IT企業(yè)勞動(dòng)合同

IT企業(yè)勞動(dòng)合同合同目錄第一章總則1.1合同簽訂主體1.2合同效力1.3合同的解釋第二章工作內(nèi)容2.1工作職責(zé)2.2工作地點(diǎn)2.3工作時(shí)間2.4工作任務(wù)和要求第三章勞動(dòng)報(bào)酬3.1薪資結(jié)構(gòu)3.2獎(jiǎng)金制度3.3津貼和補(bǔ)貼3.4工資支付時(shí)間3.5工資調(diào)整第四章福利待遇4.1社會(huì)保險(xiǎn)4.2住房公積金4.3帶薪年假4.4病假4.5婚假4.6產(chǎn)假4.7喪假4.8其他福利待遇第五章培訓(xùn)與發(fā)展5.1培訓(xùn)機(jī)會(huì)5.2培訓(xùn)費(fèi)用5.3職業(yè)發(fā)展規(guī)劃5.4晉升機(jī)制第六章保密協(xié)議6.1保密內(nèi)容6.2保密期限6.3保密義務(wù)和責(zé)任6.4保密協(xié)議的解除和終止第七章勞動(dòng)合同的解除和終止7.1雙方解除勞動(dòng)合同的情形7.2單方面解除勞動(dòng)合同的情形7.3勞動(dòng)合同終止的情形7.4經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償7.5離職手續(xù)第八章?tīng)?zhēng)議解決8.1勞動(dòng)爭(zhēng)議的解決方式8.2勞動(dòng)仲裁8.3訴訟程序8.4法律適用第九章附則9.1合同的變更9.2合同的解除9.3合同的終止9.4合同的繼承9.5合同的爭(zhēng)議解決第十章違約責(zé)任10.1違約行為10.2違約責(zé)任10.3違約賠償?shù)谑徽缕渌s定11.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)11.2保密協(xié)議11.3競(jìng)業(yè)限制11.4社會(huì)保險(xiǎn)和公積金11.5法律法規(guī)規(guī)定的其他事項(xiàng)第十二章附件12.1勞動(dòng)合同附件12.2相關(guān)法律法規(guī)12.3其他重要文件第十三章雙方簽字13.1甲方（用人單位）簽字13.2乙方（勞動(dòng)者）簽字第十四章合同生效14.1合同生效時(shí)間14.2合同終止時(shí)間14.3合同續(xù)簽條款合同編號(hào)_________第一章總則1.1合同簽訂主體1.1.1甲方（用人單位）：_________1.1.2乙方（勞動(dòng)者）：_________1.2合同效力1.2.1本合同自雙方簽字之日起生效1.2.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力1.3合同的解釋1.3.1本合同未盡事宜，雙方可協(xié)商補(bǔ)充1.3.2本合同的解釋權(quán)歸甲方所有第二章工作內(nèi)容2.1工作職責(zé)2.1.1乙方應(yīng)按照甲方的要求，履行崗位職責(zé)，完成工作任務(wù)2.2工作地點(diǎn)2.2.1乙方的工作地點(diǎn)為：_________2.3工作時(shí)間2.3.1乙方的工作時(shí)間為：_________2.4工作任務(wù)和要求2.4.1乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理第三章勞動(dòng)報(bào)酬3.1薪資結(jié)構(gòu)3.1.1乙方的薪資由基本工資、績(jī)效獎(jiǎng)金等組成3.2獎(jiǎng)金制度3.2.1乙方的獎(jiǎng)金根據(jù)工作績(jī)效和公司業(yè)績(jī)進(jìn)行考核3.3津貼和補(bǔ)貼3.4工資支付時(shí)間3.4.1乙方的工資按月支付，支付時(shí)間為每月的_________日3.5工資調(diào)整3.5.1乙方的工資調(diào)整根據(jù)公司的薪酬政策和個(gè)人績(jī)效進(jìn)行第四章福利待遇4.1社會(huì)保險(xiǎn)4.1.1甲方為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)4.2住房公積金4.2.1甲方為乙方繳納住房公積金4.3帶薪年假4.3.1乙方享有帶薪年假，具體天數(shù)按國(guó)家規(guī)定執(zhí)行4.4病假4.4.1乙方因病需要休息，可申請(qǐng)病假，病假期間工資按國(guó)家規(guī)定支付4.5婚假4.5.1乙方結(jié)婚可申請(qǐng)婚假，具體天數(shù)按國(guó)家規(guī)定執(zhí)行4.6產(chǎn)假4.6.1乙方生育享有產(chǎn)假，具體天數(shù)按國(guó)家規(guī)定執(zhí)行4.7喪假4.7.1乙方直系親屬去世可申請(qǐng)喪假，具體天數(shù)按國(guó)家規(guī)定執(zhí)行4.8其他福利待遇4.8.1乙方享有公司規(guī)定的其他福利待遇第五章培訓(xùn)與發(fā)展5.1培訓(xùn)機(jī)會(huì)5.1.1甲方為乙方提供職業(yè)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)5.2培訓(xùn)費(fèi)用5.2.1甲方承擔(dān)乙方培訓(xùn)所需的費(fèi)用5.3職業(yè)發(fā)展規(guī)劃5.3.1甲方為乙方制定職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，并提供晉升機(jī)會(huì)5.4晉升機(jī)制5.4.1乙方的晉升根據(jù)個(gè)人能力和業(yè)績(jī)進(jìn)行評(píng)估第六章保密協(xié)議6.1保密內(nèi)容6.1.1乙方應(yīng)對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息進(jìn)行保密6.2保密期限6.2.1乙方的保密期限自雙方簽字之日起算，至合同終止或解除之日止6.3保密義務(wù)和責(zé)任6.3.1乙方違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任6.4保密協(xié)議的解除和終止6.4.1本保密協(xié)議在合同終止或解除后繼續(xù)有效，乙方仍需履行保密義務(wù)第八章?tīng)?zhēng)議解決8.1勞動(dòng)爭(zhēng)議的解決方式8.1.1雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決勞動(dòng)爭(zhēng)議8.2勞動(dòng)仲裁8.2.1如協(xié)商不成，任何一方可向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁8.3訴訟程序8.3.1對(duì)仲裁裁決不服的，可在收到仲裁裁決書(shū)之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟8.4法律適用8.4.1本合同的簽訂、效力、解釋、履行及爭(zhēng)議的解決均適用中華人民共和國(guó)法律第九章附則9.1合同的變更9.1.1合同的變更需雙方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式確認(rèn)9.2合同的解除9.2.1合同的解除應(yīng)符合法律法規(guī)的規(guī)定，并書(shū)面通知對(duì)方9.3合同的終止9.3.1合同的終止應(yīng)符合法律法規(guī)的規(guī)定，并書(shū)面通知對(duì)方9.4合同的繼承9.4.1合同的繼承應(yīng)符合法律法規(guī)的規(guī)定，并書(shū)面通知對(duì)方9.5合同的爭(zhēng)議解決9.5.1雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決合同爭(zhēng)議，協(xié)商不成的，按第八章的規(guī)定處理第十章違約責(zé)任10.1違約行為10.1.1雙方應(yīng)嚴(yán)格履行合同義務(wù)，違約行為應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任10.2違約責(zé)任10.2.1違約方應(yīng)承擔(dān)因違約所造成的損失賠償責(zé)任10.3違約賠償10.3.1違約方的賠償金額應(yīng)根據(jù)損失的大小和違約程度確定第十一章其他約定11.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)11.1.1雙方對(duì)合同執(zhí)行過(guò)程中形成的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬按國(guó)家法律法規(guī)和雙方約定處理11.2保密協(xié)議11.2.1雙方對(duì)合同中的保密信息應(yīng)履行保密義務(wù)，違反保密協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)法律責(zé)任11.3競(jìng)業(yè)限制11.3.1乙方在合同終止或解除后一定期限內(nèi)，不得在與甲方業(yè)務(wù)相同或相關(guān)的行業(yè)從事相同或類似的工作11.4社會(huì)保險(xiǎn)和公積金11.4.1甲方應(yīng)按國(guó)家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金11.5法律法規(guī)規(guī)定的其他事項(xiàng)11.5.1雙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定，履行合同約定的其他事項(xiàng)第十二章附件12.1勞動(dòng)合同附件12.2相關(guān)法律法規(guī)12.3其他重要文件第十三章雙方簽字13.1甲方（用人單位）簽字：_________13.2乙方（勞動(dòng)者）簽字：_________第十四章合同生效14.1合同生效時(shí)間：_________14.2合同終止時(shí)間：_________14.3合同續(xù)簽條款：_________（合同雙方在此簽字）甲方（用人單位）：_________乙方（勞動(dòng)者）：_________簽訂日期：_________多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說(shuō)明附加條款一：甲方為主導(dǎo)時(shí)的特殊條款1.1甲方有權(quán)根據(jù)公司需要和乙方的工作表現(xiàn)，調(diào)整乙方的崗位職責(zé)和工作內(nèi)容。說(shuō)明：甲方根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展和乙方的實(shí)際工作表現(xiàn)，需要對(duì)乙方的崗位職責(zé)進(jìn)行調(diào)整時(shí)，應(yīng)提前通知乙方，并與其溝通確認(rèn)。1.2甲方有權(quán)根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)狀況和市場(chǎng)變化，調(diào)整乙方的薪資結(jié)構(gòu)和獎(jiǎng)金制度。說(shuō)明：甲方根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)狀況和市場(chǎng)變化，需要對(duì)乙方的薪資結(jié)構(gòu)和獎(jiǎng)金制度進(jìn)行調(diào)整時(shí)，應(yīng)提前通知乙方，并與其溝通確認(rèn)。1.3甲方有權(quán)根據(jù)公司規(guī)定和乙方的實(shí)際工作需要，為乙方提供培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。說(shuō)明：甲方為了提升乙方的專業(yè)技能和工作效率，應(yīng)根據(jù)公司規(guī)定和乙方的實(shí)際工作需要，提供相應(yīng)的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。附加條款二：乙方為主導(dǎo)時(shí)的特殊條款2.1乙方有權(quán)根據(jù)個(gè)人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，提出轉(zhuǎn)崗或晉升的申請(qǐng)。說(shuō)明：乙方根據(jù)自己的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，可以向甲方提出轉(zhuǎn)崗或晉升的申請(qǐng)。甲方應(yīng)認(rèn)真考慮乙方的申請(qǐng)，并給予必要的支持與幫助。2.2乙方有權(quán)根據(jù)工作實(shí)際情況，提出調(diào)整工作時(shí)間和休息日的申請(qǐng)。說(shuō)明：乙方在工作過(guò)程中，如遇到特殊情況需要調(diào)整工作時(shí)間和休息日，可以向東家提出申請(qǐng)，甲方應(yīng)給予合理的調(diào)整安排。2.3乙方有權(quán)在合同期內(nèi)，提出解除或終止合同的申請(qǐng)。說(shuō)明：乙方在合同期內(nèi)，如因個(gè)人原因需要解除或終止合同，可以向東家提出申請(qǐng)。甲方應(yīng)根據(jù)國(guó)家法律法規(guī)和合同約定，處理乙方的離職事宜。附加條款三：第三方中介為主導(dǎo)時(shí)的特殊條款3.1第三方中介應(yīng)保證甲乙雙方的信息真實(shí)性和合法性，不得隱瞞或虛報(bào)相關(guān)信息。說(shuō)明：第三方中介在介紹甲乙雙方簽訂合同時(shí)，應(yīng)保證所提供信息的真實(shí)性和合法性。如中介故意隱瞞或虛報(bào)相關(guān)信息，導(dǎo)致甲乙雙方產(chǎn)生損失的，中介應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.2第三方中介應(yīng)按照約定向甲方支付服務(wù)費(fèi)用，不得收取乙方任何費(fèi)用。說(shuō)明：第三方中介在為甲方提供服務(wù)時(shí)，應(yīng)按照雙方約定向甲方支付服務(wù)費(fèi)用。中介不得以任何名目向乙方收取費(fèi)用，否則乙方有權(quán)拒絕支付并尋求法律途徑維權(quán)。3.3第三方中介應(yīng)協(xié)助甲方和乙方處理合同簽訂、履行及爭(zhēng)議解決等相關(guān)事宜。說(shuō)明：第三方中介在甲乙雙方簽訂合同后，應(yīng)協(xié)助甲方和乙方處理合同履行過(guò)程中的相關(guān)事宜，包括協(xié)助解決可能出現(xiàn)的爭(zhēng)議。中介應(yīng)積極履行協(xié)助義務(wù)，確保甲乙雙方合同的順利履行。附件及其他補(bǔ)充說(shuō)明一、附件列表：1.勞動(dòng)合同附件2.相關(guān)法律法規(guī)3.其他重要文件二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方違反合同規(guī)定，未按時(shí)支付乙方工資、獎(jiǎng)金、津貼等報(bào)酬的，視為違約行為。2.甲方違反合同規(guī)定，未按照約定提供培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)的，視為違約行為。3.甲方違反合同規(guī)定，未按照法律法規(guī)為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金的，視為違約行為。4.乙方違反合同規(guī)定，未按照甲方要求履行崗位職責(zé)的，視為違約行為。5.乙方違反合同規(guī)定，未按照甲方要求保守商業(yè)秘密的，視為違約行為。6.乙方違反合同規(guī)定，未按照約定履行保密義務(wù)的，視為違約行為。7.雙方在合同履行過(guò)程中，發(fā)生其他違反合同約定的行為的，視為違約行為。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：指用人單位與勞動(dòng)者之間建立的，明確雙方權(quán)利義務(wù)關(guān)系的書(shū)面協(xié)議。2.工資：指勞動(dòng)者按照合同約定，完成工作任務(wù)后應(yīng)得的報(bào)酬。3.獎(jiǎng)金：指根據(jù)勞動(dòng)者的工作績(jī)效、公司業(yè)績(jī)等因素，給予的額外報(bào)酬。4.津貼：指為了補(bǔ)償勞動(dòng)者特殊勞動(dòng)條件、特殊工作性質(zhì)或特殊工作需要的額外報(bào)酬。5.社會(huì)保險(xiǎn)：指國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活，強(qiáng)制用人單位和勞動(dòng)者繳納的一種社會(huì)保障制度。6.住房公積金：指國(guó)家為了促進(jìn)住房消費(fèi)，提高住房水平，強(qiáng)制用人單位和勞動(dòng)者繳納的一種住房?jī)?chǔ)蓄。7.違約行為：指合同雙方在履行合同過(guò)程中，違反合同約定或法律法規(guī)的行為。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：甲方未按時(shí)支付乙方工資報(bào)酬。解決辦法：乙方可以與甲方溝通協(xié)商，要求甲方按時(shí)支付工資報(bào)酬。如協(xié)商不成，可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)投訴或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。2.問(wèn)題：乙方未按照甲方要求履行崗位職責(zé)。解決辦法：甲方可以與乙方溝通協(xié)商，要求乙方按照甲方要求履行崗位職責(zé)。如協(xié)商不成，可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)投訴或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。3.問(wèn)題：甲方未按照約定提供培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。解決辦法：乙方可以與甲方溝通協(xié)商，要求甲方按照約定提供培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。如協(xié)商不成，可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)投訴或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。4.問(wèn)題：甲方未按照法律法規(guī)為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。解決辦法：乙方可以與甲方溝通協(xié)商，要求甲方按照法律法規(guī)為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公