人才資源流動庫勞動合同泳池

人才資源流動庫勞動合同泳池合同目錄第一章總則1.1合同簽訂主體1.2合同效力1.3合同解釋權(quán)第二章人才資源流動庫的組成與職責(zé)2.1人才資源流動庫的組成2.2各組成部門的職責(zé)第三章勞動合同的簽訂與生效3.1勞動合同的簽訂3.2勞動合同的生效第四章勞動合同的主要內(nèi)容4.1工作性質(zhì)和任務(wù)4.2工作時間4.3勞動報酬4.4福利待遇4.5保密協(xié)議第五章泳池的使用與管理5.1泳池的使用5.2泳池的管理第六章人才資源流動庫的管理6.1人才資源的管理6.2培訓(xùn)與晉升第七章勞動爭議的解決7.1勞動爭議的解決方式7.2仲裁程序第八章勞動合同的解除與終止8.1勞動合同的解除8.2勞動合同的終止第九章違約責(zé)任9.1雙方違約的責(zé)任9.2賠償方式第十章知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)10.1知識產(chǎn)權(quán)的保護(hù)范圍10.2知識產(chǎn)權(quán)的歸屬第十一章保密協(xié)議11.1保密信息的范圍11.2保密義務(wù)的履行第十二章合同的變更與解除12.1合同的變更12.2合同的解除第十三章法律適用與爭議解決13.1法律適用13.2爭議解決第十四章其他約定14.1雙方的其他約定14.2附件合同目錄結(jié)束。合同編號_________第一章總則1.1合同簽訂主體1.2合同效力1.3合同解釋權(quán)第二章人才資源流動庫的組成與職責(zé)2.1人才資源流動庫的組成2.2各組成部門的職責(zé)第三章勞動合同的簽訂與生效3.1勞動合同的簽訂3.2勞動合同的生效第四章勞動合同的主要內(nèi)容4.1工作性質(zhì)和任務(wù)4.2工作時間4.3勞動報酬4.4福利待遇4.5保密協(xié)議第五章泳池的使用與管理5.1泳池的使用5.2泳池的管理第六章人才資源流動庫的管理6.1人才資源的管理6.2培訓(xùn)與晉升第七章勞動爭議的解決7.1勞動爭議的解決方式7.2仲裁程序合同編號_________結(jié)束。第八章勞動合同的解除與終止8.1勞動合同的解除8.2勞動合同的終止第九章違約責(zé)任9.1雙方違約的責(zé)任9.2賠償方式第十章知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)10.1知識產(chǎn)權(quán)的保護(hù)范圍10.2知識產(chǎn)權(quán)的歸屬第十一章保密協(xié)議11.1保密信息的范圍11.2保密義務(wù)的履行第十二章合同的變更與解除12.1合同的變更12.2合同的解除第十三章法律適用與爭議解決13.1法律適用13.2爭議解決第十四章其他約定14.1雙方的其他約定14.2附件簽字部分：甲方（簽字）：_______________日期：____年__月__日乙方（簽字）：_______________日期：____年__月__日結(jié)束。多方為主導(dǎo)時的，附件條款及說明1、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時，增加的多項(xiàng)條款及說明：附加條款一：優(yōu)先錄用權(quán)甲方在同等條件下，享有優(yōu)先錄用乙方的人才資源流動庫中成員的權(quán)利。附加條款二：培訓(xùn)權(quán)甲方有權(quán)對乙方進(jìn)行職業(yè)培訓(xùn)，提升其工作技能和業(yè)務(wù)水平。附加條款三：業(yè)績獎金甲方根據(jù)乙方的業(yè)績表現(xiàn)，可設(shè)立獎金制度，以激勵乙方更好地完成工作任務(wù)。附加條款四：職位晉升甲方為乙方提供晉升機(jī)會，乙方可根據(jù)個人能力和表現(xiàn)，申請更高的職位。附加條款五：臨時任務(wù)甲方有時會安排臨時任務(wù)，乙方應(yīng)無條件服從，并盡力完成。2、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時，增加的多項(xiàng)條款及說明：附加條款一：職業(yè)發(fā)展乙方有權(quán)了解甲方的職業(yè)發(fā)展計劃，以便為自己的職業(yè)規(guī)劃做出合適的選擇。附加條款二：保密協(xié)議乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的保密協(xié)議，確保甲方商業(yè)秘密的安全。附加條款三：競業(yè)限制乙方在離職后一定期限內(nèi)，不得在與甲方有競爭關(guān)系的企業(yè)從事類似工作。附加條款四：加班工資乙方有權(quán)獲得加班工資，甲方不得以任何理由拒付。附加條款五：休假制度乙方有權(quán)享受國家規(guī)定的休假制度，甲方不得隨意扣除乙方的休假時間。3、當(dāng)有第三方中介時，增加的多項(xiàng)條款及說明：附加條款一：中介費(fèi)用第三方中介在成功促成甲方與乙方簽訂合同后，有權(quán)收取約定的中介費(fèi)用。附加條款二：中介責(zé)任第三方中介應(yīng)對甲乙雙方的個人信息保密，不得泄露。附加條款三：中介服務(wù)范圍第三方中介只能在其授權(quán)的范圍內(nèi)為甲乙雙方提供服務(wù)，超出范圍的行為無效。附加條款四：解除合作關(guān)系甲乙雙方有權(quán)在任何時候解除與第三方中介的合作關(guān)系，無需提前通知。附加條款五：法律后果若第三方中介違反合同約定，導(dǎo)致甲乙雙方產(chǎn)生損失，中介應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。附件及其他補(bǔ)充說明一、附件列表：1.人才資源流動庫成員名單2.培訓(xùn)計劃及時間表3.業(yè)績獎金制度詳細(xì)說明4.職位晉升申請表5.臨時任務(wù)通知單6.職業(yè)發(fā)展計劃7.保密協(xié)議副本8.競業(yè)限制協(xié)議副本9.加班工資支付證明10.休假制度規(guī)定11.中介費(fèi)用支付證明12.中介服務(wù)授權(quán)范圍13.解除合作關(guān)系聲明14.法律后果評估報告二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按照合同約定提供職位晉升機(jī)會2.甲方未按照合同約定支付加班工資3.甲方未按照合同約定提供休假制度4.乙方未按照合同約定履行保密義務(wù)5.乙方在競業(yè)限制期內(nèi)從事與甲方有競爭關(guān)系的工作6.第三方中介泄露甲乙雙方個人信息7.第三方中介超出授權(quán)范圍提供服務(wù)8.甲方未按照合同約定支付中介費(fèi)用9.乙方未按照合同約定支付中介費(fèi)用三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：指用人單位與勞動者之間建立的，明確雙方權(quán)利義務(wù)的書面協(xié)議。2.保密協(xié)議：指雙方約定對特定信息保持保密的協(xié)議。3.競業(yè)限制：指在勞動者離職后一定期限內(nèi)，不得在與原用人單位有競爭關(guān)系的企業(yè)從事類似工作的約定。4.中介：指在用人單位和勞動者之間提供就業(yè)介紹服務(wù)的個人或機(jī)構(gòu)。5.中介費(fèi)用：指中介為促成合同簽訂所收取的費(fèi)用。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未提供職位晉升機(jī)會解決辦法：乙方可與甲方溝通，提供個人工作表現(xiàn)和晉升需求的證明，爭取晉升機(jī)會。2.問題：甲方未支付加班工資解決辦法：乙方應(yīng)保留加班的證據(jù)，向甲方提出支付加班工資的要求。3.問題：甲方未提供休假制度解決辦法：乙方可查閱國家相關(guān)法律法規(guī)，要求甲方遵守休假制度。4.問題：乙方未履行保密義務(wù)解決辦法：甲方可與乙方溝通，強(qiáng)調(diào)保密協(xié)議的重要性，如乙方繼續(xù)違反，可依法采取措施。5.問題：乙方在競業(yè)限制期內(nèi)從事競爭性工作解決辦法：甲方可依法向法院提起訴訟，要求乙方停止違約行為，并賠償損失。6.問題：中介泄露個人信息解決辦法：甲乙雙方可與中介解除合作關(guān)系，并要求中介承擔(dān)法律責(zé)任。7.問題：中介超出授權(quán)范圍提供服務(wù)解決辦法：甲乙雙方可與中介解除合作關(guān)系，并要求中介退還已支付的費(fèi)用。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方作為用人單位，乙方作為勞動者，簽訂勞動合同。2.甲方為乙方提供培訓(xùn)，提升乙方的工作技能。3.甲方根據(jù)乙方的業(yè)績表現(xiàn)，支付業(yè)績獎金。4.乙方根據(jù)個人能力，申請職位