不良事件發(fā)生的時(shí)間地方、不良事件項(xiàng)目分類、發(fā)生的緊要原因、采取的措施、患者損害的嚴(yán)重程度及后果和改進(jìn)措施。上報(bào)形式以個(gè)人或科室為上報(bào)單位。六、上報(bào)形式1、口頭報(bào)告：發(fā)生嚴(yán)重不良事件時(shí)，護(hù)理人員立刻向護(hù)士長(zhǎng)、科主任、總值班、護(hù)理部口頭報(bào)告事件情況。2、書面報(bào)告：護(hù)理人員書面填寫《護(hù)理不良事件報(bào)告單》。3、網(wǎng)絡(luò)報(bào)告：護(hù)理人員登陸內(nèi)網(wǎng)，填寫《護(hù)理不良事件報(bào)告單》電子表格，以電子郵件形式報(bào)告。七、激勵(lì)機(jī)制1、鼓舞本身樂意報(bào)告，對(duì)自動(dòng)及時(shí)上報(bào)不良事件的人員或科室予以稱贊，并依照?qǐng)?bào)告人的志愿給與報(bào)告人保密。2、對(duì)自動(dòng)上報(bào)不良事件的非責(zé)任護(hù)士嘉獎(jiǎng)人民幣50100元。3、對(duì)不良事件首先提出建設(shè)性看法的科室或個(gè)人嘉獎(jiǎng)人民幣50100元。4、不良事件發(fā)生后，不及時(shí)報(bào)告，雖未形成醫(yī)療糾紛，但被職能部門發(fā)現(xiàn)的，予以懲罰人民幣300500元。篇3:公共衛(wèi)生場(chǎng)合健康危害事故與傳染病報(bào)告制度公共衛(wèi)生場(chǎng)合健康危害事故與傳染病報(bào)告制度在傳染病流行期間，要加強(qiáng)室內(nèi)外環(huán)境的保潔，客房做到通風(fēng)換氣，加強(qiáng)環(huán)境衛(wèi)生及客房的空氣消毒。若發(fā)現(xiàn)客人有不明原因發(fā)燒，應(yīng)做如下處理：1及